2024年10月20日发(作者：殳胜)
文Ｉ本刊记者陈率综合报道
２０１１年明】８日上午，酷６网宣布重组销售部门，将削减８Ｏ％左有的销售团队
成员。据悉，销售人员占据酷６网员工总数２０％。重组后，酷６网将采用销售外包
形式以缩减公司成本。酷６网方面表示将在两周内完成重组。
‘上午还在为公司发布新闻，下午就接到了被裁员的消息。”越是处于市场
经济的风口浪尖，越是得要学会容忍、接受残酷的事实。裁员在现代企业中并不
奇怪，但酷６网的此次裁员计划是在其创始人李善友离职两个月之后，由在２００９
年１１月收购酷６网的盛大集团直接下达“剪刀手”命令的，因此尤为敏感。其后围
绕裁员发生的一系列事件甚至被外界以“血洗”这样严重的字眼来形容。
视频网站已出现多年，其在国内的发展以从同外引人商业模式为开始，经
历了无序爆发、视频执照规范、资源集中等几个阶段。酷６网卖身于盛大之后借
例
－
壳上市，盛大对酷６网应该说抱有很强的商业信 ，
就是想通过酷６网在网络视频领域成为强者。但是
经过数年的发展，酷６网无论是流量、用户规模，还
是营收等等，都还是远远不如优酷网等竞争对手。
甚至后发制人的视频网站都开始赚钱的时候，酷
６Ｎ还在纠结于发展模式，以及梳理创业团队和控
股方的关系等等。根据酷６传媒公布的２０１１年第一
季度财报显示，酷６传媒２０１１年第一季度净亏损为
１０９０万美元，较上年同期的９９ｏ万美元扩大９．９％。
一
波未平一波又起，在宣布裁员后，酷６网副
总裁郝志中在微博表达了对盛大集团的不满，他
称，母公司盛大集团愚蠢、卑鄙、冷血，“现在是战
斗的时候，酷６的销售从来不怕打仗”。当天下午，在
微博上抱怨盛大集团的郝志中被盛大集团免去了
酷６副总裁职务。
先有酷６网原副总裁曾兴哗和郝志中不满裁员
被免职，在微博上“挑事”，后有网友视频爆料称，
酷６网官方谈判者谈判现场动手打人。随后，酷６网
回应：公司巨额亏损，销售成本居高不下是对销售
团队进行重组的主因。而对于部分员工情绪激动，
行为失当，酷６网于５月１９Ｈ起着手在北京起诉“造
谣诽谤者”以及“在上海起诉现场带头聚众闹事
者”。
５￣］２２Ｈ下午，酷６裁员事件再度升级。酷６网被
裁员工召开说明会，要求恢复工作岗位。两天后，酷
６Ｎ被裁员５２４０余人赴北京海淀区人力资源和社
会保障局，向该局劳动关系科反映酷６网此次裁员
情况。
５ｆ］２６日凌晨，北京市海淀区人力资源和社会
保障局认定，酷６网明１８Ｎ裁员事件属于违法行为，
确认此次裁员无效，并责令酷６网５月３Ｏ日前限时整
改。当日下午，酷６总部发表声明称，确认已收到政
府部门的相关通知，但坚称一直严格按照有关法律
规定对销售部门进行优化和重组。
目前，北京、广州、上海三地被裁员工代表都
在北京与劳动部门和酷６总部进行协商，在结果未
出之前，将不对外发表任何言论。
至此，激战多日的劳资双方平静下来，寻求有
效的解决之道，各方静候一个合理的处理结果。
２０１ １ ０７ ＺＨＥＳＨＡＮＧ ０８７
2024年10月20日发(作者：殳胜)
文Ｉ本刊记者陈率综合报道
２０１１年明】８日上午，酷６网宣布重组销售部门，将削减８Ｏ％左有的销售团队
成员。据悉，销售人员占据酷６网员工总数２０％。重组后，酷６网将采用销售外包
形式以缩减公司成本。酷６网方面表示将在两周内完成重组。
‘上午还在为公司发布新闻，下午就接到了被裁员的消息。”越是处于市场
经济的风口浪尖，越是得要学会容忍、接受残酷的事实。裁员在现代企业中并不
奇怪，但酷６网的此次裁员计划是在其创始人李善友离职两个月之后，由在２００９
年１１月收购酷６网的盛大集团直接下达“剪刀手”命令的，因此尤为敏感。其后围
绕裁员发生的一系列事件甚至被外界以“血洗”这样严重的字眼来形容。
视频网站已出现多年，其在国内的发展以从同外引人商业模式为开始，经
历了无序爆发、视频执照规范、资源集中等几个阶段。酷６网卖身于盛大之后借
例
－
壳上市，盛大对酷６网应该说抱有很强的商业信 ，
就是想通过酷６网在网络视频领域成为强者。但是
经过数年的发展，酷６网无论是流量、用户规模，还
是营收等等，都还是远远不如优酷网等竞争对手。
甚至后发制人的视频网站都开始赚钱的时候，酷
６Ｎ还在纠结于发展模式，以及梳理创业团队和控
股方的关系等等。根据酷６传媒公布的２０１１年第一
季度财报显示，酷６传媒２０１１年第一季度净亏损为
１０９０万美元，较上年同期的９９ｏ万美元扩大９．９％。
一
波未平一波又起，在宣布裁员后，酷６网副
总裁郝志中在微博表达了对盛大集团的不满，他
称，母公司盛大集团愚蠢、卑鄙、冷血，“现在是战
斗的时候，酷６的销售从来不怕打仗”。当天下午，在
微博上抱怨盛大集团的郝志中被盛大集团免去了
酷６副总裁职务。
先有酷６网原副总裁曾兴哗和郝志中不满裁员
被免职，在微博上“挑事”，后有网友视频爆料称，
酷６网官方谈判者谈判现场动手打人。随后，酷６网
回应：公司巨额亏损，销售成本居高不下是对销售
团队进行重组的主因。而对于部分员工情绪激动，
行为失当，酷６网于５月１９Ｈ起着手在北京起诉“造
谣诽谤者”以及“在上海起诉现场带头聚众闹事
者”。
５￣］２２Ｈ下午，酷６裁员事件再度升级。酷６网被
裁员工召开说明会，要求恢复工作岗位。两天后，酷
６Ｎ被裁员５２４０余人赴北京海淀区人力资源和社
会保障局，向该局劳动关系科反映酷６网此次裁员
情况。
５ｆ］２６日凌晨，北京市海淀区人力资源和社会
保障局认定，酷６网明１８Ｎ裁员事件属于违法行为，
确认此次裁员无效，并责令酷６网５月３Ｏ日前限时整
改。当日下午，酷６总部发表声明称，确认已收到政
府部门的相关通知，但坚称一直严格按照有关法律
规定对销售部门进行优化和重组。
目前，北京、广州、上海三地被裁员工代表都
在北京与劳动部门和酷６总部进行协商，在结果未
出之前，将不对外发表任何言论。
至此，激战多日的劳资双方平静下来，寻求有
效的解决之道，各方静候一个合理的处理结果。
２０１ １ ０７ ＺＨＥＳＨＡＮＧ ０８７