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秘书职业技能考核问题

IT圈 admin 46浏览 0评论

2024年4月21日发(作者:玄正诚)

1.“秘书工作做的都是小事,出了问题就是大事”,请就此谈谈你对秘书工作的认识?

对于这句话,就我个人而言,我认为从某种意义上讲是正确的。对此我想从两个方面来阐述对秘

书的工作认识。

首先,要正确看待这个问题。对办公室工作而言,小事办好了就是小事,办文、办会、办事都是

秘书份内的事情,无论办得多么出色,在外人看来都是理所当然的,但万一出了差错,就是大事情了。

例如,发文时,如果有一个错别字,尤其是关键的内容中出现了错别字,那就是原则性的大事。再如,

在会议经费的预算与决算过程中,出现了一个数字的偏差甚至是一个小数点的疏忽,都会造成最终统

计数据的不准确性。

其次,要寻求解决此类问题的方法。作为秘书人员要深刻理解起初源于拉丁文中“秘书”的一词,

在拉丁文中,秘书就是“可靠的员工”意思。纵观天下事,必作于细,必成于细,秘书工作更是如此。

“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。”秘书工作事多量大,十分繁杂,而且要

求十分高,只有在工作中向实践学习,向群众学习,彻底改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病,提倡注重

细节、把失事做细、把小事做实,才能够让秘书一词的涵义:“称职的员工”名符其实。最终,也就不

会使自己所做的小事,出现问题造成大麻烦了。

2.你在某公司担任秘书职务,在业务往来中碰到刁蛮客户怎么办?

3.非正常上班时间,你已经安排了活动,上司却突然给你一项临时紧急任务,你该怎么办?

对于这个问题,无非是坚持自己的计划,公私分明和放弃休假,工作重要…如果题目是老板给你

出的,当然是后者了…你可以强调责任感,如“工作如果耽误了难以挽回,但休假却有很多次”。

4.你所在公司的离退休工人因未涨工资集体上访,公司总经理授权你处理此事,你准备怎么办?

5.你作为秘书专业的学生,你对社会上某些人对秘书这一职业的不当理解,你有什么看法?

6.某公司几日后有一场商务谈判,作为秘书,你为这一场商务谈判应该做哪些工作?

7.南洋金鹰店举办10周年庆典活动,有人认为搞一场大规模的庆典仪式,也有建议把搞庆典所

需的50万捐献给贫困地区的学校,还有人觉得花钱到电视台做广告。请你谈谈这个店庆应该怎么搞。

8.有同学认为,我们学秘书将来就应该出去做秘书,但从目前实际情况来看,秘书专业的毕业生

有相当一部分在单位是做的文员、销售、甚至兼财务等工作,请谈谈你的想法。

9.有人说,做秘书只要把领导服务好就是一个好秘书。你的看法是什么?

10;秘书张丽一早到单位几乎在同时接到了3个领导交办的事项,如果你是张丽,你该如何处理?

一、管理你的工作重点

上司的工作重点保持一致,创建“不需要做的事情”的清单,围绕工作重点分配时间。

如何确定工作重点?有三种方法:一是你的工作重点要与你上司的工作重点保持一致,因为上司

对整个任务的内容、时间期限、达到的效果最清楚,所以与上司及时沟通工作重点并保持一致,是管

理者本人做“正确的事”的前提,当目标明确时,方向和方法就不会出现偏差;二是为了激发自己专

心做好最紧要的事,管理者可以创建一个不做的事的列表;三是工作重点应该体现在时间的分配上。

二、确定你的任务三要素

每一项任务都可以分解成以下三个要素:要求,即这项任务究竟要完成什么;时间,即完成任务

所需时间;资源,为完成此项工作所需的物质条件。现在请把这三项要求设想为一个面积固定的三角

2024年4月21日发(作者:玄正诚)

1.“秘书工作做的都是小事,出了问题就是大事”,请就此谈谈你对秘书工作的认识?

对于这句话,就我个人而言,我认为从某种意义上讲是正确的。对此我想从两个方面来阐述对秘

书的工作认识。

首先,要正确看待这个问题。对办公室工作而言,小事办好了就是小事,办文、办会、办事都是

秘书份内的事情,无论办得多么出色,在外人看来都是理所当然的,但万一出了差错,就是大事情了。

例如,发文时,如果有一个错别字,尤其是关键的内容中出现了错别字,那就是原则性的大事。再如,

在会议经费的预算与决算过程中,出现了一个数字的偏差甚至是一个小数点的疏忽,都会造成最终统

计数据的不准确性。

其次,要寻求解决此类问题的方法。作为秘书人员要深刻理解起初源于拉丁文中“秘书”的一词,

在拉丁文中,秘书就是“可靠的员工”意思。纵观天下事,必作于细,必成于细,秘书工作更是如此。

“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。”秘书工作事多量大,十分繁杂,而且要

求十分高,只有在工作中向实践学习,向群众学习,彻底改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病,提倡注重

细节、把失事做细、把小事做实,才能够让秘书一词的涵义:“称职的员工”名符其实。最终,也就不

会使自己所做的小事,出现问题造成大麻烦了。

2.你在某公司担任秘书职务,在业务往来中碰到刁蛮客户怎么办?

3.非正常上班时间,你已经安排了活动,上司却突然给你一项临时紧急任务,你该怎么办?

对于这个问题,无非是坚持自己的计划,公私分明和放弃休假,工作重要…如果题目是老板给你

出的,当然是后者了…你可以强调责任感,如“工作如果耽误了难以挽回,但休假却有很多次”。

4.你所在公司的离退休工人因未涨工资集体上访,公司总经理授权你处理此事,你准备怎么办?

5.你作为秘书专业的学生,你对社会上某些人对秘书这一职业的不当理解,你有什么看法?

6.某公司几日后有一场商务谈判,作为秘书,你为这一场商务谈判应该做哪些工作?

7.南洋金鹰店举办10周年庆典活动,有人认为搞一场大规模的庆典仪式,也有建议把搞庆典所

需的50万捐献给贫困地区的学校,还有人觉得花钱到电视台做广告。请你谈谈这个店庆应该怎么搞。

8.有同学认为,我们学秘书将来就应该出去做秘书,但从目前实际情况来看,秘书专业的毕业生

有相当一部分在单位是做的文员、销售、甚至兼财务等工作,请谈谈你的想法。

9.有人说,做秘书只要把领导服务好就是一个好秘书。你的看法是什么?

10;秘书张丽一早到单位几乎在同时接到了3个领导交办的事项,如果你是张丽,你该如何处理?

一、管理你的工作重点

上司的工作重点保持一致,创建“不需要做的事情”的清单,围绕工作重点分配时间。

如何确定工作重点?有三种方法:一是你的工作重点要与你上司的工作重点保持一致,因为上司

对整个任务的内容、时间期限、达到的效果最清楚,所以与上司及时沟通工作重点并保持一致,是管

理者本人做“正确的事”的前提,当目标明确时,方向和方法就不会出现偏差;二是为了激发自己专

心做好最紧要的事,管理者可以创建一个不做的事的列表;三是工作重点应该体现在时间的分配上。

二、确定你的任务三要素

每一项任务都可以分解成以下三个要素:要求,即这项任务究竟要完成什么;时间,即完成任务

所需时间;资源,为完成此项工作所需的物质条件。现在请把这三项要求设想为一个面积固定的三角

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