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华为2021年年终奖华为2021员工工资标准

IT圈 admin 99浏览 0评论

2024年3月2日发(作者:绳君昊)

华为2021年年终奖华为2021员工工资标准

欢迎来到当热网,本文为大家带来《华为2021员工工资标准》,希望能帮助到你。

华为2021员工工资标准篇一

《华为各级员工质量标准的标准岗位房租》

华为各县区员工岗位的标准岗位工资(修订版)

4****

1、华为各级员工管理人员的标准岗位工资(注:传说中的历史数据):

13-C:05500,B:06500,A:07500

14-C:07500,B:09000,A:10500

15-C:10500,B:12500,A:14500

16-C:14500,B:17000,A:19500

17-C:19500,B:22500,A:25500

18-C:25500,B:29000,A:32500

19-C:32500,B:36500,A:40500

20-C:40500,B:44500,A:49500

21-C:49500,B:54500,A:59500

22-C:59500,B:*****,A:*****

在华为,助理工程师的技术等级为13;普通工程师B的等级为14;普通工程师A的等级为15;高级工程师B的等级为16;高级工程师A的

等级为17;处长工程师的等级为18;技术专家的等级为19以上(华为技术专家的技术等级和待遇等同于部门主管;若是高级技术专家,最高可达到一级部门正职的技术层级21A~22B);三级部门主管为19B~19A,二级部门主管为20A,一级部门主管为21B~22B;最高等级为22A。

孙亚芳是最高级22A,和任总一样。华为好像只有此两人为22A(具体不详),部门负责人华为一级部门主管或副总裁在22C~21B之间,二级部门总监20A~20C,三级部门主管19A~19C。刚开始定级时,三级部门负责人主管大多18A~18B。现在过去若干年,华为的级别也有水分了,大家的级别也有升高。

完全胜任的系数是1,基本胜任的系数是0.9,暂不胜任的常数是0.8;地区差异系数:一级城市是1,二级城市是0.9,三级城市是0.8,其它城市是0.7。

虚拟股票期权:

15掉期级的虚拟股票期权饱和值大约3~4万多期权(注:因人而异)。今年虚拟股票送股为每股1块多(注:2010年是2.98¥)。

还有若干奖金、股票分红……

2、任职资格:

13C以下是3千多名(注:2010年后的数目尚不明确)生产线上的操作工的级别。

应届本科生最低级别就是13C。

2004年进入华为的本科生目前大多15A~15B。

2024年3月2日发(作者:绳君昊)

华为2021年年终奖华为2021员工工资标准

欢迎来到当热网,本文为大家带来《华为2021员工工资标准》,希望能帮助到你。

华为2021员工工资标准篇一

《华为各级员工质量标准的标准岗位房租》

华为各县区员工岗位的标准岗位工资(修订版)

4****

1、华为各级员工管理人员的标准岗位工资(注:传说中的历史数据):

13-C:05500,B:06500,A:07500

14-C:07500,B:09000,A:10500

15-C:10500,B:12500,A:14500

16-C:14500,B:17000,A:19500

17-C:19500,B:22500,A:25500

18-C:25500,B:29000,A:32500

19-C:32500,B:36500,A:40500

20-C:40500,B:44500,A:49500

21-C:49500,B:54500,A:59500

22-C:59500,B:*****,A:*****

在华为,助理工程师的技术等级为13;普通工程师B的等级为14;普通工程师A的等级为15;高级工程师B的等级为16;高级工程师A的

等级为17;处长工程师的等级为18;技术专家的等级为19以上(华为技术专家的技术等级和待遇等同于部门主管;若是高级技术专家,最高可达到一级部门正职的技术层级21A~22B);三级部门主管为19B~19A,二级部门主管为20A,一级部门主管为21B~22B;最高等级为22A。

孙亚芳是最高级22A,和任总一样。华为好像只有此两人为22A(具体不详),部门负责人华为一级部门主管或副总裁在22C~21B之间,二级部门总监20A~20C,三级部门主管19A~19C。刚开始定级时,三级部门负责人主管大多18A~18B。现在过去若干年,华为的级别也有水分了,大家的级别也有升高。

完全胜任的系数是1,基本胜任的系数是0.9,暂不胜任的常数是0.8;地区差异系数:一级城市是1,二级城市是0.9,三级城市是0.8,其它城市是0.7。

虚拟股票期权:

15掉期级的虚拟股票期权饱和值大约3~4万多期权(注:因人而异)。今年虚拟股票送股为每股1块多(注:2010年是2.98¥)。

还有若干奖金、股票分红……

2、任职资格:

13C以下是3千多名(注:2010年后的数目尚不明确)生产线上的操作工的级别。

应届本科生最低级别就是13C。

2004年进入华为的本科生目前大多15A~15B。

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