2024年3月19日发(作者：愈觅晴)
价值观中的“创新”我这么理解
企业作为社会元素的重要组成部分.都在试图树立长期的竞争优势，以实现可持续发
展，而企业持续竞争优势来源于企业的核心竞争力。其中核心竞争力通常可以包括企业的
技术能力、管理能力和企业文化。优秀的企业文化构成企业核心竞争力的重要组成部分.而
企业文化正是企业核心价值观的内涵。
企业文化的奠基人劳伦斯·米勒说过，未来将是全球竞争的时代，能成功的公司,将是采
用新企业文化和新文化营销策略的公司。哈佛商学院通过近十年的全球调研发现,一个特定
的企业文化影响着甚至决定着公司的业绩。今天已经没有人怀疑，优秀的企业文化能为企
业发展带来最为强劲、持久的核心动力.
在我国最典型的案例莫过于海尔集团创造的奇迹.海尔在短短的２0多年时间内，从一
个亏损1４7万元的小厂，一跃成为品牌价值数百亿元的世界知名企业,被美国《家电》杂
志列入全球家电十强之一，凭的是什么，就是文化力，是企业的核心价值观,更是企业不断
创新的结果。
企业的核心价值观,正如一个人的人生观、世界观，只有树立了正确的人生观、世界观
人们才能向着正确的方向发展。企业同样是这个道理,只有明确了企业的核心价值观，一个
企业的发展才有了方向,有了指明灯.
通泰集团现在已是我市知名的大企业之一，但是企业想发展成海尔、联想、蒙牛、诺
基亚、通用电器、松下等国内外知名企业，就必须构建我们的企业核心价值观,发掘企业文
化，在集团内弘扬企业的“以人为本、用户至上的精神;艰苦朴素、迎难而上的作风;竞争进
取、拼搏奋斗的品质；不断创新、质量兴企的理念”。
企业的核心价值观是企业为达到经营成功而产生的,并在企业的经营过程中共同遵守,
反映企业意志的价值理念,是企业经营管理的深层反映,是融化了民族与时代特色的企业特
殊化。企业的核心价值观各个方面之间互为条件、相辅相成,共同构成核心价值观体系,成为
企业的“核动力”源。综观世界知名大企业的发展历程，尽管它们的核心价值观表述不尽
相同,但无不闪现出这四项核心内容的光芒；而某些企业的陨落，主要原因也在于没有能坚
守这些价值观。创新是企业最具价值的无形资产，并且在不断地创造新的价值。创新是企
业文化的“核动力＂,其能量渗透到企业的目标、战略、政策、日常管理及一切活动中,反映
到每个部门、每个职工、每个产品上,也辐射到企业的外部。企业核心价值观能焕发全体员
工的责任感、荣誉感、工作热情和创新精神,由表及里地约束、引导和激励着全体员工的行
为乃至整个企业的行为，形成企业文化的力量.
2024年3月19日发(作者：愈觅晴)
价值观中的“创新”我这么理解
企业作为社会元素的重要组成部分.都在试图树立长期的竞争优势，以实现可持续发
展，而企业持续竞争优势来源于企业的核心竞争力。其中核心竞争力通常可以包括企业的
技术能力、管理能力和企业文化。优秀的企业文化构成企业核心竞争力的重要组成部分.而
企业文化正是企业核心价值观的内涵。
企业文化的奠基人劳伦斯·米勒说过，未来将是全球竞争的时代，能成功的公司,将是采
用新企业文化和新文化营销策略的公司。哈佛商学院通过近十年的全球调研发现,一个特定
的企业文化影响着甚至决定着公司的业绩。今天已经没有人怀疑，优秀的企业文化能为企
业发展带来最为强劲、持久的核心动力.
在我国最典型的案例莫过于海尔集团创造的奇迹.海尔在短短的２0多年时间内，从一
个亏损1４7万元的小厂，一跃成为品牌价值数百亿元的世界知名企业,被美国《家电》杂
志列入全球家电十强之一，凭的是什么，就是文化力，是企业的核心价值观,更是企业不断
创新的结果。
企业的核心价值观,正如一个人的人生观、世界观，只有树立了正确的人生观、世界观
人们才能向着正确的方向发展。企业同样是这个道理,只有明确了企业的核心价值观，一个
企业的发展才有了方向,有了指明灯.
通泰集团现在已是我市知名的大企业之一，但是企业想发展成海尔、联想、蒙牛、诺
基亚、通用电器、松下等国内外知名企业，就必须构建我们的企业核心价值观,发掘企业文
化，在集团内弘扬企业的“以人为本、用户至上的精神;艰苦朴素、迎难而上的作风;竞争进
取、拼搏奋斗的品质；不断创新、质量兴企的理念”。
企业的核心价值观是企业为达到经营成功而产生的,并在企业的经营过程中共同遵守,
反映企业意志的价值理念,是企业经营管理的深层反映,是融化了民族与时代特色的企业特
殊化。企业的核心价值观各个方面之间互为条件、相辅相成,共同构成核心价值观体系,成为
企业的“核动力”源。综观世界知名大企业的发展历程，尽管它们的核心价值观表述不尽
相同,但无不闪现出这四项核心内容的光芒；而某些企业的陨落，主要原因也在于没有能坚
守这些价值观。创新是企业最具价值的无形资产，并且在不断地创造新的价值。创新是企
业文化的“核动力＂,其能量渗透到企业的目标、战略、政策、日常管理及一切活动中,反映
到每个部门、每个职工、每个产品上,也辐射到企业的外部。企业核心价值观能焕发全体员
工的责任感、荣誉感、工作热情和创新精神,由表及里地约束、引导和激励着全体员工的行
为乃至整个企业的行为，形成企业文化的力量.