2024年5月24日发(作者：疏合瑞)

2022船员述职报告

回2022船员述职报告

不知不觉，来到####轮差不多3个月了，自己也完成了从学生

到职业人的转变,，赢得了一个可以展示自我的新舞台,这是我通过

百般努力才争取到的机会,我深知其中的艰难与不易，自己稳扎稳

打，挖掘潜能，不怕苦,不怕累，时刻冲在第一线，抓紧学理论学

技能,逐步掌握了绞吸挖泥船的操作技术，不断丰富我的施工经验，

为将来能够成为一名优秀的水手而努力，在#####的日子里，首先

环境一下子从陆地转变成了水上工作，自我用了一段时间才适应过

来的，再一个就是接触的东西从书本直接变成实际操作了，这个改

变最大，原以为理论上的东西挺简单的，但操作起来是完全不一样

的，在这段时间里，心情低落过，经过慢慢的适应,也就好了，我

也被打磨成了半个职业人.，这段时间可以说是我人生中最难忘的

时刻,也是上船以来最感动的一段时间，在工作当中有些事给了我

很大的启发，在狂风暴雨当中总有几个身影冲来冲去，因为真实的

画面给了我永不磨灭的记忆；就在我们工作当中所遇到的困难，总

有几个人第一时间为你讲解手把手教；就在生活当中总有几个人前

来一声声问候，让我感觉到了家的温暖。也就在这个时候让我学会

了默默的无私奉献。我已工作需要为目标，我已认真职责为目标，

我已坚持奋斗为理想。所以在日常的工作我是非常的努力学习,把

我所学知识所掌握的技能施展出来,把自己的岗位做到最好最好。

作为一名水手，我有时会跟着常日班做一些甲板的清理维护工

作，有时候会进班施工挖泥。在做常日班时，我会积极协助水手长

做好各项清理维护工作，冲洗甲板、除锈刷漆、检机加油等等。进

班时，我也会听从班主长的指挥，操作船舶进行疏浚工作，让施工

顺利进行。总之一切行动听从船领导和班组长的指挥，船舶也只有

在这样有条不紊地层级管理下，才能保障一切正常运行。在空闲时

间，跑步是我的一个消遣，通过跑步，不仅能锻炼我的身体，还能

帮助我释放工作上的压力。

在船上这段时间我学会了很多很多，我也非常感谢船上的领导、

师傅对我的关心和栽培，我也不会辜负公司领导对我的期望。我愿

把自己的一份力量奉献给东方，因为未来是美好的，东方的未来更

加灿烂，所以让我们共同打造更辉煌的东方。

[2022船员述职报告]

回2022船员述职报告

过去的一年年，在船舶领导的正确带领下，以“把船放在心上、

把心放在船上”为工作理念，按照船舶领导总体要求，努力提升自

我技术水平。在船舶通信导航管理岗位上经受了锻炼，在做好本岗

位工作的同时，积极协助船舶主修做好船舶的航修、厂修和坞修工

作，并完成好领导交办的其他各项任务。一年的工作是学习的过程，

也是管理水平提高的过程。具体工作总结如下：

一、积极努力学习，不断充实自己

一年来，注重加强自身的政治理论、业务知识等的学习。坚持

参加船队各类党政学习会。重点学习科学发展观和构建社会主义和

谐社会等重要文件，树立正确的人生观、价值观，进一步坚定政治

信仰，提高工作的责任感、使命感。

坚持业务知识学习，船舶靠外高桥码头时通导设备的维修，基

本能做到人到现场跟踪修理，一方面保证修理质量，另一方面向专

业服务商学习，也可以向船上有经验的驾驶员学习。参加了局组织

的在上海某海军基地一周的军训活动，学到了解放军的优良传统和

工作作风。坚持参加船队每周五下午组织的“练口才、亮风采”主

题活动，通过不断学习同事们的优点和长处，逐步弥补自己的缺点

和不足。

二、严格按照sms体系要求，做好本职工作

积极开展对船舶通讯导航设备维护管理，在一年的工作中，及

时对船舶上报的修理单和缺陷报告进行分析整改，对四条船舶的老

旧故障导航设备进行更新：为华财轮申请更新一套ais系统

(fa-150)，为东海救198申请更新一套gps(gp-150)，为东海救159

轮更新一套测深仪(ed-162型)，为东海救209轮更新一套测深仪主

机部分（解决了浅水区不报警的缺陷）。解决新造船舶电子海图机

海图版本过旧的问题，联系海图代理商做好东海救111、112,131

以及201轮四条船舶的电子海图海图版本更新工作。完成了东海救

196、197、199、209四条船舶电罗经陀螺球，因使用寿命到期的换

球工作。08北京奥运会前期，在局和船队领导的大力支持下为11

条船舶的卫星电视申请开通中央5套加密节目，让船员能在海上执

行救助待命的空闲时间能收看到清晰的体育赛事直播，极大丰富了

船舶的业余文化生活。

对技术状况实施监督检查和技术支持，做好船舶通讯导航设备

的航次修理工作，根据机务科的总体要求，修理前签订修理合同，

修理中跟踪监控，修理后建立修理档案。为加强救助船舶信息系统

建设，更好的掌握船舶动态及周围海况，为东海救209轮申请加装

一套ais系统（fa-150）。为12条船舶申请海上移动通信业务船

舶电台标识码证书，并做好发放工作，为8条船舶申请更新船舶电

台执照工作，为11条船舶无线航区船舶申请lirt测试（目前已顺

利通过5条）。

三、做好年船队轮机人员的集中教育培训的协调工作

年12月机务科承办了为期7天的轮机员的专业知识培训班和

为期3天的新进局大学生的轮机技术知识培训，课程内容贴紧实际，

涉及瓦锡兰柴油机及其控制系统、卡特彼勒电喷柴油机系统、韦斯

伐里亚离心式分离机、斯太尔高速救助艇机、mjp喷水推进系统、

减摇水舱装置、北京波尔（ku波段）卫星电视接收设备、现代轮机

工程技术、船舶自动化及其控制等理论知识和实用操作。协调做好

专业课程安排、教室布置、课件收集整理和拍摄教学录像等工作。

在对新进局大学生培训期间，培训内容有艇机拆装、水泵拆装、电

焊和风割等，带领学生在实操现场做拆装实操并对设备保养中各种

专业工具和测量工具的使用做了详细的讲解。

四、做好机务科基础数据管理工作

按照船队机务科年工作的总体部署，对所有船舶上的图纸及说

明书目录进行梳理，对船舶每月上报的船舶月度机务报表进行打印

梳理，缺陷设备进行跟踪检查，对船舶每季度上报的船舶备件电子

账册进行归类汇总，配合船舶主修对各船舶年年度计划进行梳理审

批，对所有船舶单船操作手册2.0到3.0版的修订及年度船舶扩大

自修奖发放前的整理工作，各船舶坞修照片收集而制作成船舶探摸

手册，规范船舶修理汇总船舶修理厂家清单。

五•加强船舶管理信息化建设

配合做好东海救111、112轮以及陆地端船舶管理软件的安装、

调试、升级以及船舶大量数据参数录入、工作参数的初始化工作。

目前两条船舶的软件和硬件都已经建立，陆地端服务器和使用端都

已经安装完毕。

六、存在的不足

1•对船舶通信导航设备的安全检查不到位，只做到上海地区船

舶上船检查，其他海域的船舶上船的次数比较少甚至没有。

2•独立思考问题，解决问题的能力有待提高。做通导管理工作

时间不长，经验相对不足，对工作中出现难点的分析和解决能力不

强。

3.年终考核笔试成绩不好，专业知识掌握不够广泛，如solas

公约，各类海事法规不了解。

4•管理工作的深入力度不够，船舶驾驶员水平只停留在操作层

面，没有真正的让船舶驾驶员动起来，做好通导设备的日常的维护

保养工作。

七、努力的方向

年是我局开展专业化建设的第二年，我决心以学习实践科学发

展观为动力，以船队年工作计划为指导，做好各项工作。坚持多动

脑筋，多下功夫，多干实事。按照机务科定出的新的工作思路，开

拓创新，勇于实践，做好通信导航管理工作。具体有以下几个努力

方向：

加强学习。加强政治理论、业务知识等的学习。树立正确的人

生观、价值观，进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。

（二）夯实基础。加强船舶通信导航设备的基础管理。建立

各船舶设备档案，对故障率高的涉及航行安全的设备，及时向上级

汇报，申请设备更换。

（三）管理力度深入加强，通过奖惩制度加强船舶驾驶员对

通导设备的维护保养，从熟练使用到维护保养的过渡。真正做到心

在设备。通过扩大自修奖、月度奖等激励手段让驾驶员动起来。

（四）加强船舶信息化建设，在征得队领导同意的条件下，

计划1月起对船舶管理软件进行强制推进，以东海救111.112以及

即将出厂的113为试点，船舶管理软件使用起来，把软件中便捷的

工单管理及备件、物料管理充分利用起来，把管理软件中分析，统

计功能使用起来，为工作所用。

以上是本人年度工作总结，不足之处请批评指正，也希望领导、

同事在以后工作中不断指点、帮助我，让我能更快成长起来，更好

的'服务于救助船舶，服务于救助事业。

2024年5月24日发(作者：疏合瑞)

2022船员述职报告

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不知不觉，来到####轮差不多3个月了，自己也完成了从学生

到职业人的转变,，赢得了一个可以展示自我的新舞台,这是我通过

百般努力才争取到的机会,我深知其中的艰难与不易，自己稳扎稳

打，挖掘潜能，不怕苦,不怕累，时刻冲在第一线，抓紧学理论学

技能,逐步掌握了绞吸挖泥船的操作技术，不断丰富我的施工经验，

为将来能够成为一名优秀的水手而努力，在#####的日子里，首先

环境一下子从陆地转变成了水上工作，自我用了一段时间才适应过

来的，再一个就是接触的东西从书本直接变成实际操作了，这个改

变最大，原以为理论上的东西挺简单的，但操作起来是完全不一样

的，在这段时间里，心情低落过，经过慢慢的适应,也就好了，我

也被打磨成了半个职业人.，这段时间可以说是我人生中最难忘的

时刻,也是上船以来最感动的一段时间，在工作当中有些事给了我

很大的启发，在狂风暴雨当中总有几个身影冲来冲去，因为真实的

画面给了我永不磨灭的记忆；就在我们工作当中所遇到的困难，总

有几个人第一时间为你讲解手把手教；就在生活当中总有几个人前

来一声声问候，让我感觉到了家的温暖。也就在这个时候让我学会

了默默的无私奉献。我已工作需要为目标，我已认真职责为目标，

我已坚持奋斗为理想。所以在日常的工作我是非常的努力学习,把

我所学知识所掌握的技能施展出来,把自己的岗位做到最好最好。

作为一名水手，我有时会跟着常日班做一些甲板的清理维护工

作，有时候会进班施工挖泥。在做常日班时，我会积极协助水手长

做好各项清理维护工作，冲洗甲板、除锈刷漆、检机加油等等。进

班时，我也会听从班主长的指挥，操作船舶进行疏浚工作，让施工

顺利进行。总之一切行动听从船领导和班组长的指挥，船舶也只有

在这样有条不紊地层级管理下，才能保障一切正常运行。在空闲时

间，跑步是我的一个消遣，通过跑步，不仅能锻炼我的身体，还能

帮助我释放工作上的压力。

在船上这段时间我学会了很多很多，我也非常感谢船上的领导、

师傅对我的关心和栽培，我也不会辜负公司领导对我的期望。我愿

把自己的一份力量奉献给东方，因为未来是美好的，东方的未来更

加灿烂，所以让我们共同打造更辉煌的东方。

[2022船员述职报告]

回2022船员述职报告

过去的一年年，在船舶领导的正确带领下，以“把船放在心上、

把心放在船上”为工作理念，按照船舶领导总体要求，努力提升自

我技术水平。在船舶通信导航管理岗位上经受了锻炼，在做好本岗

位工作的同时，积极协助船舶主修做好船舶的航修、厂修和坞修工

作，并完成好领导交办的其他各项任务。一年的工作是学习的过程，

也是管理水平提高的过程。具体工作总结如下：

一、积极努力学习，不断充实自己

一年来，注重加强自身的政治理论、业务知识等的学习。坚持

参加船队各类党政学习会。重点学习科学发展观和构建社会主义和

谐社会等重要文件，树立正确的人生观、价值观，进一步坚定政治

信仰，提高工作的责任感、使命感。

坚持业务知识学习，船舶靠外高桥码头时通导设备的维修，基

本能做到人到现场跟踪修理，一方面保证修理质量，另一方面向专

业服务商学习，也可以向船上有经验的驾驶员学习。参加了局组织

的在上海某海军基地一周的军训活动，学到了解放军的优良传统和

工作作风。坚持参加船队每周五下午组织的“练口才、亮风采”主

题活动，通过不断学习同事们的优点和长处，逐步弥补自己的缺点

和不足。

二、严格按照sms体系要求，做好本职工作

积极开展对船舶通讯导航设备维护管理，在一年的工作中，及

时对船舶上报的修理单和缺陷报告进行分析整改，对四条船舶的老

旧故障导航设备进行更新：为华财轮申请更新一套ais系统

(fa-150)，为东海救198申请更新一套gps(gp-150)，为东海救159

轮更新一套测深仪(ed-162型)，为东海救209轮更新一套测深仪主

机部分（解决了浅水区不报警的缺陷）。解决新造船舶电子海图机

海图版本过旧的问题，联系海图代理商做好东海救111、112,131

以及201轮四条船舶的电子海图海图版本更新工作。完成了东海救

196、197、199、209四条船舶电罗经陀螺球，因使用寿命到期的换

球工作。08北京奥运会前期，在局和船队领导的大力支持下为11

条船舶的卫星电视申请开通中央5套加密节目，让船员能在海上执

行救助待命的空闲时间能收看到清晰的体育赛事直播，极大丰富了

船舶的业余文化生活。

对技术状况实施监督检查和技术支持，做好船舶通讯导航设备

的航次修理工作，根据机务科的总体要求，修理前签订修理合同，

修理中跟踪监控，修理后建立修理档案。为加强救助船舶信息系统

建设，更好的掌握船舶动态及周围海况，为东海救209轮申请加装

一套ais系统（fa-150）。为12条船舶申请海上移动通信业务船

舶电台标识码证书，并做好发放工作，为8条船舶申请更新船舶电

台执照工作，为11条船舶无线航区船舶申请lirt测试（目前已顺

利通过5条）。

三、做好年船队轮机人员的集中教育培训的协调工作

年12月机务科承办了为期7天的轮机员的专业知识培训班和

为期3天的新进局大学生的轮机技术知识培训，课程内容贴紧实际，

涉及瓦锡兰柴油机及其控制系统、卡特彼勒电喷柴油机系统、韦斯

伐里亚离心式分离机、斯太尔高速救助艇机、mjp喷水推进系统、

减摇水舱装置、北京波尔（ku波段）卫星电视接收设备、现代轮机

工程技术、船舶自动化及其控制等理论知识和实用操作。协调做好

专业课程安排、教室布置、课件收集整理和拍摄教学录像等工作。

在对新进局大学生培训期间，培训内容有艇机拆装、水泵拆装、电

焊和风割等，带领学生在实操现场做拆装实操并对设备保养中各种

专业工具和测量工具的使用做了详细的讲解。

四、做好机务科基础数据管理工作

按照船队机务科年工作的总体部署，对所有船舶上的图纸及说

明书目录进行梳理，对船舶每月上报的船舶月度机务报表进行打印

梳理，缺陷设备进行跟踪检查，对船舶每季度上报的船舶备件电子

账册进行归类汇总，配合船舶主修对各船舶年年度计划进行梳理审

批，对所有船舶单船操作手册2.0到3.0版的修订及年度船舶扩大

自修奖发放前的整理工作，各船舶坞修照片收集而制作成船舶探摸

手册，规范船舶修理汇总船舶修理厂家清单。

五•加强船舶管理信息化建设

配合做好东海救111、112轮以及陆地端船舶管理软件的安装、

调试、升级以及船舶大量数据参数录入、工作参数的初始化工作。

目前两条船舶的软件和硬件都已经建立，陆地端服务器和使用端都

已经安装完毕。

六、存在的不足

1•对船舶通信导航设备的安全检查不到位，只做到上海地区船

舶上船检查，其他海域的船舶上船的次数比较少甚至没有。

2•独立思考问题，解决问题的能力有待提高。做通导管理工作

时间不长，经验相对不足，对工作中出现难点的分析和解决能力不

强。

3.年终考核笔试成绩不好，专业知识掌握不够广泛，如solas

公约，各类海事法规不了解。

4•管理工作的深入力度不够，船舶驾驶员水平只停留在操作层

面，没有真正的让船舶驾驶员动起来，做好通导设备的日常的维护

保养工作。

七、努力的方向

年是我局开展专业化建设的第二年，我决心以学习实践科学发

展观为动力，以船队年工作计划为指导，做好各项工作。坚持多动

脑筋，多下功夫，多干实事。按照机务科定出的新的工作思路，开

拓创新，勇于实践，做好通信导航管理工作。具体有以下几个努力

方向：

加强学习。加强政治理论、业务知识等的学习。树立正确的人

生观、价值观，进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。

（二）夯实基础。加强船舶通信导航设备的基础管理。建立

各船舶设备档案，对故障率高的涉及航行安全的设备，及时向上级

汇报，申请设备更换。

（三）管理力度深入加强，通过奖惩制度加强船舶驾驶员对

通导设备的维护保养，从熟练使用到维护保养的过渡。真正做到心

在设备。通过扩大自修奖、月度奖等激励手段让驾驶员动起来。

（四）加强船舶信息化建设，在征得队领导同意的条件下，

计划1月起对船舶管理软件进行强制推进，以东海救111.112以及

即将出厂的113为试点，船舶管理软件使用起来，把软件中便捷的

工单管理及备件、物料管理充分利用起来，把管理软件中分析，统

计功能使用起来，为工作所用。

以上是本人年度工作总结，不足之处请批评指正，也希望领导、

同事在以后工作中不断指点、帮助我，让我能更快成长起来，更好

的'服务于救助船舶，服务于救助事业。