2024年1月9日发(作者：悉安翔)
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租用员工笔记本电脑管理办法
第一条 为适应公司发展需要，制定本办法。
第二条 员工拟自购笔记本电脑提供给公司租用时，需事先向公司递交书面申请（综合部负责接收）。只有经公司批准的自购笔记本电脑和笔记本使用人无公司计算机方可获得公司支付的租金。
第三条 员工自购笔记本电脑在品牌、配置、价格等方面，需符合公司的要求。只有符合要求的自购笔记本电脑方可获得公司支付的租金。员工购买笔记本电脑时需开具正规发票，发票上的购买人需为员工本人。
第四条 综合考虑员工工作需要，笔记本电脑可分档购买，租期三年，租金按档租用：
1万元以上 350元/月
8千元～1万元 280元/月
6千元～8千元 210元/月
5千元～6千元 170元/月
第五条 租用期满后，经公司确认电脑性能良好能够完全满足工作需要的，公司可以适当延长该电脑租用期限，但延长时间最长不超过一年，且延长期内租金将下调一档。最低档下调为100元/月。
第六条 员工在自购笔记本电脑后，需到综合部填写《自购笔记本电脑登记表》，如实登记笔记本电脑的基本配置情况，并附上购买凭据（发票等），经综合部核实后，租期从租用当日起计算。
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第七条 公司向员工支付电脑租金的方式：由员工提供符合要求的票据来报销公司向员工支付的租金；报销周期以季度为单位进行，但不可提前报销。员工报销应先到综合部登记，经总经理签字后方可报销。
第八条 员工应自行保证其自购笔记本电脑使用的可靠性。若员工提供的笔记本电脑在租用期内出现故障或因其它原因造成电脑租用行为不成立的，公司将停止支付该段时期内的电脑租金。
第九条 员工如有公司计算机在开始租用笔记本前必须归还，如果没有归还
第十条 员工使用电脑违反公司相关规定时，无论其所使用的电脑是公司所有还是仅供公司租用的自购电脑，均将受到同等处罚。
第十一条 本办法自颁布之日起实施。
附件：《员工自购笔记本电脑登记表》
《员工自购笔记本电脑配置标准暂行规定》
员工自购笔记本电脑登记表
XX 部 门 填表日期
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购买日期
发票串号
购买金额
电脑序列号
所购笔记本电脑基本情况：（包括型号、串口、USB、网卡、内置MODEM等基本配置。）
产品性能指标
基本规格
上市时间
处理器品牌
处理器类型
内存类型
内存扩展(MB)
机器结构
处理器频率
(MHz)
二级缓存(KB)
内存容量(MB)
型号系列
存储设备
硬盘属性
软驱
硬盘容量(GB)
. .
.
光驱类型
显示屏
宽屏机型
显示屏类型
显示屏特性
显示屏尺寸(英寸)
视频音频
音频系统
音箱
视频系统
独立显卡
显存容量
网络配置
MODEM
网卡
无线设备
输入输出
控制设备
扩展接口
PCMCIA插槽
. .
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读卡设备
外观特性
机型外观尺寸
机壳材料
整机重量
电能规格
电池类型
电池工作时间
电源类型
软件系统
操作系统
员工自购笔记本电脑配置标准暂行规定
所购笔记本电脑基本情况：（包括型号、串口、USB、网卡、内置MODEM等基本配置）
产品性能指标
上市时间
处理器品牌
处理器类型
内存类型
内存扩展(MB)
主板品牌
芯片类型
机器结构
处理器频率(MHz)
二级缓存(KB)
内存容量(MB)
近两年内
Intel或AMD
PM系列或AMD Turion 64位处理器
DDR2
/
Intel或AMD
若为Intel处理器，则至少为Intel 915芯片组，若为AMD处理器，则芯片组为ATI RADEON XPRESS 200M
/
单核2.0以上/双核1.4以上
/
1G
. .
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型号系列
存储设备
硬盘属性
软驱
硬盘容量(GB)
光驱类型
显示屏
宽屏机型
显示屏类型
显示屏特性
显示屏尺寸(英寸)
视频音频
音频系统
音箱
视频系统
独立显卡
显存容量
网络配置
MODEM
网卡
无线设备
输入输出
控制设备
扩展接口
PCMCIA插槽
读卡设备
外观特性
机型外观尺寸
机壳材料
整机重量
电能规格
电池类型
电池工作时间
电源类型
软件系统
操作系统
其它软件配置
/
5400
不要求
60G以上
DVD光驱
暂不要求
暂不要求
暂不要求
暂不要求
/
/
/
/
/
暂不要求
10/100M自适应网卡
暂不要求
/
USB接口（至少两个）
/
/
14寸(非设计岗除外)
/
/
锂电池
至少3小时以上
/
正版Windows操作系统
暂不要求
备注：
一、考虑到生产的需要和公司的形象以与员工个人后期维护，此次购买电脑的推荐品牌为：IBM、DELL、HP、SONY、NEC、东芝、三星、XX、华硕，对于想将笔记本电脑租给. .
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公司的员工，若已购笔记本的请到综合部审核笔记本的配置是否符合要求，若还未购买，请在购买前将相关配置报综合部审核；
二、本规定仅是自购笔记本电脑的必要条件，且将根据笔记本电脑技术的发展动态更新，并不定期在公司OA上发布；
三、单台笔记本电脑价格不低于RMB 5000元；
四、此规定的解释权归属于综合部。
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2024年1月9日发(作者：悉安翔)
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租用员工笔记本电脑管理办法
第一条 为适应公司发展需要，制定本办法。
第二条 员工拟自购笔记本电脑提供给公司租用时，需事先向公司递交书面申请（综合部负责接收）。只有经公司批准的自购笔记本电脑和笔记本使用人无公司计算机方可获得公司支付的租金。
第三条 员工自购笔记本电脑在品牌、配置、价格等方面，需符合公司的要求。只有符合要求的自购笔记本电脑方可获得公司支付的租金。员工购买笔记本电脑时需开具正规发票，发票上的购买人需为员工本人。
第四条 综合考虑员工工作需要，笔记本电脑可分档购买，租期三年，租金按档租用：
1万元以上 350元/月
8千元～1万元 280元/月
6千元～8千元 210元/月
5千元～6千元 170元/月
第五条 租用期满后，经公司确认电脑性能良好能够完全满足工作需要的，公司可以适当延长该电脑租用期限，但延长时间最长不超过一年，且延长期内租金将下调一档。最低档下调为100元/月。
第六条 员工在自购笔记本电脑后，需到综合部填写《自购笔记本电脑登记表》，如实登记笔记本电脑的基本配置情况，并附上购买凭据（发票等），经综合部核实后，租期从租用当日起计算。
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第七条 公司向员工支付电脑租金的方式：由员工提供符合要求的票据来报销公司向员工支付的租金；报销周期以季度为单位进行，但不可提前报销。员工报销应先到综合部登记，经总经理签字后方可报销。
第八条 员工应自行保证其自购笔记本电脑使用的可靠性。若员工提供的笔记本电脑在租用期内出现故障或因其它原因造成电脑租用行为不成立的，公司将停止支付该段时期内的电脑租金。
第九条 员工如有公司计算机在开始租用笔记本前必须归还，如果没有归还
第十条 员工使用电脑违反公司相关规定时，无论其所使用的电脑是公司所有还是仅供公司租用的自购电脑，均将受到同等处罚。
第十一条 本办法自颁布之日起实施。
附件：《员工自购笔记本电脑登记表》
《员工自购笔记本电脑配置标准暂行规定》
员工自购笔记本电脑登记表
XX 部 门 填表日期
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购买日期
发票串号
购买金额
电脑序列号
所购笔记本电脑基本情况：（包括型号、串口、USB、网卡、内置MODEM等基本配置。）
产品性能指标
基本规格
上市时间
处理器品牌
处理器类型
内存类型
内存扩展(MB)
机器结构
处理器频率
(MHz)
二级缓存(KB)
内存容量(MB)
型号系列
存储设备
硬盘属性
软驱
硬盘容量(GB)
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光驱类型
显示屏
宽屏机型
显示屏类型
显示屏特性
显示屏尺寸(英寸)
视频音频
音频系统
音箱
视频系统
独立显卡
显存容量
网络配置
MODEM
网卡
无线设备
输入输出
控制设备
扩展接口
PCMCIA插槽
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读卡设备
外观特性
机型外观尺寸
机壳材料
整机重量
电能规格
电池类型
电池工作时间
电源类型
软件系统
操作系统
员工自购笔记本电脑配置标准暂行规定
所购笔记本电脑基本情况：（包括型号、串口、USB、网卡、内置MODEM等基本配置）
产品性能指标
上市时间
处理器品牌
处理器类型
内存类型
内存扩展(MB)
主板品牌
芯片类型
机器结构
处理器频率(MHz)
二级缓存(KB)
内存容量(MB)
近两年内
Intel或AMD
PM系列或AMD Turion 64位处理器
DDR2
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Intel或AMD
若为Intel处理器，则至少为Intel 915芯片组，若为AMD处理器，则芯片组为ATI RADEON XPRESS 200M
/
单核2.0以上/双核1.4以上
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1G
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型号系列
存储设备
硬盘属性
软驱
硬盘容量(GB)
光驱类型
显示屏
宽屏机型
显示屏类型
显示屏特性
显示屏尺寸(英寸)
视频音频
音频系统
音箱
视频系统
独立显卡
显存容量
网络配置
MODEM
网卡
无线设备
输入输出
控制设备
扩展接口
PCMCIA插槽
读卡设备
外观特性
机型外观尺寸
机壳材料
整机重量
电能规格
电池类型
电池工作时间
电源类型
软件系统
操作系统
其它软件配置
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5400
不要求
60G以上
DVD光驱
暂不要求
暂不要求
暂不要求
暂不要求
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暂不要求
10/100M自适应网卡
暂不要求
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USB接口（至少两个）
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14寸(非设计岗除外)
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锂电池
至少3小时以上
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正版Windows操作系统
暂不要求
备注：
一、考虑到生产的需要和公司的形象以与员工个人后期维护，此次购买电脑的推荐品牌为：IBM、DELL、HP、SONY、NEC、东芝、三星、XX、华硕，对于想将笔记本电脑租给. .
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公司的员工，若已购笔记本的请到综合部审核笔记本的配置是否符合要求，若还未购买，请在购买前将相关配置报综合部审核；
二、本规定仅是自购笔记本电脑的必要条件，且将根据笔记本电脑技术的发展动态更新，并不定期在公司OA上发布；
三、单台笔记本电脑价格不低于RMB 5000元；
四、此规定的解释权归属于综合部。
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