2024年8月24日发(作者:苟如南)
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泛微oa解决方案
篇一:泛微协同商务系统办公自动化解决方案
泛微协同商务系统办公自动化解决方案
一、解决方案综述
办公自动化的基本任务是利用先进的科学技术,使人
们借助各种设备解决对一部分办公业务的处理,达到提高生
产率、工作效率和质量,方便管理和决策的目的。然而目前
许多企业的办公自动化系统由于大量的信息孤岛式的建设,
彼此之间很少能够紧密协调起来,于是出现了以下问题:
第一是企业内部的信息共享程度低,各种不同类型的
文件无法转换,造成大量重复劳动;第二是信息传递不流畅,
员工与员工之间、主管与员工之间不能高效地进行工作交流,
实际上就是没有相应的渠道加强员工间的沟通;第三协同工
作能力差,导致工作效率低。特别是一些需要多部门协作完
成的工作,由于不能及时沟通或者协调力度不够,导致工作
不能很好地完成。
而基于泛微协同商务系统(e-cology)建立的办公自
动化系统,则在统一的企业信息平台上实现了对公文,销售,
人事,资产,客户,采购等方面的管理,它以消除企业内部
的各类信息孤岛,实现企业各部门、各人员之间的信息共享
和协同工作为目的,创建一个集成的、统一的、协调运作的
协同办公平台以提高企业管理水平和运营效率。
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与一般的办公自动化系统相比,泛微协同商务系统
(e-cology)建立的办公自动化平台带来了“协同办公自动
化”的概念,它的特性包括: 1)
基于WEB的
无需购置复杂的设施既可实现系统的运作。企业可以
选择在局域网或广域网上架构办公平台,对于客户端来说,
只需要一个浏览器便可。支持企业远程办公和不间断服务,
从而改变了传统的集中办公室的办公方式,扩大了办公区域,
用户可在任何时间,在家中、城市各地甚至世界各个角落通
过网络连接随时办公。 2)
基于流程的
建立一个动态的、规范的、平滑的和高效的流程体系,
并通过对企业现有流程进行重新整合实现企业的规范化和
高效运作。以流程带动信息、物资和资金在企业内部无障碍
地流转,并通过与后台数据库的链接实现相关数据的更新。
3)
基于知识的
适应知识经济时代对企业的知识创新和积累的要求,
提供知识管理所需的完整的IT工具、知识存储库和知识交
流场所,泛微软件有限公司.cn2
并提供基于知识的评估体系以支持企业对知识管理的
分析和决策。 4)
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基于个性化的
与企业信息门户结合的办公系统打开了一个通向企业
资源的窗口。所有的企业资源都被整合在统一的平台上,并
个性化地展示给不同的用户群组和个体,使他们可以获得与
自己最相关及最感兴趣的应用和信息。信息门户意味着更高
效的运作、更体贴的服务和更人性化的管理。 5)
基于动态的
强大的可定制性满足不同企业对办公自动化的不同需
求。企业的组织结构、人员结构、业务流程等千差万别、即
使同一个企业,也会在发展过程中对各种因素作出调整,而
系统提供的是一个开放的、灵活的、强适应性的办公自动化
环境,企业无需二次开发即可以少许设置完成对系统的重定
义以满足企业的状况。 6)
基于严密安全控制的
整个办公自动化环境不仅是一个灵活的、开放的环境,
同时也是一个安全的控制。系统提供多种安全机制保证数据
的机密性及完整性,保障企业业务的正常运转。包括身份认
证、角色分配、用户操作监控、日志报告、信息安全级别设
定等。并支持多重级别、多个层次的安全性定义。 7)
基于协同的
泛微协同商务系统(e-cology)搭建的办公自动化环
境,其实现的协同是信息的协同和各部门/各人员之间工作
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的协同: 基于企业信息网状管理体系建立,所有的信息和
应用在系统中都不是孤立,而是强相关联的,用户可以通过
某个信息点到达与其相关的任意一个信息点或提取整张信
息网,而无论信息的来源、结构和存储方式;实现了应用的
集成化,例如人事管理、文档管理、资产管理等都是完全结
合在一起的整体,这样用户只需要在统一的平台和界面中便
可获得所有的信息及完成必要的操作,而不必在不同的平台、
数据库和应用系统之间切换;实现了各部门/各人员之间的
协同工作,跨部门、多人员、多任务的工作可以在统一规划、
统一调度和高效共享及交流下完成。
二、主要功能
通过泛微协同商务系统(e-cology)搭建的办公自动
化系统实现的功能包括知识知识文档管理、人力资源管理、
资产管理、会议管理、项目管理、财务管理、工作流程管理、
客户关系管理等。
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泛微协同OA平台总体图:
1)
知识文档管理
对企业所有结构化和非结构化的信息进行统一和规范
的管理。提供了全面的管理框架,对文档进行有序和高效的
组织,并允许用户在任何时间、任何地点创建、存储和编辑
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任何类型的文档。可被管理的文档示例:合同、规章制度、
人事档案、技术手册、产品说明书、培训文档、方案书、票
据、扫描的图片等。它的主要功能包括: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
创建文档资料库,对所有结构化和非结构化文档的管
理。
建立和维护文档管理架构,并可针对不同的信息门户
建立不同的文档内容展示 编辑各种形式的文档
各种方式发布文档(文档库、网站或信息门户)
建立并维护内外网站,可针对不同的信息门户建立不
同的网站 邮件、新闻和文档模板设置 文档分布重定位 维
护动态知识库 多人对多人的交流 安全性控制 搜索
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? 2)
人力资源管理 分析报告
与传统的人事管理不同,由泛微协同商务系统搭建的
人力资源管理通过与其他模块的协同工作,实现人力资源管
理的全方位化和个性化。它的主要功能包
括: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3)
资产管理 企业组织机构维护 企业人事结构维护 人
员级别角色维护 结构化人力资源数据存储 时间表维护 考
勤管理 薪酬福利管理 预算和成本管理 个人工作表维护
在线工作查看 工作委派 招聘管理 邮件集成 搜索 分析报
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告
对企业的资产进行有效、规范的管理。通过与工作流
程的结合,完成资产申购、借用、盘点、出入库等,跟踪资
产整个生命周期内的使用情况。它的主要功能包括: ? ? ? ?
结构化资产数据 资产申购管理 资产盘点管理 资产
报修管理
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篇二:泛微协同办公功能介绍
协同OA系统解决方案 Weaver Software Co., LTD.
目
录 ................................................
...................................................
.......................... 错误!未定义书签。 协同OA
功能介
绍 ................................................
...................................................
....................................... 3 泛微协同OA
具体需求实现方
案 ................................................
...................................................
................... 3 1. 2. 3. 4. 5.
信息门户——实现对各类工作、信息的自动聚合与推
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送,打破各部门间的组织壁垒。 ............. 3 工作流
程——复杂的事情简单化、简单的事情规范化,辅助企业管
理制度落地 ......................... 5 知识管理——
凝聚集体智慧,建造学习机制,员工与组织共同成
长 ............................................. 8
协作沟通——跨越空间障碍,创建多维平台,有效支撑跨部
门动态协作与沟通 ....................... 10 综合办公
——丰富的办公组件,实现无纸化办公,降低企业行政性事
物支出 ........................... 13
协同OA系统解决方案 Weaver Software Co., LTD.
协同OA功能介绍
1. 信息门户——实现对各类工作、信息的自动聚合
与推送,打破各部门间的组织壁垒。
1). xx集团需求阐述:
目前集团有分子公司11个,分子公司与总公司办公地
点分散,公司重要文件上传下达效果不佳,空间距离导致企
业核心文化不统一,员工缺少归属感;日常工作任务繁重,
无法抓住重点,经常遗忘事物、任务……
2). 泛微根据需求提出的解决方案:
建立统一的企业级、(来自: 小龙文 档网:泛微oa解
决方案)部门级和个人级信息门户
?
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公司门户:及时把公司的新闻通告、企业文化制度等
内容推送给每位员工。
?
部门门户:及时把各部门及各分子公司内部如客户、
产品、公告、新闻、知识、相关政策规定等信息发布下去。
?
个人门户:员工根据自己的岗位和工作需求,自己打
造个性化办公桌面,自行主动去获取所需要了解的信息,可
以统一把个人集中关注的如公司新闻公告、待办事项、客户
信息、企业知识库、计划日程、邮件短信等工作元素放置于
个人门户中。
?
新闻中心门户:把集团内重要的需要每个人都知晓各
类重大新闻统一起来,集中发布,让员工能在第一时间了解
到企业的发展情况,帮助员工及时调整日常工作内容。 ?
外部信息门户:通过RSS信息获取技术,自动抓取外
部资讯,帮助管理者、中层干部、甚至每位员工,实时关注
企业外的动向,如竞争对手的发展情况、本行业的动向情况
等讯息,为企业的生存发展获取外部信息支撑
2. 工作流程——复杂的事情简单化、简单的事情规
范化,辅助企业管理制度落地
1). xx集团需求阐述:
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现有规范的管理制度得不到有效执行;规范外的事物
无法及时有效处理;领导外出,很多审批都只能搁置;公司
诸多制度,无法一一正确理解并贯彻执行…… 2). 泛微根
据需求提出的方案:
结合规范流程的执行和自由流程,让繁琐的过程管控
标准化、可视化、可追踪。
篇三:泛微OA项目汇报方案
汇威打印耗材 OA 项目汇报
一、项目背景:
随着汇威业务发展和组织规模的不断扩张,在新的发
展阶段,公司面临着多组织、跨地域等特征的管理挑 战和
问题,需要公司内部实施有效的管控,因此需要建设汇威跨
地域、跨组织的协同管理系统,能够全面 贯通企业管理脉
络,通过对各办公要素的闭环整合,实现行政办公类及专项
应用类功能的整合管理,为用 户提供一个融入企业管理文
化的科学、开放、先进的信息化办公系统,轻松实现企业协
同管理系统。 从管理的层面上看,本平台的设计应基于资
源协同,实现“以点带面”和“协同运作”,任何一个因素
的变 化都在系统中的相关点反映出来,并通过本平台提供
给企业各部门、以及企业的外部资源,从而使业务过 程达
到高效、协作的目的。
从应用的层面上看,本平台为汇威公司员工和管理层
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提供一个基于工作岗位的工作平台,将与之相关的所 有工
作和资讯进行针对性推送,逐步实现汇威公司全员“提升效
率”、“融合信息”、“高效工作”的目标。
二、建设目标:
公司协同 OA 平台的总体建设目标是建立一个统一
的协同工作平台,对接融合汇威公司内部各 IT 系统 的信
息,消除信息化孤岛现象,充分发挥信息集成融合的价值,
为全体员工的工作提供有效支持。
为实现“一个岗位工作平台,所有工作与资讯”的最
终目标,项目设立了三个阶段目标:
第一阶段:提升效率,建立统一的协同办公平台。该阶
段以提升效率为主,支持汇威公司全体员工使用统 一的平
台协同办公,实现“一次登录平台,通达各项系统”的效果,
提升工作效率,包括:系统部署、统 一用户认证与单点登
录、公文管理、会议管理、日程管理、车辆管理、企业通讯
录、协作沟通、信息发布、 流程管理等办公应用。
第二阶段:融合信息,建立统一的信息集成平台。该
阶段以信息融合为主,通过集成接口,实现各项业务 信息
的融合与协同应用,逐步消除信息孤岛现象,实现管理、财
务、业务的信息相互协同和调用,包括: 合同管理、预决
算管理、招投标管理、考勤管理等各类信息。
第三阶段:高效工作,建立统一的岗位工作平台。该
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阶段以支持高效工作为主,在统一协同办公和信息融 合的
基础上,通过岗位需求分析,实现岗位工作信息的智能推送,
将有用的信息推送给需要的岗位,从而 支持各项岗位的高
效工作,包括:公司高层工作门户、中层干部工作门户、普
通员工工作门户、重要职能 工作门户等。
通过 3~5 年时间,逐步实现上述三个阶段目标,最
终实现“一个岗位工作平台,所有工作与资讯” 的最终建
设目标。
三、项目建设内容
1、总体建设蓝图
以建设目标为指导,总体建设蓝图绘制了汇威公司协
同 OA 平台的建设框架。
■从应用的角度,主要包括“协作沟通”、“基础办公”、
“流程管理”、“知识管理”、“集成应用”和 “信息门户”;
■从系统的角度,主要包括“系统软件”、“网络硬件”。
协同 OA 的应用建设内容最终通过 PC 和移动两类
终端提供给用户。
2、主要建设内容
基于总体建设蓝图,协同 OA 平台的主要建设内容如
下表:
协作沟通:为企业用户提供高效、便捷的沟通渠道。 企
业微信
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传输文件
即时通讯 短信平台 电子邮件 协作社区 工作微博
基于 PC 端,企业内部 QQ,包含企业人员组织信息,
可点对点沟通、群组沟通,传输 文件
短信通知,可应用于会议通知、流程提醒、日程提醒、
任务提醒等 集成外部邮件,实现未读邮件提醒和链接
设置不同的管理和工作分类,实现跨部门事务的沟通
和协作
企业内部微博,实现个人工作日志、工作思考建议的
微博化,关注和分享
基于移动端,企业内部微信式沟通,包含企业人员组
织信息,可点对点沟通、群组沟通,
基础办公:为企业用户提供基本的协同办公应用。 公
文管理 日程管理 会议管理 计划任务 车辆管理 通讯录
可进行收文、发文的流转、归档、查询
个人日程安排,日程安排分享,日程安排与流程、会
议等事务的协同
公司会议室管理、会前准备管理、会后跟进管理,会
议的查询、会议资料的查询 基于目标的任务安排、跟进和
执行反馈 车辆基本信息管理、用车申请和通知
公司员工通讯录,可查询部门、姓名、联系方式等信
息
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流程管理:主要用于企业内部职能管理和工作流程的
执行 人力资源流程 财务管理流程 行政管理流程 法务审
计流程 经营管理流程 安全管理流程 工程管理流程 信息
管理流程 其他
人力资源管理相关工作流程 财务管理管理相关工作
流程 行政管理管理相关工作流程 法务审计管理相关工作
流程 经营管理管理相关工作流程 安全管理管理相关工作
流程 工程管理管理相关工作流程 信息管理管理相关工作
流程 其他管理相关工作流程
知识管理:主要用于企业文档资料的存储和共享应用
知识中心 知识目录 知识上传 知识检索 知识收藏 知识地
图 权限管理
各类文档的汇集中心,以门户形式分类展现 各类文档
的存储目录,可建立多维度分类
文档上传到知识目录,包括:单文档上传、多文档上
传 文档检索,提供多种检索条件,提供全文检索
可建立个人文档收藏夹,可收藏系统中有权限浏览的
文档
可根据管理和工作需要,建立多个文档索引地图,链
接系统中已存储的文档 提供文档的共享、编辑、下载、打
印等权限管理
信息门户:主要用于企业内部的信息共享和岗位工作
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信息的推送 公司信息门户 职能信息门户 专项信息门户
建立公司内部信息门户,发布公司级的新闻、公告等
重要信息 建立各职能的管理和服务门户,发布职能管理制
度、表格下载等信息 建立专项管理及服务信息门户,例如:
员工培训门户
岗位信息门户 建立不同职级、岗位的工作门户,例如:
总经理工作门户、条线副总工作门户
集成应用:主要用于 OA 与其它系统的数据交互与集
成应用 数据源设置
配置 OA 与异构系统的数据连接,包括:异构系统的
服务器地址、端口号、数据库类型 等信息
LDAP 集成登录
实现以 AD 域的人员组织信息为准,定期同步;或者
通过协同 OA 实现统一的集成登录, 实现用户输入一次用
户名/密码,登录各信息系统的目标
流程协同信息集 在 OA 流程中集成其它系统的数据
信息,供 OA 流程流转时参考使用,也可在 OA 流程 成
异构系统数据展 现集成
流转结束时更新异构系统数据
集成展现其它系统的信息数据,重点是在 OA 中统一
展现统计分析报表
系统部署:协同 OA 平台的部署 系统软件 网络硬件
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至少包括:服务器操作系统、数据库软件、系统性能
软件、系统安全软件 至少包括:应用服务器、数据库服务
器、数据存储与备份、网络安全
四、项目建设规划表(3~5 年)
下表根据三个阶段建设步骤规划了建设内容和对应时
间,项目建设时根据相应业务需求的成熟度进行修正。
汇威公司协同 OA 建设规划表(供参考) ●—新建
▲—升级/优化
No 1
建设内容 系统部署
第 1 年 第 2 年 第 3 年 第 4 年 第 5 年
● /
/
/ /
备注
/ ▲▲▲▲▲ ▲PC 平台和移动平台 /
2 统一用户认证/单点登录● 3
▲▲▲▲▲ ▲ 解决多账号问题
企业微信、即时通讯、短信通知、
协作沟通应用 ● / / / ▲▲▲▲▲ ▲ 电子邮件集
成、协作社区
4 5
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基础办公应用 移动办公应用
● / ● /
/ /
/ ▲▲▲▲▲ ▲ 等 /
公文管理、会议管理、日程管理
▲▲▲▲▲ ▲ 移动审批、日程、会议等
先建设公司信息门户,发布公司
6 信息门户应用 ● ● ● ● ▲▲▲▲▲ ▲ 级信
息,再根据业务需求逐步建
设职能门户、专项门户
7 流程管理应用 ● ● ● ●
人力/财务/行政/经营/信息等
▲▲▲▲▲ ▲ 管理流程,以业务需求成熟、明
确为前提,逐步建设
8 知识管理应用 ● ● ● ●
知识分类存储和查询分享等应
▲▲▲▲▲ ▲ 用,以业务需求成熟、明确为前
提,逐步建设
No 建设内容 第 1 年 第 2 年 第 3 年 第 4 年
第 5 年 备注
在协同 OA 平台上建立异构系
统信息的业务应用,包括:合同
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9
PC 建模+集成应用
/
/
/
/
● ● ● ● ▲▲ 管理、招投标管理、预决算管理、
考勤管理等,以业务需求成熟、 明确为前提,逐步建
设 在移动平台上建立异构系统信
● ● ● ●
息的业务应用,包括:合同管理、
▲▲ 招投标管理、预决算管理、考勤
管理等,以业务需求成熟、明确 为前提,逐步建设
10 移动建模+集成应用
/ / / /
11 岗位工作平台(初步) / 12 岗位工作平台(细分)
/
/ /
/ /
/ /
● ▲▲▲▲▲ 高管、员工两类工作平台
/
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/
基于岗位分析,按照职能、职级
● ● ▲▲ 逐步细分,建立岗位工作平台
四、项目解决方案
1、期望的解决方案
(1)一个平台、五大核心、多种应用
(2)实现内部协同
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泛微oa解决方案
篇一:泛微协同商务系统办公自动化解决方案
泛微协同商务系统办公自动化解决方案
一、解决方案综述
办公自动化的基本任务是利用先进的科学技术,使人
们借助各种设备解决对一部分办公业务的处理,达到提高生
产率、工作效率和质量,方便管理和决策的目的。然而目前
许多企业的办公自动化系统由于大量的信息孤岛式的建设,
彼此之间很少能够紧密协调起来,于是出现了以下问题:
第一是企业内部的信息共享程度低,各种不同类型的
文件无法转换,造成大量重复劳动;第二是信息传递不流畅,
员工与员工之间、主管与员工之间不能高效地进行工作交流,
实际上就是没有相应的渠道加强员工间的沟通;第三协同工
作能力差,导致工作效率低。特别是一些需要多部门协作完
成的工作,由于不能及时沟通或者协调力度不够,导致工作
不能很好地完成。
而基于泛微协同商务系统(e-cology)建立的办公自
动化系统,则在统一的企业信息平台上实现了对公文,销售,
人事,资产,客户,采购等方面的管理,它以消除企业内部
的各类信息孤岛,实现企业各部门、各人员之间的信息共享
和协同工作为目的,创建一个集成的、统一的、协调运作的
协同办公平台以提高企业管理水平和运营效率。
1文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.
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与一般的办公自动化系统相比,泛微协同商务系统
(e-cology)建立的办公自动化平台带来了“协同办公自动
化”的概念,它的特性包括: 1)
基于WEB的
无需购置复杂的设施既可实现系统的运作。企业可以
选择在局域网或广域网上架构办公平台,对于客户端来说,
只需要一个浏览器便可。支持企业远程办公和不间断服务,
从而改变了传统的集中办公室的办公方式,扩大了办公区域,
用户可在任何时间,在家中、城市各地甚至世界各个角落通
过网络连接随时办公。 2)
基于流程的
建立一个动态的、规范的、平滑的和高效的流程体系,
并通过对企业现有流程进行重新整合实现企业的规范化和
高效运作。以流程带动信息、物资和资金在企业内部无障碍
地流转,并通过与后台数据库的链接实现相关数据的更新。
3)
基于知识的
适应知识经济时代对企业的知识创新和积累的要求,
提供知识管理所需的完整的IT工具、知识存储库和知识交
流场所,泛微软件有限公司.cn2
并提供基于知识的评估体系以支持企业对知识管理的
分析和决策。 4)
2文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.
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基于个性化的
与企业信息门户结合的办公系统打开了一个通向企业
资源的窗口。所有的企业资源都被整合在统一的平台上,并
个性化地展示给不同的用户群组和个体,使他们可以获得与
自己最相关及最感兴趣的应用和信息。信息门户意味着更高
效的运作、更体贴的服务和更人性化的管理。 5)
基于动态的
强大的可定制性满足不同企业对办公自动化的不同需
求。企业的组织结构、人员结构、业务流程等千差万别、即
使同一个企业,也会在发展过程中对各种因素作出调整,而
系统提供的是一个开放的、灵活的、强适应性的办公自动化
环境,企业无需二次开发即可以少许设置完成对系统的重定
义以满足企业的状况。 6)
基于严密安全控制的
整个办公自动化环境不仅是一个灵活的、开放的环境,
同时也是一个安全的控制。系统提供多种安全机制保证数据
的机密性及完整性,保障企业业务的正常运转。包括身份认
证、角色分配、用户操作监控、日志报告、信息安全级别设
定等。并支持多重级别、多个层次的安全性定义。 7)
基于协同的
泛微协同商务系统(e-cology)搭建的办公自动化环
境,其实现的协同是信息的协同和各部门/各人员之间工作
3文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.
的协同: 基于企业信息网状管理体系建立,所有的信息和
应用在系统中都不是孤立,而是强相关联的,用户可以通过
某个信息点到达与其相关的任意一个信息点或提取整张信
息网,而无论信息的来源、结构和存储方式;实现了应用的
集成化,例如人事管理、文档管理、资产管理等都是完全结
合在一起的整体,这样用户只需要在统一的平台和界面中便
可获得所有的信息及完成必要的操作,而不必在不同的平台、
数据库和应用系统之间切换;实现了各部门/各人员之间的
协同工作,跨部门、多人员、多任务的工作可以在统一规划、
统一调度和高效共享及交流下完成。
二、主要功能
通过泛微协同商务系统(e-cology)搭建的办公自动
化系统实现的功能包括知识知识文档管理、人力资源管理、
资产管理、会议管理、项目管理、财务管理、工作流程管理、
客户关系管理等。
泛微软件有限公司.cn3
泛微协同OA平台总体图:
1)
知识文档管理
对企业所有结构化和非结构化的信息进行统一和规范
的管理。提供了全面的管理框架,对文档进行有序和高效的
组织,并允许用户在任何时间、任何地点创建、存储和编辑
4文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.
任何类型的文档。可被管理的文档示例:合同、规章制度、
人事档案、技术手册、产品说明书、培训文档、方案书、票
据、扫描的图片等。它的主要功能包括: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
创建文档资料库,对所有结构化和非结构化文档的管
理。
建立和维护文档管理架构,并可针对不同的信息门户
建立不同的文档内容展示 编辑各种形式的文档
各种方式发布文档(文档库、网站或信息门户)
建立并维护内外网站,可针对不同的信息门户建立不
同的网站 邮件、新闻和文档模板设置 文档分布重定位 维
护动态知识库 多人对多人的交流 安全性控制 搜索
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? 2)
人力资源管理 分析报告
与传统的人事管理不同,由泛微协同商务系统搭建的
人力资源管理通过与其他模块的协同工作,实现人力资源管
理的全方位化和个性化。它的主要功能包
括: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3)
资产管理 企业组织机构维护 企业人事结构维护 人
员级别角色维护 结构化人力资源数据存储 时间表维护 考
勤管理 薪酬福利管理 预算和成本管理 个人工作表维护
在线工作查看 工作委派 招聘管理 邮件集成 搜索 分析报
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告
对企业的资产进行有效、规范的管理。通过与工作流
程的结合,完成资产申购、借用、盘点、出入库等,跟踪资
产整个生命周期内的使用情况。它的主要功能包括: ? ? ? ?
结构化资产数据 资产申购管理 资产盘点管理 资产
报修管理
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篇二:泛微协同办公功能介绍
协同OA系统解决方案 Weaver Software Co., LTD.
目
录 ................................................
...................................................
.......................... 错误!未定义书签。 协同OA
功能介
绍 ................................................
...................................................
....................................... 3 泛微协同OA
具体需求实现方
案 ................................................
...................................................
................... 3 1. 2. 3. 4. 5.
信息门户——实现对各类工作、信息的自动聚合与推
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送,打破各部门间的组织壁垒。 ............. 3 工作流
程——复杂的事情简单化、简单的事情规范化,辅助企业管
理制度落地 ......................... 5 知识管理——
凝聚集体智慧,建造学习机制,员工与组织共同成
长 ............................................. 8
协作沟通——跨越空间障碍,创建多维平台,有效支撑跨部
门动态协作与沟通 ....................... 10 综合办公
——丰富的办公组件,实现无纸化办公,降低企业行政性事
物支出 ........................... 13
协同OA系统解决方案 Weaver Software Co., LTD.
协同OA功能介绍
1. 信息门户——实现对各类工作、信息的自动聚合
与推送,打破各部门间的组织壁垒。
1). xx集团需求阐述:
目前集团有分子公司11个,分子公司与总公司办公地
点分散,公司重要文件上传下达效果不佳,空间距离导致企
业核心文化不统一,员工缺少归属感;日常工作任务繁重,
无法抓住重点,经常遗忘事物、任务……
2). 泛微根据需求提出的解决方案:
建立统一的企业级、(来自: 小龙文 档网:泛微oa解
决方案)部门级和个人级信息门户
?
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公司门户:及时把公司的新闻通告、企业文化制度等
内容推送给每位员工。
?
部门门户:及时把各部门及各分子公司内部如客户、
产品、公告、新闻、知识、相关政策规定等信息发布下去。
?
个人门户:员工根据自己的岗位和工作需求,自己打
造个性化办公桌面,自行主动去获取所需要了解的信息,可
以统一把个人集中关注的如公司新闻公告、待办事项、客户
信息、企业知识库、计划日程、邮件短信等工作元素放置于
个人门户中。
?
新闻中心门户:把集团内重要的需要每个人都知晓各
类重大新闻统一起来,集中发布,让员工能在第一时间了解
到企业的发展情况,帮助员工及时调整日常工作内容。 ?
外部信息门户:通过RSS信息获取技术,自动抓取外
部资讯,帮助管理者、中层干部、甚至每位员工,实时关注
企业外的动向,如竞争对手的发展情况、本行业的动向情况
等讯息,为企业的生存发展获取外部信息支撑
2. 工作流程——复杂的事情简单化、简单的事情规
范化,辅助企业管理制度落地
1). xx集团需求阐述:
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现有规范的管理制度得不到有效执行;规范外的事物
无法及时有效处理;领导外出,很多审批都只能搁置;公司
诸多制度,无法一一正确理解并贯彻执行…… 2). 泛微根
据需求提出的方案:
结合规范流程的执行和自由流程,让繁琐的过程管控
标准化、可视化、可追踪。
篇三:泛微OA项目汇报方案
汇威打印耗材 OA 项目汇报
一、项目背景:
随着汇威业务发展和组织规模的不断扩张,在新的发
展阶段,公司面临着多组织、跨地域等特征的管理挑 战和
问题,需要公司内部实施有效的管控,因此需要建设汇威跨
地域、跨组织的协同管理系统,能够全面 贯通企业管理脉
络,通过对各办公要素的闭环整合,实现行政办公类及专项
应用类功能的整合管理,为用 户提供一个融入企业管理文
化的科学、开放、先进的信息化办公系统,轻松实现企业协
同管理系统。 从管理的层面上看,本平台的设计应基于资
源协同,实现“以点带面”和“协同运作”,任何一个因素
的变 化都在系统中的相关点反映出来,并通过本平台提供
给企业各部门、以及企业的外部资源,从而使业务过 程达
到高效、协作的目的。
从应用的层面上看,本平台为汇威公司员工和管理层
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提供一个基于工作岗位的工作平台,将与之相关的所 有工
作和资讯进行针对性推送,逐步实现汇威公司全员“提升效
率”、“融合信息”、“高效工作”的目标。
二、建设目标:
公司协同 OA 平台的总体建设目标是建立一个统一
的协同工作平台,对接融合汇威公司内部各 IT 系统 的信
息,消除信息化孤岛现象,充分发挥信息集成融合的价值,
为全体员工的工作提供有效支持。
为实现“一个岗位工作平台,所有工作与资讯”的最
终目标,项目设立了三个阶段目标:
第一阶段:提升效率,建立统一的协同办公平台。该阶
段以提升效率为主,支持汇威公司全体员工使用统 一的平
台协同办公,实现“一次登录平台,通达各项系统”的效果,
提升工作效率,包括:系统部署、统 一用户认证与单点登
录、公文管理、会议管理、日程管理、车辆管理、企业通讯
录、协作沟通、信息发布、 流程管理等办公应用。
第二阶段:融合信息,建立统一的信息集成平台。该
阶段以信息融合为主,通过集成接口,实现各项业务 信息
的融合与协同应用,逐步消除信息孤岛现象,实现管理、财
务、业务的信息相互协同和调用,包括: 合同管理、预决
算管理、招投标管理、考勤管理等各类信息。
第三阶段:高效工作,建立统一的岗位工作平台。该
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阶段以支持高效工作为主,在统一协同办公和信息融 合的
基础上,通过岗位需求分析,实现岗位工作信息的智能推送,
将有用的信息推送给需要的岗位,从而 支持各项岗位的高
效工作,包括:公司高层工作门户、中层干部工作门户、普
通员工工作门户、重要职能 工作门户等。
通过 3~5 年时间,逐步实现上述三个阶段目标,最
终实现“一个岗位工作平台,所有工作与资讯” 的最终建
设目标。
三、项目建设内容
1、总体建设蓝图
以建设目标为指导,总体建设蓝图绘制了汇威公司协
同 OA 平台的建设框架。
■从应用的角度,主要包括“协作沟通”、“基础办公”、
“流程管理”、“知识管理”、“集成应用”和 “信息门户”;
■从系统的角度,主要包括“系统软件”、“网络硬件”。
协同 OA 的应用建设内容最终通过 PC 和移动两类
终端提供给用户。
2、主要建设内容
基于总体建设蓝图,协同 OA 平台的主要建设内容如
下表:
协作沟通:为企业用户提供高效、便捷的沟通渠道。 企
业微信
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传输文件
即时通讯 短信平台 电子邮件 协作社区 工作微博
基于 PC 端,企业内部 QQ,包含企业人员组织信息,
可点对点沟通、群组沟通,传输 文件
短信通知,可应用于会议通知、流程提醒、日程提醒、
任务提醒等 集成外部邮件,实现未读邮件提醒和链接
设置不同的管理和工作分类,实现跨部门事务的沟通
和协作
企业内部微博,实现个人工作日志、工作思考建议的
微博化,关注和分享
基于移动端,企业内部微信式沟通,包含企业人员组
织信息,可点对点沟通、群组沟通,
基础办公:为企业用户提供基本的协同办公应用。 公
文管理 日程管理 会议管理 计划任务 车辆管理 通讯录
可进行收文、发文的流转、归档、查询
个人日程安排,日程安排分享,日程安排与流程、会
议等事务的协同
公司会议室管理、会前准备管理、会后跟进管理,会
议的查询、会议资料的查询 基于目标的任务安排、跟进和
执行反馈 车辆基本信息管理、用车申请和通知
公司员工通讯录,可查询部门、姓名、联系方式等信
息
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流程管理:主要用于企业内部职能管理和工作流程的
执行 人力资源流程 财务管理流程 行政管理流程 法务审
计流程 经营管理流程 安全管理流程 工程管理流程 信息
管理流程 其他
人力资源管理相关工作流程 财务管理管理相关工作
流程 行政管理管理相关工作流程 法务审计管理相关工作
流程 经营管理管理相关工作流程 安全管理管理相关工作
流程 工程管理管理相关工作流程 信息管理管理相关工作
流程 其他管理相关工作流程
知识管理:主要用于企业文档资料的存储和共享应用
知识中心 知识目录 知识上传 知识检索 知识收藏 知识地
图 权限管理
各类文档的汇集中心,以门户形式分类展现 各类文档
的存储目录,可建立多维度分类
文档上传到知识目录,包括:单文档上传、多文档上
传 文档检索,提供多种检索条件,提供全文检索
可建立个人文档收藏夹,可收藏系统中有权限浏览的
文档
可根据管理和工作需要,建立多个文档索引地图,链
接系统中已存储的文档 提供文档的共享、编辑、下载、打
印等权限管理
信息门户:主要用于企业内部的信息共享和岗位工作
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信息的推送 公司信息门户 职能信息门户 专项信息门户
建立公司内部信息门户,发布公司级的新闻、公告等
重要信息 建立各职能的管理和服务门户,发布职能管理制
度、表格下载等信息 建立专项管理及服务信息门户,例如:
员工培训门户
岗位信息门户 建立不同职级、岗位的工作门户,例如:
总经理工作门户、条线副总工作门户
集成应用:主要用于 OA 与其它系统的数据交互与集
成应用 数据源设置
配置 OA 与异构系统的数据连接,包括:异构系统的
服务器地址、端口号、数据库类型 等信息
LDAP 集成登录
实现以 AD 域的人员组织信息为准,定期同步;或者
通过协同 OA 实现统一的集成登录, 实现用户输入一次用
户名/密码,登录各信息系统的目标
流程协同信息集 在 OA 流程中集成其它系统的数据
信息,供 OA 流程流转时参考使用,也可在 OA 流程 成
异构系统数据展 现集成
流转结束时更新异构系统数据
集成展现其它系统的信息数据,重点是在 OA 中统一
展现统计分析报表
系统部署:协同 OA 平台的部署 系统软件 网络硬件
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至少包括:服务器操作系统、数据库软件、系统性能
软件、系统安全软件 至少包括:应用服务器、数据库服务
器、数据存储与备份、网络安全
四、项目建设规划表(3~5 年)
下表根据三个阶段建设步骤规划了建设内容和对应时
间,项目建设时根据相应业务需求的成熟度进行修正。
汇威公司协同 OA 建设规划表(供参考) ●—新建
▲—升级/优化
No 1
建设内容 系统部署
第 1 年 第 2 年 第 3 年 第 4 年 第 5 年
● /
/
/ /
备注
/ ▲▲▲▲▲ ▲PC 平台和移动平台 /
2 统一用户认证/单点登录● 3
▲▲▲▲▲ ▲ 解决多账号问题
企业微信、即时通讯、短信通知、
协作沟通应用 ● / / / ▲▲▲▲▲ ▲ 电子邮件集
成、协作社区
4 5
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基础办公应用 移动办公应用
● / ● /
/ /
/ ▲▲▲▲▲ ▲ 等 /
公文管理、会议管理、日程管理
▲▲▲▲▲ ▲ 移动审批、日程、会议等
先建设公司信息门户,发布公司
6 信息门户应用 ● ● ● ● ▲▲▲▲▲ ▲ 级信
息,再根据业务需求逐步建
设职能门户、专项门户
7 流程管理应用 ● ● ● ●
人力/财务/行政/经营/信息等
▲▲▲▲▲ ▲ 管理流程,以业务需求成熟、明
确为前提,逐步建设
8 知识管理应用 ● ● ● ●
知识分类存储和查询分享等应
▲▲▲▲▲ ▲ 用,以业务需求成熟、明确为前
提,逐步建设
No 建设内容 第 1 年 第 2 年 第 3 年 第 4 年
第 5 年 备注
在协同 OA 平台上建立异构系
统信息的业务应用,包括:合同
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9
PC 建模+集成应用
/
/
/
/
● ● ● ● ▲▲ 管理、招投标管理、预决算管理、
考勤管理等,以业务需求成熟、 明确为前提,逐步建
设 在移动平台上建立异构系统信
● ● ● ●
息的业务应用,包括:合同管理、
▲▲ 招投标管理、预决算管理、考勤
管理等,以业务需求成熟、明确 为前提,逐步建设
10 移动建模+集成应用
/ / / /
11 岗位工作平台(初步) / 12 岗位工作平台(细分)
/
/ /
/ /
/ /
● ▲▲▲▲▲ 高管、员工两类工作平台
/
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/
基于岗位分析,按照职能、职级
● ● ▲▲ 逐步细分,建立岗位工作平台
四、项目解决方案
1、期望的解决方案
(1)一个平台、五大核心、多种应用
(2)实现内部协同
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