2024年3月10日发(作者：卢圣)
感恩是一份包容的胸怀，感恩是一句庄重的承诺； 感恩是
一种生命的责任，感恩是一种勇气的证明。
工作要有感恩心
在生活中， 有太多人和事情值得我们去感谢。 但我们往往
对 别人的帮助熟视无睹， 或者当我们需要去感激别人的馈赠时，
总 要以忙碌为借口， 有时甚至根本已经忘记， 忘记了别人对我
们的 恩情。而追根究底，是因为我们心灵的麻木，是因为我们么
有一 颗感恩的心。
一个拥有感恩之心的人， 他的心中有着博大的爱， 有着无
比 宽广的胸怀， 他对自己要求的严格远胜过要求别人。 在错误
和纷 争面前， 他也容易庆幸地认识到自己的过失， 而不会一味
地怨恨 曾经伤害过自己的人。
在当今的职场， 很多人不知道感恩， 这实际上是一种严重
的 职业精神的缺失。 他们常常抱怨命运的不公， 抱怨老板不给
自己 锻炼和晋升的机会， 抱怨工作的单调乏味和在完成工作任
务时所 遇到的重重阻碍， 却忽略了大自然给予自己的阳光雨露，
公司提 供给自己的发展平台，工作所带给自己的财富和荣耀⋯⋯
总之， 他们不去感恩和珍惜自己所拥有的一切， 更不曾想过， 自
己应该 为这一切要付出些什么。
在雅典奥运会上， 罗雪娟获得女子
100
米蛙泳金牌后说了
一 句耐人寻味的话： “感谢所有爱我的人和恨我的人。 ”爱我
们的人自 然值得我们去感激和尊敬，但“恨”我们的人，我们也
应该对他们 心存感激，而不应该让同样的怨恨郁结于心， 那样
只会伤害自己。 要知道，只有在与“恨”我们的人的不断周旋中，
我们才会变得愈 来愈经得起考验， 愈来愈坚强； 也只有在经受
住了严重的打击之 后，我们才会奋起直追，超越自我。
很多员工对企业缺乏感恩的心态， 这使得他们对公司的忠诚
度大打折扣，并且频繁跳槽。他们常常见异思迁，像一只跳蚤一 样
在各个企业间跳来跳去。 他们容易被眼前的利益所迷惑， 看不 到
未来的发展方向， 故而不肯在自己的岗位上安心工作， 干出成 绩，
等不到老板提拔或加薪的那一天， 他们已经放弃了。 其结果， 是
自己的才能得不到充分发挥， 也得不到应有的锻炼， 让自身的 才
华日渐消退。 他们跳来跳去， 还只是在初级岗位上做着平凡的 工
作，却满腹牢骚，抱怨自己怀才不遇。
在这个世界上，没有卑微的工作，只有漠视责任、不知感恩 的
工作态度。 如果一个人不珍惜自己的工作， 把工作当成一种差 事
去应付，那么他就会把工作搞得一团糟，结果是损人不利己。 要
知道， 任何一种工作都有它存在的价值， 从事任何一种工作都 是
在为社会作贡献。 工作没有高低贵贱之分， 重要的是我们要对 工
作保持一颗感恩的心，担负起自己应负的责任。
不能与公司同风雨、共患难的员工，是不懂得感恩的员工， 他
们对公司不负责任的态度直接反映在他们对工作的态度上。 他 们
没有以企业为家的意识，始终踽踽独行在个人利益的轨道上， 在
工作中斤斤计较， 使企业蒙受损失的同时， 自己也无法获得更 好
的发展。一个懂得感恩的员工， 会因为感恩而珍惜自己的工作，
珍惜与同事并肩作战的每分每秒， 珍惜同事给予自己的信任和支
持。他能够在团结协作中与同事一起成就卓越。
现实中，很多不知感恩的员工骨子里都有着一个坏的毛病，
就是做事不积极迅速，喜欢拖延。本来今天可以完成的事情，非 得
偷一下懒， 把事情拖到明天； 或者本来已经有了做事情的恰当 时
机，却迟迟不去行动，结果坐失良机，使事情走向无可挽回的 地
步。 这种人喜欢自己欺骗自己， 总认为以后还有更多的时间和 机
会完成这件事情，却不知时不我待，机不可失。在我们做一件 事
情的过程中， 一旦错过了这个村， 也许就已经没有下一个店了。
一个懂得感恩的员工， 有着无限的工作热情。 他们会积极
主 动地投入到工作当中，拒绝任何借口，寻找一切方法，竭尽所
能 提升自己的业绩。 在为企业带来利润的同时， 他们也实现了
自我 的提升。可以说，感恩是一个人走向优秀的重要动力，它让
员工 在工作中不惧任何困难和挑战，积极开动脑筋，不断创新，
从而 让自己、让企业走向成功。
生活中， 因为懂得感恩， 我们才能体会和享受到更多亲人
的 关爱，获得更多的友谊；工作中，因为懂得感恩，我们才会得
到 更多加薪和晋升的机会，得到更多人的关注和支持。事实上，
只 要我们用感恩的心面对工作和生活，细心体味生活中的酸与辣，
工作中的甜与苦，乐观豁达，积极上进，我们就会发现生命中的 更
多色彩，也让自己生命中的一切散发出迷人光彩。
一路感恩，让人生更幸运，让事业更精彩！
2024年3月10日发(作者：卢圣)
感恩是一份包容的胸怀，感恩是一句庄重的承诺； 感恩是
一种生命的责任，感恩是一种勇气的证明。
工作要有感恩心
在生活中， 有太多人和事情值得我们去感谢。 但我们往往
对 别人的帮助熟视无睹， 或者当我们需要去感激别人的馈赠时，
总 要以忙碌为借口， 有时甚至根本已经忘记， 忘记了别人对我
们的 恩情。而追根究底，是因为我们心灵的麻木，是因为我们么
有一 颗感恩的心。
一个拥有感恩之心的人， 他的心中有着博大的爱， 有着无
比 宽广的胸怀， 他对自己要求的严格远胜过要求别人。 在错误
和纷 争面前， 他也容易庆幸地认识到自己的过失， 而不会一味
地怨恨 曾经伤害过自己的人。
在当今的职场， 很多人不知道感恩， 这实际上是一种严重
的 职业精神的缺失。 他们常常抱怨命运的不公， 抱怨老板不给
自己 锻炼和晋升的机会， 抱怨工作的单调乏味和在完成工作任
务时所 遇到的重重阻碍， 却忽略了大自然给予自己的阳光雨露，
公司提 供给自己的发展平台，工作所带给自己的财富和荣耀⋯⋯
总之， 他们不去感恩和珍惜自己所拥有的一切， 更不曾想过， 自
己应该 为这一切要付出些什么。
在雅典奥运会上， 罗雪娟获得女子
100
米蛙泳金牌后说了
一 句耐人寻味的话： “感谢所有爱我的人和恨我的人。 ”爱我
们的人自 然值得我们去感激和尊敬，但“恨”我们的人，我们也
应该对他们 心存感激，而不应该让同样的怨恨郁结于心， 那样
只会伤害自己。 要知道，只有在与“恨”我们的人的不断周旋中，
我们才会变得愈 来愈经得起考验， 愈来愈坚强； 也只有在经受
住了严重的打击之 后，我们才会奋起直追，超越自我。
很多员工对企业缺乏感恩的心态， 这使得他们对公司的忠诚
度大打折扣，并且频繁跳槽。他们常常见异思迁，像一只跳蚤一 样
在各个企业间跳来跳去。 他们容易被眼前的利益所迷惑， 看不 到
未来的发展方向， 故而不肯在自己的岗位上安心工作， 干出成 绩，
等不到老板提拔或加薪的那一天， 他们已经放弃了。 其结果， 是
自己的才能得不到充分发挥， 也得不到应有的锻炼， 让自身的 才
华日渐消退。 他们跳来跳去， 还只是在初级岗位上做着平凡的 工
作，却满腹牢骚，抱怨自己怀才不遇。
在这个世界上，没有卑微的工作，只有漠视责任、不知感恩 的
工作态度。 如果一个人不珍惜自己的工作， 把工作当成一种差 事
去应付，那么他就会把工作搞得一团糟，结果是损人不利己。 要
知道， 任何一种工作都有它存在的价值， 从事任何一种工作都 是
在为社会作贡献。 工作没有高低贵贱之分， 重要的是我们要对 工
作保持一颗感恩的心，担负起自己应负的责任。
不能与公司同风雨、共患难的员工，是不懂得感恩的员工， 他
们对公司不负责任的态度直接反映在他们对工作的态度上。 他 们
没有以企业为家的意识，始终踽踽独行在个人利益的轨道上， 在
工作中斤斤计较， 使企业蒙受损失的同时， 自己也无法获得更 好
的发展。一个懂得感恩的员工， 会因为感恩而珍惜自己的工作，
珍惜与同事并肩作战的每分每秒， 珍惜同事给予自己的信任和支
持。他能够在团结协作中与同事一起成就卓越。
现实中，很多不知感恩的员工骨子里都有着一个坏的毛病，
就是做事不积极迅速，喜欢拖延。本来今天可以完成的事情，非 得
偷一下懒， 把事情拖到明天； 或者本来已经有了做事情的恰当 时
机，却迟迟不去行动，结果坐失良机，使事情走向无可挽回的 地
步。 这种人喜欢自己欺骗自己， 总认为以后还有更多的时间和 机
会完成这件事情，却不知时不我待，机不可失。在我们做一件 事
情的过程中， 一旦错过了这个村， 也许就已经没有下一个店了。
一个懂得感恩的员工， 有着无限的工作热情。 他们会积极
主 动地投入到工作当中，拒绝任何借口，寻找一切方法，竭尽所
能 提升自己的业绩。 在为企业带来利润的同时， 他们也实现了
自我 的提升。可以说，感恩是一个人走向优秀的重要动力，它让
员工 在工作中不惧任何困难和挑战，积极开动脑筋，不断创新，
从而 让自己、让企业走向成功。
生活中， 因为懂得感恩， 我们才能体会和享受到更多亲人
的 关爱，获得更多的友谊；工作中，因为懂得感恩，我们才会得
到 更多加薪和晋升的机会，得到更多人的关注和支持。事实上，
只 要我们用感恩的心面对工作和生活，细心体味生活中的酸与辣，
工作中的甜与苦，乐观豁达，积极上进，我们就会发现生命中的 更
多色彩，也让自己生命中的一切散发出迷人光彩。
一路感恩，让人生更幸运，让事业更精彩！