2024年1月24日发(作者：耿向南)
丰审字[2010]19号
丰城市审计局2010年党风廉政建设工作实施意见
各股室：
2010年，丰城市审计局党风廉政建设和反腐败工作，以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面落实中纪委五次全会和省纪委十二届七次全会及宜春市市纪委二届六次全会精神，加强政风行风建设，建立教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，不断推进审计机关党风廉政建设和反腐败工作健康发展。
一、加强教育引导。深入贯彻党的十七届四中全会精神，组织审计人员认真反复学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》，把《若干准则》和《学习纲要》当作当前和今后深入开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件，深刻领会、坚决贯彻、认真实施。进一步提高廉洁从审意识，弘扬胡锦涛总书1
记倡导的八个方面的良好风气，切实转变领导干部工作作风和机关作风，进一步促进机关效能建设和行风建设。坚持正反两方面典型教育，发挥榜样激励、鼓舞作用和反面典型教育、警示作用，全面提高审计干部德政素质，促进审计干部遵纪守法、依法行政、依法审计、清廉自律。
二、制定工作计划。制定党风廉政建设教育、宣传年度工作计划，对党风廉政建设教育、宣传的形式、频率、基本要求等作出具体规定，促进党风廉政建设和反腐败工作制度化、经常化，以计划来推动党风廉政建设和反腐败工作健康、有序地开展。
三、完善工作制度。进一步强化监督机制，完善并推行以下几项制度：
1、廉政承诺制。对遵守中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和审计署制订的审计人员“八不准” 以及宜春市纪委 “六条禁令”的规定，设立举报投诉的电话，并通过新闻媒体向社会公布、承诺，同时在办公场所醒目位置制作成为电子标牌，时刻警醒每一个审计人员严格遵守审计纪律。每次审计实施前审计组长都要向局纪检组书面承诺：严格遵守中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和“八不准”及宜春制订的禁止工作日午间饮酒的规定，并确定1名兼职廉政监察员，协助审计组长检查审计过程中审计人员执行审计工作纪律情况。
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2、谈话诫勉制。在实施每一个审计项目前，对参审人员进行一次廉政警示谈话，告诫其要切实保证审计客观公正、廉洁自律，不得借审计之机吃、拿、卡、要、报。
3、廉政责任制。年初局主要领导与分管领导、各股室签订党风廉政建设责任书，明确责任，分解任务，落实要求，逐级负责。
4、审计纪律反馈制。在每次审计结束时，要求被审计单位如实将审计人员执行审计纪律情况填写在《审计廉洁反馈函》上，回复本局廉政办公室，本局将认真进行核实，发现问题，及时处理，年终将《审计廉洁反馈函》归入审计业务档案。
5、问廉制。由局领导会同纪检组、法制科及相关人员组成回访小组，交叉对被审计单位执行审计意见、决定情况和审计人员执行审计纪律情况进行检查，发现问题，及时处理，由被审计单位和回访人员共同填制审计人员执行审计工作纪律表，并归入廉政建设档案。
6、党风廉政建设责任追究制。对不认真履行《规定》或《党风廉政建设责任目标》要求的，或有属《规定》所列应进行追究的六种情形之一的，要按照有关规定和程序，视情节的轻重给予党纪政纪处分，或作出相应组织处理；涉嫌犯罪的，要移交司法机关依法追究刑事责任。进行责任追究的情况分别进入党员干部个人的廉政卷宗。
7、首问责任制。局将首问负责制落实情况纳入能绩考核范围，与年度考核评比挂钩。对自觉遵守首问责任制，主动热情3
帮助服务对象解决问题的首问负责人和有关承办人员，给予表扬鼓励。对违反首问负责制的首问责任人和有关承办人员，经查实，视情给予谈话教育、通报批评、调整岗位等处理。
8、限时办结制。为了加强审计机关效能建设，改进我局政风行风（机关作风）的建设，进一步提高工作效率，根据有关法律、法规，结合本机关的工作实际，制定丰城市审计局限时办结制，要求各责任科室切实按照个具体事项规定时限办理完结完毕。
9、固定资产管理制。固定资产购置后办公室要严格执行固定资产登记管理规定，及时造册编号。增加时应及时登记入帐；减少时，应当按国有资产处置规定办理报批手续，进行财务处理。年度终应进行一次全面清查盘点，对盘盈、盘亏及毁损的固定资产应严格按有关规定进行帐务处理，做到帐帐、帐实、帐册相符。
10、政务公开制。将本局重大经济决策、重大资产购置、处置、经费使用情况以适当形式在局干部大会上进行公开。
四、强化社会监督。继续发挥审计行风监督员作用，开展审计政风行风评议活动，广泛接受社会对审计机关和人员的监督，实施审计透明工程，实现审计人员执行审计廉政纪律“阳光操作”，使审计监督时刻处于人民群众的监督之下，促进审计廉洁从审的意识进一步提高，全力打造清廉自律的审计机关，培养洁身自好的审计尖兵，建设两袖清风、一身正气的审计队伍。
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四、强化社会监督。继续发挥审计行风监督员作用，开展审计政风行风评议活动，广泛接受社会对审计机关和人员的监督，实施审计透明工程，实现审计人员执行审计廉政纪律“阳光操作”，使审计监督时刻处于人民群众的监督之下，促进审计廉洁从审的意识进一步提高，全力打造清廉自律的审计机关，培养洁身自好的审计尖兵，建设两袖清风、一身正气的审计队伍。
五、进一步转变机关作风，提升创业服务水平，优化发展环境。2010年，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻全省机关效能年活动总结暨创业服务年活动动员电视电话会议及全市经济工作会议精神，充分发挥审计的监督作用和“免疫系统”功能作用，以服务创业、服务丰城弯道超越发展为主题，以服务重大产业项目为重点，为创造丰城最优创业环境提供有效保障。
丰城市审计局
二0一0年三月十日
主题词:审计 廉政建设 实施意见
抄 报： 宜春市审计局 丰城市纪委
内分送:局领导 办存(2)
丰城市审计局办公室印发 共印20份
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2024年1月24日发(作者：耿向南)
丰审字[2010]19号
丰城市审计局2010年党风廉政建设工作实施意见
各股室：
2010年，丰城市审计局党风廉政建设和反腐败工作，以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面落实中纪委五次全会和省纪委十二届七次全会及宜春市市纪委二届六次全会精神，加强政风行风建设，建立教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，不断推进审计机关党风廉政建设和反腐败工作健康发展。
一、加强教育引导。深入贯彻党的十七届四中全会精神，组织审计人员认真反复学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》，把《若干准则》和《学习纲要》当作当前和今后深入开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件，深刻领会、坚决贯彻、认真实施。进一步提高廉洁从审意识，弘扬胡锦涛总书1
记倡导的八个方面的良好风气，切实转变领导干部工作作风和机关作风，进一步促进机关效能建设和行风建设。坚持正反两方面典型教育，发挥榜样激励、鼓舞作用和反面典型教育、警示作用，全面提高审计干部德政素质，促进审计干部遵纪守法、依法行政、依法审计、清廉自律。
二、制定工作计划。制定党风廉政建设教育、宣传年度工作计划，对党风廉政建设教育、宣传的形式、频率、基本要求等作出具体规定，促进党风廉政建设和反腐败工作制度化、经常化，以计划来推动党风廉政建设和反腐败工作健康、有序地开展。
三、完善工作制度。进一步强化监督机制，完善并推行以下几项制度：
1、廉政承诺制。对遵守中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和审计署制订的审计人员“八不准” 以及宜春市纪委 “六条禁令”的规定，设立举报投诉的电话，并通过新闻媒体向社会公布、承诺，同时在办公场所醒目位置制作成为电子标牌，时刻警醒每一个审计人员严格遵守审计纪律。每次审计实施前审计组长都要向局纪检组书面承诺：严格遵守中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和“八不准”及宜春制订的禁止工作日午间饮酒的规定，并确定1名兼职廉政监察员，协助审计组长检查审计过程中审计人员执行审计工作纪律情况。
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2、谈话诫勉制。在实施每一个审计项目前，对参审人员进行一次廉政警示谈话，告诫其要切实保证审计客观公正、廉洁自律，不得借审计之机吃、拿、卡、要、报。
3、廉政责任制。年初局主要领导与分管领导、各股室签订党风廉政建设责任书，明确责任，分解任务，落实要求，逐级负责。
4、审计纪律反馈制。在每次审计结束时，要求被审计单位如实将审计人员执行审计纪律情况填写在《审计廉洁反馈函》上，回复本局廉政办公室，本局将认真进行核实，发现问题，及时处理，年终将《审计廉洁反馈函》归入审计业务档案。
5、问廉制。由局领导会同纪检组、法制科及相关人员组成回访小组，交叉对被审计单位执行审计意见、决定情况和审计人员执行审计纪律情况进行检查，发现问题，及时处理，由被审计单位和回访人员共同填制审计人员执行审计工作纪律表，并归入廉政建设档案。
6、党风廉政建设责任追究制。对不认真履行《规定》或《党风廉政建设责任目标》要求的，或有属《规定》所列应进行追究的六种情形之一的，要按照有关规定和程序，视情节的轻重给予党纪政纪处分，或作出相应组织处理；涉嫌犯罪的，要移交司法机关依法追究刑事责任。进行责任追究的情况分别进入党员干部个人的廉政卷宗。
7、首问责任制。局将首问负责制落实情况纳入能绩考核范围，与年度考核评比挂钩。对自觉遵守首问责任制，主动热情3
帮助服务对象解决问题的首问负责人和有关承办人员，给予表扬鼓励。对违反首问负责制的首问责任人和有关承办人员，经查实，视情给予谈话教育、通报批评、调整岗位等处理。
8、限时办结制。为了加强审计机关效能建设，改进我局政风行风（机关作风）的建设，进一步提高工作效率，根据有关法律、法规，结合本机关的工作实际，制定丰城市审计局限时办结制，要求各责任科室切实按照个具体事项规定时限办理完结完毕。
9、固定资产管理制。固定资产购置后办公室要严格执行固定资产登记管理规定，及时造册编号。增加时应及时登记入帐；减少时，应当按国有资产处置规定办理报批手续，进行财务处理。年度终应进行一次全面清查盘点，对盘盈、盘亏及毁损的固定资产应严格按有关规定进行帐务处理，做到帐帐、帐实、帐册相符。
10、政务公开制。将本局重大经济决策、重大资产购置、处置、经费使用情况以适当形式在局干部大会上进行公开。
四、强化社会监督。继续发挥审计行风监督员作用，开展审计政风行风评议活动，广泛接受社会对审计机关和人员的监督，实施审计透明工程，实现审计人员执行审计廉政纪律“阳光操作”，使审计监督时刻处于人民群众的监督之下，促进审计廉洁从审的意识进一步提高，全力打造清廉自律的审计机关，培养洁身自好的审计尖兵，建设两袖清风、一身正气的审计队伍。
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四、强化社会监督。继续发挥审计行风监督员作用，开展审计政风行风评议活动，广泛接受社会对审计机关和人员的监督，实施审计透明工程，实现审计人员执行审计廉政纪律“阳光操作”，使审计监督时刻处于人民群众的监督之下，促进审计廉洁从审的意识进一步提高，全力打造清廉自律的审计机关，培养洁身自好的审计尖兵，建设两袖清风、一身正气的审计队伍。
五、进一步转变机关作风，提升创业服务水平，优化发展环境。2010年，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻全省机关效能年活动总结暨创业服务年活动动员电视电话会议及全市经济工作会议精神，充分发挥审计的监督作用和“免疫系统”功能作用，以服务创业、服务丰城弯道超越发展为主题，以服务重大产业项目为重点，为创造丰城最优创业环境提供有效保障。
丰城市审计局
二0一0年三月十日
主题词:审计 廉政建设 实施意见
抄 报： 宜春市审计局 丰城市纪委
内分送:局领导 办存(2)
丰城市审计局办公室印发 共印20份
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