2024年4月30日发(作者：腾虹玉)
小米行政管理制度
第一章 总则
第一条 为了规范小米集团的行政管理工作，提高公司内部管理效率和服务质量，特制定本
制度。
第二条 小米集团行政管理制度是小米集团内部管理的基本制度，适用于小米集团全体员工。
第三条 小米集团行政管理制度遵循法律法规，尊重员工的合法权益，促进公司的可持续发
展。
第四条 小米集团行政管理制度包括组织管理、人事管理、财务管理、资产管理、物流管理、
安全管理等内容。
第二章 组织管理
第五条 小米集团设立董事会、监事会和管理层，建立健全的决策机制和监督机制。
第六条 小米集团实行部门负责制，各部门设立负责人，负责部门的日常管理工作。
第七条 小米集团设立内部机构，如人力资源部、财务部、行政部等，负责公司内部管理的
具体事务。
第八条 小米集团建立健全的绩效考核制度，对公司各项业务和部门进行定期评估，并根据
评估结果进行奖惩。
第三章 人事管理
第九条 小米集团实行人才培养和选拔制度，建立健全的职业发展通道，为员工提供广阔的
发展空间。
第十条 小米集团建立健全的招聘流程，招聘程序公开透明，严禁任人唯亲、拉票舞弊。
第十一条 小米集团实行薪酬激励机制，对员工的工作成绩进行公正评价，给予相应的薪酬
和奖金。
第十二条 小米集团严格遵守劳动法相关规定，保障员工的合法权益，确保员工的劳动保险
和安全生产。
第四章 财务管理
第十三条 小米集团建立健全的财务管理制度，合理规划公司资金使用，确保资金的安全和
有效利用。
第十四条 小米集团实行严格的财务审计制度，对公司的财务状况进行定期审计，防止财务
风险。
第十五条 小米集团建立健全的成本控制制度，提高公司的经济效益，降低成本支出。
第五章 资产管理
第十六条 小米集团建立健全的资产管理制度，实行资产清查和盘点，杜绝浪费和挪用。
第十七条 小米集团实行资产管理责任制，对公司的各类资产进行管理和维护，保障资产的
安全。
第十八条 小米集团建立健全的采购管理制度，对公司的采购行为进行规范，降低采购成本。
第六章 物流管理
第十九条 小米集团建立健全的物流管理制度，确保公司的物流运输和仓储工作的顺利进行。
第二十条 小米集团积极引进先进的物流设备和技术，提高公司的物流运作效率和服务水平。
第二十一条 小米集团建立健全的物流成本核算制度，合理控制物流成本，提高公司的经济
效益。
第七章 安全管理
第二十二条 小米集团建立健全的安全生产管理制度，严格执行安全生产规章制度，确保员
工的安全和健康。
第二十三条 小米集团定期进行安全生产检查和隐患排查，及时纠正各类安全隐患，防止事
故的发生。
第二十四条 小米集团建立健全的应急预案和救援机制，提高公司的应急处理能力，保障员
工的生命财产安全。
第八章 纪律管理
第二十五条 小米集团建立健全的纪律管理制度，对违反公司规章制度和法律法规的行为进
行严肃处理。
第二十六条 小米集团建立健全的投诉处理机制，对员工的投诉进行公正处理，及时纠正不
当行为。
第二十七条 小米集团建立健全的奖惩制度，对员工的表现进行奖励和批评，激励员工的工
作积极性。
第九章 附则
第二十八条 小米集团行政管理制度由公司领导组织制定，并在全公司范围内进行宣传和执
行。
第二十九条 小米集团行政管理制度的解释权归公司领导，如有修改和补充，须经公司领导
审批。
第三十条 小米集团全体员工应严格遵守公司的行政管理制度，认真履行自己的岗位职责，
为公司的发展做出积极贡献。
2024年4月30日发(作者：腾虹玉)
小米行政管理制度
第一章 总则
第一条 为了规范小米集团的行政管理工作，提高公司内部管理效率和服务质量，特制定本
制度。
第二条 小米集团行政管理制度是小米集团内部管理的基本制度，适用于小米集团全体员工。
第三条 小米集团行政管理制度遵循法律法规，尊重员工的合法权益，促进公司的可持续发
展。
第四条 小米集团行政管理制度包括组织管理、人事管理、财务管理、资产管理、物流管理、
安全管理等内容。
第二章 组织管理
第五条 小米集团设立董事会、监事会和管理层，建立健全的决策机制和监督机制。
第六条 小米集团实行部门负责制，各部门设立负责人，负责部门的日常管理工作。
第七条 小米集团设立内部机构，如人力资源部、财务部、行政部等，负责公司内部管理的
具体事务。
第八条 小米集团建立健全的绩效考核制度，对公司各项业务和部门进行定期评估，并根据
评估结果进行奖惩。
第三章 人事管理
第九条 小米集团实行人才培养和选拔制度，建立健全的职业发展通道，为员工提供广阔的
发展空间。
第十条 小米集团建立健全的招聘流程，招聘程序公开透明，严禁任人唯亲、拉票舞弊。
第十一条 小米集团实行薪酬激励机制，对员工的工作成绩进行公正评价，给予相应的薪酬
和奖金。
第十二条 小米集团严格遵守劳动法相关规定，保障员工的合法权益，确保员工的劳动保险
和安全生产。
第四章 财务管理
第十三条 小米集团建立健全的财务管理制度，合理规划公司资金使用，确保资金的安全和
有效利用。
第十四条 小米集团实行严格的财务审计制度，对公司的财务状况进行定期审计，防止财务
风险。
第十五条 小米集团建立健全的成本控制制度，提高公司的经济效益，降低成本支出。
第五章 资产管理
第十六条 小米集团建立健全的资产管理制度，实行资产清查和盘点，杜绝浪费和挪用。
第十七条 小米集团实行资产管理责任制，对公司的各类资产进行管理和维护，保障资产的
安全。
第十八条 小米集团建立健全的采购管理制度，对公司的采购行为进行规范，降低采购成本。
第六章 物流管理
第十九条 小米集团建立健全的物流管理制度，确保公司的物流运输和仓储工作的顺利进行。
第二十条 小米集团积极引进先进的物流设备和技术，提高公司的物流运作效率和服务水平。
第二十一条 小米集团建立健全的物流成本核算制度，合理控制物流成本，提高公司的经济
效益。
第七章 安全管理
第二十二条 小米集团建立健全的安全生产管理制度，严格执行安全生产规章制度，确保员
工的安全和健康。
第二十三条 小米集团定期进行安全生产检查和隐患排查，及时纠正各类安全隐患，防止事
故的发生。
第二十四条 小米集团建立健全的应急预案和救援机制，提高公司的应急处理能力，保障员
工的生命财产安全。
第八章 纪律管理
第二十五条 小米集团建立健全的纪律管理制度，对违反公司规章制度和法律法规的行为进
行严肃处理。
第二十六条 小米集团建立健全的投诉处理机制，对员工的投诉进行公正处理，及时纠正不
当行为。
第二十七条 小米集团建立健全的奖惩制度，对员工的表现进行奖励和批评，激励员工的工
作积极性。
第九章 附则
第二十八条 小米集团行政管理制度由公司领导组织制定，并在全公司范围内进行宣传和执
行。
第二十九条 小米集团行政管理制度的解释权归公司领导，如有修改和补充，须经公司领导
审批。
第三十条 小米集团全体员工应严格遵守公司的行政管理制度，认真履行自己的岗位职责，
为公司的发展做出积极贡献。