2023年12月7日发(作者：刚苒苒)
关于教师配备笔记本电脑有关事项的通知
校内各单位：
为提升学校教师现代化教学手段，提高教学效率及教学质量，适应学校国家示范性高职院校建设的需要，经学校研究，决定为教师配备笔记本电脑。现将有关事项通知如下：
一、配备对象
1.专任教师。指在教学第一线从事教学工作、具有高校教师系列职称（或虽无高校教师系列职称，但长期从事教学工作或以师资需求引进调入）的人员。
2.双肩挑教师。指在管理岗位上从事管理工作，具有高校或中专教师系列职称、兼任教学工作的人员。
3.副处职（含助理）以上干部。指行政级别（或待遇）在副处职（含助理）以上从事管理工作的领导干部。即各二级学院（馆）班子成员、职能部门处级职能处室领导。
4.上述人员中，2007年1月1日以后进校工作的不予配备。
5.上述人员中，截止2008年2月底之前已到退休年龄的不予配备；2008年3月1日至12月31日期间到退休年龄的，由个人自行决定是否要求配备笔记本电脑。
6.因工作需要已由学校给予配备笔记本电脑的，这次不再另配。
7.教师三年内调离学校的，自学校同意之日起，按时间比例退回补贴（每月100元）。
8.今后新进人员一律由个人配备笔记本电脑。
9.2004年4月22日学校下发的“关于给予未享受过电脑补贴的教职工核发电脑补贴的通知”，自2008年1月起停止实施。
10.按照上述条件确认的名单以在此前人事处公布的清单为准，请你们在12月4号之前予以复核。
1 二、电脑管理
1.配备给教师的笔记本电脑按照学校固定资产管理规定进行登记入库，个人办理领用手续（三年后资产登记消帐）。
2.笔记本电脑保修或包换，按照供应商售后服务承诺执行，保修范围以外的维修费用由领用人自负。
3.各专业教学部门原先配置的台式电脑全部收回；各部门原先配置的笔记本电脑全部收回，临时需要使用的，可向资产设备处借用。
4.原已经配备笔记本电脑且产权登记在学校的，可以继续使用，三年后产权归个人；也可以由学校收回笔记本电脑，重新按规定配备。
5.原已有笔记本电脑且产权属于个人，且个人又不要求配备的，学校予以补贴人民币1000元，但原笔记本电脑纳入学校资产登记管理。
三、经费处理
1.由学校在2007年和2008年按人均2200元的标准提取电脑配备统筹金（以实际提取为准）。由计财处单独挂帐，专款专用。
2.学校统一按5900元/台（基准价）的标准进行组标挂帐。其中3400元/人从电脑配备统筹金中列支；2500元/人在配备对象2008年的奖金中分12个月由计财处扣回。
3.因个人工作特点需要高配置笔记本电脑的（高于5900元/台），高出基准价格部分的金额，由个人在提取电脑之前到计财处缴纳差额款。
4.学校提取的电脑配备统筹金以人均2200元/人的方式入帐，但不纳入个人所得税计缴基数。
5.学校提取的人均2200元电脑统筹金以现在职人员名单为准划拔至各单位，以单位的名义按人均3400元给配备对象预以补贴。承担学校公共课（含思想政治理论课、公共英语课、体育课）教学任务的各学院，学校按公共课教师人数以每人1300元的标准追加补助，由计财处根据实际配备人数作出相应的帐务调整。
四、采购和领用
学校成立团购小组和团购督查组，通过竞争性谈判，现已确定联想、
2 惠普、Dell、Thinkpad（原IBM）四个品牌作为入围对象，每个品牌包括家用、商用二个机型，以及单价8900元、7400元、5900元三个档次。为了保证团购过程顺利进行，要求相关教职工按下列时间、地点和方法进行选购和领用。
1.了解产品性能。定于12月6日（星期六）邀请入围品牌的供应商，在实验剧场开展产品推介会，对其所提供的笔记本电脑的相关情况进行讲解和咨询，届时请教师踊跃参加。
2.选定品牌和机型。产品推介会当天（12月6日星期六）在艺术设计学院一楼大厅进行笔记本电脑实物展览，教师必须在现场按照原先填报的价格，自行选定一款笔记本电脑，包括品牌、机型。
3.提货与验收。12月23～24日供应商在艺术设计学院一楼大厅按照合同进行现场供货，教师根据自己选定的品牌、机型、规格等进行全面对照检查，并作现场测试，确认无问题后签收。
教师在提货时，必须仔细检查笔记本电脑外观、清点随机配件、检查相关资料等等，现场测试无问题、签收后则视为个人验收合格。
4.办理固定资产登记手续。按照教师实际购置笔记本电脑的品牌、型号、价格、生产厂家等资料，由资产设备处统一办理登记手续。
5.售后服务。教师使用笔记本电脑过程中出现问题可直接联系供应商或厂家，按照售后服务承诺解决问题；如果用户与供应商或厂家发生争议，则可通过团购小组向供应商或厂家进行交涉。
团购小组
二○○八年十二月一日
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2023年12月7日发(作者：刚苒苒)
关于教师配备笔记本电脑有关事项的通知
校内各单位：
为提升学校教师现代化教学手段，提高教学效率及教学质量，适应学校国家示范性高职院校建设的需要，经学校研究，决定为教师配备笔记本电脑。现将有关事项通知如下：
一、配备对象
1.专任教师。指在教学第一线从事教学工作、具有高校教师系列职称（或虽无高校教师系列职称，但长期从事教学工作或以师资需求引进调入）的人员。
2.双肩挑教师。指在管理岗位上从事管理工作，具有高校或中专教师系列职称、兼任教学工作的人员。
3.副处职（含助理）以上干部。指行政级别（或待遇）在副处职（含助理）以上从事管理工作的领导干部。即各二级学院（馆）班子成员、职能部门处级职能处室领导。
4.上述人员中，2007年1月1日以后进校工作的不予配备。
5.上述人员中，截止2008年2月底之前已到退休年龄的不予配备；2008年3月1日至12月31日期间到退休年龄的，由个人自行决定是否要求配备笔记本电脑。
6.因工作需要已由学校给予配备笔记本电脑的，这次不再另配。
7.教师三年内调离学校的，自学校同意之日起，按时间比例退回补贴（每月100元）。
8.今后新进人员一律由个人配备笔记本电脑。
9.2004年4月22日学校下发的“关于给予未享受过电脑补贴的教职工核发电脑补贴的通知”，自2008年1月起停止实施。
10.按照上述条件确认的名单以在此前人事处公布的清单为准，请你们在12月4号之前予以复核。
1 二、电脑管理
1.配备给教师的笔记本电脑按照学校固定资产管理规定进行登记入库，个人办理领用手续（三年后资产登记消帐）。
2.笔记本电脑保修或包换，按照供应商售后服务承诺执行，保修范围以外的维修费用由领用人自负。
3.各专业教学部门原先配置的台式电脑全部收回；各部门原先配置的笔记本电脑全部收回，临时需要使用的，可向资产设备处借用。
4.原已经配备笔记本电脑且产权登记在学校的，可以继续使用，三年后产权归个人；也可以由学校收回笔记本电脑，重新按规定配备。
5.原已有笔记本电脑且产权属于个人，且个人又不要求配备的，学校予以补贴人民币1000元，但原笔记本电脑纳入学校资产登记管理。
三、经费处理
1.由学校在2007年和2008年按人均2200元的标准提取电脑配备统筹金（以实际提取为准）。由计财处单独挂帐，专款专用。
2.学校统一按5900元/台（基准价）的标准进行组标挂帐。其中3400元/人从电脑配备统筹金中列支；2500元/人在配备对象2008年的奖金中分12个月由计财处扣回。
3.因个人工作特点需要高配置笔记本电脑的（高于5900元/台），高出基准价格部分的金额，由个人在提取电脑之前到计财处缴纳差额款。
4.学校提取的电脑配备统筹金以人均2200元/人的方式入帐，但不纳入个人所得税计缴基数。
5.学校提取的人均2200元电脑统筹金以现在职人员名单为准划拔至各单位，以单位的名义按人均3400元给配备对象预以补贴。承担学校公共课（含思想政治理论课、公共英语课、体育课）教学任务的各学院，学校按公共课教师人数以每人1300元的标准追加补助，由计财处根据实际配备人数作出相应的帐务调整。
四、采购和领用
学校成立团购小组和团购督查组，通过竞争性谈判，现已确定联想、
2 惠普、Dell、Thinkpad（原IBM）四个品牌作为入围对象，每个品牌包括家用、商用二个机型，以及单价8900元、7400元、5900元三个档次。为了保证团购过程顺利进行，要求相关教职工按下列时间、地点和方法进行选购和领用。
1.了解产品性能。定于12月6日（星期六）邀请入围品牌的供应商，在实验剧场开展产品推介会，对其所提供的笔记本电脑的相关情况进行讲解和咨询，届时请教师踊跃参加。
2.选定品牌和机型。产品推介会当天（12月6日星期六）在艺术设计学院一楼大厅进行笔记本电脑实物展览，教师必须在现场按照原先填报的价格，自行选定一款笔记本电脑，包括品牌、机型。
3.提货与验收。12月23～24日供应商在艺术设计学院一楼大厅按照合同进行现场供货，教师根据自己选定的品牌、机型、规格等进行全面对照检查，并作现场测试，确认无问题后签收。
教师在提货时，必须仔细检查笔记本电脑外观、清点随机配件、检查相关资料等等，现场测试无问题、签收后则视为个人验收合格。
4.办理固定资产登记手续。按照教师实际购置笔记本电脑的品牌、型号、价格、生产厂家等资料，由资产设备处统一办理登记手续。
5.售后服务。教师使用笔记本电脑过程中出现问题可直接联系供应商或厂家，按照售后服务承诺解决问题；如果用户与供应商或厂家发生争议，则可通过团购小组向供应商或厂家进行交涉。
团购小组
二○○八年十二月一日
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