2024年5月17日发(作者：扶痴柏)
北京市科技新星计划管理办法（修订版）
第一章总则
第一条为全面贯彻落实中央人才工作会议精神，深入实施新时代人才强国
战略，着力培育壮大首都青年科技人才队伍，打造一支具有国际竞争力的青年科
技人才后备军，推进高水平人才高地建设，为北京国际科技创新中心和中关村世
界领先科技园区建设提供科技人才保障，特制定本办法。
第二条北京市科技新星计划（以下简称新星计划）是由市财政经费支持，
市科委、中关村管委会组织实施的青年科技人才培养计划，旨在发现和培养一批
政治素质高、创新能力强、发展潜力大的青年科技骨干，提升科研水平和管理能
力，成为国家战略人才后备力量。
第三条新星计划包括创新新星和创业新星两类，每年开展一次推荐评审工
作。通过“人才+项目”支持模式，支持从事应用基础研究、技术创新和工程技
术研发的青年人才，开展前沿科技攻关、跨学科跨领域交叉合作和科技成果转化。
对工程技术人才支持比例不低于20%。
第二章资格条件
第四条新星计划申报人应符合以下基本条件：
1.年龄不超过35周岁（女性可放宽至37周岁，按申报当年1月1日计算）；
2.应拥护中国共产党领导，热爱社会主义事业，忠于祖国，有强烈的事业心，
有良好的职业道德、社会公德和求实、创新、协作、奉献精神；
3.所在单位（以下简称依托单位）应为在北京地区注册的独立法人单位，申
报人须全职在依托单位工作；
4.申报项目应属于自然科学研究领域，处于应用基础研究和技术创新阶段，
聚焦人工智能、量子信息、区块链、生物技术“四个占先”和集成电路、关键新
材料、通用型关键零部件、高端仪器设备“四个突破”以及高精尖产业“双引擎”
等关键核心技术领域或前沿交叉领域；
5.申报项目应具有前沿性、创新性、实用性，能够形成应用基础研究成果，
揭示相关工作原理，为开展技术创新提供理论支撑；或能够取得应用技术创新突
破，形成新技术、新产品；或能够实现工程技术突破，取得新工艺、新工法，不
断降低成本和提升产出效率；或有望形成重大知识产权成果，具有较好的市场应
用前景以及良好的社会和经济效益预期。
第五条创新新星重点选拔和培养一批有潜力的青年科技骨干，支持其提升
科学素养、前瞻性判断能力、团队组织能力和科研能力等，促进其尽快成长为科
技领军人才。申报人除满足基本条件外，还应符合以下条件：
1.在高校、科研院所或企业中从事3年以上应用基础研究、技术创新或工程
技术研发工作，具有较好专业基础、国际视野和跨文化交流能力，主持或参与过
科技计划项目（课题）或工程技术创新项目，取得一定创新成果，且成果有较好
的转化前景或已取得较好的社会和经济效益；
2.申报的项目应有明确的任务目标，包括量化的科研和产出指标、预期取得
的社会和经济效益指标、人才培养和团队建设目标等；
3.已入选国家级和市级人才计划的人选不再申报。
2024年5月17日发(作者：扶痴柏)
北京市科技新星计划管理办法（修订版）
第一章总则
第一条为全面贯彻落实中央人才工作会议精神，深入实施新时代人才强国
战略，着力培育壮大首都青年科技人才队伍，打造一支具有国际竞争力的青年科
技人才后备军，推进高水平人才高地建设，为北京国际科技创新中心和中关村世
界领先科技园区建设提供科技人才保障，特制定本办法。
第二条北京市科技新星计划（以下简称新星计划）是由市财政经费支持，
市科委、中关村管委会组织实施的青年科技人才培养计划，旨在发现和培养一批
政治素质高、创新能力强、发展潜力大的青年科技骨干，提升科研水平和管理能
力，成为国家战略人才后备力量。
第三条新星计划包括创新新星和创业新星两类，每年开展一次推荐评审工
作。通过“人才+项目”支持模式，支持从事应用基础研究、技术创新和工程技
术研发的青年人才，开展前沿科技攻关、跨学科跨领域交叉合作和科技成果转化。
对工程技术人才支持比例不低于20%。
第二章资格条件
第四条新星计划申报人应符合以下基本条件：
1.年龄不超过35周岁（女性可放宽至37周岁，按申报当年1月1日计算）；
2.应拥护中国共产党领导，热爱社会主义事业，忠于祖国，有强烈的事业心，
有良好的职业道德、社会公德和求实、创新、协作、奉献精神；
3.所在单位（以下简称依托单位）应为在北京地区注册的独立法人单位，申
报人须全职在依托单位工作；
4.申报项目应属于自然科学研究领域，处于应用基础研究和技术创新阶段，
聚焦人工智能、量子信息、区块链、生物技术“四个占先”和集成电路、关键新
材料、通用型关键零部件、高端仪器设备“四个突破”以及高精尖产业“双引擎”
等关键核心技术领域或前沿交叉领域；
5.申报项目应具有前沿性、创新性、实用性，能够形成应用基础研究成果，
揭示相关工作原理，为开展技术创新提供理论支撑；或能够取得应用技术创新突
破，形成新技术、新产品；或能够实现工程技术突破，取得新工艺、新工法，不
断降低成本和提升产出效率；或有望形成重大知识产权成果，具有较好的市场应
用前景以及良好的社会和经济效益预期。
第五条创新新星重点选拔和培养一批有潜力的青年科技骨干，支持其提升
科学素养、前瞻性判断能力、团队组织能力和科研能力等，促进其尽快成长为科
技领军人才。申报人除满足基本条件外，还应符合以下条件：
1.在高校、科研院所或企业中从事3年以上应用基础研究、技术创新或工程
技术研发工作，具有较好专业基础、国际视野和跨文化交流能力，主持或参与过
科技计划项目（课题）或工程技术创新项目，取得一定创新成果，且成果有较好
的转化前景或已取得较好的社会和经济效益；
2.申报的项目应有明确的任务目标，包括量化的科研和产出指标、预期取得
的社会和经济效益指标、人才培养和团队建设目标等；
3.已入选国家级和市级人才计划的人选不再申报。