2024年6月15日发(作者：连曼丽)
职业能力测评系统（ Occupational Ability Test System，简称“OATS”）是一套基于公共就业
服务要求和规范，适用于各类就业群体，并以技能型劳动者为主要服务对象的职业能力测评
系统。
软件功能
系统管理
系统管理包括系统用户、菜单管理、权限管理、角色管理和系统备份。系统用户根据机构采
用树形管理，可以灵活的增加、删除和修改，并且支持机构移动用户随着移动的功能。权限
管理和菜单管理可以灵活配置，可以随时为不同角色创建不同的权限。系统备份可以远程备
份数据。
基础数据
基础管理主要是对基础数据的管理，包括测评中用到的职业群、职业、职业能力、量表、能
力及分类和测评题库的管理。为了方便管理，系统为每一项功能留有多个入口，如：对测评
题库的管理，系统管理员可以直接进入题库对测评试题进行管理。同时，可以根据业务流程
从职业查看对应的能力，根据考核的能力管理相应的题目。
测评管理
测评管理部分主要包括和前台测评直接相关的信息管理，包括测评记录、操作技能部分的结
果录入、量表推荐及管理、定制量表等内容。此外，还包括与测评相关的就业推荐、培训推
荐及测评报告的生成及下载。
被试测评
被试测评属前台用户功能，包括被试注册、个人信息维护、服务机构变更、自助测评、推荐
测评、性向测评、记录查询、职业推荐和培项目推荐等。此外，还包括站内信息收发功能，
实现与测评师、服务机构等的联系。
统计查询
统计查询主要为实现就业服务人员日常业务工作统计功能，包括注册用户统计、测评业务统
计和系统资源统计。注册用户统计主要实现对被试数量、年龄、学历、性别、专业、行业分
布等组合统计；测评业务统计主要实现从职业和职业能力两个方面统计测评业务的状况，如
人数、年龄、性别等。系统资源统计主要实现系统各类机构、账户、用户、基础数据、测评
数据等的统计。
内容管理
内容管理包括栏目管理、资讯管理和资讯浏览功能，实现系统通知通告、后台用户信息交流、
业务知识库功能。栏目管理主要是对系统栏目的维护，系统各类各级用户共享栏目名称，栏
目内信息依据管理权限由系统自行筛选。前台用户可使用资讯浏览功能，依据权限浏览相关
信息。
系统特点
智能化
系统具有智能学习功能，系统中各测评工具的不同职业人群常模能随着测试数据的样本容量
的增加进行自我修正。职业推荐和培训项目推荐的参照值系统也可以进行自主修正。
专业性
系统中职业群划分、职业分析、工具编制和测评流程设计都遵循了国家或行业有关标准和规
范。
业务化
系统在追求专业性的同时也兼顾到功能业务化和实用性，使系统能和公共就业服务工作紧密
结合，有助于职业指导人员熟悉职业要求、掌握测评知识和测评业务，使该系统能成为就业
服务人员的好帮手。系统兼顾业务的属地化管理和就业服务的连续性和跨地区接续，使求职
者能得到不间断的更好的服务体验。
社区化
系统采用B/S/S 多层结构，在服务功能规划方面定位于社区服务，着眼于劳动者职业能力提
升和职业生涯发展，提倡自助服务的理念。可通过后期功能的扩展，把公共就业服务机构、
职业培训机构、用工单位和专业咨询机构聚成起来，把平台打造成劳动者职业发展社区服务
平台。
可用性
系统具有灵活的业务组织能力和较高的数据安全性、高可靠性；人机界面友好，易用、易维
护。
系统配置清单：
序
号
产品名称 规格型号 配置情况
原生产厂商专业安装培训服务, 三年免费质保
服务（服务内容包括：系统优化、版本升级、技
术支持和软件技术支持）。必须提供最终用户为
宁波市就业管理服务局的原生产厂商证明
一
职业能力测评系统
二
1
系统配套工具
手指灵活性测试仪
BD-Ⅱ-601
主机装专用箱子中，镊子一把。
2 双手调节器 BD-Ⅱ-302 双手调节器一台测试板二块
3 手腕灵活性测试仪 BD-Ⅱ-316 多孔板一块，围棋子60个，专用棋子盒。
4 双臂调节器 BD-Ⅱ-302A 双臂调节器一台
5 敲击板 BD-Ⅱ-303 敲击板一块、敲击棒一根
6 动作稳定器 BD-Ⅱ-304A 动作稳定器一台、带线测试针一根
7 反应时测定仪 BD-Ⅱ-510A
ThinkPad
T430S(23524
6C)
McAfee
主机一台，刺激光箱一个，反应键盘一块。
i5-3230M /4G/500G+1T SATA/ 1G独显/ 14英寸
/ Win8/3年保修（数量2套）
用户
2010
年
12
月采购的
McAfee
防病毒系统原厂
三年续保服务（
1001
用户），必须提供最终用户
为宁波市就业管理服务局的原生产厂商证明
8 操作终端
三
防病毒系统
2024年6月15日发(作者：连曼丽)
职业能力测评系统（ Occupational Ability Test System，简称“OATS”）是一套基于公共就业
服务要求和规范，适用于各类就业群体，并以技能型劳动者为主要服务对象的职业能力测评
系统。
软件功能
系统管理
系统管理包括系统用户、菜单管理、权限管理、角色管理和系统备份。系统用户根据机构采
用树形管理，可以灵活的增加、删除和修改，并且支持机构移动用户随着移动的功能。权限
管理和菜单管理可以灵活配置，可以随时为不同角色创建不同的权限。系统备份可以远程备
份数据。
基础数据
基础管理主要是对基础数据的管理，包括测评中用到的职业群、职业、职业能力、量表、能
力及分类和测评题库的管理。为了方便管理，系统为每一项功能留有多个入口，如：对测评
题库的管理，系统管理员可以直接进入题库对测评试题进行管理。同时，可以根据业务流程
从职业查看对应的能力，根据考核的能力管理相应的题目。
测评管理
测评管理部分主要包括和前台测评直接相关的信息管理，包括测评记录、操作技能部分的结
果录入、量表推荐及管理、定制量表等内容。此外，还包括与测评相关的就业推荐、培训推
荐及测评报告的生成及下载。
被试测评
被试测评属前台用户功能，包括被试注册、个人信息维护、服务机构变更、自助测评、推荐
测评、性向测评、记录查询、职业推荐和培项目推荐等。此外，还包括站内信息收发功能，
实现与测评师、服务机构等的联系。
统计查询
统计查询主要为实现就业服务人员日常业务工作统计功能，包括注册用户统计、测评业务统
计和系统资源统计。注册用户统计主要实现对被试数量、年龄、学历、性别、专业、行业分
布等组合统计；测评业务统计主要实现从职业和职业能力两个方面统计测评业务的状况，如
人数、年龄、性别等。系统资源统计主要实现系统各类机构、账户、用户、基础数据、测评
数据等的统计。
内容管理
内容管理包括栏目管理、资讯管理和资讯浏览功能，实现系统通知通告、后台用户信息交流、
业务知识库功能。栏目管理主要是对系统栏目的维护，系统各类各级用户共享栏目名称，栏
目内信息依据管理权限由系统自行筛选。前台用户可使用资讯浏览功能，依据权限浏览相关
信息。
系统特点
智能化
系统具有智能学习功能，系统中各测评工具的不同职业人群常模能随着测试数据的样本容量
的增加进行自我修正。职业推荐和培训项目推荐的参照值系统也可以进行自主修正。
专业性
系统中职业群划分、职业分析、工具编制和测评流程设计都遵循了国家或行业有关标准和规
范。
业务化
系统在追求专业性的同时也兼顾到功能业务化和实用性，使系统能和公共就业服务工作紧密
结合，有助于职业指导人员熟悉职业要求、掌握测评知识和测评业务，使该系统能成为就业
服务人员的好帮手。系统兼顾业务的属地化管理和就业服务的连续性和跨地区接续，使求职
者能得到不间断的更好的服务体验。
社区化
系统采用B/S/S 多层结构，在服务功能规划方面定位于社区服务，着眼于劳动者职业能力提
升和职业生涯发展，提倡自助服务的理念。可通过后期功能的扩展，把公共就业服务机构、
职业培训机构、用工单位和专业咨询机构聚成起来，把平台打造成劳动者职业发展社区服务
平台。
可用性
系统具有灵活的业务组织能力和较高的数据安全性、高可靠性；人机界面友好，易用、易维
护。
系统配置清单：
序
号
产品名称 规格型号 配置情况
原生产厂商专业安装培训服务, 三年免费质保
服务（服务内容包括：系统优化、版本升级、技
术支持和软件技术支持）。必须提供最终用户为
宁波市就业管理服务局的原生产厂商证明
一
职业能力测评系统
二
1
系统配套工具
手指灵活性测试仪
BD-Ⅱ-601
主机装专用箱子中，镊子一把。
2 双手调节器 BD-Ⅱ-302 双手调节器一台测试板二块
3 手腕灵活性测试仪 BD-Ⅱ-316 多孔板一块，围棋子60个，专用棋子盒。
4 双臂调节器 BD-Ⅱ-302A 双臂调节器一台
5 敲击板 BD-Ⅱ-303 敲击板一块、敲击棒一根
6 动作稳定器 BD-Ⅱ-304A 动作稳定器一台、带线测试针一根
7 反应时测定仪 BD-Ⅱ-510A
ThinkPad
T430S(23524
6C)
McAfee
主机一台，刺激光箱一个，反应键盘一块。
i5-3230M /4G/500G+1T SATA/ 1G独显/ 14英寸
/ Win8/3年保修（数量2套）
用户
2010
年
12
月采购的
McAfee
防病毒系统原厂
三年续保服务（
1001
用户），必须提供最终用户
为宁波市就业管理服务局的原生产厂商证明
8 操作终端
三
防病毒系统