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苹果专卖店销售岗位职责标准(8篇)

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2023年12月11日发(作者:来映波)

苹果专卖店销售岗位职责标准

1、负责店面电脑及配件销售。

2、开发自己的客户,配合店长工作,服从上级安排。

3、可以辅导到客户很好的使用产品。

苹果专卖店销售岗位职责标准(二)

1、根据公司要求完成各项产品销售任务;

2、协助客户解决产品技术、使用功能问题;

3、接受公司各项培训课程安排,努力通过各项考核。

苹果专卖店销售岗位职责标准(三)

1.为店内顾客提供一切咨询服务,同时完成公司下达的销售目标,不断提升顾客服务质量。

2.做好店内商品的销售、导购,并统计商品销售情况;

3.熟练掌握在售商品的产品知识、服务礼仪、销售技巧,努力提升个人销售业绩;

4.每日做好店内的清洁、商品陈列等工作;

5.执行陈列商品的养护、清洁、防盗工作;

苹果专卖店销售岗位职责标准(四)

1、负责零售店商品的日常销售与维护工作;

2、负责店面接待与咨询,了解顾客的需求并促进销售;

3、配合公司宣传与产品推广活动;

4、产品摆放、样机演示、宣传物品的发放与布置。

5、能有效的完成公司制定的销售目标,及分配的其他任务。

苹果专卖店销售岗位职责标准(五)

第1页共3页 1,负责门店的日常管理;

2,制定节日促销计划,销售指标,竞争应对;

3,打造销售团队,培训/考核销售人员;

4,关注员工心态,及时给予帮助;

5,门店客诉或其他紧急情况处理;

6,货品库存管理,及时清理滞销产品,周期性上报需求,产品陈列

7,负责店面的整体形象,尤其门店卫生的维护;

8,按照公司要求,执行各项政策的落地工作。

苹果专卖店销售岗位职责标准(六)

对内,主要制定和完善店内的各种管理制度和奖惩制度。管理本店营业员的招聘培训和日常销售管理。管理自身和整个团队的出勤,统计各种进销存数据。

同时,作为沟通本店和总部的桥梁,传达总部的指示,向总部汇报工作。和总部、各个直营店加盟店店长分享实战经验教训。

对外,统计收集行业同行、媒体播报的最新的促销策略、运营管理营销经验手段,汇总到总部,同时和其他直营店加盟店店长分享信息,互通有无。

苹果专卖店销售岗位职责标准(七)

1、维持店内良好的销售业绩,完成分配的可行性销售额;

2、维持店内整齐生动的陈列摆设,茶楼日常营运管理;

3、合理控制人事成本,保持员工工作的高度效率;

4、维持店内良好的顾客服务,及时处理顾客投诉、及其它意外情况的发生;

5、审核店内预算和店内支出;

6、掌握好茶叶专业知识和相关的事物;

7、对店内任何事物的保密性。

第2页共3页 苹果专卖店销售岗位职责标准(八)

1、全面负责公司茶馆的的统筹经营,管理;

2、建立茶楼的年度,季度,月度销售计划、各项相关工作管理制度;

3、挖掘所辖区域客户的需求,深入了解本行业,把握最新销售信息,及时为公司提供业务发展战略依据;

4、分析消费行为,根据分析结果引进畅销产品,淘汰滞销产品;

5、维护与客户的良好关系,解决严重的客户投诉事件;

6、组建员工队伍,制定员工的培训、评价、激励、晋升制度。

第3页共3页

2023年12月11日发(作者:来映波)

苹果专卖店销售岗位职责标准

1、负责店面电脑及配件销售。

2、开发自己的客户,配合店长工作,服从上级安排。

3、可以辅导到客户很好的使用产品。

苹果专卖店销售岗位职责标准(二)

1、根据公司要求完成各项产品销售任务;

2、协助客户解决产品技术、使用功能问题;

3、接受公司各项培训课程安排,努力通过各项考核。

苹果专卖店销售岗位职责标准(三)

1.为店内顾客提供一切咨询服务,同时完成公司下达的销售目标,不断提升顾客服务质量。

2.做好店内商品的销售、导购,并统计商品销售情况;

3.熟练掌握在售商品的产品知识、服务礼仪、销售技巧,努力提升个人销售业绩;

4.每日做好店内的清洁、商品陈列等工作;

5.执行陈列商品的养护、清洁、防盗工作;

苹果专卖店销售岗位职责标准(四)

1、负责零售店商品的日常销售与维护工作;

2、负责店面接待与咨询,了解顾客的需求并促进销售;

3、配合公司宣传与产品推广活动;

4、产品摆放、样机演示、宣传物品的发放与布置。

5、能有效的完成公司制定的销售目标,及分配的其他任务。

苹果专卖店销售岗位职责标准(五)

第1页共3页 1,负责门店的日常管理;

2,制定节日促销计划,销售指标,竞争应对;

3,打造销售团队,培训/考核销售人员;

4,关注员工心态,及时给予帮助;

5,门店客诉或其他紧急情况处理;

6,货品库存管理,及时清理滞销产品,周期性上报需求,产品陈列

7,负责店面的整体形象,尤其门店卫生的维护;

8,按照公司要求,执行各项政策的落地工作。

苹果专卖店销售岗位职责标准(六)

对内,主要制定和完善店内的各种管理制度和奖惩制度。管理本店营业员的招聘培训和日常销售管理。管理自身和整个团队的出勤,统计各种进销存数据。

同时,作为沟通本店和总部的桥梁,传达总部的指示,向总部汇报工作。和总部、各个直营店加盟店店长分享实战经验教训。

对外,统计收集行业同行、媒体播报的最新的促销策略、运营管理营销经验手段,汇总到总部,同时和其他直营店加盟店店长分享信息,互通有无。

苹果专卖店销售岗位职责标准(七)

1、维持店内良好的销售业绩,完成分配的可行性销售额;

2、维持店内整齐生动的陈列摆设,茶楼日常营运管理;

3、合理控制人事成本,保持员工工作的高度效率;

4、维持店内良好的顾客服务,及时处理顾客投诉、及其它意外情况的发生;

5、审核店内预算和店内支出;

6、掌握好茶叶专业知识和相关的事物;

7、对店内任何事物的保密性。

第2页共3页 苹果专卖店销售岗位职责标准(八)

1、全面负责公司茶馆的的统筹经营,管理;

2、建立茶楼的年度,季度,月度销售计划、各项相关工作管理制度;

3、挖掘所辖区域客户的需求,深入了解本行业,把握最新销售信息,及时为公司提供业务发展战略依据;

4、分析消费行为,根据分析结果引进畅销产品,淘汰滞销产品;

5、维护与客户的良好关系,解决严重的客户投诉事件;

6、组建员工队伍,制定员工的培训、评价、激励、晋升制度。

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