2024年10月23日发(作者：揭启颜)
Windows 7家庭普通版、普通高级版、专业版、旗舰版的区别和系统配置要求
微软7月下旬即将开始推出Windows 7正式版，天缘博客估计肯定是先推出OEM版本
的（肯定要先让大客户赚钱），零售版本等肯定要继后推出，让我们先了解一下Windows 7到
底会有哪些正式版本呢？
Windows 7正式版本主体将会分为四大类分别是：家庭普通版、家庭高级版、专业版、旗
舰版。
一、天缘博客专门比较一下Windows 7正式版本之间异同
Windows 7版本比
较
家庭普通版
桌面导航改进版
快速搜索
IE8
观看电视
创建家庭网络
是否支持WINDOWS XP
模式
网络域
自动备份
Bitlocker
多语言随时切换
OK
OK
OK
家庭高级版
OK
OK
OK
OK
OK
专业版
OK
OK
OK
OK
OK
OK
OK
OK
旗舰版
OK
OK
OK
OK
OK
OK
OK
OK
OK
OK
二、 Windows 7正式版的系统配置要求
（这个是微软发布的正式要求，跟RC版本的系统需求相比更加详细：）
设备名称 基本要求 备注
所有Windows 7都有(x86) 32位
CPU 1GHz 及以上
与(x64) 64位两种版本，如果您
希望安装64位操作系统，则需要
您的CPU支持才可以
内存 1GB及以上 64位系统需要2GB以上
硬盘 16GB及以上可用磁盘空间 64位系统需要20GB以上
如果您的显卡低于此标准，透明效
显卡 DirectX® 9 显卡支持WDDM 1.0或更高版本 果的Aero主题特效果可能无法
实现.
DVD-R/W 驱动器
Windows 7媒体中心
家庭组
可能需要电视卡等硬件
组员电脑也要安装Windows 7
需要TPM 1.2
USB闪存盘
另外需要1G RAM 15G以上硬盘
Windows XP模式 和支持Intel VT 或 AMD-V的
CPU
其它设备
Bitlocker
Bitlocker to Go
天缘指引：
1、原使用Windows Vista的朋友特别推荐切换为Windows 7，因为Windows 7无论是
在运行速度、效率还是在人性化等方面都比Vista有较大改善。
2、对于一直喜爱Windows XP的用户也可以尝试一下windows 7，但是可以肯定
Windows 7比Windows XP更站资源，速度上比Xp稍逊一筹，并且从Windows XP直接上
Windows 7很多习惯上还是需要改变一下。
3、硬件方面考虑，如果您的机子是近两年配置的并且内存不小于1G，驱动问题基本不用
考虑，Windows 7为了快速占领市场早就替厂家把Windows 7的相关主流硬件驱动集成支持
了。如果大家的机子早于05年或内存小于1G，在使用Windows 7上可能将会遇到一些问题
并且速度也不理想，尤其可能面临显卡驱动问题，对此有高见的朋友欢迎一起交流。
8月5日补充，Windows 7企业版和旗舰版区别：
微软发布WINDOWS 7的MSDN下载，里面还出现了企业版，经天缘核实，企业版跟旗
舰版功能上没有差别（但可能有细微安装模块差别），还有就是授权机制不同，企业版是VOL
授权，而旗舰版是RTL或OEM授权。
8月24日补充：
如果大家看到Windows 7旗舰版N、Windows 7旗舰版E、Windows 7专业版N、
Windows 7专业版E等以E或N结尾的标示是代表该版本为欧洲专用的版本，由于之前微软被
欧洲反垄断联盟给调查罚款罚怕了，于是针对欧盟地区推出的Windows 7做了模块删减，E系
列代表没有IE，N系列代表没有IE和WMP。注：微软的所指的欧洲地区，包括欧洲联盟(EU)
的15个成员国和和同样隶属于欧洲经济区(EEA)的挪威、冰岛和列支敦士登，以及克罗地亚、
瑞士，共20个国家。
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Windows 7家庭版等各版本功能差别、优缺点及购买提醒
教你识别Windows COA真品证书
Windows RC版、RTM版、OEM版、RTL版、VOL版的区别
各款Windows升级到Windows 7的一览对应关系表
Windows 7的使用习惯与配置
Windows 7 COEM版本之无奈的选择
打算安装Windows 7旗舰版的各位网友们需要注意了哦，在Windows 7旗舰版本安装中
要涉及到隐藏分区的处理，您知道嘛？
Windows 7系统保留隐藏分区的使用说明
更多Windows 7下载：
Windows 7 RTM旗舰版、专业版、家庭版、初级版全面绽放下载（MSDN和TechNet）
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财务处长工作总结
[财务处长工作总结]财务处长工作总结尊敬的各位领导、同志们：
光阴似箭、岁月如梭，转眼之间一年过去了，新的一年已经开始，
财务处长工作总结。回顾一年来的工作，我处在局党组和局长的正确
领导下，在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下，全处上下
团结奋进，开拓创新，圆满地完成了全年的各项工作任务。现将主要
情况汇报如下：
一、加强政治业务学习，努力提高自身素质。
我深知作为财务处长，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领
导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因
此我始终把学习放在重要位臵。一是认真学习党的“十六大”和十六
届三中全会精神，特别是重点研读了胡锦涛总书记在“三个代表”重
要思想理论研讨会上的讲话。通过认真研读、冷静思考，使我充分理
解了“三个代表”重要思想是我们党立党之本、执政之基、力量之源
的深刻内涵;深刻认识了“发展是执政兴国第一要务”的精神实质。
也使自己的理论水平、思想觉悟和用“三个代表”指导工作的能力有
了明显提高和进步。二是加强业务知识的学习。财务工作是一项专业
性很强的工作，特别是近几年来预算体制改革，新政策、新规定不断
出台。为了充分将工作做好，我除了积极组织处室同志们及时认真的
学习国家和盛市新出台的有关财经、财务方面的政策、法规外，还利
用业余时间自学了计算机操作、英语等方面的知识，并通过了全国会
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计师资格考试，提高了自身的业务素质，为做好本职工作奠定了坚实
的基矗
二、加大对收缴费工作的管理力度，系统收入实现稳中有增。
收费是事业经费的重要来源，加强对收缴费工作的管理，事关事业
的生存和发展。为此，我们在财务工作中始终把收费作为压倒一切的
头等大事来抓，正确运用各种财务手段，不断提高聚财、理财水平。
今年在遭受了“非典”影响，收费环境极为不利的严峻形势下，进一
步树立了“增收补缺口，超收保平衡”的思想，重点做了三个方面的
工作：一是完善激励机制。年初，我们在认真研究上级有关文件精神
的基础上，组织制订了局《关于执法办案经费管理的暂行办法》，进
一步明确了对执法办案有功人员的奖励政策，极大地调动了一线执法
办案人员的积极性;二是理顺局与局、分局的财务关系，工作总结《财
务处长工作总结》。我们在认真调查研究的基础上，重新修订了市局
《关于加强财务收支管理的暂行办法》，进一步明确了局与局、分局
“核定收支、分类管理、超奖短罚”的财务体制，有效的调动了局、
分局和基层收费单位增收节支的积极性。三是加强对收缴费工作的督
导，定期通报各局、分局收缴费完成情况，为领导决策提供第一手资
料。
一年来，在经受了“非典”影响及国家政策规定“非典”期间减免
行政事业性收费的严峻形势下，经过系统上下广大干部职工的共同努
力，全系统共完成各项收入万元，完成年度预算收入的超额完成年度
预算收入万元，再创历史最高水平。其中：行政性收费完成万元，完
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成年度预算收入的%，超额完成年度预算收入万元;罚没收入完成万
元，完成年度预算收入的%，超额完成年度预算收入万元比上年同期
增加万元，增长%。
三、合理安排收支预算，切实有效地保证资金供应。
财务收支预算是单位完成各项工作任务，实现事业发展和工作正常
运转的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好全
市系统和局机关的收支预算具有十分重要的意义。为此，在××年的
预算编报工作中，我们高度重视，在认真总结前几年预算编报经验的
基础上，根据系统和机关的发展实际，紧紧围绕预算体制改革的各项
举措，大胆探索新的工作思路，并在改革中调整，在调整中完善，逐
步探索出一条在稳定中求发展，在发展中求创新的部门预算改革的新
思路。
经过系统上下广大财会人员和我处全体同志及机关各处室同志的
积极配合，共同努力，我市的预算编报工作受到省局的充分肯定和高
度评价，并为全省工商系统争得预算编报第一的好成绩做出了极大的
贡献。
同时，由于我们的预算编报的比较科学合理，为我们的收入上缴后，
能够顺利地返拨资金奠定了良好的基矗
四、加强协调沟通，争取上级资金支持。
为改善机关办公条件，经过局领导和大家的共同努力，局机关办公
楼于××年正式动工兴建了。办公楼的正式动工兴建，需要大量的资
金投入，同时，由于政策性增资又需要大量资金，因此，经费显得十
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分紧张。在财力有限，收支矛盾日益尖锐的情况下，我们始终坚持把
广大干部职工的根本利益作为财务工作的出发点和落脚点，为了保证
系统广大干部职工正常工资及增资能够及时足额发放，保证市局机关
干部职工各种福利、奖励逐年提高，我们审时度势，积极研究政策、
研究办法，在狠抓收入的同时，通过多渠道、多途径地做工作，积极
要求省局、省财政给予经费上的最大倾斜和优惠。经过不懈的努力和
耐心细致的协调工作，先后要回了局预留的办公楼专项资金万元、政
策优惠资金万元、防“非典”专项资金万元，困难补助资金万元。这
些资金为保障系统的正常运转和事业发展及机关干部职工的年终奖
励、福利，发挥了重要作用。
五、加强基建政策研究，强化基建财务管理。
近几年来，省局为改善基层办公条件，积极向省财政争取资金，在
保稳定、保吃饭、保工作正常运转的同时，加大了对基层建设的投入
力度，先后启动了我市个县(市)局、分局和我市局机关办公楼建设，
基建投资达到前所未有的额度。为了加强对基建资金的管理，规范基
建财务工作，我们系统地学习和研究了国家一系列有关基本建设财务
管理的规定，并结合系统实际，制定了《系统基本建设财务管理暂行
办法》。该办法的制定，从基建资金的申请到资金的按投资计划拨付，
从资金使用的跟踪问效到年度财务决算，从项目预算到项目竣工财务
决算等各个环节都做了明确规范，保证了财务管理有章可循，受到了
局领导的充分肯定和高度赞扬，并专门在上进行了刊发。
六、规范票据管理手续，全面提升票据管理水平。
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一是清理了旧票;二是启用了新票;三是实行了票据微机管理。为全
面提升票据管理水平奠定了基矗
七、在抓好重点工作的同时，其他工作也取得了较好成绩。一是对
系统个产权单位，办理了产权登记证年检;二是开展了××年度《会
计法》执行情况检查;三是进行了建筑工程招投标和重大资金项目开
支情况专项检查;四是为系统个会计核算单位换发了罚没许可证正本
个、付本个;五是会同办公室收取职工购房款万元;六是为市局机关和
个专业分局名干部职工发放住房公积金万元。
财务工作存在不足
[财务工作存在不足]财务工作存在不足为进一步做好2011年度居级
财务管理工作，再创农业经营管理工作新局面，3月5日，善南街道
召开居级会计财务工作会议，财务工作存在不足。会议由街道经管站
主持召开，全面总结回顾2010年度居级财务管理、制度建设、财务
公开和农民负担监管等工作中取得的经验与存在的不足，同时对2011
年度的工作进行了详细的安排部署。
近年来，善南街道对居级财务管理工作高度重视，自2007年开始
在全市率先推行了居级财务委托代理和村委会公章管理双代理制度。
这是在不改变居委会财务使用权的前提下，规范居级财务管理，保持
居级干部队伍廉洁的一项重要举措。如今，该街道18个居委会全部
取消了银行账户，由街道财务委托代理中心在银行开设专户，统一管
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理。2009年，该街道没有出现一起因财务管理引起的信访，财务管理、
制度建设、财务公开和农民负担监管工作均取得优异成绩，街道经管
站被市经管局评为“农村财务管理先进单位”
会上，街道经管站站长许爱萍同志就2011年的工作作了详细的安
排部署，各居会计就如何做好今年的居级财务工作逐个进行表态发
言，街道办事处副主任王恒顶同志对下步工作提出了更高的要求。
一是加强农村财务管理规范化，健全农村集体资金、资产、资源的
管理制度，做到常规性工作抓规范、抓完善、抓提高，创新性工作抓
试点、抓探索、抓突破。
二
是强化农村集体经济审计监督。切实强化农村集体财务审计，重点
抓好2010年居级换届干部任期和离任经济责任、集体“三资”管理、
居级债务管理、土地补偿费管理、农民负担管理等专项审计，确保集
体财产安全。
三是加强农民负担监督管理，维护好农民群众合法权益。全面落实
党的强农惠民政策，监督执行好种粮直补、农资补贴、农机补贴等政
策的落实;严格执行农民负担监督制度，完善农民负担监督卡的发放、
监测户的记帐、检查制度。
【扩展阅读篇】
工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。
(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来
定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工
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作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一
个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工
作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的
内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总
结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部
分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打
退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也
省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即
所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、
时间等。例如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总
结——
(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落，工作总结《财务
工作存在不足》。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;
或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或
者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;
或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在
于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打
下基础。
(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的
本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，
文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖
于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的
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材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经
验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材
料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经
验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经
验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。
也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是
前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结
正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成
果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总
结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精
神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境
界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和
说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不
在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工
作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到
存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心
谨慎，继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、
简洁。
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(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结
的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只
落上日期即可。
简而言之：
总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检
查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪
些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。 那么，工作总
结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。
(一)基本情况
1. 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的
环境和基础等进行分析。
2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，
找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;
缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲
清楚。
3. 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的
工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并
上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经
验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作
总结范文。
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(二)写好总结需要注意的问题
1. 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。
这是分析、得出教训的基础。
2. 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，
即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3. 要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，
有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，
该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工
作计划。
财务处室工作总结
[财务处室工作总结] 二00二年，财务处在校党
委的正确领导下，依靠全体同志共同努力，以求真务实的工作作风，
为学校的建设和发展提供了优质的服务，较好地完成了各项工作任
务，在平凡的工作中取得了一定的成绩，现就二00二年度财务处工
作简要总结如下：
一．合理安排收支预算，严格预算管理
单位预算是事业单位完成各项工作任务，实现事业计划的重要保
证，也是单位财务工作的基本依据，财务处室工作总结。因此，认真
做好我校的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据学
校的发展实际，既要总结分析上年度预算执行情况，找出影响本期预
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算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还
要广泛征求各部门意见，并多次向学校领导汇报，在现有条件下，在
国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着“以收
定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使预算更加切合实
际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。先由财务处提出初
步意见，后经校党委开会认定，较圆满地完成了预算编制任务。在实
际执行中，严格按照预算执行，不得随意调整预算，确因特殊情况，
需经党委研究决定，充分发挥了资金的使用效益，确保了学校各项工
作的顺利完成。
二．加大对学费的收缴力度，认真搞好收费工作
学费是学校事业收入的重要来源，加强对学费的收缴力度，无疑将
对学校各项事业的发展提供了及时可靠的保障。由于收费政策的改变
和今年大幅度扩招，收费工作成为财务处一项经常性的工作，加之大
多学生来自农村贫困地区，这样给财务处收费工作增加了不少任务和
难度，特别是新生报到的几天，财务处同志更是全力以赴，齐心协力，
发扬连续作战，吃苦耐劳的精神，较好地完成收费任务。对老生的学
费收缴，财务处积极和各系室配合，进行催收，在学生放暑假前，印
发给每位学生缴费通知单，以便开学时缴纳学费，经过全处同志的共
同努力，此项工作取得了一定的成效。
三．积极做好对应收款的清理工作
应收款主要是教职工出差和购物所借款项，这部分借款如不及时进
行清理，就不能够真实反映经济活动和经费支出，甚至会出现不必要
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的损失，为此我们采取积极措施加以管理和清算。一是要控制应收款
的资金额度。二是要缩短应收款的占用时间。三是要及时对应收款进
行清理、结算。针对一些一直拖欠的教职工，采取见面打招呼，让其
及时结账清算。若仍不能进行清还，则每月从工资中扣还一部分，直
至把借款清完。虽然这样做，有些同志不太理解，但对于工作，我们
是尽职尽责的。由于采取了这些有力措施，应收款的清算工作还是有
成绩的。
四．加强对固定资产的管理
固定资产是学校开展教学业务及其它活动的重要物质条件，其种类
繁多，规格不一。在这一管理上，很多人长期不重视，存在着重钱轻
物，重采购轻管理的思想。为加强这方面管理，财务处在平时的报销
工作中，对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的，督促
经办人及时进行固定资产登记，并定期与校产科进行核对，确保帐实
相符，工作总结《财务处室工作总结》。通过清查盘点能够及时发现
和堵塞管理中的漏洞，妥善处理和解决管理中出现的各种问题，制定
出相应的改进措施，确保了固定资产的安全和完整。
五．重视日常财务收支管理
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既
是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事
业方针的体现。为了加强这一管理，财务处建立健全了各项财务制度，
这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范
化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行
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催收，使得学校能够集中财力办事业。通过财务处认真落实执行，收
效非常明显，在经费相当吃紧的形势下，既保证了教学等一系列正常
业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合
事业发展计划和财政政策的要求，极大地提高了资金的使用效益，达
到了增收节支的目的。
六．积极搞好学校的贷款工作
为了学校的长远发展，在市委、市政府和省教育厅的大力支持下，
学校提出了“专升本”的宏伟计划，为实现这一蓝图，弥补发展经费
不足，学校积极联系申请贷款，在这一活动中，财务处同志做了大量
工作，北上北京，南下武汉等地，但由于其它方面的原因，学校原设
想的贷款计划未能落实。但财务处全体同志并没有灰心丧气，而是在
这艰难困苦的工作中更加充满斗志，对贷款的成功满怀信心。同时对
学生助学贷款工作，财务处积极和学生处合作，联系提供贷款银行，
为学生助学贷款做了积极的工作。
七．认真做好年终决算工作
年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧
账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。财务报表是反映单位财
务状况和收支情况的书面文件，是财政部门和单位领导了解情况，掌
握政策，指导学校预算执行工作的重要资料，也是编制下年度学校财
务收支计划的基矗所以财务处非常重视这项工作，放弃周末和元旦假
期的休息时间，加班加点，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计
报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告，对一年来的收
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支活动进行分析和研究，做出正确的评价，通过分析，总结出管理中
的经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，
也为领导的决策提供了依据。
八．定期举办业务培训班，提高业务素质和能力
财务处针对高校发展的新形势和出现的许多新情况，新问题，为了
提高全校会计人员的应对能力，于今年上半年举行了一次会计业务基
础知识培训，通过培训，提高了大家的业务素质和理论水平，增强了
分析问题和解决问题的能力，受到了大家的欢迎，得到了校领导的肯
定，效果比较明显。
九．修订完善各项财务管理制度
针对财务管理出现的新情况、新问题，也为了使学校的财务管理工
作更加规范化、制度化、科学化，财务处对学校原制定的财务管理制
度进行修订、完善，如修订的《进一步加强对暂付款管理的规定》、
《关于加强支出管理和审批权限的规定》等，通过对财务制度的修订
完善，无疑将对学校的财务管理工作上水平、上台阶起到强有力的保
障作用。
总之，在二00二年，财务处做了大量卓有成效的工作，这与校党
委的正确领导和同志们的艰苦奋斗是分不开的，在新的一年里，我们
将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工
作态度，为学校的建设和发展贡献我们的力量。
财务工作交接表格
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[财务工作交接表格]财务工作交接表格第一条：本制度是根据财政部
印发《会计人员工作规则》之八、“办理会计交接”有关规定，结合
我校具体情况而制订的，财务工作交接表格。
第二条：办理会计交接双方与规定或指定监交人，必须了解《会计
人员工作规则》中“办理会计交接”的具体规定内容，并按规定进行
文接。
(一)会计档案。包括：会计凭证、会计账簿、会计报表、银行对账
单、银行存款未达单、支付单据等。
(二)有关资料。包括：财务文件、财务制度、财务分析、经济合同、
财务软件、及其他财务方面资料。
(三)现金、银行存款、有价证券及办理现金、银行存款结算的票据、
用具。
1、(1)现金 (2)银行存款 (3)各种有价证券。
2、现金支票、转账支票及办理现金、银行存款结算用各种票据。
3、办理结算用具〈财务专用章、财务主管章、收付转讫章〉。
(四)需要移交的其他物品、用品、用具。
第四条：移交、接交、监交三方按规定格式〈见附页〉编制会计人
员工作移交清册。在规定格式中的内容不需要交接的，在该表;中填
上“无”的字：样，并将此项表格用斜线注销。在规定表格中不能例
全移交内容的可加附页。
第五条：《会计人员工作移交清册》由移交、接交、监交三方面共
向填制一份原件交档案部门存档，并复印一式三份，由三方各持一份
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存查。
第六条：《会计人员工作移交清册》由移交人、接交人、监交人在
指定位臵盖章，并在清册底部由三方加盖骑缝章方可生效。
【扩展阅读篇】
工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。
(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来
定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工
作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一
个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工
作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的
内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总
结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部
分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打
退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也
省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即
所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、
时间等。例如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总
结——
(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简
炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、
地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经
验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突
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出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个
概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的
本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，
文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖
于主体部分的写作水平与质量，工作总结《财务工作交接表格》。因
此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内
容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材
料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经
验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经
验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。
也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是
前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结
正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成
果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总
结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精
神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境
界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和
说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不
在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工
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作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到
存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心
谨慎，继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、
简洁。
(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结
的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只
落上日期即可。
简而言之：
总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检
查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪
些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。 那么，工作总
结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。
(一)基本情况
1. 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的
环境和基础等进行分析。
2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，
找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;
缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲
清楚。
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3. 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的
工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并
上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经
验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作
总结范文。
(二)写好总结需要注意的问题
1. 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。
这是分析、得出教训的基础。
2. 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，
即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3. 要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，
有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，
该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工
作计划。
财务工作包括哪些方面
[财务工作包括哪些方面]财务工作包括哪些方面一、财务部门工作职
能
第一条单位财务部门的职能是：
(一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度，财务工作包括哪些方面。
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(二)建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核
算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律。
(三)积极为经营管理服务，促进单位取得较好的经济效益。
(四)厉行节约，合理使用资金。
(五)合理分配单位收入，及时完成需要上交的税收及管理费用。
(六)对有关机构及财政、税务、银行部门了解，检查财务工作，主动
提供有关资料，如实反映情况。
(七)完成单位交给的其他工作。
第二条单位财务部由财务部负责人、会计、出纳和审计工作人员组成。
第三条单位各部门和职员办理财会事务，必须遵守本规定。
财务工作岗位职责
财务部领导负责组织本单位的下列工作：
(一)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使
用方案，开辟财源，有效地使用资金;
(二)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本单
位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;
(三)建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析：
(四)承办单位领导交办的其他工作。
会计的主要工作职责是：
(一)按照国家会计制度的规定、记账、复账、报账做到手续完备，数
字准确，账目清楚，按期报账。
(二)按照经济核算原则，定期检查，分析单位财务、成本和利润的执
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行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向单位领导提
出合理化建议，当好单位参谋。
(三)妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。
(四)完成单位领导交付的其他工作。
出纳的主要工作职责是：
(一)认真执行现金管理制度。
(二)严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现
金，不认白条抵压现金。
(三)建立健全现金出纳各种账目，严格审核现金收付凭证。
(四)严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经单位领导
签字后，方可生效。
(五)积极配合银行做好对账、报账工作。
(六)配合会计做好各种账务处理。
(七)完成单位领导交付的其他工作。
审计的主要工作职责是：
(一)认真贯彻执行有关审计管理制度。
(二)监督单位财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有
关的各项经济活动及其经济效益。
(三)详细核对单位的各项与财务有关的数字、金额、期限、手续等是
否准确无误。
(四)审阅单位的计划资料、合同和其他有关经济资料，以便掌握情况，
发现问题，积累证据，工作总结《财务工作包括哪些方面》。
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(五)纠正财务工作中的差错弊端，规范单位的经济行为。
(六)针对单位财务工作中出现问题产生的原因提出改进建议和措施。
(七)完成单位领导交付的其他工作。
二、财务部门工作目标
明确财务管理目标，是搞好财务工作的前提。单位财务管理是单位管
理的一个组成部分，财务管理的整体目标应该和单位的总体目标具有
一致性。据此财务管理的目标可以概括如下几个方面：
1、单位筹资管理的目标
单位为了保证生产的正常进行或扩大再生产的需要必须具有一定数
量的资金。单位的资金可以从多种渠道，用多种方式来筹集。不同来
源的资金，其可使用时间的长短，附加条款的限制和资金成本的大小
都不相同。这就要求单位在筹资时不仅需要从数量上满足经营需要，
而且要考虑到各种筹资方式给单位带来的资金成本的高低，财务风险
的大小，以便选择最佳筹资方式，实现财务管理的整体目标。
2、单位投资管理目标
单位筹来的资金要尽快用于经营，以便取得盈利，任何投资决策都带
有一定的风险性，因此，在投资时必须认真分析影响投资决策的各种
因素，科学的进行可行性研究对于新增的投资项目，一方面要考虑项
目建成后给单位带来的投资报酬;另一方面也要考虑投资项目给单位
带来的风险，以便在风险与报酬之间进行权衡，不断提高单位价值，
实现单位财务管理的整体目标。
3、单位运营资金管理的目标
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单位的营运资金，是为满足单位日常经营活动的要求而预支的资金，
营运资金的周转，与生产经营周期具有一致性。在一定时期内资金周
转越快，就越是可以利用相同数量的资金，生产出更多的产品，取得
更多的收入，获得更多的报酬。因此，加速资金周转，使提高资金利
用效果的重要措施。
4、单位利润管理的目标
单位进行生产经营活动，要发生一定的生产消耗，并取得一定的生产
成果，获得利润。单位财务管理必须努力挖掘单位潜力，使单位合理
使用人力物力，以尽可能少的耗费取得尽可能多的经营成果，增加单
位收益，提高价值。单位实现的利润，要合理进行分配，使单位的发
展获得不断的动力，同时及时减少各种矛盾和利益纠纷。
三、财务规范化制度
一、为加强单位财务工作管理，发挥单位在财务单位经营管理和提高
经济效益中的作用，特制定本规则。
二、本规定适用于本单位的各部门和员工在办理财会事务中所遇到的
基本情况。
第一条会计年度自1月1日起至12月31日止。
第二条会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准
确、完整，并符合国家相关制度的规定。
第三条财务工作人员在办理会计事项时必须填臵或取得原始凭证，并
根据审核的原始凭证编制记账凭证。会计、出纳员记账，都必须在记
账凭证上签字。
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第四条财务工作人员应当会同财务部领导定期进行财产清查保证账
簿记录与实物、款项相符。
第五条财务工作人员对本单位实行会计监督。
第六条财务工作人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理;对记
载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正、补充。
第七条财务工作人员发现账簿记录与实物、款项不符时，应及时书面
报告财务部领导，并请求查明原应，做出处理。
第八条财务工作应建立内部稽核制度，并做好内部审计。
第九条财务审计每季度进行一次。审计人员根据审计事项进行审计，
并做出审计报告，报送单位领导。
第十条财务工作人员工作调动或者离职，必须与接管人员办清交接手
续。
第十一条财务工作人员办理交接手续，由单位领导办公室主任监交。
薪资制度
总则
一、目的
本规则乃依据人事管理规章制度，订定员工的薪资结构与给付原则，
并将升迁、奖惩等办法共同订定。
二、薪资决定的原则
员工薪资比例应考虑社会的薪资水平、单位的支付能力、本人的工作
能力、年龄、尽责态度、年薪及物价指数变化等原则下而订定。
三、薪资包括基准内薪资及附加薪资两大部分。
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四、支付期限
薪资的计算期间自该月1日开始至该月月底为止，并于下月5日给付
薪资。
五、薪资的非常给付
员工结婚、生子、死亡或疾并遭受意外灾害时，可不依前条规定，有
员工提出书面申请，有关领导批准后，可提前支付薪资。但薪资给付
以己执勤的薪资为基准。
28
2024年10月23日发(作者：揭启颜)
Windows 7家庭普通版、普通高级版、专业版、旗舰版的区别和系统配置要求
微软7月下旬即将开始推出Windows 7正式版，天缘博客估计肯定是先推出OEM版本
的（肯定要先让大客户赚钱），零售版本等肯定要继后推出，让我们先了解一下Windows 7到
底会有哪些正式版本呢？
Windows 7正式版本主体将会分为四大类分别是：家庭普通版、家庭高级版、专业版、旗
舰版。
一、天缘博客专门比较一下Windows 7正式版本之间异同
Windows 7版本比
较
家庭普通版
桌面导航改进版
快速搜索
IE8
观看电视
创建家庭网络
是否支持WINDOWS XP
模式
网络域
自动备份
Bitlocker
多语言随时切换
OK
OK
OK
家庭高级版
OK
OK
OK
OK
OK
专业版
OK
OK
OK
OK
OK
OK
OK
OK
旗舰版
OK
OK
OK
OK
OK
OK
OK
OK
OK
OK
二、 Windows 7正式版的系统配置要求
（这个是微软发布的正式要求，跟RC版本的系统需求相比更加详细：）
设备名称 基本要求 备注
所有Windows 7都有(x86) 32位
CPU 1GHz 及以上
与(x64) 64位两种版本，如果您
希望安装64位操作系统，则需要
您的CPU支持才可以
内存 1GB及以上 64位系统需要2GB以上
硬盘 16GB及以上可用磁盘空间 64位系统需要20GB以上
如果您的显卡低于此标准，透明效
显卡 DirectX® 9 显卡支持WDDM 1.0或更高版本 果的Aero主题特效果可能无法
实现.
DVD-R/W 驱动器
Windows 7媒体中心
家庭组
可能需要电视卡等硬件
组员电脑也要安装Windows 7
需要TPM 1.2
USB闪存盘
另外需要1G RAM 15G以上硬盘
Windows XP模式 和支持Intel VT 或 AMD-V的
CPU
其它设备
Bitlocker
Bitlocker to Go
天缘指引：
1、原使用Windows Vista的朋友特别推荐切换为Windows 7，因为Windows 7无论是
在运行速度、效率还是在人性化等方面都比Vista有较大改善。
2、对于一直喜爱Windows XP的用户也可以尝试一下windows 7，但是可以肯定
Windows 7比Windows XP更站资源，速度上比Xp稍逊一筹，并且从Windows XP直接上
Windows 7很多习惯上还是需要改变一下。
3、硬件方面考虑，如果您的机子是近两年配置的并且内存不小于1G，驱动问题基本不用
考虑，Windows 7为了快速占领市场早就替厂家把Windows 7的相关主流硬件驱动集成支持
了。如果大家的机子早于05年或内存小于1G，在使用Windows 7上可能将会遇到一些问题
并且速度也不理想，尤其可能面临显卡驱动问题，对此有高见的朋友欢迎一起交流。
8月5日补充，Windows 7企业版和旗舰版区别：
微软发布WINDOWS 7的MSDN下载，里面还出现了企业版，经天缘核实，企业版跟旗
舰版功能上没有差别（但可能有细微安装模块差别），还有就是授权机制不同，企业版是VOL
授权，而旗舰版是RTL或OEM授权。
8月24日补充：
如果大家看到Windows 7旗舰版N、Windows 7旗舰版E、Windows 7专业版N、
Windows 7专业版E等以E或N结尾的标示是代表该版本为欧洲专用的版本，由于之前微软被
欧洲反垄断联盟给调查罚款罚怕了，于是针对欧盟地区推出的Windows 7做了模块删减，E系
列代表没有IE，N系列代表没有IE和WMP。注：微软的所指的欧洲地区，包括欧洲联盟(EU)
的15个成员国和和同样隶属于欧洲经济区(EEA)的挪威、冰岛和列支敦士登，以及克罗地亚、
瑞士，共20个国家。
更多天缘文章：
Windows 7家庭版等各版本功能差别、优缺点及购买提醒
教你识别Windows COA真品证书
Windows RC版、RTM版、OEM版、RTL版、VOL版的区别
各款Windows升级到Windows 7的一览对应关系表
Windows 7的使用习惯与配置
Windows 7 COEM版本之无奈的选择
打算安装Windows 7旗舰版的各位网友们需要注意了哦，在Windows 7旗舰版本安装中
要涉及到隐藏分区的处理，您知道嘛？
Windows 7系统保留隐藏分区的使用说明
更多Windows 7下载：
Windows 7 RTM旗舰版、专业版、家庭版、初级版全面绽放下载（MSDN和TechNet）
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财务处长工作总结
[财务处长工作总结]财务处长工作总结尊敬的各位领导、同志们：
光阴似箭、岁月如梭，转眼之间一年过去了，新的一年已经开始，
财务处长工作总结。回顾一年来的工作，我处在局党组和局长的正确
领导下，在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下，全处上下
团结奋进，开拓创新，圆满地完成了全年的各项工作任务。现将主要
情况汇报如下：
一、加强政治业务学习，努力提高自身素质。
我深知作为财务处长，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领
导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因
此我始终把学习放在重要位臵。一是认真学习党的“十六大”和十六
届三中全会精神，特别是重点研读了胡锦涛总书记在“三个代表”重
要思想理论研讨会上的讲话。通过认真研读、冷静思考，使我充分理
解了“三个代表”重要思想是我们党立党之本、执政之基、力量之源
的深刻内涵;深刻认识了“发展是执政兴国第一要务”的精神实质。
也使自己的理论水平、思想觉悟和用“三个代表”指导工作的能力有
了明显提高和进步。二是加强业务知识的学习。财务工作是一项专业
性很强的工作，特别是近几年来预算体制改革，新政策、新规定不断
出台。为了充分将工作做好，我除了积极组织处室同志们及时认真的
学习国家和盛市新出台的有关财经、财务方面的政策、法规外，还利
用业余时间自学了计算机操作、英语等方面的知识，并通过了全国会
4
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计师资格考试，提高了自身的业务素质，为做好本职工作奠定了坚实
的基矗
二、加大对收缴费工作的管理力度，系统收入实现稳中有增。
收费是事业经费的重要来源，加强对收缴费工作的管理，事关事业
的生存和发展。为此，我们在财务工作中始终把收费作为压倒一切的
头等大事来抓，正确运用各种财务手段，不断提高聚财、理财水平。
今年在遭受了“非典”影响，收费环境极为不利的严峻形势下，进一
步树立了“增收补缺口，超收保平衡”的思想，重点做了三个方面的
工作：一是完善激励机制。年初，我们在认真研究上级有关文件精神
的基础上，组织制订了局《关于执法办案经费管理的暂行办法》，进
一步明确了对执法办案有功人员的奖励政策，极大地调动了一线执法
办案人员的积极性;二是理顺局与局、分局的财务关系，工作总结《财
务处长工作总结》。我们在认真调查研究的基础上，重新修订了市局
《关于加强财务收支管理的暂行办法》，进一步明确了局与局、分局
“核定收支、分类管理、超奖短罚”的财务体制，有效的调动了局、
分局和基层收费单位增收节支的积极性。三是加强对收缴费工作的督
导，定期通报各局、分局收缴费完成情况，为领导决策提供第一手资
料。
一年来，在经受了“非典”影响及国家政策规定“非典”期间减免
行政事业性收费的严峻形势下，经过系统上下广大干部职工的共同努
力，全系统共完成各项收入万元，完成年度预算收入的超额完成年度
预算收入万元，再创历史最高水平。其中：行政性收费完成万元，完
5
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成年度预算收入的%，超额完成年度预算收入万元;罚没收入完成万
元，完成年度预算收入的%，超额完成年度预算收入万元比上年同期
增加万元，增长%。
三、合理安排收支预算，切实有效地保证资金供应。
财务收支预算是单位完成各项工作任务，实现事业发展和工作正常
运转的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好全
市系统和局机关的收支预算具有十分重要的意义。为此，在××年的
预算编报工作中，我们高度重视，在认真总结前几年预算编报经验的
基础上，根据系统和机关的发展实际，紧紧围绕预算体制改革的各项
举措，大胆探索新的工作思路，并在改革中调整，在调整中完善，逐
步探索出一条在稳定中求发展，在发展中求创新的部门预算改革的新
思路。
经过系统上下广大财会人员和我处全体同志及机关各处室同志的
积极配合，共同努力，我市的预算编报工作受到省局的充分肯定和高
度评价，并为全省工商系统争得预算编报第一的好成绩做出了极大的
贡献。
同时，由于我们的预算编报的比较科学合理，为我们的收入上缴后，
能够顺利地返拨资金奠定了良好的基矗
四、加强协调沟通，争取上级资金支持。
为改善机关办公条件，经过局领导和大家的共同努力，局机关办公
楼于××年正式动工兴建了。办公楼的正式动工兴建，需要大量的资
金投入，同时，由于政策性增资又需要大量资金，因此，经费显得十
6
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分紧张。在财力有限，收支矛盾日益尖锐的情况下，我们始终坚持把
广大干部职工的根本利益作为财务工作的出发点和落脚点，为了保证
系统广大干部职工正常工资及增资能够及时足额发放，保证市局机关
干部职工各种福利、奖励逐年提高，我们审时度势，积极研究政策、
研究办法，在狠抓收入的同时，通过多渠道、多途径地做工作，积极
要求省局、省财政给予经费上的最大倾斜和优惠。经过不懈的努力和
耐心细致的协调工作，先后要回了局预留的办公楼专项资金万元、政
策优惠资金万元、防“非典”专项资金万元，困难补助资金万元。这
些资金为保障系统的正常运转和事业发展及机关干部职工的年终奖
励、福利，发挥了重要作用。
五、加强基建政策研究，强化基建财务管理。
近几年来，省局为改善基层办公条件，积极向省财政争取资金，在
保稳定、保吃饭、保工作正常运转的同时，加大了对基层建设的投入
力度，先后启动了我市个县(市)局、分局和我市局机关办公楼建设，
基建投资达到前所未有的额度。为了加强对基建资金的管理，规范基
建财务工作，我们系统地学习和研究了国家一系列有关基本建设财务
管理的规定，并结合系统实际，制定了《系统基本建设财务管理暂行
办法》。该办法的制定，从基建资金的申请到资金的按投资计划拨付，
从资金使用的跟踪问效到年度财务决算，从项目预算到项目竣工财务
决算等各个环节都做了明确规范，保证了财务管理有章可循，受到了
局领导的充分肯定和高度赞扬，并专门在上进行了刊发。
六、规范票据管理手续，全面提升票据管理水平。
7
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一是清理了旧票;二是启用了新票;三是实行了票据微机管理。为全
面提升票据管理水平奠定了基矗
七、在抓好重点工作的同时，其他工作也取得了较好成绩。一是对
系统个产权单位，办理了产权登记证年检;二是开展了××年度《会
计法》执行情况检查;三是进行了建筑工程招投标和重大资金项目开
支情况专项检查;四是为系统个会计核算单位换发了罚没许可证正本
个、付本个;五是会同办公室收取职工购房款万元;六是为市局机关和
个专业分局名干部职工发放住房公积金万元。
财务工作存在不足
[财务工作存在不足]财务工作存在不足为进一步做好2011年度居级
财务管理工作，再创农业经营管理工作新局面，3月5日，善南街道
召开居级会计财务工作会议，财务工作存在不足。会议由街道经管站
主持召开，全面总结回顾2010年度居级财务管理、制度建设、财务
公开和农民负担监管等工作中取得的经验与存在的不足，同时对2011
年度的工作进行了详细的安排部署。
近年来，善南街道对居级财务管理工作高度重视，自2007年开始
在全市率先推行了居级财务委托代理和村委会公章管理双代理制度。
这是在不改变居委会财务使用权的前提下，规范居级财务管理，保持
居级干部队伍廉洁的一项重要举措。如今，该街道18个居委会全部
取消了银行账户，由街道财务委托代理中心在银行开设专户，统一管
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理。2009年，该街道没有出现一起因财务管理引起的信访，财务管理、
制度建设、财务公开和农民负担监管工作均取得优异成绩，街道经管
站被市经管局评为“农村财务管理先进单位”
会上，街道经管站站长许爱萍同志就2011年的工作作了详细的安
排部署，各居会计就如何做好今年的居级财务工作逐个进行表态发
言，街道办事处副主任王恒顶同志对下步工作提出了更高的要求。
一是加强农村财务管理规范化，健全农村集体资金、资产、资源的
管理制度，做到常规性工作抓规范、抓完善、抓提高，创新性工作抓
试点、抓探索、抓突破。
二
是强化农村集体经济审计监督。切实强化农村集体财务审计，重点
抓好2010年居级换届干部任期和离任经济责任、集体“三资”管理、
居级债务管理、土地补偿费管理、农民负担管理等专项审计，确保集
体财产安全。
三是加强农民负担监督管理，维护好农民群众合法权益。全面落实
党的强农惠民政策，监督执行好种粮直补、农资补贴、农机补贴等政
策的落实;严格执行农民负担监督制度，完善农民负担监督卡的发放、
监测户的记帐、检查制度。
【扩展阅读篇】
工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。
(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来
定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工
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作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一
个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工
作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的
内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总
结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部
分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打
退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也
省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即
所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、
时间等。例如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总
结——
(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落，工作总结《财务
工作存在不足》。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;
或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或
者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;
或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在
于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打
下基础。
(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的
本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，
文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖
于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的
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材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经
验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材
料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经
验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经
验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。
也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是
前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结
正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成
果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总
结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精
神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境
界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和
说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不
在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工
作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到
存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心
谨慎，继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、
简洁。
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(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结
的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只
落上日期即可。
简而言之：
总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检
查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪
些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。 那么，工作总
结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。
(一)基本情况
1. 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的
环境和基础等进行分析。
2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，
找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;
缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲
清楚。
3. 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的
工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并
上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经
验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作
总结范文。
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(二)写好总结需要注意的问题
1. 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。
这是分析、得出教训的基础。
2. 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，
即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3. 要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，
有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，
该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工
作计划。
财务处室工作总结
[财务处室工作总结] 二00二年，财务处在校党
委的正确领导下，依靠全体同志共同努力，以求真务实的工作作风，
为学校的建设和发展提供了优质的服务，较好地完成了各项工作任
务，在平凡的工作中取得了一定的成绩，现就二00二年度财务处工
作简要总结如下：
一．合理安排收支预算，严格预算管理
单位预算是事业单位完成各项工作任务，实现事业计划的重要保
证，也是单位财务工作的基本依据，财务处室工作总结。因此，认真
做好我校的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据学
校的发展实际，既要总结分析上年度预算执行情况，找出影响本期预
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算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还
要广泛征求各部门意见，并多次向学校领导汇报，在现有条件下，在
国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着“以收
定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使预算更加切合实
际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。先由财务处提出初
步意见，后经校党委开会认定，较圆满地完成了预算编制任务。在实
际执行中，严格按照预算执行，不得随意调整预算，确因特殊情况，
需经党委研究决定，充分发挥了资金的使用效益，确保了学校各项工
作的顺利完成。
二．加大对学费的收缴力度，认真搞好收费工作
学费是学校事业收入的重要来源，加强对学费的收缴力度，无疑将
对学校各项事业的发展提供了及时可靠的保障。由于收费政策的改变
和今年大幅度扩招，收费工作成为财务处一项经常性的工作，加之大
多学生来自农村贫困地区，这样给财务处收费工作增加了不少任务和
难度，特别是新生报到的几天，财务处同志更是全力以赴，齐心协力，
发扬连续作战，吃苦耐劳的精神，较好地完成收费任务。对老生的学
费收缴，财务处积极和各系室配合，进行催收，在学生放暑假前，印
发给每位学生缴费通知单，以便开学时缴纳学费，经过全处同志的共
同努力，此项工作取得了一定的成效。
三．积极做好对应收款的清理工作
应收款主要是教职工出差和购物所借款项，这部分借款如不及时进
行清理，就不能够真实反映经济活动和经费支出，甚至会出现不必要
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的损失，为此我们采取积极措施加以管理和清算。一是要控制应收款
的资金额度。二是要缩短应收款的占用时间。三是要及时对应收款进
行清理、结算。针对一些一直拖欠的教职工，采取见面打招呼，让其
及时结账清算。若仍不能进行清还，则每月从工资中扣还一部分，直
至把借款清完。虽然这样做，有些同志不太理解，但对于工作，我们
是尽职尽责的。由于采取了这些有力措施，应收款的清算工作还是有
成绩的。
四．加强对固定资产的管理
固定资产是学校开展教学业务及其它活动的重要物质条件，其种类
繁多，规格不一。在这一管理上，很多人长期不重视，存在着重钱轻
物，重采购轻管理的思想。为加强这方面管理，财务处在平时的报销
工作中，对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的，督促
经办人及时进行固定资产登记，并定期与校产科进行核对，确保帐实
相符，工作总结《财务处室工作总结》。通过清查盘点能够及时发现
和堵塞管理中的漏洞，妥善处理和解决管理中出现的各种问题，制定
出相应的改进措施，确保了固定资产的安全和完整。
五．重视日常财务收支管理
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既
是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事
业方针的体现。为了加强这一管理，财务处建立健全了各项财务制度，
这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范
化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行
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催收，使得学校能够集中财力办事业。通过财务处认真落实执行，收
效非常明显，在经费相当吃紧的形势下，既保证了教学等一系列正常
业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合
事业发展计划和财政政策的要求，极大地提高了资金的使用效益，达
到了增收节支的目的。
六．积极搞好学校的贷款工作
为了学校的长远发展，在市委、市政府和省教育厅的大力支持下，
学校提出了“专升本”的宏伟计划，为实现这一蓝图，弥补发展经费
不足，学校积极联系申请贷款，在这一活动中，财务处同志做了大量
工作，北上北京，南下武汉等地，但由于其它方面的原因，学校原设
想的贷款计划未能落实。但财务处全体同志并没有灰心丧气，而是在
这艰难困苦的工作中更加充满斗志，对贷款的成功满怀信心。同时对
学生助学贷款工作，财务处积极和学生处合作，联系提供贷款银行，
为学生助学贷款做了积极的工作。
七．认真做好年终决算工作
年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧
账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。财务报表是反映单位财
务状况和收支情况的书面文件，是财政部门和单位领导了解情况，掌
握政策，指导学校预算执行工作的重要资料，也是编制下年度学校财
务收支计划的基矗所以财务处非常重视这项工作，放弃周末和元旦假
期的休息时间，加班加点，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计
报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告，对一年来的收
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支活动进行分析和研究，做出正确的评价，通过分析，总结出管理中
的经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，
也为领导的决策提供了依据。
八．定期举办业务培训班，提高业务素质和能力
财务处针对高校发展的新形势和出现的许多新情况，新问题，为了
提高全校会计人员的应对能力，于今年上半年举行了一次会计业务基
础知识培训，通过培训，提高了大家的业务素质和理论水平，增强了
分析问题和解决问题的能力，受到了大家的欢迎，得到了校领导的肯
定，效果比较明显。
九．修订完善各项财务管理制度
针对财务管理出现的新情况、新问题，也为了使学校的财务管理工
作更加规范化、制度化、科学化，财务处对学校原制定的财务管理制
度进行修订、完善，如修订的《进一步加强对暂付款管理的规定》、
《关于加强支出管理和审批权限的规定》等，通过对财务制度的修订
完善，无疑将对学校的财务管理工作上水平、上台阶起到强有力的保
障作用。
总之，在二00二年，财务处做了大量卓有成效的工作，这与校党
委的正确领导和同志们的艰苦奋斗是分不开的，在新的一年里，我们
将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工
作态度，为学校的建设和发展贡献我们的力量。
财务工作交接表格
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[财务工作交接表格]财务工作交接表格第一条：本制度是根据财政部
印发《会计人员工作规则》之八、“办理会计交接”有关规定，结合
我校具体情况而制订的，财务工作交接表格。
第二条：办理会计交接双方与规定或指定监交人，必须了解《会计
人员工作规则》中“办理会计交接”的具体规定内容，并按规定进行
文接。
(一)会计档案。包括：会计凭证、会计账簿、会计报表、银行对账
单、银行存款未达单、支付单据等。
(二)有关资料。包括：财务文件、财务制度、财务分析、经济合同、
财务软件、及其他财务方面资料。
(三)现金、银行存款、有价证券及办理现金、银行存款结算的票据、
用具。
1、(1)现金 (2)银行存款 (3)各种有价证券。
2、现金支票、转账支票及办理现金、银行存款结算用各种票据。
3、办理结算用具〈财务专用章、财务主管章、收付转讫章〉。
(四)需要移交的其他物品、用品、用具。
第四条：移交、接交、监交三方按规定格式〈见附页〉编制会计人
员工作移交清册。在规定格式中的内容不需要交接的，在该表;中填
上“无”的字：样，并将此项表格用斜线注销。在规定表格中不能例
全移交内容的可加附页。
第五条：《会计人员工作移交清册》由移交、接交、监交三方面共
向填制一份原件交档案部门存档，并复印一式三份，由三方各持一份
18
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存查。
第六条：《会计人员工作移交清册》由移交人、接交人、监交人在
指定位臵盖章，并在清册底部由三方加盖骑缝章方可生效。
【扩展阅读篇】
工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。
(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来
定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工
作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一
个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工
作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的
内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总
结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部
分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打
退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也
省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即
所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、
时间等。例如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总
结——
(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简
炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、
地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经
验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突
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出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个
概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的
本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，
文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖
于主体部分的写作水平与质量，工作总结《财务工作交接表格》。因
此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内
容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材
料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经
验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经
验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。
也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是
前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结
正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成
果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总
结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精
神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境
界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和
说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不
在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工
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作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到
存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心
谨慎，继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、
简洁。
(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结
的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只
落上日期即可。
简而言之：
总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检
查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪
些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。 那么，工作总
结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。
(一)基本情况
1. 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的
环境和基础等进行分析。
2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，
找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;
缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲
清楚。
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3. 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的
工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并
上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经
验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作
总结范文。
(二)写好总结需要注意的问题
1. 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。
这是分析、得出教训的基础。
2. 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，
即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3. 要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，
有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，
该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工
作计划。
财务工作包括哪些方面
[财务工作包括哪些方面]财务工作包括哪些方面一、财务部门工作职
能
第一条单位财务部门的职能是：
(一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度，财务工作包括哪些方面。
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(二)建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核
算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律。
(三)积极为经营管理服务，促进单位取得较好的经济效益。
(四)厉行节约，合理使用资金。
(五)合理分配单位收入，及时完成需要上交的税收及管理费用。
(六)对有关机构及财政、税务、银行部门了解，检查财务工作，主动
提供有关资料，如实反映情况。
(七)完成单位交给的其他工作。
第二条单位财务部由财务部负责人、会计、出纳和审计工作人员组成。
第三条单位各部门和职员办理财会事务，必须遵守本规定。
财务工作岗位职责
财务部领导负责组织本单位的下列工作：
(一)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使
用方案，开辟财源，有效地使用资金;
(二)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本单
位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;
(三)建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析：
(四)承办单位领导交办的其他工作。
会计的主要工作职责是：
(一)按照国家会计制度的规定、记账、复账、报账做到手续完备，数
字准确，账目清楚，按期报账。
(二)按照经济核算原则，定期检查，分析单位财务、成本和利润的执
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行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向单位领导提
出合理化建议，当好单位参谋。
(三)妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。
(四)完成单位领导交付的其他工作。
出纳的主要工作职责是：
(一)认真执行现金管理制度。
(二)严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现
金，不认白条抵压现金。
(三)建立健全现金出纳各种账目，严格审核现金收付凭证。
(四)严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经单位领导
签字后，方可生效。
(五)积极配合银行做好对账、报账工作。
(六)配合会计做好各种账务处理。
(七)完成单位领导交付的其他工作。
审计的主要工作职责是：
(一)认真贯彻执行有关审计管理制度。
(二)监督单位财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有
关的各项经济活动及其经济效益。
(三)详细核对单位的各项与财务有关的数字、金额、期限、手续等是
否准确无误。
(四)审阅单位的计划资料、合同和其他有关经济资料，以便掌握情况，
发现问题，积累证据，工作总结《财务工作包括哪些方面》。
24
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(五)纠正财务工作中的差错弊端，规范单位的经济行为。
(六)针对单位财务工作中出现问题产生的原因提出改进建议和措施。
(七)完成单位领导交付的其他工作。
二、财务部门工作目标
明确财务管理目标，是搞好财务工作的前提。单位财务管理是单位管
理的一个组成部分，财务管理的整体目标应该和单位的总体目标具有
一致性。据此财务管理的目标可以概括如下几个方面：
1、单位筹资管理的目标
单位为了保证生产的正常进行或扩大再生产的需要必须具有一定数
量的资金。单位的资金可以从多种渠道，用多种方式来筹集。不同来
源的资金，其可使用时间的长短，附加条款的限制和资金成本的大小
都不相同。这就要求单位在筹资时不仅需要从数量上满足经营需要，
而且要考虑到各种筹资方式给单位带来的资金成本的高低，财务风险
的大小，以便选择最佳筹资方式，实现财务管理的整体目标。
2、单位投资管理目标
单位筹来的资金要尽快用于经营，以便取得盈利，任何投资决策都带
有一定的风险性，因此，在投资时必须认真分析影响投资决策的各种
因素，科学的进行可行性研究对于新增的投资项目，一方面要考虑项
目建成后给单位带来的投资报酬;另一方面也要考虑投资项目给单位
带来的风险，以便在风险与报酬之间进行权衡，不断提高单位价值，
实现单位财务管理的整体目标。
3、单位运营资金管理的目标
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单位的营运资金，是为满足单位日常经营活动的要求而预支的资金，
营运资金的周转，与生产经营周期具有一致性。在一定时期内资金周
转越快，就越是可以利用相同数量的资金，生产出更多的产品，取得
更多的收入，获得更多的报酬。因此，加速资金周转，使提高资金利
用效果的重要措施。
4、单位利润管理的目标
单位进行生产经营活动，要发生一定的生产消耗，并取得一定的生产
成果，获得利润。单位财务管理必须努力挖掘单位潜力，使单位合理
使用人力物力，以尽可能少的耗费取得尽可能多的经营成果，增加单
位收益，提高价值。单位实现的利润，要合理进行分配，使单位的发
展获得不断的动力，同时及时减少各种矛盾和利益纠纷。
三、财务规范化制度
一、为加强单位财务工作管理，发挥单位在财务单位经营管理和提高
经济效益中的作用，特制定本规则。
二、本规定适用于本单位的各部门和员工在办理财会事务中所遇到的
基本情况。
第一条会计年度自1月1日起至12月31日止。
第二条会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准
确、完整，并符合国家相关制度的规定。
第三条财务工作人员在办理会计事项时必须填臵或取得原始凭证，并
根据审核的原始凭证编制记账凭证。会计、出纳员记账，都必须在记
账凭证上签字。
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第四条财务工作人员应当会同财务部领导定期进行财产清查保证账
簿记录与实物、款项相符。
第五条财务工作人员对本单位实行会计监督。
第六条财务工作人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理;对记
载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正、补充。
第七条财务工作人员发现账簿记录与实物、款项不符时，应及时书面
报告财务部领导，并请求查明原应，做出处理。
第八条财务工作应建立内部稽核制度，并做好内部审计。
第九条财务审计每季度进行一次。审计人员根据审计事项进行审计，
并做出审计报告，报送单位领导。
第十条财务工作人员工作调动或者离职，必须与接管人员办清交接手
续。
第十一条财务工作人员办理交接手续，由单位领导办公室主任监交。
薪资制度
总则
一、目的
本规则乃依据人事管理规章制度，订定员工的薪资结构与给付原则，
并将升迁、奖惩等办法共同订定。
二、薪资决定的原则
员工薪资比例应考虑社会的薪资水平、单位的支付能力、本人的工作
能力、年龄、尽责态度、年薪及物价指数变化等原则下而订定。
三、薪资包括基准内薪资及附加薪资两大部分。
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四、支付期限
薪资的计算期间自该月1日开始至该月月底为止，并于下月5日给付
薪资。
五、薪资的非常给付
员工结婚、生子、死亡或疾并遭受意外灾害时，可不依前条规定，有
员工提出书面申请，有关领导批准后，可提前支付薪资。但薪资给付
以己执勤的薪资为基准。
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