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20xx年年会策划方案流程表
2024年8月18日发(作者:牟芳洲)
20xx年年会策划方案流程表
年会是企业的春节,也是标记着一个企业和组织一年工作的完毕。企
业年会会伴随着企业员工表彰、企业历史回忆、企业将来展望等重要
内容。下面是我给大家整理的20xx年年会筹划方案流程表,仅供参
阅!
20xx年年会筹划方案流程表【1】
一、年会背景及目的
“年会”,这个概念历来被企业和组织视为一年一度不行缺少的
“家庭盛会”。每到年末岁初,许多企业和组织均经过年会这种形式来
组织各种活动,借以激扬士气、部署战略、制定目标,奏响新一年度
工作的序曲。就协自成立以来一向走的是效仿企业化管理模式。
“年会”这一形式也被视为就协不行或缺的一局部。当然找一个相
宜的年会筹划公司来筹划是最相宜可是的,并且能幸免走许多弯路。
为了总结回忆20_年度各项工作,对20_年工作做出支配和部署,
并表彰年度各项先进,增进协会内部人员的沟通和沟通,促进协会的
文化建立,表达协会对全体成员的关心与问候,同时也热情庆贺就协
成立一周年,特确定举办此次主题年会活动。
二、年会主题:用心成长超越自我
三、年会时间、地点
年会由三局部构成,分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。
拟订于20_年12月25日(周六)14:00-20:30(为时半天)。
(一)成员会议
时间:14:00—15:00
地点:大活小剧场
(二)周年庆典联欢会
时间:15:00—17:00
地点:大活小剧场
(三)晚宴
时间:18:00-20:30
地点:二食三楼
四、年会参会人员
领导、嘉宾,协会全体人员(参会人员暂按150计,包括理事会、
各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。
五、年会流程与支配
本次年会的流程支配分别包括以下三个局部:
(一)成员大会议程支配
13:30全体参会人员提前到达大活小剧场,按指定排座就座,
等候成员大会暨周年庆典晚会起先。(播放入场背景音乐);
14:00—14:10大会进展第一项。
音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布大会起先,向参会的
全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人,并领掌欢
送;(欢送礼毕)请_书记致开幕辞;
14:11-14:30大会进展其次项。
请就协指导老师_发言;就协理事长做本学期工作总结;
14:30—14:50大会进展第三项。
请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出奉献奖人员
名单并请_上台颁奖合影留念。主持人领掌庆贺。主持人请先进个人
的代表在现场发表简短获奖感言。
(摄影师拍照,会堂播放颁奖背景音乐);
14:50—15:00主持人对本次员工大会做简要总结。
宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会起先(会堂播放离席背
景音乐)工作人员做好会场打算;
15:00-17:00庆典联欢会正式起先,就协各个部门表演自导自
演的节目;
17:00主持人宣布周年庆联欢到此完毕,并告知六点就协全体
成员至二食三楼聚餐晚宴。
六、年会打算及相关留意事项
(一)年会的通知:
行政事务部于近期内向各部门发出书面的《关于做好20_年度年
终工作总结与下年工作打算制定的通知》;
(二)年会传播与就协VCR摄制:
广告传播部做好年会活动的相关传播工作。对本次年会活动进展
公示和传播,到达全员知悉。负责支配与跟进(详细包括:第一届理
事会成员寄语,新一届理事会愿景,各部门部长及部员对协会成立一
周年的祝愿等);
(三)晚会节目的编排:
由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排;
(四)横幅的制作:
紫底白字横幅一条:预祝_协20_年“用心成长超越自我”主题年会
暨协会成立一周年庆典晚会圆满胜利!落款:_就业开展协会,12米;
红底黄字横幅一条:“用心成长超越自我”主题年会暨协会成立一
周年庆典联欢会落款:_开展协会,12米;
(五)年终工作总结与打算的收交:
行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作打算,在年会
前整理提交给理事会;
(六)发言稿的撰写:
通知大会发言相关人撰写发言稿,并刚好通知年会最终确定的时
间、地点;
(七)物品的选购:
提前选购年会所需的物品。详细物品见预算表;
(八)时间的限制:
年会主持人应留意好时间的把控,幸免时间限制节点远远超出原
打算的预定时间。
(九)现场录像机拍照:
提前支配好相关人员携带录像机或数码相机,做好大会、晚宴等
活动现场的录像或拍照工作。活动后存档,可作为历史资料在公司内
部局域网上共享。
(十)各项活动的工作支配:
年会的详细工作应细化分解到相关职责人,确定每一项工作的负
责人;各个工作人员应进取主动向相关负责人汇报,各负责人向总协
调人进展汇报。
最重要的是不要遗忘确定年会当天的现场各项工作的负责人。例
如:现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的选购与运
输、宴会提前预定等等,必需要有专人负责。具体情景见主题年会工
作支配表;
(十一)此次年会布置工作各项流程要严格遵照协会章程及sop流
程,经过这个活动熬炼、提升协会整体执行力。
七、参会人员须知
(一)协会全体成员无特别情景必需参与年会,年会进展当中有急
事须要离开现场的,需报经人力资源部部长批准同意前方可离开。
(二)此次年会为就协全体成员的一次聚会,望各部门成员进取参
加到年会的组织及晚会节目参加中来。
八、年会经费预算
略
20xx年年会筹划方案流程表【2】
感谢全体员工始终为公司的尽心竭力的全身心的付出。呈现出精
彩丰富,全名参加的活动使员工对公司感到归宿感,来年更努力为公
司奋斗。调动全体员工的踊跃性,增进员工之间的沟通沟通以及提升
团队协作实力。
一、活动主题
_动起来!
二、筹划思路
1、一起先就动起来
2、员工们动起来
3、老板们动起来
4、大家动起来
活动关键词:_,年会,动漫,动起来,嬉戏,晚会
活动时间:20_年3月8日
活动地点:_酒店
活动人数:公司高层及员工共计1200多人
活动风格:轻松,活泼,消遣,好玩
组织形式:分为活动物料打算小组,活动执行小组,活动安保小
组,活动表演支配小组,活动效劳礼仪小组。
三、活动时间支配
20_年1月14日收到安利公司发出的标书
20_年2月23日确认年会的最终方案,与相关的活动承办商签订
合作合同
20_年2月28日年会筹办的细微环节根本落实,相关的活动的信
息传到达公司各部门
20_年3月2日确定活动当天的参与人员,并对相关人员进展分
组培训,与各组的负责人对接当天的活动流程及留意细微环节等
四、活动前期打算
活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜确实认、与年会人员
的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会
事宜、相关场地预订确认、活动物料打算、活动事故的风险评估以及
预备方案等
五、活动内容与流程
1、动漫区拍照签到模式
2、嘉宾与动漫人物留影
3、灌篮高手真人版表演
4、_老板和领导登场
5、员工自编热力四射舞蹈
6、领导们布菜给各餐桌
7、全员参加惊慌刺激嬉戏
8、_领导百变大咖秀
9、员工节目COSEPLAY
10、奖品丰富的抽奖仪式
11、全体人员共进晚餐
12、谢幕全体合影留念
六、活动风险评估
1、参加人员过多,动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。
预防方案:在签到以及动漫留影区支配安保人员进展维护现场秩
序,确保现场人员的平安。
2、音响,灯光,麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正
常进展。
预防方案:活动进展时必需打算多一些现场所需的物料以备时常
之需。
活动临时应急方案
1、活动中以防出现突发事故或不行抗力等自然因素的影响,所
以安保人员必需培训相关紧急措施的学问,要刚好进展应急处理。
2、做好活动现场秩序维护,要对活动执行过程中的不稳定因素
进展严谨排查。加强防范,巡逻。
七、活动亮点
亮点一:拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热忱
亮点二:好玩的动漫留影区,让人感觉到无比的乐趣
亮点三:领导放下身材百变,让员工感到领导的亲和一面
亮点四:_老板与老板娘投入效仿,员工看到他们得意的一面
亮点五:员工参加效仿秀,增进员工的沟通沟通
亮点六:员工进展3D效仿秀,提升员工之间的团体协作能
亮点七:进展安利同学会的表演,让人更了解安利品牌
八、活动效果
丰富好玩以及全民参加的动漫主题年会,让员工过上一个难忘的
新年晚会,使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的
参加增进员工之间的沟通,沟通和团队协作意识,提升企业的综合竞
争优势。
20xx年年会筹划方案流程表【3】
一、年会主题
_x公司20_年度年终总结年会
二、年会时间
20_年_月_日下午14点00分至21点30分
会议时间:14:00——17:30
晚宴时间:18:00——21:30
三、年会地点
酒店一层多功能宴会厅
四、年会参会人员
公司全体员工(41人)
五、年会流程与支配
本次年会的流程与支配包括以下两局部:
年终大会议程支配
13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等
待员工大会起先;
14:00—15:30大会进展第一项,各部门及各工程负责人上台
分别做年终述职报告。
15:30—15:45大会进展其次项,由行政人事部负责人上台宣
读公司各部门及工程主要负责人人事任命确定书。
15:45—16:00大会进展第三项,副总经理宣读20_年度优秀员
工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书
及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16:00—17:30大会进展第四项,总经理做总结性发言。
17:30大会完毕,员工散会休息,酒店布置晚宴会场
六、晚宴支配
18:00晚宴正式起先,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝愿大
家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)
18:00—19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事
间沟通沟通,拉近彼此距离,规划方案《_年会筹划方案》。
19:00—21:00消遣时段:
文艺节目(2—3个节目)
嬉戏1:坐气球竞赛,用具:3把椅子、各装_支气球的3个箱子;
嬉戏规那么:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限
定时间为3分钟,3分钟后,
箱子内省的球最少的胜出;
文艺节目(2—3个节目);
嬉戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;
嬉戏规那么:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,
音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;
文艺节目(2—3个节目)
嬉戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;
嬉戏规那么:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,
将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给其次个人,
必需用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子
上,为赢。
嬉戏4:呼啦圈传区分针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;
嬉戏规那么:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个
人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个
曲别针连在一起,谁就
胜出;
嬉戏5:踩气球;用具:101个气球
嬉戏规那么:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,
主持人限定时间3分钟,相互踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看
哪个组队员总署气球省的多,就胜出。
幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人
手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,
指派专人分别来抽一至四等奖。
最终主持人邀请全体员工上台合影留念年会打算及相关留意事
项
年会的通知与传播:中山年会筹划公司办公室于今日向机关各部
门及各工程部发出书面的《关于20_年度年终总结会的通知》,对本
次年会活动进展公示和传播,到达全员知悉。
条幅的制作:红底黄字字幅,详细文字内容:“_大龙七分公司
20_年度年终总结会”(条幅规格:)
物品的选购:抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人(会
议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花
篮;嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒
水、各类干果小食品。
现场拍照:提前支配好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴
活动现场的拍照工作。
年会筹办任务
任务与分工责任人
会务前期、中期协调工作
会议阶段主持人
晚宴阶段主持人
物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、席位卡片、笔、纸、
气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各
类干果小食品)
会场布置
条幅、证书、人名台制作、鲜花预定
现场拍照
20xx年年会筹划方案流程表【4】
对20_年工作进展总结,制定新一年度工作总体规划,明确新年
度工作方向和目标,表彰工作优秀的公司员工,通过鼓励作用,将全
体员工的主观能动性充分调动起来,增加员工的凝合力。
一、活动时间
20_年1月末
二、活动地点
公司大会议室、_餐厅、_xKTV
三、参与人数
公司全员
四、所需时间总计
7小时
五、年会主题
扬帆起航●辉煌20_年
六、年会支配
1、茶话会
1)时间:下午3时-5时
2)内容:
a)各部门就20_年的工作进展总结,20_年的工作方向和目标进展
规划;b)个人自由发言;
c)领导总结发言;
d)表彰优秀员工;
e)公司员工大合影。
2、聚餐
1)时间:晚上5时-7时
2)内容:员工聚餐;总经理向全体员工敬酒,致新年贺词。
3、KTV联欢
1)时间:晚上7时-10时
2)内容:员工节目汇演,穿插嬉戏抽奖活动。
4、活动完毕
七、人员支配及职责
1、总负责:_x
主要工作:总体协调,人员调配。
2、筹划和现场协调:_x
主要工作:年会筹划、会议节目支配、舞台协调、现场资讯采集。
3、后勤:_x
主要工作:餐厅和KTV预定、物资选购、车辆支配、人员接待。
4、会场布置:_x
5、活动主持:_x
主要工作:依据活动流程进展活动主持。
八、会场布置
公司大会议室
A:投影展示:本公司的LOGO及年会主题B:桌上摆放水果等
食品假设干
九、奖品设置
一等奖:iPad;
二等奖:iPhone;
三等奖:豆浆机;
优秀员工奖:空气净化器。
十、员工文艺汇演、抽奖、嬉戏
1)节目选取形式:各部门报送或做嬉戏选取。
2)抽奖:由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。
3)嬉戏:暂无
八、预算
茶话会:300元
聚餐:5000元
KTV:3000元
以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费
20xx年年会筹划方案流程表【5】
一、年会主题
20_年度总结表彰暨20_年迎新年会
二、年会时间
(1)年会筹划及打算期(20_年11月5日至11月30日):
本阶段主要完成年会方案筹划、通知发布、节目收集。
(2)年会协调及进展期(20_年12月1日至12月31日):
本阶段主要完成节目支配表、音响确定、物品购置。
(3)年会倒计时期(20_年1月17日):
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间:20_年1月18日13:00至21:00
三、年会地点
(待定)
四、年会目的
(1)对20xx年公司开展成果总结,以及制定20xx年公司总体规划,
包括新年度打算、方向、目标等。
(2)加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合
竞争实力。
(3)表彰优秀,通过嘉奖方式,调发动工踊跃性,鼓舞大家在新的
一年,工作都有精彩的表现。
(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的呈现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大
家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同沟通、联
欢。
五、参会人员
公司全体人员,约200人左右。
六、年会节目要求
1、歌曲类:
(1)喜庆、祥和、热情的歌曲;
(2)青春、阳光、安康、向上;
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类:
(1)踊跃向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类:
(1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品;
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;
5、提倡跨部门组合报名;
七、年会进展流程
1.参会人员入场
2.主持人宣布年会起先
3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工
4.表彰:各部门负责人做度工作总结与打算、对优秀员工予以表
彰、为优秀员工发奖
5.优秀员工发言
6.联欢会节目表演
7.互动小嬉戏
8.闭幕词
20xx年年会筹划方案流程表
2024年8月18日发(作者:牟芳洲)
20xx年年会策划方案流程表
年会是企业的春节,也是标记着一个企业和组织一年工作的完毕。企
业年会会伴随着企业员工表彰、企业历史回忆、企业将来展望等重要
内容。下面是我给大家整理的20xx年年会筹划方案流程表,仅供参
阅!
20xx年年会筹划方案流程表【1】
一、年会背景及目的
“年会”,这个概念历来被企业和组织视为一年一度不行缺少的
“家庭盛会”。每到年末岁初,许多企业和组织均经过年会这种形式来
组织各种活动,借以激扬士气、部署战略、制定目标,奏响新一年度
工作的序曲。就协自成立以来一向走的是效仿企业化管理模式。
“年会”这一形式也被视为就协不行或缺的一局部。当然找一个相
宜的年会筹划公司来筹划是最相宜可是的,并且能幸免走许多弯路。
为了总结回忆20_年度各项工作,对20_年工作做出支配和部署,
并表彰年度各项先进,增进协会内部人员的沟通和沟通,促进协会的
文化建立,表达协会对全体成员的关心与问候,同时也热情庆贺就协
成立一周年,特确定举办此次主题年会活动。
二、年会主题:用心成长超越自我
三、年会时间、地点
年会由三局部构成,分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。
拟订于20_年12月25日(周六)14:00-20:30(为时半天)。
(一)成员会议
时间:14:00—15:00
地点:大活小剧场
(二)周年庆典联欢会
时间:15:00—17:00
地点:大活小剧场
(三)晚宴
时间:18:00-20:30
地点:二食三楼
四、年会参会人员
领导、嘉宾,协会全体人员(参会人员暂按150计,包括理事会、
各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。
五、年会流程与支配
本次年会的流程支配分别包括以下三个局部:
(一)成员大会议程支配
13:30全体参会人员提前到达大活小剧场,按指定排座就座,
等候成员大会暨周年庆典晚会起先。(播放入场背景音乐);
14:00—14:10大会进展第一项。
音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布大会起先,向参会的
全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人,并领掌欢
送;(欢送礼毕)请_书记致开幕辞;
14:11-14:30大会进展其次项。
请就协指导老师_发言;就协理事长做本学期工作总结;
14:30—14:50大会进展第三项。
请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出奉献奖人员
名单并请_上台颁奖合影留念。主持人领掌庆贺。主持人请先进个人
的代表在现场发表简短获奖感言。
(摄影师拍照,会堂播放颁奖背景音乐);
14:50—15:00主持人对本次员工大会做简要总结。
宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会起先(会堂播放离席背
景音乐)工作人员做好会场打算;
15:00-17:00庆典联欢会正式起先,就协各个部门表演自导自
演的节目;
17:00主持人宣布周年庆联欢到此完毕,并告知六点就协全体
成员至二食三楼聚餐晚宴。
六、年会打算及相关留意事项
(一)年会的通知:
行政事务部于近期内向各部门发出书面的《关于做好20_年度年
终工作总结与下年工作打算制定的通知》;
(二)年会传播与就协VCR摄制:
广告传播部做好年会活动的相关传播工作。对本次年会活动进展
公示和传播,到达全员知悉。负责支配与跟进(详细包括:第一届理
事会成员寄语,新一届理事会愿景,各部门部长及部员对协会成立一
周年的祝愿等);
(三)晚会节目的编排:
由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排;
(四)横幅的制作:
紫底白字横幅一条:预祝_协20_年“用心成长超越自我”主题年会
暨协会成立一周年庆典晚会圆满胜利!落款:_就业开展协会,12米;
红底黄字横幅一条:“用心成长超越自我”主题年会暨协会成立一
周年庆典联欢会落款:_开展协会,12米;
(五)年终工作总结与打算的收交:
行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作打算,在年会
前整理提交给理事会;
(六)发言稿的撰写:
通知大会发言相关人撰写发言稿,并刚好通知年会最终确定的时
间、地点;
(七)物品的选购:
提前选购年会所需的物品。详细物品见预算表;
(八)时间的限制:
年会主持人应留意好时间的把控,幸免时间限制节点远远超出原
打算的预定时间。
(九)现场录像机拍照:
提前支配好相关人员携带录像机或数码相机,做好大会、晚宴等
活动现场的录像或拍照工作。活动后存档,可作为历史资料在公司内
部局域网上共享。
(十)各项活动的工作支配:
年会的详细工作应细化分解到相关职责人,确定每一项工作的负
责人;各个工作人员应进取主动向相关负责人汇报,各负责人向总协
调人进展汇报。
最重要的是不要遗忘确定年会当天的现场各项工作的负责人。例
如:现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的选购与运
输、宴会提前预定等等,必需要有专人负责。具体情景见主题年会工
作支配表;
(十一)此次年会布置工作各项流程要严格遵照协会章程及sop流
程,经过这个活动熬炼、提升协会整体执行力。
七、参会人员须知
(一)协会全体成员无特别情景必需参与年会,年会进展当中有急
事须要离开现场的,需报经人力资源部部长批准同意前方可离开。
(二)此次年会为就协全体成员的一次聚会,望各部门成员进取参
加到年会的组织及晚会节目参加中来。
八、年会经费预算
略
20xx年年会筹划方案流程表【2】
感谢全体员工始终为公司的尽心竭力的全身心的付出。呈现出精
彩丰富,全名参加的活动使员工对公司感到归宿感,来年更努力为公
司奋斗。调动全体员工的踊跃性,增进员工之间的沟通沟通以及提升
团队协作实力。
一、活动主题
_动起来!
二、筹划思路
1、一起先就动起来
2、员工们动起来
3、老板们动起来
4、大家动起来
活动关键词:_,年会,动漫,动起来,嬉戏,晚会
活动时间:20_年3月8日
活动地点:_酒店
活动人数:公司高层及员工共计1200多人
活动风格:轻松,活泼,消遣,好玩
组织形式:分为活动物料打算小组,活动执行小组,活动安保小
组,活动表演支配小组,活动效劳礼仪小组。
三、活动时间支配
20_年1月14日收到安利公司发出的标书
20_年2月23日确认年会的最终方案,与相关的活动承办商签订
合作合同
20_年2月28日年会筹办的细微环节根本落实,相关的活动的信
息传到达公司各部门
20_年3月2日确定活动当天的参与人员,并对相关人员进展分
组培训,与各组的负责人对接当天的活动流程及留意细微环节等
四、活动前期打算
活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜确实认、与年会人员
的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会
事宜、相关场地预订确认、活动物料打算、活动事故的风险评估以及
预备方案等
五、活动内容与流程
1、动漫区拍照签到模式
2、嘉宾与动漫人物留影
3、灌篮高手真人版表演
4、_老板和领导登场
5、员工自编热力四射舞蹈
6、领导们布菜给各餐桌
7、全员参加惊慌刺激嬉戏
8、_领导百变大咖秀
9、员工节目COSEPLAY
10、奖品丰富的抽奖仪式
11、全体人员共进晚餐
12、谢幕全体合影留念
六、活动风险评估
1、参加人员过多,动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。
预防方案:在签到以及动漫留影区支配安保人员进展维护现场秩
序,确保现场人员的平安。
2、音响,灯光,麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正
常进展。
预防方案:活动进展时必需打算多一些现场所需的物料以备时常
之需。
活动临时应急方案
1、活动中以防出现突发事故或不行抗力等自然因素的影响,所
以安保人员必需培训相关紧急措施的学问,要刚好进展应急处理。
2、做好活动现场秩序维护,要对活动执行过程中的不稳定因素
进展严谨排查。加强防范,巡逻。
七、活动亮点
亮点一:拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热忱
亮点二:好玩的动漫留影区,让人感觉到无比的乐趣
亮点三:领导放下身材百变,让员工感到领导的亲和一面
亮点四:_老板与老板娘投入效仿,员工看到他们得意的一面
亮点五:员工参加效仿秀,增进员工的沟通沟通
亮点六:员工进展3D效仿秀,提升员工之间的团体协作能
亮点七:进展安利同学会的表演,让人更了解安利品牌
八、活动效果
丰富好玩以及全民参加的动漫主题年会,让员工过上一个难忘的
新年晚会,使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的
参加增进员工之间的沟通,沟通和团队协作意识,提升企业的综合竞
争优势。
20xx年年会筹划方案流程表【3】
一、年会主题
_x公司20_年度年终总结年会
二、年会时间
20_年_月_日下午14点00分至21点30分
会议时间:14:00——17:30
晚宴时间:18:00——21:30
三、年会地点
酒店一层多功能宴会厅
四、年会参会人员
公司全体员工(41人)
五、年会流程与支配
本次年会的流程与支配包括以下两局部:
年终大会议程支配
13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等
待员工大会起先;
14:00—15:30大会进展第一项,各部门及各工程负责人上台
分别做年终述职报告。
15:30—15:45大会进展其次项,由行政人事部负责人上台宣
读公司各部门及工程主要负责人人事任命确定书。
15:45—16:00大会进展第三项,副总经理宣读20_年度优秀员
工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书
及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16:00—17:30大会进展第四项,总经理做总结性发言。
17:30大会完毕,员工散会休息,酒店布置晚宴会场
六、晚宴支配
18:00晚宴正式起先,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝愿大
家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)
18:00—19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事
间沟通沟通,拉近彼此距离,规划方案《_年会筹划方案》。
19:00—21:00消遣时段:
文艺节目(2—3个节目)
嬉戏1:坐气球竞赛,用具:3把椅子、各装_支气球的3个箱子;
嬉戏规那么:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限
定时间为3分钟,3分钟后,
箱子内省的球最少的胜出;
文艺节目(2—3个节目);
嬉戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;
嬉戏规那么:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,
音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;
文艺节目(2—3个节目)
嬉戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;
嬉戏规那么:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,
将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给其次个人,
必需用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子
上,为赢。
嬉戏4:呼啦圈传区分针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;
嬉戏规那么:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个
人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个
曲别针连在一起,谁就
胜出;
嬉戏5:踩气球;用具:101个气球
嬉戏规那么:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,
主持人限定时间3分钟,相互踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看
哪个组队员总署气球省的多,就胜出。
幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人
手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,
指派专人分别来抽一至四等奖。
最终主持人邀请全体员工上台合影留念年会打算及相关留意事
项
年会的通知与传播:中山年会筹划公司办公室于今日向机关各部
门及各工程部发出书面的《关于20_年度年终总结会的通知》,对本
次年会活动进展公示和传播,到达全员知悉。
条幅的制作:红底黄字字幅,详细文字内容:“_大龙七分公司
20_年度年终总结会”(条幅规格:)
物品的选购:抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人(会
议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花
篮;嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒
水、各类干果小食品。
现场拍照:提前支配好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴
活动现场的拍照工作。
年会筹办任务
任务与分工责任人
会务前期、中期协调工作
会议阶段主持人
晚宴阶段主持人
物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、席位卡片、笔、纸、
气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各
类干果小食品)
会场布置
条幅、证书、人名台制作、鲜花预定
现场拍照
20xx年年会筹划方案流程表【4】
对20_年工作进展总结,制定新一年度工作总体规划,明确新年
度工作方向和目标,表彰工作优秀的公司员工,通过鼓励作用,将全
体员工的主观能动性充分调动起来,增加员工的凝合力。
一、活动时间
20_年1月末
二、活动地点
公司大会议室、_餐厅、_xKTV
三、参与人数
公司全员
四、所需时间总计
7小时
五、年会主题
扬帆起航●辉煌20_年
六、年会支配
1、茶话会
1)时间:下午3时-5时
2)内容:
a)各部门就20_年的工作进展总结,20_年的工作方向和目标进展
规划;b)个人自由发言;
c)领导总结发言;
d)表彰优秀员工;
e)公司员工大合影。
2、聚餐
1)时间:晚上5时-7时
2)内容:员工聚餐;总经理向全体员工敬酒,致新年贺词。
3、KTV联欢
1)时间:晚上7时-10时
2)内容:员工节目汇演,穿插嬉戏抽奖活动。
4、活动完毕
七、人员支配及职责
1、总负责:_x
主要工作:总体协调,人员调配。
2、筹划和现场协调:_x
主要工作:年会筹划、会议节目支配、舞台协调、现场资讯采集。
3、后勤:_x
主要工作:餐厅和KTV预定、物资选购、车辆支配、人员接待。
4、会场布置:_x
5、活动主持:_x
主要工作:依据活动流程进展活动主持。
八、会场布置
公司大会议室
A:投影展示:本公司的LOGO及年会主题B:桌上摆放水果等
食品假设干
九、奖品设置
一等奖:iPad;
二等奖:iPhone;
三等奖:豆浆机;
优秀员工奖:空气净化器。
十、员工文艺汇演、抽奖、嬉戏
1)节目选取形式:各部门报送或做嬉戏选取。
2)抽奖:由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。
3)嬉戏:暂无
八、预算
茶话会:300元
聚餐:5000元
KTV:3000元
以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费
20xx年年会筹划方案流程表【5】
一、年会主题
20_年度总结表彰暨20_年迎新年会
二、年会时间
(1)年会筹划及打算期(20_年11月5日至11月30日):
本阶段主要完成年会方案筹划、通知发布、节目收集。
(2)年会协调及进展期(20_年12月1日至12月31日):
本阶段主要完成节目支配表、音响确定、物品购置。
(3)年会倒计时期(20_年1月17日):
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间:20_年1月18日13:00至21:00
三、年会地点
(待定)
四、年会目的
(1)对20xx年公司开展成果总结,以及制定20xx年公司总体规划,
包括新年度打算、方向、目标等。
(2)加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合
竞争实力。
(3)表彰优秀,通过嘉奖方式,调发动工踊跃性,鼓舞大家在新的
一年,工作都有精彩的表现。
(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的呈现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大
家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同沟通、联
欢。
五、参会人员
公司全体人员,约200人左右。
六、年会节目要求
1、歌曲类:
(1)喜庆、祥和、热情的歌曲;
(2)青春、阳光、安康、向上;
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类:
(1)踊跃向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类:
(1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品;
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;
5、提倡跨部门组合报名;
七、年会进展流程
1.参会人员入场
2.主持人宣布年会起先
3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工
4.表彰:各部门负责人做度工作总结与打算、对优秀员工予以表
彰、为优秀员工发奖
5.优秀员工发言
6.联欢会节目表演
7.互动小嬉戏
8.闭幕词
20xx年年会筹划方案流程表