游戏美术行业真的是传说中的一入职就能领高薪吗？揭秘月薪上万广告语背后的真相！

一提起游戏美术行业的薪资，很多培训机构宣传的基本都是高薪资高福利，什么月入万元不是梦之类的广告语，事实真的是这样的吗？

笔者今天用一些数据来回答这些问题要说薪资先得跟工作年限来区分

一是工作的时间越久薪资越高（个别能力较为突出的除外）

第二，工作性质不同，薪资待遇也有差别。

第三，公司的行业细分类别不同，薪资的待遇也就不一样。

我们就拿刚毕业的学生来说：新人入职薪资大致分这么几个档

第一档：网易 腾讯 三七互娱 阿里.前三个是公司营收国内排名前十的游戏公司，他们招聘新人的月薪大约在10000-22000之前，这其中不同的级别有不同的标准，基本最低不会低于月薪10000，当然，筛选的要求肯定是很高的，比如说必须本科以上相关专业学历，必须熟悉对应专业的流程，在个人审美方面有较高的审美素养，必须对自己的专业方向有自己的见解。必须具备一定的设计能力和设计想象力,以上所有的学生信息，这些公司都会在简历，测试和面试中去全方位考察。（笔者的理解这类公司更看重员工的创造力和较强的逆商，所谓逆商就是在逆境中处理问题的能力，最后对于新人应聘来说，在技术能力达标和性格没有大的缺陷的前提下，运气也占到了很大的成分，这里说的运气指的是你遇到的面试官是否跟你有眼缘。）

游戏美术行业真的是传说中的一入职就能领高薪吗？揭秘月薪上万广告语背后的真相！

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笔者今天用一些数据来回答这些问题要说薪资先得跟工作年限来区分

一是工作的时间越久薪资越高（个别能力较为突出的除外）

第二，工作性质不同，薪资待遇也有差别。

第三，公司的行业细分类别不同，薪资的待遇也就不一样。

我们就拿刚毕业的学生来说：新人入职薪资大致分这么几个档

第一档：网易 腾讯 三七互娱 阿里.前三个是公司营收国内排名前十的游戏公司，他们招聘新人的月薪大约在10000-22000之前，这其中不同的级别有不同的标准，基本最低不会低于月薪10000，当然，筛选的要求肯定是很高的，比如说必须本科以上相关专业学历，必须熟悉对应专业的流程，在个人审美方面有较高的审美素养，必须对自己的专业方向有自己的见解。必须具备一定的设计能力和设计想象力,以上所有的学生信息，这些公司都会在简历，测试和面试中去全方位考察。（笔者的理解这类公司更看重员工的创造力和较强的逆商，所谓逆商就是在逆境中处理问题的能力，最后对于新人应聘来说，在技术能力达标和性格没有大的缺陷的前提下，运气也占到了很大的成分，这里说的运气指的是你遇到的面试官是否跟你有眼缘。）