2024年3月26日发(作者：问素)
拉长岗位职责(4篇)
拉长岗位职责(4篇)1
工作职责
1、跟进smt生产打算支配落实人员、机器、物料,保证流水线
正常运转;
2、做好生产线各类生产报表、品质报表及物料记录以及产线
纪律管理和7s管理。
任职要求
1、高中或以上学历,大专学历者优先,两年以上smt电子厂相
关工作阅历;
2、有电子类代加工行业后焊插件段或产线生产管理相关工作
阅历者优先;
3、熟识电子产品工艺流程;
4、能够带动产线达成目标;
5、主动进取、责任心强;具有良好的沟通、协调、组织力量;
6、有良好的`团队合作精神。
拉长岗位职责(4篇)2
任职要求:
1.高中或中专以上学历,年龄1840周岁
2.必需具备肯定的电子方面学问,有从事过工厂一线协调管理
工作。
3.熟识生产管理工具和方法,高效执行力,沟通协调力量强,有
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责任心,具有肯定的挑战力量和抗压力量。
4.有从事过电池,移动电源,消费类电子产品工作经受者可优
先考虑。
有责任心,能不断改善自己的管理水平,提高工作意识和成效
者。
拉长岗位职责(4篇)3
任职要求:
1.具有肯定的管理、分析和理解力量;
2.对手机组装有肯定的基础学问;
3.有钻研精神,有较高的工作责任心和执行力。
4.在工作中擅长运用pdca、4m1e、5w2h。
5.具有肯定的领导力量,责任心强,擅长与各部门沟通、协调,
能承受肯定的工作压力。
6.亲和力强,具有杰出的沟通沟通力量;
7.擅长协调、沟通,责任心、事业心强;
8.为人干练、踏实;
9.良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和分散力。
岗位职责:
1.带着激励员工完成生产打算,确保打算达成。
2.每日数据的收集
3.监督预防由于不正确操作手法引起的报损
4.组织平安生产,完成生产部署
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5.产线7s的管理
6.富士康、华为、金立、卓翼、酷派、三星、华贝、伟创力、
凯歌、盛科等手机厂工作阅历者优先
拉长岗位职责(4篇)4
一、工作概要：
管理好本拉员工日常工作纪律，完成每天的生产任务，及完成
上级交付的各项工作！
二、主要职责：
1 .依上级指令执行生产及各项事务。
2.维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产
任务。
3.制定产品工艺排程，保持生产工艺频率的协调统一，合理地
掌握人员铺张。
4.保持巡拉，准时反应和处理生产过程中的异样问题，降低物
料损耗。
5.培训新员工操作工艺。
6.执行本组现场5S管理工作.
6.权限：有权处理本组内发生的一切事物，直接向部门主管或
副主管负责。
一、工作概要：
管理好本拉员工日常工作纪律，完成每天的生产任务，及完成
上级交付的各项工作！
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二、主要职责：
1 .依上级指令执行生产及各项事务。
2.维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产
任务。
3.制定产品工艺排程，保持生产工艺频率的协调统一，合理地
掌握人员铺张。
4.保持巡拉，准时反应和处理生产过程中的异样问题，降低物
料损耗。
5.培训新员工操作工艺。
6.执行本组现场5S管理工作.
6.权限：有权处理本组内发生的一切事物，直接向部门主管或
副主管负责。
一、工作概要：
管理好本拉员工日常工作纪律，完成每天的生产任务，及完成
上级交付的各项工作！
二、主要职责：
1 .依上级指令执行生产及各项事务。
2.维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产
任务。
3.制定产品工艺排程，保持生产工艺频率的协调统一，合理地
掌握人员铺张。
4.保持巡拉，准时反应和处理生产过程中的异样问题，降低物
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料损耗。
5.培训新员工操作工艺。
6.执行本组现场5S管理工作.
6.权限：有权处理本组内发生的一切事物，直接向部门主管或
副主管负责。
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2024年3月26日发(作者：问素)
拉长岗位职责(4篇)
拉长岗位职责(4篇)1
工作职责
1、跟进smt生产打算支配落实人员、机器、物料,保证流水线
正常运转;
2、做好生产线各类生产报表、品质报表及物料记录以及产线
纪律管理和7s管理。
任职要求
1、高中或以上学历,大专学历者优先,两年以上smt电子厂相
关工作阅历;
2、有电子类代加工行业后焊插件段或产线生产管理相关工作
阅历者优先;
3、熟识电子产品工艺流程;
4、能够带动产线达成目标;
5、主动进取、责任心强;具有良好的沟通、协调、组织力量;
6、有良好的`团队合作精神。
拉长岗位职责(4篇)2
任职要求:
1.高中或中专以上学历,年龄1840周岁
2.必需具备肯定的电子方面学问,有从事过工厂一线协调管理
工作。
3.熟识生产管理工具和方法,高效执行力,沟通协调力量强,有
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责任心,具有肯定的挑战力量和抗压力量。
4.有从事过电池,移动电源,消费类电子产品工作经受者可优
先考虑。
有责任心,能不断改善自己的管理水平,提高工作意识和成效
者。
拉长岗位职责(4篇)3
任职要求:
1.具有肯定的管理、分析和理解力量;
2.对手机组装有肯定的基础学问;
3.有钻研精神,有较高的工作责任心和执行力。
4.在工作中擅长运用pdca、4m1e、5w2h。
5.具有肯定的领导力量,责任心强,擅长与各部门沟通、协调,
能承受肯定的工作压力。
6.亲和力强,具有杰出的沟通沟通力量;
7.擅长协调、沟通,责任心、事业心强;
8.为人干练、踏实;
9.良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和分散力。
岗位职责:
1.带着激励员工完成生产打算,确保打算达成。
2.每日数据的收集
3.监督预防由于不正确操作手法引起的报损
4.组织平安生产,完成生产部署
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5.产线7s的管理
6.富士康、华为、金立、卓翼、酷派、三星、华贝、伟创力、
凯歌、盛科等手机厂工作阅历者优先
拉长岗位职责(4篇)4
一、工作概要：
管理好本拉员工日常工作纪律，完成每天的生产任务，及完成
上级交付的各项工作！
二、主要职责：
1 .依上级指令执行生产及各项事务。
2.维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产
任务。
3.制定产品工艺排程，保持生产工艺频率的协调统一，合理地
掌握人员铺张。
4.保持巡拉，准时反应和处理生产过程中的异样问题，降低物
料损耗。
5.培训新员工操作工艺。
6.执行本组现场5S管理工作.
6.权限：有权处理本组内发生的一切事物，直接向部门主管或
副主管负责。
一、工作概要：
管理好本拉员工日常工作纪律，完成每天的生产任务，及完成
上级交付的各项工作！
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二、主要职责：
1 .依上级指令执行生产及各项事务。
2.维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产
任务。
3.制定产品工艺排程，保持生产工艺频率的协调统一，合理地
掌握人员铺张。
4.保持巡拉，准时反应和处理生产过程中的异样问题，降低物
料损耗。
5.培训新员工操作工艺。
6.执行本组现场5S管理工作.
6.权限：有权处理本组内发生的一切事物，直接向部门主管或
副主管负责。
一、工作概要：
管理好本拉员工日常工作纪律，完成每天的生产任务，及完成
上级交付的各项工作！
二、主要职责：
1 .依上级指令执行生产及各项事务。
2.维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产
任务。
3.制定产品工艺排程，保持生产工艺频率的协调统一，合理地
掌握人员铺张。
4.保持巡拉，准时反应和处理生产过程中的异样问题，降低物
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料损耗。
5.培训新员工操作工艺。
6.执行本组现场5S管理工作.
6.权限：有权处理本组内发生的一切事物，直接向部门主管或
副主管负责。
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