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诺基亚组织管理模式

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2024年4月5日发(作者:苌雁卉)

诺基亚组织管理模式

1. 行政组织结构

诺基亚行政机构图

1.1股东大会

决定公司的经营方针和投资计划;选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定

有关董事、监事的报酬事项;审议批准董事会的报告;审议批准监事会或者监事的报告;

审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损

方案;对公司增加或者减少注册资本作出决议;对发行公司债券作出决议;对公司合并、

分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;修改公司章程;公司章程规定的其他职权

1.2董事会

制定公司的战略规划、经营目标、重大方针和管理原则;挑选、聘任和监督、经理人

员 , 并掌握经理人员的报酬与奖惩;协调公司与股东、管理部门与股东之间的关系;提出

盈利分配方案供股东大会审议。

1.3 CEO

CEO向公司的董事会卖命,并且每每是董事会的成员之一。在公司或构造外部拥有终

极的履行运营筹划决策的权力。具有拟订企业战略和指标;构建企业文化;团队树立;资

金调配等职责。

1.4监督机构

监督机构分为内部监督机构和外部监督机构,是企业内部股东大会、董事会、CEO之

间的平衡机制,也是企业的外部政府和小股东信息透明化的重要保障。监督机构有领导对

各单位实施制度监督、财务监督、纪律监督和法律监督;领导监督各单位执行股东大会和

董事会的决议;主持对各单位定期不定期进和财务审计;主管对董事会任命的职员进行监

督及审查其违法违纪问题等的职责

2. 运营组织架构演变

2024年4月5日发(作者:苌雁卉)

诺基亚组织管理模式

1. 行政组织结构

诺基亚行政机构图

1.1股东大会

决定公司的经营方针和投资计划;选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定

有关董事、监事的报酬事项;审议批准董事会的报告;审议批准监事会或者监事的报告;

审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损

方案;对公司增加或者减少注册资本作出决议;对发行公司债券作出决议;对公司合并、

分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;修改公司章程;公司章程规定的其他职权

1.2董事会

制定公司的战略规划、经营目标、重大方针和管理原则;挑选、聘任和监督、经理人

员 , 并掌握经理人员的报酬与奖惩;协调公司与股东、管理部门与股东之间的关系;提出

盈利分配方案供股东大会审议。

1.3 CEO

CEO向公司的董事会卖命,并且每每是董事会的成员之一。在公司或构造外部拥有终

极的履行运营筹划决策的权力。具有拟订企业战略和指标;构建企业文化;团队树立;资

金调配等职责。

1.4监督机构

监督机构分为内部监督机构和外部监督机构,是企业内部股东大会、董事会、CEO之

间的平衡机制,也是企业的外部政府和小股东信息透明化的重要保障。监督机构有领导对

各单位实施制度监督、财务监督、纪律监督和法律监督;领导监督各单位执行股东大会和

董事会的决议;主持对各单位定期不定期进和财务审计;主管对董事会任命的职员进行监

督及审查其违法违纪问题等的职责

2. 运营组织架构演变

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