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“向华为学管理”系列(十一) 板凳要坐十年冷

IT圈 admin 57浏览 0评论

2023年12月25日发(作者:乐正锐达)

•谭长春华夏基石管理咨询集

团首席专家,网易财

经名家,福布斯全球

战略研究专家专栏I管理论坛“向华为学管理”系列(板凳要坐十年冷华为的创新不是孤立式创新,而是融合创新,它的坚持不是单纯地坐“冷

板凳”,而是有智慧发展的考虑的。“板凳要坐十年冷”出自南京大学教授

全流程贯通,但从代表处仓库到站点这个端

韩儒林的对联“板凳要坐十年冷,文章不写

到端,现在还存在问题,需要努力改变。”半句空”,意思是要沉下心来做学问,淡泊

华为不盲目拥抱风口,始终坚持“管道

名利、甘于寂寞,坚持自己的研究方向,就

战略”,在5G技术等前沿领域取得全球优势。

不怕得不到重视。这正是华为"以正合,以奇胜”,坚持“板

任正非曾说,在冷板凳上坐的都是一代

凳要坐十年冷”的具体体现。英豪。科学是老老实实的学问,要有艰苦奋

斗的工作作风;坚定不移的工作目标;跟随

"板箕”就是工作岗位社会进步与市场需求的灵活机动的战略战

格拉德威尔在《异类》一书中提出“一万

术。做实不是没有目标、跟踪和创新,但做

小时定律":人们眼中的天才之所以卓越非

不实就是什么也没有。当靠点滴奋斗与持之

凡,并非天资超人一等,而是持续不断地势

以恒的努力,踏实地在本职岗位上不断进取

力。一万小时的锤炼是普通人变成大师的必

时,太阳已经在地平线上升起。当然,也希

要条件。若按每天工作八个小时,一周工作

望公司能尽早识别出那些在板凳上坐了多

五天来计算,成为一个领域的专家至少需要

年,有奋斗精神、有贡献的默默无闻的优秀

五年。员工,不要让“雷锋们”等得太久。2019年,任正非在运营商BG变革研讨

会上称,此次改革的目的是简化作战管理、

对风口,不冲动简化层次。员工应心静如水,做好本职工作

2014年,互联网浪潮袭来,尤其是基于

就是“参战”。互联网的产业发展得如火如荼,但任正非始

终坚持华为要走自己的路,他对员工说,“别

"十年冷”成就了机巧因互联网'发烧'。”“有’互联网冲动’的员工,

华为的“备胎计划”坐了十年的“冷板

应该踏踏实实地用互联网的方式促进内部供

凳”,并且花费几千亿元。任正非在采访中

应交易电子化,提高效率,使其及时、准确

被记者问道:“在华为成长的过程中,正逢

地运行。"中国房地产飞速发展,您是否对此动摇过?

任正非曾在公司内部强调:“不要炒作

任正非:“没有。那时,公司楼下有个交易所,

互联网精神,应踏实地夯实基础平台,让端

买股票的人里三层外三层的包围着。华为则

到端的实施过程透明化。比如,从供应链到

平静如水,都在工作。我们就是专注做一件

代表处仓库的端到端,可能短时期内会实现

事情,攻击'城墙口'。”记者:“是如何形2020年第八期31

2023年12月25日发(作者:乐正锐达)

•谭长春华夏基石管理咨询集

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战略研究专家专栏I管理论坛“向华为学管理”系列(板凳要坐十年冷华为的创新不是孤立式创新,而是融合创新,它的坚持不是单纯地坐“冷

板凳”,而是有智慧发展的考虑的。“板凳要坐十年冷”出自南京大学教授

全流程贯通,但从代表处仓库到站点这个端

韩儒林的对联“板凳要坐十年冷,文章不写

到端,现在还存在问题,需要努力改变。”半句空”,意思是要沉下心来做学问,淡泊

华为不盲目拥抱风口,始终坚持“管道

名利、甘于寂寞,坚持自己的研究方向,就

战略”,在5G技术等前沿领域取得全球优势。

不怕得不到重视。这正是华为"以正合,以奇胜”,坚持“板

任正非曾说,在冷板凳上坐的都是一代

凳要坐十年冷”的具体体现。英豪。科学是老老实实的学问,要有艰苦奋

斗的工作作风;坚定不移的工作目标;跟随

"板箕”就是工作岗位社会进步与市场需求的灵活机动的战略战

格拉德威尔在《异类》一书中提出“一万

术。做实不是没有目标、跟踪和创新,但做

小时定律":人们眼中的天才之所以卓越非

不实就是什么也没有。当靠点滴奋斗与持之

凡,并非天资超人一等,而是持续不断地势

以恒的努力,踏实地在本职岗位上不断进取

力。一万小时的锤炼是普通人变成大师的必

时,太阳已经在地平线上升起。当然,也希

要条件。若按每天工作八个小时,一周工作

望公司能尽早识别出那些在板凳上坐了多

五天来计算,成为一个领域的专家至少需要

年,有奋斗精神、有贡献的默默无闻的优秀

五年。员工,不要让“雷锋们”等得太久。2019年,任正非在运营商BG变革研讨

会上称,此次改革的目的是简化作战管理、

对风口,不冲动简化层次。员工应心静如水,做好本职工作

2014年,互联网浪潮袭来,尤其是基于

就是“参战”。互联网的产业发展得如火如荼,但任正非始

终坚持华为要走自己的路,他对员工说,“别

"十年冷”成就了机巧因互联网'发烧'。”“有’互联网冲动’的员工,

华为的“备胎计划”坐了十年的“冷板

应该踏踏实实地用互联网的方式促进内部供

凳”,并且花费几千亿元。任正非在采访中

应交易电子化,提高效率,使其及时、准确

被记者问道:“在华为成长的过程中,正逢

地运行。"中国房地产飞速发展,您是否对此动摇过?

任正非曾在公司内部强调:“不要炒作

任正非:“没有。那时,公司楼下有个交易所,

互联网精神,应踏实地夯实基础平台,让端

买股票的人里三层外三层的包围着。华为则

到端的实施过程透明化。比如,从供应链到

平静如水,都在工作。我们就是专注做一件

代表处仓库的端到端,可能短时期内会实现

事情,攻击'城墙口'。”记者:“是如何形2020年第八期31

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