2023年12月16日发(作者：蒿芷荷)
金立手机通信设备有限公司企业文化
第一节：公司发展
一、企业概况
以"金品质，立天下";为使命的深圳市金立通信设备有限公司，
成立于2008年9月16日，注册资金2亿元，
是一家集手机研发、加工生产、内外销同步进行的民营高科技企业，
2008年5月获得GSM和CDMA手机生产双牌照。
二、核心竞争力
金立始终坚持自主研发，以高技术含量的产品为企业的核心竞争力，并通过深层次的研发实现产品实用与好用的结合。
目前在深圳、上海、杭州等地均设立了专业研发机构，提升了金立在整机研发方面的竞争力。
三、企业规模
金立集团拥有44个省级销售总代理，超过34000家销售网点和39个省级客服中心，超过570家特约效劳网点的强大网络。遍布全球50多个国家和地区
2008年，金立集团在东莞市大岭山镇购地近500亩开始建设金立工业园，包含金铭、金众和金卓三家生产工厂。预计完全建成投产后产能将达8000万台/年，成为中国最大最好的手机专业生产基地。
第二节：企业理念
一、让公司永保激情与幻想，专注坚持去实现坚决不移地为用户做好产品，
不怕慢一步，持续在进步，总是能够适应环境的变化，与用户、员工、合作搭档多赢，是企业持续发展的基石
二、金立使命：让群众自由地与世界联接
三、金立愿景：以个人移动终端为载体共建值得信赖的垂直生态系统
四、金立价值观
以奋斗者为本，以用户价值为先，说到做到，善学快要，崇实勇进
《金立行动纲领》
1.以结果为导向，尽全力达成目标
2.愿意与他人合作，服从工作安顿，上班时间不做私事
3.愿意主动加班，当天工作当天完成
4.主动反应异常现象，尽可能提出改善意见
5.在产品规划和实现过程中，对损害用户价值的行为不妥协
6.不做噱头功能，不做虚假宣传
7.内部会议和合作搭档会议不迟到、不超时
8.及时复盘，总结经验，并形成报告应用于实践
9.以开放的心态倾听不同意见，并及时给予反应
第三节：品牌策略
一、金立将会只专注于金立品牌的打造，不再打造子品
二、金立品牌会被重塑和年轻化
三、金立品牌会从情感和功能两个层面进行打造
金立手机通信设备有限公司企业文化
2023年12月16日发(作者：蒿芷荷)
金立手机通信设备有限公司企业文化
第一节：公司发展
一、企业概况
以"金品质，立天下";为使命的深圳市金立通信设备有限公司，
成立于2008年9月16日，注册资金2亿元，
是一家集手机研发、加工生产、内外销同步进行的民营高科技企业，
2008年5月获得GSM和CDMA手机生产双牌照。
二、核心竞争力
金立始终坚持自主研发，以高技术含量的产品为企业的核心竞争力，并通过深层次的研发实现产品实用与好用的结合。
目前在深圳、上海、杭州等地均设立了专业研发机构，提升了金立在整机研发方面的竞争力。
三、企业规模
金立集团拥有44个省级销售总代理，超过34000家销售网点和39个省级客服中心，超过570家特约效劳网点的强大网络。遍布全球50多个国家和地区
2008年，金立集团在东莞市大岭山镇购地近500亩开始建设金立工业园，包含金铭、金众和金卓三家生产工厂。预计完全建成投产后产能将达8000万台/年，成为中国最大最好的手机专业生产基地。
第二节：企业理念
一、让公司永保激情与幻想，专注坚持去实现坚决不移地为用户做好产品，
不怕慢一步，持续在进步，总是能够适应环境的变化，与用户、员工、合作搭档多赢，是企业持续发展的基石
二、金立使命：让群众自由地与世界联接
三、金立愿景：以个人移动终端为载体共建值得信赖的垂直生态系统
四、金立价值观
以奋斗者为本，以用户价值为先，说到做到，善学快要，崇实勇进
《金立行动纲领》
1.以结果为导向，尽全力达成目标
2.愿意与他人合作，服从工作安顿，上班时间不做私事
3.愿意主动加班，当天工作当天完成
4.主动反应异常现象，尽可能提出改善意见
5.在产品规划和实现过程中，对损害用户价值的行为不妥协
6.不做噱头功能，不做虚假宣传
7.内部会议和合作搭档会议不迟到、不超时
8.及时复盘，总结经验，并形成报告应用于实践
9.以开放的心态倾听不同意见，并及时给予反应
第三节：品牌策略
一、金立将会只专注于金立品牌的打造，不再打造子品
二、金立品牌会被重塑和年轻化
三、金立品牌会从情感和功能两个层面进行打造
金立手机通信设备有限公司企业文化