2024年4月4日发(作者：栗友菱)
2018年关于进一步加强党政机关保密工作的通知
关于进一步加强党政机关保密工作的通知
区委、区政府各部委办局处、各街道、法院、检察院、各人民团体保密领导小组：
为深入贯彻中央、市委和区委关于保密工作的决策部署，消除保密隐患，确保国
家秘密和内部工作信息安全，避免发生重要会议、内部文件信息等通过微博、微
信、新闻网站等社会媒体无序传播扩散，造成严重不良影响，现就进一步加强全
区党政机关保密工作提出要求：
一、进一步加强文件信息资料管理。严格执行《涉密文件信息资料保密管理规定》
和《国家秘密载体保密管理规定》，加强涉密及内部文件资料制作、收发、传递、
使用、保存、复制、摘抄、销毁的全过程管理，健全审批、登记、清点手续。起
草涉密文件资料，必须严格依据保密事项范围确定文件资料的密级、保密期限和
知悉范围；执行上级机关、单位或者办理其他机关、单位已定密事项所产生的国
家秘密事项，要做好派生定密。工作秘密或内部敏感信息，要严格控制知悉范围，
不得通过互联网计算机或其他公共信息网络制作、存储、处理、传输。
二、进一步加强重要会议活动管理。按照“谁主办，谁负责”的原则，由主办单
位确定会议、活动密级，制定保密工作方案，对参加人员提出保密要求，严格参
加人员审查，严格新闻报道保密审查，并明确专人负责督促落实。涉密会议、活
动要在符合保密要求的场所进行，使用的扩音、录音等电子设备、设施应经安全
保密检查检测，会议、活动场所严禁带入、使用手机、对讲机、无线话筒等无线
设备或装置，不得擅自记录、录音、摄像。召开涉密视频会议，应当使用加密视
频会议系统，不得使用不具备保密条件的电视电话会议系统。重要内部会议、活
动要参照涉密会议、活动进行管理。
三、进一步加强涉密人员保密管理。坚持“以岗定人”的原则，落实涉密人员分
类管理要求，根据特定岗位和产生、处理国家秘密岗位的实际，准确确定核心、
重要、一般涉密岗位，对拟任(聘)用到涉密岗位工作的人员进行严格保密审查。
加强涉密人员的保密教育，坚持先培训后上岗、先教育再离岗，确保涉密人员上
岗、在岗、离岗每个环节都接受保密教育培训。严格落实涉密人员签订保密承诺
书、重大事项报告、出国(境)审批等制度，及时消除问题隐患，实现涉密人员上
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岗、在岗、离岗和脱密期全过程管理。
四、进一步加强网络保密管理。党政机关建设涉密网络，要严格按照相关国家保
密标准设计和建设，并经过保密行政管理部门测评和审批，在使用中要建立健全
网络安全保密管理制度，落实各项安全保密技术防护措施。区电子政务外网，党
政机关按照非涉密网标准建设的办公网、局域网，以及互联网、固定电话网、移
动通信网、广播电视网等公共信息网络，必须与涉密网络实行物理隔离，严禁处
理、存储、传输涉密信息，确保“上网信息不涉密”。要严格信息发布保密审查，
坚持先审查、后公开和一事一审、全面审查原则，坚决防止涉密和不宜公开信息
在微博、微信公众号和互联网上发布。重要、敏感信息的发布，必须经部门主要
领导审批。
五、进一步加强信息设备保密管理。涉密计算机必须配备保密技术专用防护系
统，采取符合国家保密标准的身份鉴别、访问授权、违规外联监控、移动存储介
质管控等安全保密措施，不得使用无线网卡、无线鼠标、无线键盘等设备；涉密
U盘、移动硬盘、光盘等移动存储介质要做到“统一购置、统一标识、严格登记、
专人管理、集中销毁”，不得在涉密网络与非涉密网络之间交叉使用；涉密复印
机等涉密设备应当设置在符合保密要求的场所，指定专人管理，不得与互联网等
公共信息网络相连接。严格非涉密计算机和信息设备保密管理，严禁使用非涉密
计算机、非涉密存储介质、互联网邮箱及其他非涉密信息设备存储、处理、传输
涉密信息。
六、进一步加强邮件系统保密管理。严格遵守市保密局、市经济信息化委《关
于加强互联网电子邮箱等信息安全保密保密管理工作的通知》。牢固树立保密
“红线”意识，在办理公务过程中做到“五个不准”：一是不准使用个人互联网
邮箱传输政务邮件；二是不准使用手机、平板电脑等个人移动终端处理政务邮件；
三是公务人员不准使用服务器设在境外的邮件代收软件；四是公务人员不准使用
服务器设在境外的电子邮箱；五是非单位授权人员不准利用个人微信、微博、陌
陌等自媒体议论、发布未经本单位审查可以公开的政务信息。
七、进一步加强智能手机保密管理。严格遵守《手机使用保密管理规定》和《普
通手机使用保密守则》，严禁在微博、微信等公共网络平台发布、谈论涉密信息
或安排、部署、联络内部及其他不及宜公开的工作。因需要建立的QQ、微信工作
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2024年4月4日发(作者：栗友菱)
2018年关于进一步加强党政机关保密工作的通知
关于进一步加强党政机关保密工作的通知
区委、区政府各部委办局处、各街道、法院、检察院、各人民团体保密领导小组：
为深入贯彻中央、市委和区委关于保密工作的决策部署，消除保密隐患，确保国
家秘密和内部工作信息安全，避免发生重要会议、内部文件信息等通过微博、微
信、新闻网站等社会媒体无序传播扩散，造成严重不良影响，现就进一步加强全
区党政机关保密工作提出要求：
一、进一步加强文件信息资料管理。严格执行《涉密文件信息资料保密管理规定》
和《国家秘密载体保密管理规定》，加强涉密及内部文件资料制作、收发、传递、
使用、保存、复制、摘抄、销毁的全过程管理，健全审批、登记、清点手续。起
草涉密文件资料，必须严格依据保密事项范围确定文件资料的密级、保密期限和
知悉范围；执行上级机关、单位或者办理其他机关、单位已定密事项所产生的国
家秘密事项，要做好派生定密。工作秘密或内部敏感信息，要严格控制知悉范围，
不得通过互联网计算机或其他公共信息网络制作、存储、处理、传输。
二、进一步加强重要会议活动管理。按照“谁主办，谁负责”的原则，由主办单
位确定会议、活动密级，制定保密工作方案，对参加人员提出保密要求，严格参
加人员审查，严格新闻报道保密审查，并明确专人负责督促落实。涉密会议、活
动要在符合保密要求的场所进行，使用的扩音、录音等电子设备、设施应经安全
保密检查检测，会议、活动场所严禁带入、使用手机、对讲机、无线话筒等无线
设备或装置，不得擅自记录、录音、摄像。召开涉密视频会议，应当使用加密视
频会议系统，不得使用不具备保密条件的电视电话会议系统。重要内部会议、活
动要参照涉密会议、活动进行管理。
三、进一步加强涉密人员保密管理。坚持“以岗定人”的原则，落实涉密人员分
类管理要求，根据特定岗位和产生、处理国家秘密岗位的实际，准确确定核心、
重要、一般涉密岗位，对拟任(聘)用到涉密岗位工作的人员进行严格保密审查。
加强涉密人员的保密教育，坚持先培训后上岗、先教育再离岗，确保涉密人员上
岗、在岗、离岗每个环节都接受保密教育培训。严格落实涉密人员签订保密承诺
书、重大事项报告、出国(境)审批等制度，及时消除问题隐患，实现涉密人员上
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岗、在岗、离岗和脱密期全过程管理。
四、进一步加强网络保密管理。党政机关建设涉密网络，要严格按照相关国家保
密标准设计和建设，并经过保密行政管理部门测评和审批，在使用中要建立健全
网络安全保密管理制度，落实各项安全保密技术防护措施。区电子政务外网，党
政机关按照非涉密网标准建设的办公网、局域网，以及互联网、固定电话网、移
动通信网、广播电视网等公共信息网络，必须与涉密网络实行物理隔离，严禁处
理、存储、传输涉密信息，确保“上网信息不涉密”。要严格信息发布保密审查，
坚持先审查、后公开和一事一审、全面审查原则，坚决防止涉密和不宜公开信息
在微博、微信公众号和互联网上发布。重要、敏感信息的发布，必须经部门主要
领导审批。
五、进一步加强信息设备保密管理。涉密计算机必须配备保密技术专用防护系
统，采取符合国家保密标准的身份鉴别、访问授权、违规外联监控、移动存储介
质管控等安全保密措施，不得使用无线网卡、无线鼠标、无线键盘等设备；涉密
U盘、移动硬盘、光盘等移动存储介质要做到“统一购置、统一标识、严格登记、
专人管理、集中销毁”，不得在涉密网络与非涉密网络之间交叉使用；涉密复印
机等涉密设备应当设置在符合保密要求的场所，指定专人管理，不得与互联网等
公共信息网络相连接。严格非涉密计算机和信息设备保密管理，严禁使用非涉密
计算机、非涉密存储介质、互联网邮箱及其他非涉密信息设备存储、处理、传输
涉密信息。
六、进一步加强邮件系统保密管理。严格遵守市保密局、市经济信息化委《关
于加强互联网电子邮箱等信息安全保密保密管理工作的通知》。牢固树立保密
“红线”意识，在办理公务过程中做到“五个不准”：一是不准使用个人互联网
邮箱传输政务邮件；二是不准使用手机、平板电脑等个人移动终端处理政务邮件；
三是公务人员不准使用服务器设在境外的邮件代收软件；四是公务人员不准使用
服务器设在境外的电子邮箱；五是非单位授权人员不准利用个人微信、微博、陌
陌等自媒体议论、发布未经本单位审查可以公开的政务信息。
七、进一步加强智能手机保密管理。严格遵守《手机使用保密管理规定》和《普
通手机使用保密守则》，严禁在微博、微信等公共网络平台发布、谈论涉密信息
或安排、部署、联络内部及其他不及宜公开的工作。因需要建立的QQ、微信工作
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