2024年4月7日发(作者：谈宛)
ASUS的由来
从一个专业的自有品牌，到营销全球的国际3C品牌，华硕
自始至终都坚持不可妥协的质量与创新。在中文命名以「华人之
硕」为期许，而英文命名的灵感则来自希腊神话中的天马
「PEGASUS」，其象征着圣洁、完美与纯真的形象，代表着华硕
永不懈怠、追求卓越的精神。
经营理念
＊ 培育、珍惜、关怀员工，让华硕人尽情地发挥最高潜力。
＊ 坚守诚信、勤俭、崇本、务实的正道。
＊ 无止境地追求世界第一的质量、速度、服务、创新、成本。
＊ 跻身世界级的绿色高科技领导群，对人类社会环境真正做出贡献。
质量政策HSF政策
以持续创新改善的精实六标准差精神，追求世界一流的绿色
产品质量、精确快速的研发和制造、实时达交的产品和服务、不
断精进的流程及人才培育，来赢得客户的满意和信赖。
社会环境责任及安全卫生政策(SERASUS政策)
1. 遵行环保及劳安卫法令。
2. 珍惜自然资源、积极进行污染防治。
3. 降低环境冲击及安全卫生风险。
4. 满足客户需求，实现绿色企业。
5. 全面推动企业社会环境责任。
6. 全员参与、持续改善。
华硕管理系统
华硕管理系统2006年11月起整合为华硕质量管理系统(简
称：GreenASUS 含ISO9001及IECQ QC080000)与华硕社会环境
责任与安全卫生管理系统(简称：SERASUS 含ISO14001、
OHSAS18001及EICC)。
ASUS DNA
华硕的品牌基础，是来自华硕DNA的四大核心价值：「华硕五德」、
「崇本务实」、「精实思维」、「创新惟美」。
华硕五德
「人」是企业营运的基石，而华硕人所呈现的品格特质，正是华硕得
以扬名全球的重要关键。「华硕五德」--谦、诚、勤、敏、勇，形塑了我们
以道德为本的企业文化，不仅是我们择人的条件，更是我们在评量员工表
现时的重要指标。
谦：谦虚、谦让、谦恭，以内
省的思维来解决问题，以尊重
的态度与团队合作，且持续不
断地自我精进。
诚：诚实、诚恳、忠诚，到有
情有义。以诚树立企业的基
础，并且诚实面对自己，了解
长处与短处；此外，与人交往
要真诚、全心全意。
勤：勤勉、勤奋，愿意负起责
任、用更多时间与精力来达成
任务；专注于降低成本、提升
效率；主动凝聚团队，缔造创
新、为客户开创最大价值。
敏：迅速掌握关键本质，快速行动创造胜局，快人一步掌握机会、采取
行动，并在市场中取得最佳位置
勇：勇于接受挑战、对抗难关；勇于说」不」，不惧有建设性的冲突，坚
持做对的事；绝不做匆促决策、周延思考后就勇于执行
崇本务实
为了要创造最好的结果，华硕员工在执行之前，都要先「思考透彻」
(think through)，聚焦于事物的本质与想要创造的结果，并且追根究柢找出
根本的目的与根本原因(root cause)，如此一来就能够在一开始就做正确的
事、得到正确的结果。以终为始，并设身处地站在客户的角度思考，考虑
成本效益，并开放心胸接纳不同的做法，同时也随时留心任何副作用的可
能性。
2024年4月7日发(作者：谈宛)
ASUS的由来
从一个专业的自有品牌，到营销全球的国际3C品牌，华硕
自始至终都坚持不可妥协的质量与创新。在中文命名以「华人之
硕」为期许，而英文命名的灵感则来自希腊神话中的天马
「PEGASUS」，其象征着圣洁、完美与纯真的形象，代表着华硕
永不懈怠、追求卓越的精神。
经营理念
＊ 培育、珍惜、关怀员工，让华硕人尽情地发挥最高潜力。
＊ 坚守诚信、勤俭、崇本、务实的正道。
＊ 无止境地追求世界第一的质量、速度、服务、创新、成本。
＊ 跻身世界级的绿色高科技领导群，对人类社会环境真正做出贡献。
质量政策HSF政策
以持续创新改善的精实六标准差精神，追求世界一流的绿色
产品质量、精确快速的研发和制造、实时达交的产品和服务、不
断精进的流程及人才培育，来赢得客户的满意和信赖。
社会环境责任及安全卫生政策(SERASUS政策)
1. 遵行环保及劳安卫法令。
2. 珍惜自然资源、积极进行污染防治。
3. 降低环境冲击及安全卫生风险。
4. 满足客户需求，实现绿色企业。
5. 全面推动企业社会环境责任。
6. 全员参与、持续改善。
华硕管理系统
华硕管理系统2006年11月起整合为华硕质量管理系统(简
称：GreenASUS 含ISO9001及IECQ QC080000)与华硕社会环境
责任与安全卫生管理系统(简称：SERASUS 含ISO14001、
OHSAS18001及EICC)。
ASUS DNA
华硕的品牌基础，是来自华硕DNA的四大核心价值：「华硕五德」、
「崇本务实」、「精实思维」、「创新惟美」。
华硕五德
「人」是企业营运的基石，而华硕人所呈现的品格特质，正是华硕得
以扬名全球的重要关键。「华硕五德」--谦、诚、勤、敏、勇，形塑了我们
以道德为本的企业文化，不仅是我们择人的条件，更是我们在评量员工表
现时的重要指标。
谦：谦虚、谦让、谦恭，以内
省的思维来解决问题，以尊重
的态度与团队合作，且持续不
断地自我精进。
诚：诚实、诚恳、忠诚，到有
情有义。以诚树立企业的基
础，并且诚实面对自己，了解
长处与短处；此外，与人交往
要真诚、全心全意。
勤：勤勉、勤奋，愿意负起责
任、用更多时间与精力来达成
任务；专注于降低成本、提升
效率；主动凝聚团队，缔造创
新、为客户开创最大价值。
敏：迅速掌握关键本质，快速行动创造胜局，快人一步掌握机会、采取
行动，并在市场中取得最佳位置
勇：勇于接受挑战、对抗难关；勇于说」不」，不惧有建设性的冲突，坚
持做对的事；绝不做匆促决策、周延思考后就勇于执行
崇本务实
为了要创造最好的结果，华硕员工在执行之前，都要先「思考透彻」
(think through)，聚焦于事物的本质与想要创造的结果，并且追根究柢找出
根本的目的与根本原因(root cause)，如此一来就能够在一开始就做正确的
事、得到正确的结果。以终为始，并设身处地站在客户的角度思考，考虑
成本效益，并开放心胸接纳不同的做法，同时也随时留心任何副作用的可
能性。