2024年6月15日发(作者：戏语薇)
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试用期工作心得感想
试用期工作是一个考察期。试用期为劳动法上之特色制度，为
劳动合同制度之组成。下面是为大家带来的试用期工作心得感想，希
望可以帮助大家。
篇一：试用期工作心得感想
时间过的真快，转眼间我已经在TCL移动工作2个月了， 这
段时间里我抱着虚心学习的态度，学习公司的开发流程，熟悉公司的
企业文化。了解公司的系统开发框架、主要技术。主动和同事沟通、
学习经验。在接到项目开发任务后，努力和认真的工作，并在同事的
帮助下，如期完成了项目的开发。
试用期的工作还比较有限，简单的列了一些，期待公司领导指
出工作中的不足。
1、 熟悉公司软件开发的系统框架和主要技术，主要任务是掌
握C#开发语言和.net集成开发环境，熟悉公司软件开发的基本框架
及分层开发方式。
2、 熟悉劳务费的业务需求，主要任务是参与劳务费许求的分
析与讨论，整理出系统的流程和基本功能模块，并设计出数据库。
3、 完成劳务费系统功能的开发和测试，主要任务是开发所有
web页面，包括基本设定，业务数据导入，各分区域和机型统计报表，
及备件核销劳务费的计算等存储过程的编写。
4、 参与电子台帐和物流系统的开发，目前主要任务是完成台
帐定单部分和报关部分的开发。
在这期间，我也发现自己的很多不足，主要表现在对公司的一
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些业务不够了解，关于这点我以后要加强和同事的沟通和学习，还有
就是代码的组织不是很清晰，关于这点，在现在的开发中我已经改善。
信息管理部是一个专业性较强的团队，专业水平是个人的核心
竞争力，我非常荣幸能加入这个团队，我将努力的提升自己的专业水
平，并扩充学习部门的相关业务知识，争取能在C#开发、ERP二次开
发、Oracle DBA等方面取得很大的进步。
刚走进TCL时，恰逢公司八周年的庆典，看到一个个在平凡岗
位作出贡献的同事，心理只有一种感受特别感动，他们都是在默默的
奉献着自己，觉得他们真的很伟大，这反映的是一种企业文化的强大
感召力，也让我对TCL的文化也有了新的感悟和理解，我为成为一名
TCL人而感到骄傲，我将努力的工作，怀着一颗感恩的心，用更好的
工作成绩为公司服务，为在TCL实现人生的最大价值而奋斗。
篇二：试用期工作心得感想
我于20XX年03月11日开始到公司工作，从来公司的第一天
开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经二个月。
一直以来,我努力实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。在
二个月的工作学习中，我在学习、工作和思想上都有了新的进步，个
人综合素质也有了新的提高 。
这二个月里我参加了丰城新高焦化，青少年活动中心等几个电
力工程项目的工作，之前一直从事电力成套设备的工作对电力工程还
不是很了解。通过参加以上电力工程项目的工作使我对电力工程的工
程预算、施工方案、施工规范、验收质料准备，送电方案，竣工质料
准备等工作有初步的了解。还有在工作过程中，我深深体会到，我们
公司是一个团结奋斗的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体
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保持高度一致、积极上进，才能融入到这个集体之中，所以我必须更
加深入提高个人综合素质，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，
科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同
进步。 要成为一名公司优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨
干。对于刚刚走进电力工程这一行业的我来说，当前的首要任务就是
要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的责
任感和只争朝夕的精神投入到工作中，在加强专业知识学习的同时，
踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出
优异的成绩。只有这样才能使自己成为行业上的能手和专家。
通过二个月的工作体会以及在领导同事们的关怀与培养下，认
真学习、努力工作，积极投身到工作中，已经逐渐适应了公司的工作
环境，对于公司领导与同事们的关心和关怀，我感到了很大的动力和
压力，争取在以后的工作中以优秀成绩来回报，不辜负公司的期望。
对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追
求，说句实在话,工作不仅是我养家糊口的手段,更是我回报领导和同
志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的唯一选择。
篇三：试用期工作心得感想
来公司已三个多月了，记忆犹新的还是上岗前经理对我的培
训，虽然讲得时间不是很长，但对于我们这些刚从新环境步入工作岗
位上的学生来说，简直是一剂良药。俗话说：玉不琢，不成器。刚从
旧环境走出来的我们过惯了在以前没有长大的慵懒散慢的生活，自身
个性也得到了充分地展现，但当我们走上个自的工作岗位上时，这一
切都是那么地行不通。
还记得经理带领我们学习公司的经营文化新新人类，贵在科
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技。经营理念以质量求生存，以管理求效益，以品种求发展。的确，
一个单位应该是一个团结战斗的集体。这个集体靠什么来维系、来支
撑呢?那就是精神和理念!这种精神和理念是一笔无形的财富，它激励
每一位成员为之奋努力。而事实证明我们公司走这条路是正确的，在
07年7月份，我司NEWMEN品牌被认定为中国著名商标。这一特大喜
讯将更加激励我们每一位新贵人向更高更好的方向发展。
工作中，主管的一席话，让我们深思。好高骛远是我们这代人
的通病，总以为好高骛远应该找过好单位，干一份体面的工作。可现
实的残酷很快让我们的梦想破灭了。回头看看我所经历的路，才知道
脚踏实干才是真。脚踏实地，树立实干作风。天下大事必作于细,古
今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡，分工各有不同，但只要
埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮，结果
终究是一事无成。
因此，真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓
落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实
地、埋头苦干的良好习惯。
针对经理让我们学习的个人执行力让我从中有很多体会。办公
室的工作千头万绪，任务杂。不仅要一丝不苟地对待，更要突出重点，
扭住关键。从大处着眼，从细处着力。做好这些更要尽心尽力、尽职
尽责，严格要求，主动适应工作的需要。
快，只争朝夕，提高办事效率。明日复明日，明日何其多。我
生待明日，万事成蹉跎。因此，要提高执行力，就必须强化时间观念
和效率意识，弘扬立即行动、马上就办的工作理念。坚决克服工作懒
散、办事拖拉的恶习。
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每项工作都要立足一个早字，落实一个快字，抓紧时机、加快
节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理，时刻把握工作
进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好
习惯。
新，开拓创新，改进工作方法。只有改革，才有活力;只有创
新，才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天，创新和应
变能力已成为推进发展的核心要素。因此我们更应该随着时代的前沿
前进。
最后，诚挚的感谢部门同事和经理在工作中对我的帮助和关
兴，也感谢公司给了我这样的机会，我将会在以后的工作中更加努力。
篇四：试用期工作心得感想
转眼间，两个月的试用期即将结束，在这段时间里，我在公司
领导、部门领导及同事们的关心与帮助下，从一开始的手忙脚乱到现
在的已逐渐适应了周围的生活与工作环境，对销售支持这项工作也逐
渐进入了状态。从自身来讲也有了进一步的提高，现将这二个月的工
作情况作以下总结：
一、人管方面：
1、通过打电话及参加招聘会的形式，物色销售人员，并为符
合条件的应聘者安排面试。
2、对于通过面试的新员工，根据hr的要求为其准备相关入司
资料，并系统中为新员工上工号。
3、做好销售人员的考勤工作，以及他们佣金、薪金的计算工
作。
二、业管方面：
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1、在中信和交通银行的协议签定的过程中，与分公司保持联
系，跟踪协议的会签过程，并在协议签定后，在系统中设置相关网点
信息，以保证保单的录入，和单子的正常出单。
2、负责日常的收单、审单以及交单工作，并做好每日的业务
记录和业务播报，若出现照会等问题单，做好跟踪并及时处理。
3、根据总监的要求，制定渠道经营计划并对费用进行预算管
理。
4、负责制定银行与brc人员激励方案，并进行实施与跟踪，
并在月末做好费用报销工作。
5、与财务和银行方面做好沟通，在每月月初核对做单情况，
计算并及时支付银行手续费。
6、制定有关业务的培训方案，并对培训过程中产生的费用做
好报销工作。
7、处理分公司下发的邮件，并完成其安排的任务。
8、做好银保单证的征订，并及时对库存资料做好清点和整理。
9、做好施总安排的各项工作，为我们的销售团队对好后勤支
持和服务工作。
作为一个新人，一开始我做事总缺乏计划性，不能很好的分清
工作的主次关系，由于自己的粗心，也出现过几次错误。但经过这两
个月时间的锻炼，我认清到自己所存在的问题，坚持在开展工作之前
做好个人工作计划，分清工作的主次顺序，一项项及时完成，达到预
期的效果，保质保量的完成工作，提高工作效率，同时在工作中学习
了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平较刚接手
时有了长足的进步，开创了工作的新局面。在接下来的日子，我要保
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持良好的工作态势，加紧学习，更好地充实自己，以能够更好地去用
胜任这份工作。
当然在工作中，也存在着一些不足之处，比如处理问题方面，
还需要多动动脑子，全面地看待问题，而且在工作熟悉度方面也有些
欠缺，不过我相信通过以后的工作，我会慢慢熟悉，了解并掌握销售
支持这项工作。我会在以后工作过程中，不断努力，不断完善，做到
尽善尽美，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
2024年6月15日发(作者：戏语薇)
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试用期工作是一个考察期。试用期为劳动法上之特色制度，为
劳动合同制度之组成。下面是为大家带来的试用期工作心得感想，希
望可以帮助大家。
篇一：试用期工作心得感想
时间过的真快，转眼间我已经在TCL移动工作2个月了， 这
段时间里我抱着虚心学习的态度，学习公司的开发流程，熟悉公司的
企业文化。了解公司的系统开发框架、主要技术。主动和同事沟通、
学习经验。在接到项目开发任务后，努力和认真的工作，并在同事的
帮助下，如期完成了项目的开发。
试用期的工作还比较有限，简单的列了一些，期待公司领导指
出工作中的不足。
1、 熟悉公司软件开发的系统框架和主要技术，主要任务是掌
握C#开发语言和.net集成开发环境，熟悉公司软件开发的基本框架
及分层开发方式。
2、 熟悉劳务费的业务需求，主要任务是参与劳务费许求的分
析与讨论，整理出系统的流程和基本功能模块，并设计出数据库。
3、 完成劳务费系统功能的开发和测试，主要任务是开发所有
web页面，包括基本设定，业务数据导入，各分区域和机型统计报表，
及备件核销劳务费的计算等存储过程的编写。
4、 参与电子台帐和物流系统的开发，目前主要任务是完成台
帐定单部分和报关部分的开发。
在这期间，我也发现自己的很多不足，主要表现在对公司的一
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些业务不够了解，关于这点我以后要加强和同事的沟通和学习，还有
就是代码的组织不是很清晰，关于这点，在现在的开发中我已经改善。
信息管理部是一个专业性较强的团队，专业水平是个人的核心
竞争力，我非常荣幸能加入这个团队，我将努力的提升自己的专业水
平，并扩充学习部门的相关业务知识，争取能在C#开发、ERP二次开
发、Oracle DBA等方面取得很大的进步。
刚走进TCL时，恰逢公司八周年的庆典，看到一个个在平凡岗
位作出贡献的同事，心理只有一种感受特别感动，他们都是在默默的
奉献着自己，觉得他们真的很伟大，这反映的是一种企业文化的强大
感召力，也让我对TCL的文化也有了新的感悟和理解，我为成为一名
TCL人而感到骄傲，我将努力的工作，怀着一颗感恩的心，用更好的
工作成绩为公司服务，为在TCL实现人生的最大价值而奋斗。
篇二：试用期工作心得感想
我于20XX年03月11日开始到公司工作，从来公司的第一天
开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经二个月。
一直以来,我努力实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。在
二个月的工作学习中，我在学习、工作和思想上都有了新的进步，个
人综合素质也有了新的提高 。
这二个月里我参加了丰城新高焦化，青少年活动中心等几个电
力工程项目的工作，之前一直从事电力成套设备的工作对电力工程还
不是很了解。通过参加以上电力工程项目的工作使我对电力工程的工
程预算、施工方案、施工规范、验收质料准备，送电方案，竣工质料
准备等工作有初步的了解。还有在工作过程中，我深深体会到，我们
公司是一个团结奋斗的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体
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保持高度一致、积极上进，才能融入到这个集体之中，所以我必须更
加深入提高个人综合素质，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，
科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同
进步。 要成为一名公司优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨
干。对于刚刚走进电力工程这一行业的我来说，当前的首要任务就是
要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的责
任感和只争朝夕的精神投入到工作中，在加强专业知识学习的同时，
踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出
优异的成绩。只有这样才能使自己成为行业上的能手和专家。
通过二个月的工作体会以及在领导同事们的关怀与培养下，认
真学习、努力工作，积极投身到工作中，已经逐渐适应了公司的工作
环境，对于公司领导与同事们的关心和关怀，我感到了很大的动力和
压力，争取在以后的工作中以优秀成绩来回报，不辜负公司的期望。
对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追
求，说句实在话,工作不仅是我养家糊口的手段,更是我回报领导和同
志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的唯一选择。
篇三：试用期工作心得感想
来公司已三个多月了，记忆犹新的还是上岗前经理对我的培
训，虽然讲得时间不是很长，但对于我们这些刚从新环境步入工作岗
位上的学生来说，简直是一剂良药。俗话说：玉不琢，不成器。刚从
旧环境走出来的我们过惯了在以前没有长大的慵懒散慢的生活，自身
个性也得到了充分地展现，但当我们走上个自的工作岗位上时，这一
切都是那么地行不通。
还记得经理带领我们学习公司的经营文化新新人类，贵在科
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技。经营理念以质量求生存，以管理求效益，以品种求发展。的确，
一个单位应该是一个团结战斗的集体。这个集体靠什么来维系、来支
撑呢?那就是精神和理念!这种精神和理念是一笔无形的财富，它激励
每一位成员为之奋努力。而事实证明我们公司走这条路是正确的，在
07年7月份，我司NEWMEN品牌被认定为中国著名商标。这一特大喜
讯将更加激励我们每一位新贵人向更高更好的方向发展。
工作中，主管的一席话，让我们深思。好高骛远是我们这代人
的通病，总以为好高骛远应该找过好单位，干一份体面的工作。可现
实的残酷很快让我们的梦想破灭了。回头看看我所经历的路，才知道
脚踏实干才是真。脚踏实地，树立实干作风。天下大事必作于细,古
今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡，分工各有不同，但只要
埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮，结果
终究是一事无成。
因此，真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓
落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实
地、埋头苦干的良好习惯。
针对经理让我们学习的个人执行力让我从中有很多体会。办公
室的工作千头万绪，任务杂。不仅要一丝不苟地对待，更要突出重点，
扭住关键。从大处着眼，从细处着力。做好这些更要尽心尽力、尽职
尽责，严格要求，主动适应工作的需要。
快，只争朝夕，提高办事效率。明日复明日，明日何其多。我
生待明日，万事成蹉跎。因此，要提高执行力，就必须强化时间观念
和效率意识，弘扬立即行动、马上就办的工作理念。坚决克服工作懒
散、办事拖拉的恶习。
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每项工作都要立足一个早字，落实一个快字，抓紧时机、加快
节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理，时刻把握工作
进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好
习惯。
新，开拓创新，改进工作方法。只有改革，才有活力;只有创
新，才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天，创新和应
变能力已成为推进发展的核心要素。因此我们更应该随着时代的前沿
前进。
最后，诚挚的感谢部门同事和经理在工作中对我的帮助和关
兴，也感谢公司给了我这样的机会，我将会在以后的工作中更加努力。
篇四：试用期工作心得感想
转眼间，两个月的试用期即将结束，在这段时间里，我在公司
领导、部门领导及同事们的关心与帮助下，从一开始的手忙脚乱到现
在的已逐渐适应了周围的生活与工作环境，对销售支持这项工作也逐
渐进入了状态。从自身来讲也有了进一步的提高，现将这二个月的工
作情况作以下总结：
一、人管方面：
1、通过打电话及参加招聘会的形式，物色销售人员，并为符
合条件的应聘者安排面试。
2、对于通过面试的新员工，根据hr的要求为其准备相关入司
资料，并系统中为新员工上工号。
3、做好销售人员的考勤工作，以及他们佣金、薪金的计算工
作。
二、业管方面：
精品学习文档
1、在中信和交通银行的协议签定的过程中，与分公司保持联
系，跟踪协议的会签过程，并在协议签定后，在系统中设置相关网点
信息，以保证保单的录入，和单子的正常出单。
2、负责日常的收单、审单以及交单工作，并做好每日的业务
记录和业务播报，若出现照会等问题单，做好跟踪并及时处理。
3、根据总监的要求，制定渠道经营计划并对费用进行预算管
理。
4、负责制定银行与brc人员激励方案，并进行实施与跟踪，
并在月末做好费用报销工作。
5、与财务和银行方面做好沟通，在每月月初核对做单情况，
计算并及时支付银行手续费。
6、制定有关业务的培训方案，并对培训过程中产生的费用做
好报销工作。
7、处理分公司下发的邮件，并完成其安排的任务。
8、做好银保单证的征订，并及时对库存资料做好清点和整理。
9、做好施总安排的各项工作，为我们的销售团队对好后勤支
持和服务工作。
作为一个新人，一开始我做事总缺乏计划性，不能很好的分清
工作的主次关系，由于自己的粗心，也出现过几次错误。但经过这两
个月时间的锻炼，我认清到自己所存在的问题，坚持在开展工作之前
做好个人工作计划，分清工作的主次顺序，一项项及时完成，达到预
期的效果，保质保量的完成工作，提高工作效率，同时在工作中学习
了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平较刚接手
时有了长足的进步，开创了工作的新局面。在接下来的日子，我要保
精品学习文档
持良好的工作态势，加紧学习，更好地充实自己，以能够更好地去用
胜任这份工作。
当然在工作中，也存在着一些不足之处，比如处理问题方面，
还需要多动动脑子，全面地看待问题，而且在工作熟悉度方面也有些
欠缺，不过我相信通过以后的工作，我会慢慢熟悉，了解并掌握销售
支持这项工作。我会在以后工作过程中，不断努力，不断完善，做到
尽善尽美，以期为公司的发展尽自己的一份力量。