2024年4月28日发(作者：绍璇玑)
什么是RDPAC
作者：空镜子
RDPAC‘信任计划’: 帮助医药代表进入医院
研制开发制药企业协会(RDPAC)是一家非盈利的非政府组织，其使命是通过使用创新药品
来确保病人活得更长久、更健康。
由于医药代表在中国是一个相对较新的职业，RDPAC成员公司最近遇到了医药代表被中国
医院拒之门外的棘手问题。因此，RDPAC希望协同Powell Tate |万博宣伟一起来提升医药
代表的公众形象。
RDPAC和Powell Tate于2006年6月初共同启动了RDPAC医药代表项目，主要关注于交
流机制的建立并帮助提高医药代表进入医院的通路畅通。此项‘信任计划’向公众阐述了医
药代表存在的必要性和重要性，以及医药代表在国际上所受到的承认和重视。
在整个公共环境对于腐败等问题趋于敏感的情况下，此项目着重强调医药代表和RDPAC
成员公司在对抗医疗领域商业腐败增长的运动中所扮演的重要角色；通过将RDPAC定位
成为解决方案的一个重要组成部分，来提升行业形象和行业标准，最终达到保证医药代表
和医院正常沟通的目的。.
这个包括交流机制和主要公共事务战略的六个月活动计划，通过一系列的执行措施，如系
统地追踪媒体和利益相关方的意见、事件预警、以及建立处理危机的指导手册、和协助
RDPAC开展两场公关活动等得到了建立和发展。 Powell Tate还将继续代表RDPAC积极
寻找新的解决方案。
RDPAC对于Powell Tate
RDPAC拟年底前全面推广医药代表内部认证
2008-01-03 21:51
2006年6月29日，在中国外商投资企业协会药品研制和开发行业委员会
（RDPAC）举行的“医药代表内部认证项目媒体沟通会”上，其主席、北京诺华
制药有限公司总裁刘贞贤，代表该委员会38家跨国制药会员公司宣布，
“RDPAC医药代表内部认证项目”将于今年年底之前，在全体会员公司中全面
推广。
此次沟通会上，参与认证材料编写的SFDA培训中心张均平处长及该
RDPAC执行总监舒德、交流传媒副总监温晓春、中国医师协会副主任杨文琳、
北京大学医学部生理系张志文教授等也出席了此次会议并与媒体就相关问题进
行了交流。
推荐阅读：医药代表的价值
据该项目负责人，RDPAC交流传媒副总监温晓春介绍，RDPAC之所以推
出“医药代表内部认证项目”，首先是因为药品推广需要自律和规范；其次是
RDPAC预测将来会有更多新药在中国上市，需要更多高素质的医药代表；还有
就是目前医药代表中具有医学和药学专业背景的比例有逐年下降的趋势。温晓
春说，RDPAC理事会决定将该项目分为三阶段执行，即培训材料准备阶段、小
范围试点阶段和全面推广阶段。
延伸阅读：RDPAC呼吁行业自律建立防控贿赂长效机制
其实，早在2003年，RDPAC就已开始对一些国家和地区的医药代表认
证项目进行了解，尤其对英国、日本和香港的相关认证项目进行了较为详细的
研究。在借鉴这些国家和地区现有项目经验的基础上，RDPAC确定了“医药代
表内部认证项目”初步框架。
温晓春提到，2004年正式立项后，RDPAC内部成立了相关的“医药代
表内部认证项目工作小组”，成员主要来自会员公司的培训经理，负责选择合
适的项目服务商，提出符合国情的培训内容，以及联络和协调试点工作的开
展。同时，RDPAC聘请在京的医学专家，成立“医药代表内部认证项目专家委
员会”，从专业的角度为培训项目提供咨询，对项目整体构想和实施提出意见
和建议，指导项目的开展和运作，同时还负责培训内容相关章节的审阅，以保
证培训教材质量。温晓春介绍，该项目的教材有近400页，17个章节，具备了
医药代表应掌握知识的各个主要部分，包括从中国医药卫生概述、医疗机构组
成和现状、制药工业概述、药品推广行为准则和相关法律法规，到基础医学、
临床医学和药理学等方面的内容。2005年9月，以第一版培训课教程的印刷出
版为标志，培训材料准备阶段工作顺利结束。
从2005年8月起，小范围试点阶段工作在自愿参加的5家会员公司内
开始，这包括默沙东、德国先灵、藤泽、欧加农和苏威。从报名参加培训到通
过网上考试，花费了约半年的时间。
目前，RDPAC已完成小范围试点阶段的工作，目前正在总结试点阶段
的经验，完善培训材料和试题内容和形式，修改考试细则和制定可行的激励机
制。
2024年4月28日发(作者：绍璇玑)
什么是RDPAC
作者：空镜子
RDPAC‘信任计划’: 帮助医药代表进入医院
研制开发制药企业协会(RDPAC)是一家非盈利的非政府组织，其使命是通过使用创新药品
来确保病人活得更长久、更健康。
由于医药代表在中国是一个相对较新的职业，RDPAC成员公司最近遇到了医药代表被中国
医院拒之门外的棘手问题。因此，RDPAC希望协同Powell Tate |万博宣伟一起来提升医药
代表的公众形象。
RDPAC和Powell Tate于2006年6月初共同启动了RDPAC医药代表项目，主要关注于交
流机制的建立并帮助提高医药代表进入医院的通路畅通。此项‘信任计划’向公众阐述了医
药代表存在的必要性和重要性，以及医药代表在国际上所受到的承认和重视。
在整个公共环境对于腐败等问题趋于敏感的情况下，此项目着重强调医药代表和RDPAC
成员公司在对抗医疗领域商业腐败增长的运动中所扮演的重要角色；通过将RDPAC定位
成为解决方案的一个重要组成部分，来提升行业形象和行业标准，最终达到保证医药代表
和医院正常沟通的目的。.
这个包括交流机制和主要公共事务战略的六个月活动计划，通过一系列的执行措施，如系
统地追踪媒体和利益相关方的意见、事件预警、以及建立处理危机的指导手册、和协助
RDPAC开展两场公关活动等得到了建立和发展。 Powell Tate还将继续代表RDPAC积极
寻找新的解决方案。
RDPAC对于Powell Tate
RDPAC拟年底前全面推广医药代表内部认证
2008-01-03 21:51
2006年6月29日，在中国外商投资企业协会药品研制和开发行业委员会
（RDPAC）举行的“医药代表内部认证项目媒体沟通会”上，其主席、北京诺华
制药有限公司总裁刘贞贤，代表该委员会38家跨国制药会员公司宣布，
“RDPAC医药代表内部认证项目”将于今年年底之前，在全体会员公司中全面
推广。
此次沟通会上，参与认证材料编写的SFDA培训中心张均平处长及该
RDPAC执行总监舒德、交流传媒副总监温晓春、中国医师协会副主任杨文琳、
北京大学医学部生理系张志文教授等也出席了此次会议并与媒体就相关问题进
行了交流。
推荐阅读：医药代表的价值
据该项目负责人，RDPAC交流传媒副总监温晓春介绍，RDPAC之所以推
出“医药代表内部认证项目”，首先是因为药品推广需要自律和规范；其次是
RDPAC预测将来会有更多新药在中国上市，需要更多高素质的医药代表；还有
就是目前医药代表中具有医学和药学专业背景的比例有逐年下降的趋势。温晓
春说，RDPAC理事会决定将该项目分为三阶段执行，即培训材料准备阶段、小
范围试点阶段和全面推广阶段。
延伸阅读：RDPAC呼吁行业自律建立防控贿赂长效机制
其实，早在2003年，RDPAC就已开始对一些国家和地区的医药代表认
证项目进行了解，尤其对英国、日本和香港的相关认证项目进行了较为详细的
研究。在借鉴这些国家和地区现有项目经验的基础上，RDPAC确定了“医药代
表内部认证项目”初步框架。
温晓春提到，2004年正式立项后，RDPAC内部成立了相关的“医药代
表内部认证项目工作小组”，成员主要来自会员公司的培训经理，负责选择合
适的项目服务商，提出符合国情的培训内容，以及联络和协调试点工作的开
展。同时，RDPAC聘请在京的医学专家，成立“医药代表内部认证项目专家委
员会”，从专业的角度为培训项目提供咨询，对项目整体构想和实施提出意见
和建议，指导项目的开展和运作，同时还负责培训内容相关章节的审阅，以保
证培训教材质量。温晓春介绍，该项目的教材有近400页，17个章节，具备了
医药代表应掌握知识的各个主要部分，包括从中国医药卫生概述、医疗机构组
成和现状、制药工业概述、药品推广行为准则和相关法律法规，到基础医学、
临床医学和药理学等方面的内容。2005年9月，以第一版培训课教程的印刷出
版为标志，培训材料准备阶段工作顺利结束。
从2005年8月起，小范围试点阶段工作在自愿参加的5家会员公司内
开始，这包括默沙东、德国先灵、藤泽、欧加农和苏威。从报名参加培训到通
过网上考试，花费了约半年的时间。
目前，RDPAC已完成小范围试点阶段的工作，目前正在总结试点阶段
的经验，完善培训材料和试题内容和形式，修改考试细则和制定可行的激励机
制。