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质量管理学心得体会(精选5篇)

IT圈 admin 19浏览 0评论

2024年4月16日发(作者:次岚霏)

质量管理学心得体会(精选5篇)

质量管理学心得体会1

质量是什么?质量是一个企业赖以生存的保障,如果说

一个企业所制造出来的产品或所提供的服务失去了质量,那

么这个企业也就失去了市场,注定会在这个历史舞台上黯然

倒下。可谓成也质量,败也质量,质量关乎企业的生死存亡,

这一点似乎公司每个人都有共识。但是,如何改善公司的产

品质量,如何提升公司的质量管理水平,如何让全体员工都

具备这种质量意识,却是每一个公司所面临的一个问题。

本学期我们管理科学与工程的研究生开设了项目管理

这门课,通过在课堂上的学习,我对项目管理有了一个大概

的了解和综合的认识。再在老师的教导下,我对项目管理有

了进一步的学习和认识,我真正认识到项目管理在现实生活

中的运用。项目管理是管理在项目领域的应用。它结合了行

业特点并且运用了项目管理技术、理念和方法,包含着多个

知识领域(如时间管理、成本管理、质量管理、风险管理、

人力资源管理、沟通交流管理及采购管理等)。现将我对项

目管理中的质量管理的认识总结如下:

质量是“使实体具备满足明确或隐含需求能力的各项特

征之总和”,明确或隐含的需求是指按项目需求制定的基础

性文件。质量管理作为项目管理的一部分,具有非常重要的

地位。质量管理的目的是通过执行项目质量管理过程,使用

一些基本项目管理工具和技术来保证信息系统的质量。时间、

成本、质量是项目管理的三大目标,如果质量不能满足要求,

即使进度再快,成本再节省,项目也没有意义。我认为质量

管理体系有两个最为核心的思想:一是以顾客为中心,使产

品满足顾客要求;二是不断对产品进行持续改进,获得创新。

有人说质量管理体系约束了企业的发展,给企业带来了

阻力,认为它只是做做表面功夫,没有任何的实际用处,无

论公司组织的学习也好,还是培训也好,包括各种管理程序

文件的建立都只是为了获得国家质量体系认证,这很显然违

背了质量管理体系的思想,质量管理体系标准的建立,并不

是为了统一文件。在标准引言中,有个总则,是这样描述的:

采用质量管理体系应该是组织的一项战略性决策,组织的质

量管理体系的设计和实施受各种需求、具体的目标、所提供

的产品、所采用的过程以及组织的规模和结构的影响,统一

质量管理体系的结构或文件不是本标准的目的。

很多企业或公司管理人员歪曲了质量管理体系的原意。

我们必须对它有一个真正的认识和了解,不然,公司或企业

的产品质量将得不到保证,因为误解了其目的,那么我们自

然领会不到其核心思想了,更加不会把顾客利益放在第一位,

也不会加大投入对产品进行持续改进,创新也就失去了动力。

质量管理体系除了对产品提出要求外,同时还注重领导

决策,这一点集中体现在质量管理体系标准中的5。0管理

职责,毕竟管理者是一个企业的代表,是一个企业各种行为

的最终决策者,产品的质量有没有保证,在很大程度上也会

取决于领导的作用。作为一个公司领导,首先要不断更新经

营思想,强化自身的质量意识和竞争意识,督促各级领导认

真学习质量管理理论,努力提高全体职工的质量意识和质量

控制技能;同时还应重视质量管理基础工作。其次要清楚地

确定正确的质量方针、目标,并为全体员工所理解和贯彻实

施;重视建立质量激励机制,奖惩分明,激发职工重视质量、

生产优质产品的积极性和主动性。

当然,质量应该是一个综合全面的概念,对质量管理的

认识不应只局限于生产产品,还应该考虑服务、设备运行、

材料供给、测量等行业,也不能局限于某一职能部门,应属

于公司整体范围全员参与。保证公司产品的质量应该是公司

全体人员的责任,应该使公司全体人员都具有质量的`概念

和承担有关质量的责任;要解决质量问题,不能仅仅局限于

产品制造过程,而是应在产品质量产生、形成及实现的全过

程中进行质量管理。

只有全员参与,全员全面提高质量意识,我们公司的产

品质量才能不断持续向前发展。在质量管理方面有八大原则,

其中一条便是“全员参与”。因此,公司必须注重整个公司

内部员工的作用,充分发挥他们的积极性,不能仅仅对中层

干部进行管理体系的培训,而是要把这样一种思想从上至下

贯穿到整个公司。

大家都知道,质量是企业的生命。在现代国际社会中,

企业的竞争实质上是产品的竞争,而产品的竞争力主要体现

在质量上。世界著名企业之所以具有强大的竞争力,很重要

的一点,就在于它们始终围绕产品质量这一主题,改善经营

管理,发展新技术,从而生产出质量更高的产品。举个例子,

美国惠普公司有个质量口号叫“宁愿不当第一,但是质量要

第一”。“宁愿不当第一,但是质量要第一”口号的意思是说,

在产品开发上,可以不争先,不超时髦,但是产品的质量一

定要保持优良。因为他们深深懂得产品的质量是赢得信誉、

提高竞争力、占据市场的最有力的武器。所以,该公司一切

都围绕质量这一主题出发,把质量管理从产品的设计、研制

阶段开始抓起,贯彻到生产与销售的全过程中去,并反馈回

设计部门。惠普公司在世界60多个国家设有80多个经销处,

公司规定必须定期报告对产品质量的反映,提供有关质量分

析报告,这些信息很快反馈回设计部门,使新型号产品在质

量上更上一层楼。从这个事例中,我们可以看出,如何想方

设法提高我们自己公司的质量管理水平对产品质量至关重

要。

在这次质量管理学习中,我意识到全面质量管理不仅应

贯穿于公司经营活动,还应成为一种企业文化建设,实现自

2024年4月16日发(作者:次岚霏)

质量管理学心得体会(精选5篇)

质量管理学心得体会1

质量是什么?质量是一个企业赖以生存的保障,如果说

一个企业所制造出来的产品或所提供的服务失去了质量,那

么这个企业也就失去了市场,注定会在这个历史舞台上黯然

倒下。可谓成也质量,败也质量,质量关乎企业的生死存亡,

这一点似乎公司每个人都有共识。但是,如何改善公司的产

品质量,如何提升公司的质量管理水平,如何让全体员工都

具备这种质量意识,却是每一个公司所面临的一个问题。

本学期我们管理科学与工程的研究生开设了项目管理

这门课,通过在课堂上的学习,我对项目管理有了一个大概

的了解和综合的认识。再在老师的教导下,我对项目管理有

了进一步的学习和认识,我真正认识到项目管理在现实生活

中的运用。项目管理是管理在项目领域的应用。它结合了行

业特点并且运用了项目管理技术、理念和方法,包含着多个

知识领域(如时间管理、成本管理、质量管理、风险管理、

人力资源管理、沟通交流管理及采购管理等)。现将我对项

目管理中的质量管理的认识总结如下:

质量是“使实体具备满足明确或隐含需求能力的各项特

征之总和”,明确或隐含的需求是指按项目需求制定的基础

性文件。质量管理作为项目管理的一部分,具有非常重要的

地位。质量管理的目的是通过执行项目质量管理过程,使用

一些基本项目管理工具和技术来保证信息系统的质量。时间、

成本、质量是项目管理的三大目标,如果质量不能满足要求,

即使进度再快,成本再节省,项目也没有意义。我认为质量

管理体系有两个最为核心的思想:一是以顾客为中心,使产

品满足顾客要求;二是不断对产品进行持续改进,获得创新。

有人说质量管理体系约束了企业的发展,给企业带来了

阻力,认为它只是做做表面功夫,没有任何的实际用处,无

论公司组织的学习也好,还是培训也好,包括各种管理程序

文件的建立都只是为了获得国家质量体系认证,这很显然违

背了质量管理体系的思想,质量管理体系标准的建立,并不

是为了统一文件。在标准引言中,有个总则,是这样描述的:

采用质量管理体系应该是组织的一项战略性决策,组织的质

量管理体系的设计和实施受各种需求、具体的目标、所提供

的产品、所采用的过程以及组织的规模和结构的影响,统一

质量管理体系的结构或文件不是本标准的目的。

很多企业或公司管理人员歪曲了质量管理体系的原意。

我们必须对它有一个真正的认识和了解,不然,公司或企业

的产品质量将得不到保证,因为误解了其目的,那么我们自

然领会不到其核心思想了,更加不会把顾客利益放在第一位,

也不会加大投入对产品进行持续改进,创新也就失去了动力。

质量管理体系除了对产品提出要求外,同时还注重领导

决策,这一点集中体现在质量管理体系标准中的5。0管理

职责,毕竟管理者是一个企业的代表,是一个企业各种行为

的最终决策者,产品的质量有没有保证,在很大程度上也会

取决于领导的作用。作为一个公司领导,首先要不断更新经

营思想,强化自身的质量意识和竞争意识,督促各级领导认

真学习质量管理理论,努力提高全体职工的质量意识和质量

控制技能;同时还应重视质量管理基础工作。其次要清楚地

确定正确的质量方针、目标,并为全体员工所理解和贯彻实

施;重视建立质量激励机制,奖惩分明,激发职工重视质量、

生产优质产品的积极性和主动性。

当然,质量应该是一个综合全面的概念,对质量管理的

认识不应只局限于生产产品,还应该考虑服务、设备运行、

材料供给、测量等行业,也不能局限于某一职能部门,应属

于公司整体范围全员参与。保证公司产品的质量应该是公司

全体人员的责任,应该使公司全体人员都具有质量的`概念

和承担有关质量的责任;要解决质量问题,不能仅仅局限于

产品制造过程,而是应在产品质量产生、形成及实现的全过

程中进行质量管理。

只有全员参与,全员全面提高质量意识,我们公司的产

品质量才能不断持续向前发展。在质量管理方面有八大原则,

其中一条便是“全员参与”。因此,公司必须注重整个公司

内部员工的作用,充分发挥他们的积极性,不能仅仅对中层

干部进行管理体系的培训,而是要把这样一种思想从上至下

贯穿到整个公司。

大家都知道,质量是企业的生命。在现代国际社会中,

企业的竞争实质上是产品的竞争,而产品的竞争力主要体现

在质量上。世界著名企业之所以具有强大的竞争力,很重要

的一点,就在于它们始终围绕产品质量这一主题,改善经营

管理,发展新技术,从而生产出质量更高的产品。举个例子,

美国惠普公司有个质量口号叫“宁愿不当第一,但是质量要

第一”。“宁愿不当第一,但是质量要第一”口号的意思是说,

在产品开发上,可以不争先,不超时髦,但是产品的质量一

定要保持优良。因为他们深深懂得产品的质量是赢得信誉、

提高竞争力、占据市场的最有力的武器。所以,该公司一切

都围绕质量这一主题出发,把质量管理从产品的设计、研制

阶段开始抓起,贯彻到生产与销售的全过程中去,并反馈回

设计部门。惠普公司在世界60多个国家设有80多个经销处,

公司规定必须定期报告对产品质量的反映,提供有关质量分

析报告,这些信息很快反馈回设计部门,使新型号产品在质

量上更上一层楼。从这个事例中,我们可以看出,如何想方

设法提高我们自己公司的质量管理水平对产品质量至关重

要。

在这次质量管理学习中,我意识到全面质量管理不仅应

贯穿于公司经营活动,还应成为一种企业文化建设,实现自

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