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5S整理

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2024年3月25日发(作者:乙元槐)

5S之整理

第一 整理的定义

定义:工作环境,区别要与不要的东西,只保留有用的东西,撤除不需要的

东西。整理并不是把物品排好或堆好,那叫整列。所谓的整理,是把“工作环境

中”用与不用的东西分清楚,然后把没用的东西丢弃。

第二 整理的范围:工作环境

工作环境为所有厂内外有形设备和无形条件的总称,整理、整顿则是将下列

工作环境设法整理、清洁使一切物品都能排列整齐,井然有序,让在里面工作的

员工都感受到明朗愉快的气氛,从而满足人们的心理需要,达到提高效率。

a)工厂周边、外围;b) 厂房建筑的本身;c) 办公室;d) 空地、马路;

e) 机器、设备及其配置;f) 工作场所;g) 仓库场地;h) 通风;i) 照明;

j) 温湿度。

第三 整理需打消以下想法

a) 虽然现在不用,没准什么时候用得上,搬来搬去怪麻烦的,因而不搬又

留在现场;

现场中不常用的物品之所有越积越多,其中一条重要原因就在于我们总是觉

得:“虽然是没用的东西,但是如果扔掉,哪天再需要用的时候就麻烦了,还是

放着吧”、“万一有故障就麻烦了,还是放着吧”、“有了它会比较方便,还是放着

吧”、“上次用过,也许下次还用得着”;而实际上这些物品可能永远都用不到,

但却一直原封不动地堆在那里。

这种考虑的想法就是“上保险”的想法,在实际中,这种为保险起见而占用

的空间远远超出我们的想象。

但是,“没准什么时候用得到”和“没准什么时候扔掉”都是一样的道理,

我们不应该瞻前顾后地考虑“什么时候”,而是应该采取行动,马上将用不到的

物品从现场拿走,这才是最关键的。

b) 好不容易才弄到手,就算没用,放着也不碍事

如果对用不到的物品不予处理,那么整理将毫无意义。如果抱着“就放在现

场吧”这种心情来整理的话,该弃置的物品就不会自动消失,要始终想着“现场

就是工作的场所”,彻底清除不用物品,这才是至关重要的。

1

c) 一下子处理报废这么多,管理者有意见怎么办,谁来承担这个责任

d) 为什么别人可以留下来,而我不行,太不公平了

e)扔掉之后又真的突然需要使用了怎么办

我们会在整理推进的过程中,偶尔会为“啊,完了,那时把东西扔掉了”而

懊恼不已。

而实际上一年以上都用不到的物品,刚刚扔掉又突然需要使用的情况发生的

概率是微乎其微的。

遇到这种情况的人,以后就总会出现“没准以后会用,到时候没有的话就麻

烦了”的想法,而不再舍得轻易丢掉任何物品。

那是因为在我们的记忆中,令我们苦恼的事情经常会被时时记起,而顺利的

事情反而容易忘掉。因此这种记忆上的习惯使我们即使遇见非常罕见的事情也会

把例外当作正常情况。

在实际工作中,不要因为已经扔掉的物品无法找回而感到无所适从,一边发

牢骚一边再次准备相同的物品,这种情绪和做法都会直接阻碍我们的工作效率。

像这样为了以防“万一”而采取的行动,称之为“上保险”。然而,如果过度“保

险”的话,就会导致现场被无用物品所占据的空间不断增加,

第四:对非必须品予以分类并给出处理措施

非必须品分类:“待修品”、“处理品”、“不常用物品”

非必须品处理措施:

处理品处理措施:

没有价值且容易处理的

物品

处理品处理措施

没有价值但处理昂贵的

物品

没有用但可以卖掉的物

马上扔掉

卖给出价最高的物主

设法以较小成本处理掉

2

不常用品处理措施:

我们要将用得到的物品与用不到的物品进行区分,将用不到的物品处理掉,

将用得到但不常用的物品集中保管在便于查找的地方。

而对于这种集中保管地方,我们也要定期进行整理,这是非常重要的。否则

集中保管地方也将很快变得混乱不堪。

待修品处理措施:

制作《待修物品卡》,张贴于待修物品上,责任到人。并定期对待修物品进

行整理。

第五 明确界定非必须品的标准并给出处理意见

5.1处理品判断标准及处理措施表 示例

如何来确定“处理品”的标准呢?每个人的想法与情况不同,我们应在“打

消没准什么时候用得着”的原则之上,学会灵活变通。

如可以有以下判定标准:

 在目前工作中是否用得上。

 多长时间以上未经使用的物品就是不常用物品

范例:

制作日期

名称、

名称分类

型号

判断标准 判断人 处理措施

负责人 期限

制作部门 制表人

处理确检查时

3

5.2不常用品判断标准及处理措施表示例

制作日期 制作部门 制表人

负责

名称分类 名称、型号

5.3《待修物品卡》

《待修物品卡》是根据所粘贴的物品的大小和种类来制作的。为了易于固定

在弃置物品中,可以用绳子系,或者直接粘贴。单特别需要注意的是,为了防止

详单破损,应该选用具有一定硬度和厚度的纸张。

粘贴的时候要粘贴在处理判断人易于看到的位置。如果将《待修物品卡》压

在物品下面的话,会导致处理判断人翻来覆去地寻找,无法记录该物品的处理判

断。

判断标准 判断人 放置地点

期处理检查

限 确认 时间

4

待修物品卡

1、

2、

3、

4、

5、

6、

7、

8、

9、

注:1如果不定期检查的话,这些非必需物品很快就会堆积成山。

2如果对非必需物品没有判断标准的话,实际上就相当于没有管理

3在待修物品上,贴上《待修物品卡》,使之一目了然

4对暂时不用,但是又不可扔掉的物品应划分出暂时存放地点,对暂时

存放点也需要进行整理,不然会推进成山。

5对于已处理完毕的物品,事后不要提出异议。

6保存好整理表,以便事后查询、备案。

7 领导人员要以现场是否使用为标准进行评价,评价人员在评价的过程

中要不断进行修正,建立起相应的机制。

8判断缘由,需向全体人员讲明。

第六 固定整理日

由于整天低头忙于工作,很难有时间将非必须物品和必须物品区分开来,所

以在现场设定固定的“整理日“进行定期整理,有利于减少非必需物品。

为了将“定期整理日“的活动固定下来,要尽量避开月初或者月末这样较忙

的时间,并且在确定下来具体实施日期的同时,确定现场巡回区域。

名称、型号:

最后使用日期:

最后使用地点:

使用目的:

维修状态:

负责人:

处理期限:

挂牌时间:

备注:

5

2024年3月25日发(作者:乙元槐)

5S之整理

第一 整理的定义

定义:工作环境,区别要与不要的东西,只保留有用的东西,撤除不需要的

东西。整理并不是把物品排好或堆好,那叫整列。所谓的整理,是把“工作环境

中”用与不用的东西分清楚,然后把没用的东西丢弃。

第二 整理的范围:工作环境

工作环境为所有厂内外有形设备和无形条件的总称,整理、整顿则是将下列

工作环境设法整理、清洁使一切物品都能排列整齐,井然有序,让在里面工作的

员工都感受到明朗愉快的气氛,从而满足人们的心理需要,达到提高效率。

a)工厂周边、外围;b) 厂房建筑的本身;c) 办公室;d) 空地、马路;

e) 机器、设备及其配置;f) 工作场所;g) 仓库场地;h) 通风;i) 照明;

j) 温湿度。

第三 整理需打消以下想法

a) 虽然现在不用,没准什么时候用得上,搬来搬去怪麻烦的,因而不搬又

留在现场;

现场中不常用的物品之所有越积越多,其中一条重要原因就在于我们总是觉

得:“虽然是没用的东西,但是如果扔掉,哪天再需要用的时候就麻烦了,还是

放着吧”、“万一有故障就麻烦了,还是放着吧”、“有了它会比较方便,还是放着

吧”、“上次用过,也许下次还用得着”;而实际上这些物品可能永远都用不到,

但却一直原封不动地堆在那里。

这种考虑的想法就是“上保险”的想法,在实际中,这种为保险起见而占用

的空间远远超出我们的想象。

但是,“没准什么时候用得到”和“没准什么时候扔掉”都是一样的道理,

我们不应该瞻前顾后地考虑“什么时候”,而是应该采取行动,马上将用不到的

物品从现场拿走,这才是最关键的。

b) 好不容易才弄到手,就算没用,放着也不碍事

如果对用不到的物品不予处理,那么整理将毫无意义。如果抱着“就放在现

场吧”这种心情来整理的话,该弃置的物品就不会自动消失,要始终想着“现场

就是工作的场所”,彻底清除不用物品,这才是至关重要的。

1

c) 一下子处理报废这么多,管理者有意见怎么办,谁来承担这个责任

d) 为什么别人可以留下来,而我不行,太不公平了

e)扔掉之后又真的突然需要使用了怎么办

我们会在整理推进的过程中,偶尔会为“啊,完了,那时把东西扔掉了”而

懊恼不已。

而实际上一年以上都用不到的物品,刚刚扔掉又突然需要使用的情况发生的

概率是微乎其微的。

遇到这种情况的人,以后就总会出现“没准以后会用,到时候没有的话就麻

烦了”的想法,而不再舍得轻易丢掉任何物品。

那是因为在我们的记忆中,令我们苦恼的事情经常会被时时记起,而顺利的

事情反而容易忘掉。因此这种记忆上的习惯使我们即使遇见非常罕见的事情也会

把例外当作正常情况。

在实际工作中,不要因为已经扔掉的物品无法找回而感到无所适从,一边发

牢骚一边再次准备相同的物品,这种情绪和做法都会直接阻碍我们的工作效率。

像这样为了以防“万一”而采取的行动,称之为“上保险”。然而,如果过度“保

险”的话,就会导致现场被无用物品所占据的空间不断增加,

第四:对非必须品予以分类并给出处理措施

非必须品分类:“待修品”、“处理品”、“不常用物品”

非必须品处理措施:

处理品处理措施:

没有价值且容易处理的

物品

处理品处理措施

没有价值但处理昂贵的

物品

没有用但可以卖掉的物

马上扔掉

卖给出价最高的物主

设法以较小成本处理掉

2

不常用品处理措施:

我们要将用得到的物品与用不到的物品进行区分,将用不到的物品处理掉,

将用得到但不常用的物品集中保管在便于查找的地方。

而对于这种集中保管地方,我们也要定期进行整理,这是非常重要的。否则

集中保管地方也将很快变得混乱不堪。

待修品处理措施:

制作《待修物品卡》,张贴于待修物品上,责任到人。并定期对待修物品进

行整理。

第五 明确界定非必须品的标准并给出处理意见

5.1处理品判断标准及处理措施表 示例

如何来确定“处理品”的标准呢?每个人的想法与情况不同,我们应在“打

消没准什么时候用得着”的原则之上,学会灵活变通。

如可以有以下判定标准:

 在目前工作中是否用得上。

 多长时间以上未经使用的物品就是不常用物品

范例:

制作日期

名称、

名称分类

型号

判断标准 判断人 处理措施

负责人 期限

制作部门 制表人

处理确检查时

3

5.2不常用品判断标准及处理措施表示例

制作日期 制作部门 制表人

负责

名称分类 名称、型号

5.3《待修物品卡》

《待修物品卡》是根据所粘贴的物品的大小和种类来制作的。为了易于固定

在弃置物品中,可以用绳子系,或者直接粘贴。单特别需要注意的是,为了防止

详单破损,应该选用具有一定硬度和厚度的纸张。

粘贴的时候要粘贴在处理判断人易于看到的位置。如果将《待修物品卡》压

在物品下面的话,会导致处理判断人翻来覆去地寻找,无法记录该物品的处理判

断。

判断标准 判断人 放置地点

期处理检查

限 确认 时间

4

待修物品卡

1、

2、

3、

4、

5、

6、

7、

8、

9、

注:1如果不定期检查的话,这些非必需物品很快就会堆积成山。

2如果对非必需物品没有判断标准的话,实际上就相当于没有管理

3在待修物品上,贴上《待修物品卡》,使之一目了然

4对暂时不用,但是又不可扔掉的物品应划分出暂时存放地点,对暂时

存放点也需要进行整理,不然会推进成山。

5对于已处理完毕的物品,事后不要提出异议。

6保存好整理表,以便事后查询、备案。

7 领导人员要以现场是否使用为标准进行评价,评价人员在评价的过程

中要不断进行修正,建立起相应的机制。

8判断缘由,需向全体人员讲明。

第六 固定整理日

由于整天低头忙于工作,很难有时间将非必须物品和必须物品区分开来,所

以在现场设定固定的“整理日“进行定期整理,有利于减少非必需物品。

为了将“定期整理日“的活动固定下来,要尽量避开月初或者月末这样较忙

的时间,并且在确定下来具体实施日期的同时,确定现场巡回区域。

名称、型号:

最后使用日期:

最后使用地点:

使用目的:

维修状态:

负责人:

处理期限:

挂牌时间:

备注:

5

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