2024年5月18日发(作者：焉宾白)
单位配手机管理制度
2021年单位配手机管理制度
在学习、工作、生活中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，
制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。想学习拟定制度却
不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的2021年单位配手机管理制
度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
单位配手机管理制度1
为方便公司业务开展，提高工作效益，增强内/外部的联系，确保
信息及时传递，保证公司信息畅通。公司为外联频繁的各部门负责人
购买了一批电信HUAWEIC8812手机，作为公务手机进行配备。
为了规范手机(含UIM卡)使用管理，维护公司财产安全，公司为
统一配发手机作如下规定：
1、所有手机配备人员在领取手机时需签字登记，配发手机均属公
司财产，手机须随身携带、妥善保管，严禁借给他人使用，离职时应
结清相关费用、归还公司后方可办理离职手续。
2、所有使用手机人员需遵守手机号码归属地的.套餐细则，尽量
充分使用套餐，因个人使用不当，造成超出工作套餐及固定消费内的
费用自理。
3、公务手机应保证电量充足、话费足额，随身携带、人机一体，
确保随时处于开机状态，休假期间亦然。凡配备手机者须24小时开机，
确保通讯畅通。在工作时间内如出现关机、停机、无人接听等现象，
每次罚款10元。
4、手机丢失，应于12小时内(如出差外地，应于回公司后12小
时内)报公司总经办，由总经办协调电信部门办理购买新机、补办UIM
卡，费用由丢失者承担。
5、手机发生故障，属产品“三包”范围内的质量问题，由公司总
经办与电信部门协调解决;属个人原因造成的，维修费用由使用者本人
负责。手机丢失、发生故障，使用者应及时向主管汇报，向总经办说
明情况，告知联络方式。
6、本制度解释权归公司所有，经董事长批准，自颁布之日起施行。
单位配手机管理制度2
为加强对员工手机配置的使用和管理，方便公司各部门工作沟通
协调，特制订本管理办法：
一、适用范围
1、因工作需要的项目经理(含)及以上级别员工。
2、部分因工作需要的非中层以上级别员工。
二、配置办法
1、因工作需要配置手机的员工，公司综合部统一配置。
2、员工与公司签订免费领取与使用手机承诺书报综合部备案，由
综合部统一管理。
三、管理办法
1、免费领取手机及卡的员工，每月按通信公司规定缴纳话费。员
工应保证手机费充足，及时缴纳话费。
2、配置手机的员工，统一使用公司提供的手机号码，该手机号码
纳入公司统一管理，员工在职期间与甲方及公司内部的联系均使用本
号码。
3、公司对符合规定配置手机及卡的员工，提供相应的话费补贴，
享受话费补贴的员工保证24小时开机，若在规定时间(包括节假日)内
因使用者原因(如因没电、电话欠费而停机)无法联系本人，按违反公司
规定处理。
4、若手机出现没电、故障等原因造成暂时无法接通的，应于第一
时间告知直接上级临时联系方式;手机卡丢失或损坏的，应于24小时内
通知公司综合部补办手机卡并开通，费用由员工自行承担。
5、使用该手机满两年后，手机归员工所有;手机使用未满两年，
员工申请离职时，应交回手机及手机卡，并确保手机功能无损坏，可
持续使用。
6、享受公司配发手机及手机费补贴的员工，应维护公司和个人的
形象，使用礼貌用语，积极开展业务，保障对内对外的沟通畅通。
7、手机的使用与保修事项按照手机保修规定执行，公司不再提供
另外形式的保修服务。
单位配手机管理制度3
公司手机发放及使用规定为进一步方便公司员工内部之间联系，
节省因通讯网络原因产生的不必要开支(如手机和公司座机之间通话费
用、联通号码和移动号码之间通话费用等)，现公司特从电信办理了一
批天翼3G手机，以便于今后各位同事的工作和彼此之间的业务联系。
该手机为天翼E319型号，市场价1100元，涵盖音乐、3G、收音机、
照相、电视、上网等多项功能，足以满足平时的日常手机使用需求。
该手机公司办理的套餐为免月租费用，免费通话500分钟，所有公司
189手机及与公司电信座机之间通话免费。
该手机所有通话费用均为0.29元/分钟(包括国内长途和市话)，全
国范围内接听免费，在外地使用无漫游费，通话费用不变。
为了规范日后手机使用管理，现对公司统一配发手机作如下规定
——1.所有配发手机均属公司财产，使用人不得据为己有，所有手机
使用者需爱惜和妥善保管，丢失或故意损坏手机者需照价赔偿或到电
信营业厅购买补给公司。
2.手机出现故障或其他异常时统一找公司行政部处理，私自维修
者公司不予承担费用。
3.所有手机公司原则上只承担500分钟通话费和基本月租、配发
手机之间互打及与公司电信座机互打费用。特殊情况需由公司承担超
过多于500分钟通话费用的需由总经理批准后执行。
4.所有使用配发手机人员今后原公司电话补贴取消，配发手机所
有产生费用由公司代为支付。
5.凡是使用配发手机上网、看电视、使用其他3G服务等不属于
500分钟通话范围内产生的费用，由公司先代缴，之后在手机使用人
的工资中扣取，具体手机费用清单和明细公司会给到使用者本人。
6.公司配发手机今后的通话账单已经委托电信做分账，即月租、
组网互打套餐费、500分钟通话(不区分长话或市话)费做一个账单、其
他费用(如上网费用、看电视费用、3G使用费、超过500分钟之外的
通话费用)将另外设立一个账单，二者分开列清明细，由公司代扣代缴
之后发放给本人。
7.所有领用手机者承诺严格遵守国家关于通讯及网络管理的相关
法律法规，合理使用手机通讯资源。
8.所有手机使用者在行政部领取时需签字登记，凡是在本规定上
签名者一经签名即表明已阅读和领会本规定所有条款内容并承诺能严
格遵守，如有违反愿意承担相关责任。
2024年5月18日发(作者：焉宾白)
单位配手机管理制度
2021年单位配手机管理制度
在学习、工作、生活中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，
制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。想学习拟定制度却
不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的2021年单位配手机管理制
度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
单位配手机管理制度1
为方便公司业务开展，提高工作效益，增强内/外部的联系，确保
信息及时传递，保证公司信息畅通。公司为外联频繁的各部门负责人
购买了一批电信HUAWEIC8812手机，作为公务手机进行配备。
为了规范手机(含UIM卡)使用管理，维护公司财产安全，公司为
统一配发手机作如下规定：
1、所有手机配备人员在领取手机时需签字登记，配发手机均属公
司财产，手机须随身携带、妥善保管，严禁借给他人使用，离职时应
结清相关费用、归还公司后方可办理离职手续。
2、所有使用手机人员需遵守手机号码归属地的.套餐细则，尽量
充分使用套餐，因个人使用不当，造成超出工作套餐及固定消费内的
费用自理。
3、公务手机应保证电量充足、话费足额，随身携带、人机一体，
确保随时处于开机状态，休假期间亦然。凡配备手机者须24小时开机，
确保通讯畅通。在工作时间内如出现关机、停机、无人接听等现象，
每次罚款10元。
4、手机丢失，应于12小时内(如出差外地，应于回公司后12小
时内)报公司总经办，由总经办协调电信部门办理购买新机、补办UIM
卡，费用由丢失者承担。
5、手机发生故障，属产品“三包”范围内的质量问题，由公司总
经办与电信部门协调解决;属个人原因造成的，维修费用由使用者本人
负责。手机丢失、发生故障，使用者应及时向主管汇报，向总经办说
明情况，告知联络方式。
6、本制度解释权归公司所有，经董事长批准，自颁布之日起施行。
单位配手机管理制度2
为加强对员工手机配置的使用和管理，方便公司各部门工作沟通
协调，特制订本管理办法：
一、适用范围
1、因工作需要的项目经理(含)及以上级别员工。
2、部分因工作需要的非中层以上级别员工。
二、配置办法
1、因工作需要配置手机的员工，公司综合部统一配置。
2、员工与公司签订免费领取与使用手机承诺书报综合部备案，由
综合部统一管理。
三、管理办法
1、免费领取手机及卡的员工，每月按通信公司规定缴纳话费。员
工应保证手机费充足，及时缴纳话费。
2、配置手机的员工，统一使用公司提供的手机号码，该手机号码
纳入公司统一管理，员工在职期间与甲方及公司内部的联系均使用本
号码。
3、公司对符合规定配置手机及卡的员工，提供相应的话费补贴，
享受话费补贴的员工保证24小时开机，若在规定时间(包括节假日)内
因使用者原因(如因没电、电话欠费而停机)无法联系本人，按违反公司
规定处理。
4、若手机出现没电、故障等原因造成暂时无法接通的，应于第一
时间告知直接上级临时联系方式;手机卡丢失或损坏的，应于24小时内
通知公司综合部补办手机卡并开通，费用由员工自行承担。
5、使用该手机满两年后，手机归员工所有;手机使用未满两年，
员工申请离职时，应交回手机及手机卡，并确保手机功能无损坏，可
持续使用。
6、享受公司配发手机及手机费补贴的员工，应维护公司和个人的
形象，使用礼貌用语，积极开展业务，保障对内对外的沟通畅通。
7、手机的使用与保修事项按照手机保修规定执行，公司不再提供
另外形式的保修服务。
单位配手机管理制度3
公司手机发放及使用规定为进一步方便公司员工内部之间联系，
节省因通讯网络原因产生的不必要开支(如手机和公司座机之间通话费
用、联通号码和移动号码之间通话费用等)，现公司特从电信办理了一
批天翼3G手机，以便于今后各位同事的工作和彼此之间的业务联系。
该手机为天翼E319型号，市场价1100元，涵盖音乐、3G、收音机、
照相、电视、上网等多项功能，足以满足平时的日常手机使用需求。
该手机公司办理的套餐为免月租费用，免费通话500分钟，所有公司
189手机及与公司电信座机之间通话免费。
该手机所有通话费用均为0.29元/分钟(包括国内长途和市话)，全
国范围内接听免费，在外地使用无漫游费，通话费用不变。
为了规范日后手机使用管理，现对公司统一配发手机作如下规定
——1.所有配发手机均属公司财产，使用人不得据为己有，所有手机
使用者需爱惜和妥善保管，丢失或故意损坏手机者需照价赔偿或到电
信营业厅购买补给公司。
2.手机出现故障或其他异常时统一找公司行政部处理，私自维修
者公司不予承担费用。
3.所有手机公司原则上只承担500分钟通话费和基本月租、配发
手机之间互打及与公司电信座机互打费用。特殊情况需由公司承担超
过多于500分钟通话费用的需由总经理批准后执行。
4.所有使用配发手机人员今后原公司电话补贴取消，配发手机所
有产生费用由公司代为支付。
5.凡是使用配发手机上网、看电视、使用其他3G服务等不属于
500分钟通话范围内产生的费用，由公司先代缴，之后在手机使用人
的工资中扣取，具体手机费用清单和明细公司会给到使用者本人。
6.公司配发手机今后的通话账单已经委托电信做分账，即月租、
组网互打套餐费、500分钟通话(不区分长话或市话)费做一个账单、其
他费用(如上网费用、看电视费用、3G使用费、超过500分钟之外的
通话费用)将另外设立一个账单，二者分开列清明细，由公司代扣代缴
之后发放给本人。
7.所有领用手机者承诺严格遵守国家关于通讯及网络管理的相关
法律法规，合理使用手机通讯资源。
8.所有手机使用者在行政部领取时需签字登记，凡是在本规定上
签名者一经签名即表明已阅读和领会本规定所有条款内容并承诺能严
格遵守，如有违反愿意承担相关责任。