2024年5月7日发(作者：佟佳睿思)
XX市**区劳动保障局：
我公司主产品“XX”品牌的夏令日化产品，具有很强的季节性，每年的3月—7月为生产销售
忙季，8月—次年2月为淡季。现我公司正进入本年度的生产忙季。为增强市场竞争能力，
确保公司正常运行，特申请对公司驾驶员、押车员、销售员等特殊性岗位员工实行年度不定
时工作制；申请对仓储、运输调度、质检、生产操作、维修、生产系统辅助岗位及其他管理
人员实行年度综合计算工时工作制，综合计算周期为2006年3月－2008年2月。在经过调
查和员工自愿的基础上，经与员工代表协商一致，我公司忙季每周工作时间为6天，淡季安
排员工轮休，使综合计算周期内的平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基
本相同，综合计算周期内超过标准年法定工作时间部分，将视为延长工作时间并按《劳动法》
规定支付加班报酬。 特此请示。当否请批复。
2、考勤制度要结合你公司实际，恕不提供。
3、然后要走民主程序并公示，开职工代表大会留个签到表并做个会议记录好了。
4、实施综合计算工时工作制申请表---根据劳动局提供的表式，填写几个岗位每个月的工时
数字，注意全年统算符合标准工时；当月加班也不要超过36H.每天不超过3H
**市劳动和社会保障局：
**公司成立于****年，现由**公司控股，**公司、**公司等共同
投资的中外合资企业。由于公司生产经营具有以下特性：1、公
司系外向型企业，产品有一半以上出口；2、产品生产存在连续
性，主要生产岗位就要求连续24小时作业。
根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条、原劳动部《关于印
发〈关于实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法〉
的通知》（劳部发[1994]503号）、**市劳动和社会保障局《关
于审批企业职工工作时间制度有关问题的通知》（***办发
[2001]125号）规定，由于企业（公司）生产经营特点，部分工
作岗位需要实行不定时工作制（或）综合计算工时工作制。
一、不定时工时制度
岗 位
公司领导、中层管理干部
供销人员、车队队长、驾驶员、食堂
申请理由
无法按正常上下班时间衡量
需要机动作业
人员、清洁工
二、综合工时工作制度
延时
员工休
岗位
员工工作时间
息时间
时间
时间
处理
补休、
三班制：
三班制：
白班：8：30-11：30，三班制为
平均月
12：30-16：30
中班：16：
月工作
工作
调休
或计
工作时
发加
间为180
班工
小时
资
三班制：
补休、
调休
平均月
工作时
间为180
小时
或计
发加
班工
资
工作六天，
30-17:30，18：30-0：30
夜班：休息两天，
0：30-8：30
月休息天
三班制：
白班：8：30-11：30，三班制为
12：30-16：30
中班：16：
工作六天，
30-17:30，18：30-0：30
夜班：休息两天，
0：30-8：30
月休息天
三班制：
白班：8：30-11：30，三班制为
三班制：
补休、
平均月
工作时
调休
或计
12：30-16：30
中班：16：工作六天，
30-17:30，18：30-0：30
夜班：休息两天，
0：30-8：30
月休息天
间为180发加
小时
班工
资
三班制：
补休、
三班制：
白班：8：30-11：30，三班制为
12：30-16：30
中班：16：
调休
或计
发加
工作六天，
平均月
30-17:30，18：30-0：30
夜班：休息两天，
工作时
0：30-8：30
月休息天
间为180
班工
小时
三班制：
资
补休、
调休
平均月
工作时
间为180
小时
或计
发加
班工
资
三班制：
白班：8：30-11：30，三班制为
12：30-16：30
中班：16：
工作六天，
30-17:30，18：30-0：30
夜班：休息两天，
0：30-8：30
月休息天
车间
根据生产情况安排一班、两班一班制为平均月补休、
调休
主任
或三班制：
一班制：
8：30-11：工作五天，工作时
30，12：30-5：00
两班制：
白
工段
班：8：30-11：30，12：30-17：实行两班
长
30，18：30-20：30
夜班：20：制为月工小时两
制：168
休息两天
间：一班或计
发加
班工
资
工艺
30-23：30，0：30-8：30
三班作19天（白班制：
员
制：
白班：8：30-11：30，12：班9天，夜203小时
30-16：30
中班：16：30-17:30，班10天），三班制：
18：30-0：30夜班：0：30-8：休息11天
180小时
30
三班制为
工作六天，
休息两天，
月休息天
实行两班
两班制：
白班：8：30-11：30，制为月工
保安
30
夜班：20：30-23：30，0：班9天，夜间为200发加
30-7：30
班10天），小时
休息11天
班工
资
补休、
工程
施工
管理
8：30-11：30，12：30-17：30
补休、
平均月调休
或计12：30-17：30，18：30-20：作19天（白工作时
平均月
工作时
月休息5天
调休
或计
间为203发加
小时
班工
资
**公司
二OO七年四月十九日
以下无正文
仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。
только для людей, которые используются для обучения, исследований и не должны
использоваться в коммерческих целях.
For personal use only in study and research; not for commercial use.
Nur für den persönlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.
Pour l 'étude et la recherche uniquement à des fins personnelles; pas à des fins commerciales.
2024年5月7日发(作者：佟佳睿思)
XX市**区劳动保障局：
我公司主产品“XX”品牌的夏令日化产品，具有很强的季节性，每年的3月—7月为生产销售
忙季，8月—次年2月为淡季。现我公司正进入本年度的生产忙季。为增强市场竞争能力，
确保公司正常运行，特申请对公司驾驶员、押车员、销售员等特殊性岗位员工实行年度不定
时工作制；申请对仓储、运输调度、质检、生产操作、维修、生产系统辅助岗位及其他管理
人员实行年度综合计算工时工作制，综合计算周期为2006年3月－2008年2月。在经过调
查和员工自愿的基础上，经与员工代表协商一致，我公司忙季每周工作时间为6天，淡季安
排员工轮休，使综合计算周期内的平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基
本相同，综合计算周期内超过标准年法定工作时间部分，将视为延长工作时间并按《劳动法》
规定支付加班报酬。 特此请示。当否请批复。
2、考勤制度要结合你公司实际，恕不提供。
3、然后要走民主程序并公示，开职工代表大会留个签到表并做个会议记录好了。
4、实施综合计算工时工作制申请表---根据劳动局提供的表式，填写几个岗位每个月的工时
数字，注意全年统算符合标准工时；当月加班也不要超过36H.每天不超过3H
**市劳动和社会保障局：
**公司成立于****年，现由**公司控股，**公司、**公司等共同
投资的中外合资企业。由于公司生产经营具有以下特性：1、公
司系外向型企业，产品有一半以上出口；2、产品生产存在连续
性，主要生产岗位就要求连续24小时作业。
根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条、原劳动部《关于印
发〈关于实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法〉
的通知》（劳部发[1994]503号）、**市劳动和社会保障局《关
于审批企业职工工作时间制度有关问题的通知》（***办发
[2001]125号）规定，由于企业（公司）生产经营特点，部分工
作岗位需要实行不定时工作制（或）综合计算工时工作制。
一、不定时工时制度
岗 位
公司领导、中层管理干部
供销人员、车队队长、驾驶员、食堂
申请理由
无法按正常上下班时间衡量
需要机动作业
人员、清洁工
二、综合工时工作制度
延时
员工休
岗位
员工工作时间
息时间
时间
时间
处理
补休、
三班制：
三班制：
白班：8：30-11：30，三班制为
平均月
12：30-16：30
中班：16：
月工作
工作
调休
或计
工作时
发加
间为180
班工
小时
资
三班制：
补休、
调休
平均月
工作时
间为180
小时
或计
发加
班工
资
工作六天，
30-17:30，18：30-0：30
夜班：休息两天，
0：30-8：30
月休息天
三班制：
白班：8：30-11：30，三班制为
12：30-16：30
中班：16：
工作六天，
30-17:30，18：30-0：30
夜班：休息两天，
0：30-8：30
月休息天
三班制：
白班：8：30-11：30，三班制为
三班制：
补休、
平均月
工作时
调休
或计
12：30-16：30
中班：16：工作六天，
30-17:30，18：30-0：30
夜班：休息两天，
0：30-8：30
月休息天
间为180发加
小时
班工
资
三班制：
补休、
三班制：
白班：8：30-11：30，三班制为
12：30-16：30
中班：16：
调休
或计
发加
工作六天，
平均月
30-17:30，18：30-0：30
夜班：休息两天，
工作时
0：30-8：30
月休息天
间为180
班工
小时
三班制：
资
补休、
调休
平均月
工作时
间为180
小时
或计
发加
班工
资
三班制：
白班：8：30-11：30，三班制为
12：30-16：30
中班：16：
工作六天，
30-17:30，18：30-0：30
夜班：休息两天，
0：30-8：30
月休息天
车间
根据生产情况安排一班、两班一班制为平均月补休、
调休
主任
或三班制：
一班制：
8：30-11：工作五天，工作时
30，12：30-5：00
两班制：
白
工段
班：8：30-11：30，12：30-17：实行两班
长
30，18：30-20：30
夜班：20：制为月工小时两
制：168
休息两天
间：一班或计
发加
班工
资
工艺
30-23：30，0：30-8：30
三班作19天（白班制：
员
制：
白班：8：30-11：30，12：班9天，夜203小时
30-16：30
中班：16：30-17:30，班10天），三班制：
18：30-0：30夜班：0：30-8：休息11天
180小时
30
三班制为
工作六天，
休息两天，
月休息天
实行两班
两班制：
白班：8：30-11：30，制为月工
保安
30
夜班：20：30-23：30，0：班9天，夜间为200发加
30-7：30
班10天），小时
休息11天
班工
资
补休、
工程
施工
管理
8：30-11：30，12：30-17：30
补休、
平均月调休
或计12：30-17：30，18：30-20：作19天（白工作时
平均月
工作时
月休息5天
调休
或计
间为203发加
小时
班工
资
**公司
二OO七年四月十九日
以下无正文
仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。
только для людей, которые используются для обучения, исследований и не должны
использоваться в коммерческих целях.
For personal use only in study and research; not for commercial use.
Nur für den persönlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.
Pour l 'étude et la recherche uniquement à des fins personnelles; pas à des fins commerciales.