2024年3月22日发(作者：中碧曼)
幼儿园园长述职报告模板5篇
（经典版）
编制人：__________________
审核人：__________________
审批人：__________________
编制单位：__________________
编制时间：____年____月____日
序言
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幼儿园园长述职报告模板5篇
述职报告提供了一个机会，让我们能够清晰地传达我们在工作中
所取得的成果，述职报告可以帮助上级领导了解我们的工作方法和策
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2024幼儿园园长述职报告篇1
本学年在中心校的领导下，在幼儿园领导班子和全园教职工的共
同努力下，我们朝着既定工作目标，在幼儿园原有发展的基础上，求
真务实、大胆尝试，同甘共苦、通力合作，圆满完成了本学年教育教
学工作计划。工作中有收获有思考也有不足，现将本学年工作汇报如
下：
一、努力学习，提高个人修养
我坚持深入教学第一线，坚持听课、评课、议课，积极参加教学
研讨活动。在日常工作中，关心全体教师，作风民主，幼儿园的重大
事情均广泛征求教师们的建议，班子全体成员在教师中享有较高的威
信，幼儿园的各项工作稳步向前推进，起到了良好的社会反响。我和
业务主任一起起草幼儿园园本教研一系列规章制度，并积极创造条件
组织教师到市幼儿园学习，不断开拓视野，极大地调动了教师工作的
积极性。
二、办园方向和管理机制
根据我园发展规划和本学期工作计划，我们继续深入贯彻教育方
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针和幼教法规，坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教，全面实
施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，
求得发展。班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效，
并对各部门、各岗位进行具体分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，
充分调动起每位教职工的积极性，发挥其潜能。此外，我们全面推行
园务公开，严格执行财务制度，按规定项目和标准收费，财产登记造
册，资料齐全，自觉接受社会监督。
三、队伍建设与管理
（一）加强班子自身建设和队伍建设，调动教师积极性。
良好的班子集体能将教职工紧紧凝聚在一起，有效促进幼儿园各
项工作的开展。在我们班子中，积极倡导一讲奉献、二讲创造性开展
工作、三讲团队协作的三讲精神，并始终坚持把思想建设放在首位，
坚持学习与交流。我园十分重视园风建设。我们的做法是：提倡人与
人的交往中以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人感情为
次。在工作中尽量做到多一点商量，少一些命令，将自己融身与教职
工之中，营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。
（二）建立激励机制，分层培养，促进教师群体成长。
教师是现代教育中最活跃的因素，造就一支高素质的保教队伍是
幼儿园开展工作的核心。为此，我们首先从教师职业道德入手，狠抓
师德教育。其次，我们从优化教师个体素质入手，采用多种形式鼓励
教师苦练基本功，从基础教育知识的熟悉到灵活运用教育实践，不断
提高了教师教育教学能力。第三、我们注重进一步优化教师群体素质，
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在园内定期开展形式多样的业务观摩、教育研讨等教科研活动。通过
努力，教师的教育教学常规工作规范、到位、优质高效，全体教师以
踏实的工作作风，良好的师表形象，在全体幼儿家长和社会各界中享
有了很好的口碑。
四、环境创设
办园至今，我们一直力求给孩子们创设一种良好的教育环境。今
年，我们根据幼儿园实际情况，进一步改善办园条件，向教育局争取
到改造资金30万元，进行幼儿园的改造，我们对四个幼儿教室进行
了改造，从新铺设线路，安装节能灯、电扇，每个教室更换铝合金门
窗，安装水管，墙壁贴砖，安装班班通设备，每个教室去除原来的讲
台和黑板，增设移动黑板，配备手提电脑。更换旧锅炉，重新安装暖
气管道，使今冬的取暖条件大大改善。今年我们还增添了大型玩教具，
图书，使幼儿的一日活动进一步丰富。我们从孩子年龄出发，力求做
到生活化、情趣化、艺术化和儿童化，让幼儿园真正成为孩子心中的
乐园。另外，加强安保工作，更换摄像头、刻录机等设备，使全园及
大门口能做到无缝隙覆盖。
五、保教工作
切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重
要标志。我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作在原有水
平上有所突破。
1、家园联系
我们倡导教师要建立新型的家园关系，即互相信任、互相尊重、
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互相学习、互相支持。切时做好家长工作，充分发挥家长的作用，通
过多种形式的活动，如家长会、家长开放日等，帮助家长建立全新的
育儿观。今年我园组织的消防逃生演习、防震逃生演练、幼儿玩具制
作等活动都受到很好的社会效益，赢得了家长的称赞。
2、保健方面
我园还认真做好全体教工及幼儿的体检工作，积极把好晨检及午
检两大关，做好每个幼儿的发药工作及全日健康观察工作，并做好记
录。通过校讯通等多种方法，向教师、家长、幼儿宣传保健常识、传
染病的防治方法，收到良好效果。
3、教育工作与幼儿发展
《3—6岁儿童学习与发展指南》的颁布为我们指明了新时期教
育工作的方向，在组织教师深入学习《指南》的基础上，我们将《指
南》的精神积极渗透，运用到日常教育工作中。我们坚持立足一日活
动，以培养幼儿创新精神和实践动手能力为核心，进一步增强幼儿动
手操作的兴趣，给每个幼儿提供了充分动手动脑的机会，孩子们在参
与的过程中，主动的去思考、去实践，切实提高了多种能力。
4、教科研工作
一直以来，我园坚持将教科研工作作为一个重点来抓。为了让教
师真正成为研究型教师，在教育教学管理上，我园遵循教研合一、教
中有研、研不离教的原则，不断提高教师的教育艺术，积累教育智慧，
充分发挥团队的互助力量，使工作深入扎实地开展。
在如何提升教师与家长沟通交流的技巧的园本教研活动中，我们
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通过讲座、研讨、交流、反思等形式，开展研究活动，使家园共育真
正达到和谐统一。在全园性教学研究月活动中，全体教师悉心钻研教
学艺术，提高教育技能，完善课堂教学质量。
在过去的一段时间里，我们即取得了成绩，也尝试了教训。一年
之即在于春，一日之即在于晨，新的一年新的开始，我们一定会把握
新机遇、迎接新挑战、面临新问题、克服新困难、谱写新篇章。走过
激动，走过欣喜，我们深信，当新年的太阳冉冉升起之时，我们又会
迎来充满希望和收获的一年。
2024幼儿园园长述职报告篇2
为了师生的安全和健康，我们学校一直非常重视安全工作，这是
所有工作的重中之重：有制度、有措施、有落实。我们主要从以下几
个方面入手：
一是思想上高度重视。每个学期都要定期和不定期地召集教师和
后勤（食堂、门卫）人员学习各种安全规章制度，加强安全知识培训，
增强教职工的安全意识和应对突发事件的能力，使全体教职工树立生
命高于一切的思想，做好安全工作，杜绝各种安全事故的发生。
二是良好的环境、整洁的卫生、严格的制度和严格的管理是安全
工作的保证，我们加强了以下几个方面：
食堂安全
一、今年夏天，我们园区按照疾控中心的要求改建了食堂。食堂
的结构和配置达到了市内甲级食堂的标准：有独立的洗碗室、储藏室、
手术室、熟食室，有足够数量的水池，保证了标准化的加工和熟食。
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二、严格食品采购制度，幼儿园食堂每天的食品均由万方超市、
肉品厂提供，并通过专项验收，杜绝三无食品等不安全食品进入园区。
三、严格索赔制度，严格按照生产者的卫生许可证和食品检验证
书的规定执行。
四、严格食品加工程序，食品加工工具、容器也做到生熟分开使
用，定位存放。
五、餐具严格清洗消毒，每天按一洗二漂三消毒处理餐具。
六、食堂工作人员均持证上岗（健康证）。
花园住宅安全
1、我园委托镇江市环境检测中心对今年新装修的活动室装修材
料和空气进行监测，并将检测结果告知家长，坚决杜绝装修材料造成
的污染和对儿童身心健康的损害。
2、我们花园把楼梯的硬瓦地板改成了木楼梯，保证了孩子上下
楼梯的安全。
3、我们公园的室外场地和屋顶平台也换成了木地板、天然草坪
和塑料场地，保证了儿童室外活动的安全。
4、我们公园定期检查建筑物、设施、电路、大型玩具等。发现
问题，及时处理，消除隐患。
儿童活动安全
一是强化门卫职责，前后门各设一名门卫，进一步完善门卫制度、
上下车制度、停车等候制度、交接班制度等。防止孩子迷路。
二是加强教师带班、午睡值班、检查主任制度，加强对教师工作
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的检查和考核，坚决清退缺乏责任心的教师。
总之安全直接关系到孩子的生命安全，警铃一定要响！在今后的
工作中，我们园区将继续加强硬件设施建设，严格制度，加强管理，
确保儿童生命安全！
2024幼儿园园长述职报告篇3
各位领导，你们好：
我叫XXX，1996年毕业于山东师范大学学前教育专业，20XX年
晋升幼教高级教师。现任第一幼儿园园长。现将我个人近几年的工作
情况汇报如下：
我热爱幼教事业，以对自己负责、对孩子和家长负责、对工作负
责、对同事负责的态度对待每一项工作，认真履行岗位职责，设身处
地为幼儿及其家长着想，教育并带领职工换位思考，从幼儿及家长的
需求出发，做好具体工作。带领全体同志积极参加比学赶帮超活动，
做好基础管理工作，为幼儿提供优质的服务。
在队伍建设中，认真组织全体教职工的政治、文化、业务学习，
和教研培训，宣传教育方针、法规，了解国内外有关幼教的信息动态，
吸取经验，更新知识结构，通过鼓励自学、外出参观学习、聘请专家
来园授课和园内培训、以老带新等多种形式，组织教职工培训学习，
提高教职工的专业水平，通过岗位技能比赛、基本功考核、业务理论
考核等方式，督促激励职工不断学习，在全园形成了浓厚的学习氛围。
同时组织职工分析园所以及个人特长，激发个人实现自我价值的欲望，
使大家意识到个人的学习欲望和学习能力是自我价值实现的前提，从
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而使教职工自觉提高业务素质，为园所工作的开展打下了坚实的基础。
在园所管理中，努力实行规范化管理。做到宽严结合，刚柔相济，
硬管理是继续规范和完善各项规章制度，对员工各岗位职责、工作流
程和规范、工作制度、劳动纪律等基础管理实行定期严格考核。从而
使工作有要求、有标准、有规范、有约束。保证园所管理有章、有理、
有力。同时，积极实行软管理，坚持以人为本的理念，随时摸清职工
的思想脉搏，通过谈心、联谊、走访等形式，促进感情交流，挖掘潜
力，因势利导，用人做到公正公平，一视同仁，在园所创造出健康风
气、和谐氛围，形成良好的工作环境。关心职工生活，引导教职工珍
爱自己、热爱生活、快乐工作。激发广大教职工工作的积极性、主动
性、创造性。
在教学活动方面，我园在全局首先开展科学动手做课题的研究，
为了使课题研究有实效，要求：不求快，不求大，立足园所现状，结
合幼儿特点和实际水平，认真分析教材，把握教材特色。我按时参加
参加教研课活动，认真聆听、及时点拨，把每次活动看作是学习和提
高的机会，使自己的教育理念保持领先。
近几年，不论在二幼，一幼，我们的各项工作，都得到幼儿和家
长的认可，幼儿入园率明显上升。家长满意率调查均在96%以上。幼
儿园收到多面锦旗，近百封家长的表扬信。幼儿园多次被评为仙河社
区双文明先进集体、三八红旗集体、社会治安综合治理先进单位。个
人多次获得局级优秀教育工作者、局敬老爱幼好儿女、局优秀党务工
作者、局优秀园长。社区双文明先进个人、社区标兵等荣誉
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这些成绩的取得，离不开各级组织的关心、培养和教育。离不开
各位领导和教职工的热情支持和帮助。在今后的工作中，我将及时总
结经验和教训，扬长避短，把工作做得更好，让领导放心，家长满意，
孩子高兴。
谢谢各位领导。
2024幼儿园园长述职报告篇4
回首这一年的工作，我倍感欣慰，虽然说不上创造了一流业绩，
但我立足于岗位，锐意进取，推动幼儿园发展又上了一个新的台阶，
促进教师们的保教保育水平又提升到了一个新的台阶。曾子曰：吾日
三省吾身，而作为一名园长的我，常常反思自己的则是：有没有尽心
尽力把幼儿园办到最好？对上级指示有没有完全执行？我时刻不忘
剖析自己，反思使人进步，下面我把本学年工作汇报如下：
一、加强安全教育工作把安全工作放在首位
1、成立幼儿园安全领导小组。由园长负责，制定严格责任追究
制度，对造成安全事故的教职工，要严肃追究有关老师及直接责任人
的责任。
2、签订责任书。幼儿园和老师签订安全责任书，明确各自的职
责，贯彻谁主管谁负责的原则，做到职责明确。
3、不断完善幼儿园安全保卫工作规章制度。建立幼儿园安全保
卫工作的各项规章制度，不定期检查和日常防范相结合的安全管理制
度，以及幼儿管理、门卫值班、防火防灾、健康体检等规章制度。严
禁组织幼儿从事危险性工作，做到有章可循、违章必究、不留盲点、
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不出漏洞。
4、建立幼儿园安全意外事故处置预案制度。
二、办园方向和管理机制
根据我园本年度工作计划，我们继续深入贯彻教育方针和幼教两
个法规，坚持保教并重的原则，以促进幼儿体智德美全面发展为目标，
全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽
显特色，求得发展。我园进一步规范以责任制为核心的现代化管理体
制，努力优化幼儿园常规管理，坚持实施层层管理的组织网络。我与
教师之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效，进行具体分工，
责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的积极性，
发挥其潜能。
在幼儿园的改革与发展中，积极策划，共同开展好园内各项工作，
并使园内骨干教师发挥先锋模范作用和主力军作用，从而有效的带动
全园教职工积极投身到幼教工作中。为加强学校民主管理，我们坚持
定期召开教师会，园内重大事议由教职工共同商议，充分发挥教职工
的民主管理和监督作用，鼓励他们主动参与幼儿园管理，努力争做幼
儿园主人。全面推行园务公开，按规定项目和标准收费，财产登记造
册，资料齐全，自觉接受社会监督。
这一年，我们继续深入研究先进办园的模式，不断增强办园活力，
加速幼儿园发展。在管理方面，制定了绩效工资制度，给每位教师建
立了成长记录册。调整优化教职工队伍，有效促进和提高了工作效益。
2024幼儿园园长述职报告篇5
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尊敬的领导：
您好！
我是__幼儿园的园长。我们幼儿园建园时间不长，我深深地知道：
园长是一所幼儿园的灵魂。回顾一年半的成长历程，我感到非常欣慰。
虽然说算不上创造了一流业绩，但我立足于本职岗位，推动幼儿园发
展又上了一个新的台阶，教师们的教育教学水平又提升到了一个新的
层次。现对本学年工作进行述职如下。
一、幼儿园主要成绩及特色
改善办园条件，美化育人环境。在幼儿园的环境建设上，我园本
着少花钱多环保，进行废物利用的原则，为幼儿创设一个优美、舒心
的环境。幼儿园的环境建设与我园的办园特色相结合，构建了一个健
康、和谐的师幼氛围。我们要求教师爱护、尊重、赏识每一个孩子，
平等宽容的对待每一个孩子，让孩子在一种被关爱、互为尊重的环境
中健康成长。
二、以人为本，完善体制，增强竞争意识，提高办园质量
1、加强领导班子建设，提高办园质量
竞争意识、目标意识、责任意识、科研、创新意识、奉献精神是
幼儿园发展的核心，他们直接影响幼儿园的发展。学校领导每人各有
所长，她们都有开阔的视野，创新的思维，求真务实的作风，有很强
的战斗力和凝聚力，她们团结拼搏、勤奋敬业，牢固树立以质量求生
存、在竞争中求发展，创造一片自主发展的天空，内化一种爱岗敬业、
顾全大局、追求上进的精神。
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2、以极大的信任调动教师的潜能
由于我园建园时间比较短，专业老师不多，教师要不断地学习学
习再学习，才能跟得上幼儿园的发展，因此，教师的工作压力非常大。
我园努力营造一种民主、和谐、宽松的工作环境，让大家心情舒畅、
和谐共处、自我约束、自我完善，领导做到知人善任，人尽其才，鼓
励教师迎难而上，把责任还给教师，保护教师的自尊心和表现欲，关
心教师的精神生活，坚持以人为本，推动我园发展。
我们注重抓责任的追究，采取责任化、量化、民主化的管理模式，
制定了一系列适合我园发展的量化考核条例，各类人员规章制度和各
类人员岗位职责等管理制度，其内容涉及幼儿园方方面面，使幼儿园
的管理更加制度化、规范化。我们始终坚持把发展作为第一要务，坚
持以教师发展为本，增强教师的主体发展意识。
在发挥制度的约束作用同时，我们还注重抓制度的激励作用，幼
儿园设有全勤奖、师德师风奖、优质课组织奖、教学随笔、论文等多
项奖励，这些制度的制定和实施，不仅有效地保证了幼儿园各项工作
的有序进行，还极大地激发了教职工的工作热情和积极性，使班级之
间、教师之间形成了你追我赶而又团结协作的工作氛围，通过实施有
效地绩效管理，为教师创造了更多的自主权、更多的参与管理的机会。
三、抓教师学习培训，促教师专业发展
我园把园本教研当成头等大事来抓，成立了由园长牵头，会计全
面负责的园本教研培训组织，实行阶梯式管理模式，责任到人。做到
人人有事做，事事有人抓，为保证园本教研工作的畅通，同时制定了
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教研组、例会、集体备课等制度，园长为园本教研工作提供强有力的
保障。教师无论是在自主学习、互动学习，还是在常态教学中，只要
发现问题、闪光点，都会随时确立主题，进行研讨，让教师在讨论中
相互学习、相互借鉴、共同提高。我园采取了帮扶制度，园园联合制
度。我们和一所民办园，一所公办园互相帮扶，取长补短，共同进步，
共同发展。这样教师的视野更广阔了，已取众家之长，补己之短。教
师的专业发展已初见成效。
四、目前存在的问题及今后努力的方向
师资力量严重不足，继续加强教师队伍建设，促进教师素质全面
提高。由于幼儿较多、严重存在大班额现象。教师专业化水平不够，
需要学习和理论上的指导。
今后努力的方向：一是继续加强学习，找出差距，不断完善自己，
提高自身素质。二是要逐步改善办园条件，不断完善其设施设备，加
强对幼儿园保教工作、教研活动等的检查和指导，进一步提高办园质
量。
希望通过我和大家的努力，使我园再上一个新台阶，做到让家长
放心，幼儿开心，打造真正适合孩子身心健康成长的幼儿园。对此，
我们有信心更有决心。
此致
敬礼！
述职人：__
20XX年X月X日
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2024幼儿园园长述职报告模板5篇终于写完毕了，希望能够帮
助到大家，谢谢！
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2024年3月22日发(作者：中碧曼)
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真务实、大胆尝试，同甘共苦、通力合作，圆满完成了本学年教育教
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一、努力学习，提高个人修养
我坚持深入教学第一线，坚持听课、评课、议课，积极参加教学
研讨活动。在日常工作中，关心全体教师，作风民主，幼儿园的重大
事情均广泛征求教师们的建议，班子全体成员在教师中享有较高的威
信，幼儿园的各项工作稳步向前推进，起到了良好的社会反响。我和
业务主任一起起草幼儿园园本教研一系列规章制度，并积极创造条件
组织教师到市幼儿园学习，不断开拓视野，极大地调动了教师工作的
积极性。
二、办园方向和管理机制
根据我园发展规划和本学期工作计划，我们继续深入贯彻教育方
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针和幼教法规，坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教，全面实
施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，
求得发展。班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效，
并对各部门、各岗位进行具体分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，
充分调动起每位教职工的积极性，发挥其潜能。此外，我们全面推行
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三、队伍建设与管理
（一）加强班子自身建设和队伍建设，调动教师积极性。
良好的班子集体能将教职工紧紧凝聚在一起，有效促进幼儿园各
项工作的开展。在我们班子中，积极倡导一讲奉献、二讲创造性开展
工作、三讲团队协作的三讲精神，并始终坚持把思想建设放在首位，
坚持学习与交流。我园十分重视园风建设。我们的做法是：提倡人与
人的交往中以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人感情为
次。在工作中尽量做到多一点商量，少一些命令，将自己融身与教职
工之中，营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。
（二）建立激励机制，分层培养，促进教师群体成长。
教师是现代教育中最活跃的因素，造就一支高素质的保教队伍是
幼儿园开展工作的核心。为此，我们首先从教师职业道德入手，狠抓
师德教育。其次，我们从优化教师个体素质入手，采用多种形式鼓励
教师苦练基本功，从基础教育知识的熟悉到灵活运用教育实践，不断
提高了教师教育教学能力。第三、我们注重进一步优化教师群体素质，
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在园内定期开展形式多样的业务观摩、教育研讨等教科研活动。通过
努力，教师的教育教学常规工作规范、到位、优质高效，全体教师以
踏实的工作作风，良好的师表形象，在全体幼儿家长和社会各界中享
有了很好的口碑。
四、环境创设
办园至今，我们一直力求给孩子们创设一种良好的教育环境。今
年，我们根据幼儿园实际情况，进一步改善办园条件，向教育局争取
到改造资金30万元，进行幼儿园的改造，我们对四个幼儿教室进行
了改造，从新铺设线路，安装节能灯、电扇，每个教室更换铝合金门
窗，安装水管，墙壁贴砖，安装班班通设备，每个教室去除原来的讲
台和黑板，增设移动黑板，配备手提电脑。更换旧锅炉，重新安装暖
气管道，使今冬的取暖条件大大改善。今年我们还增添了大型玩教具，
图书，使幼儿的一日活动进一步丰富。我们从孩子年龄出发，力求做
到生活化、情趣化、艺术化和儿童化，让幼儿园真正成为孩子心中的
乐园。另外，加强安保工作，更换摄像头、刻录机等设备，使全园及
大门口能做到无缝隙覆盖。
五、保教工作
切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重
要标志。我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作在原有水
平上有所突破。
1、家园联系
我们倡导教师要建立新型的家园关系，即互相信任、互相尊重、
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互相学习、互相支持。切时做好家长工作，充分发挥家长的作用，通
过多种形式的活动，如家长会、家长开放日等，帮助家长建立全新的
育儿观。今年我园组织的消防逃生演习、防震逃生演练、幼儿玩具制
作等活动都受到很好的社会效益，赢得了家长的称赞。
2、保健方面
我园还认真做好全体教工及幼儿的体检工作，积极把好晨检及午
检两大关，做好每个幼儿的发药工作及全日健康观察工作，并做好记
录。通过校讯通等多种方法，向教师、家长、幼儿宣传保健常识、传
染病的防治方法，收到良好效果。
3、教育工作与幼儿发展
《3—6岁儿童学习与发展指南》的颁布为我们指明了新时期教
育工作的方向，在组织教师深入学习《指南》的基础上，我们将《指
南》的精神积极渗透，运用到日常教育工作中。我们坚持立足一日活
动，以培养幼儿创新精神和实践动手能力为核心，进一步增强幼儿动
手操作的兴趣，给每个幼儿提供了充分动手动脑的机会，孩子们在参
与的过程中，主动的去思考、去实践，切实提高了多种能力。
4、教科研工作
一直以来，我园坚持将教科研工作作为一个重点来抓。为了让教
师真正成为研究型教师，在教育教学管理上，我园遵循教研合一、教
中有研、研不离教的原则，不断提高教师的教育艺术，积累教育智慧，
充分发挥团队的互助力量，使工作深入扎实地开展。
在如何提升教师与家长沟通交流的技巧的园本教研活动中，我们
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通过讲座、研讨、交流、反思等形式，开展研究活动，使家园共育真
正达到和谐统一。在全园性教学研究月活动中，全体教师悉心钻研教
学艺术，提高教育技能，完善课堂教学质量。
在过去的一段时间里，我们即取得了成绩，也尝试了教训。一年
之即在于春，一日之即在于晨，新的一年新的开始，我们一定会把握
新机遇、迎接新挑战、面临新问题、克服新困难、谱写新篇章。走过
激动，走过欣喜，我们深信，当新年的太阳冉冉升起之时，我们又会
迎来充满希望和收获的一年。
2024幼儿园园长述职报告篇2
为了师生的安全和健康，我们学校一直非常重视安全工作，这是
所有工作的重中之重：有制度、有措施、有落实。我们主要从以下几
个方面入手：
一是思想上高度重视。每个学期都要定期和不定期地召集教师和
后勤（食堂、门卫）人员学习各种安全规章制度，加强安全知识培训，
增强教职工的安全意识和应对突发事件的能力，使全体教职工树立生
命高于一切的思想，做好安全工作，杜绝各种安全事故的发生。
二是良好的环境、整洁的卫生、严格的制度和严格的管理是安全
工作的保证，我们加强了以下几个方面：
食堂安全
一、今年夏天，我们园区按照疾控中心的要求改建了食堂。食堂
的结构和配置达到了市内甲级食堂的标准：有独立的洗碗室、储藏室、
手术室、熟食室，有足够数量的水池，保证了标准化的加工和熟食。
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二、严格食品采购制度，幼儿园食堂每天的食品均由万方超市、
肉品厂提供，并通过专项验收，杜绝三无食品等不安全食品进入园区。
三、严格索赔制度，严格按照生产者的卫生许可证和食品检验证
书的规定执行。
四、严格食品加工程序，食品加工工具、容器也做到生熟分开使
用，定位存放。
五、餐具严格清洗消毒，每天按一洗二漂三消毒处理餐具。
六、食堂工作人员均持证上岗（健康证）。
花园住宅安全
1、我园委托镇江市环境检测中心对今年新装修的活动室装修材
料和空气进行监测，并将检测结果告知家长，坚决杜绝装修材料造成
的污染和对儿童身心健康的损害。
2、我们花园把楼梯的硬瓦地板改成了木楼梯，保证了孩子上下
楼梯的安全。
3、我们公园的室外场地和屋顶平台也换成了木地板、天然草坪
和塑料场地，保证了儿童室外活动的安全。
4、我们公园定期检查建筑物、设施、电路、大型玩具等。发现
问题，及时处理，消除隐患。
儿童活动安全
一是强化门卫职责，前后门各设一名门卫，进一步完善门卫制度、
上下车制度、停车等候制度、交接班制度等。防止孩子迷路。
二是加强教师带班、午睡值班、检查主任制度，加强对教师工作
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的检查和考核，坚决清退缺乏责任心的教师。
总之安全直接关系到孩子的生命安全，警铃一定要响！在今后的
工作中，我们园区将继续加强硬件设施建设，严格制度，加强管理，
确保儿童生命安全！
2024幼儿园园长述职报告篇3
各位领导，你们好：
我叫XXX，1996年毕业于山东师范大学学前教育专业，20XX年
晋升幼教高级教师。现任第一幼儿园园长。现将我个人近几年的工作
情况汇报如下：
我热爱幼教事业，以对自己负责、对孩子和家长负责、对工作负
责、对同事负责的态度对待每一项工作，认真履行岗位职责，设身处
地为幼儿及其家长着想，教育并带领职工换位思考，从幼儿及家长的
需求出发，做好具体工作。带领全体同志积极参加比学赶帮超活动，
做好基础管理工作，为幼儿提供优质的服务。
在队伍建设中，认真组织全体教职工的政治、文化、业务学习，
和教研培训，宣传教育方针、法规，了解国内外有关幼教的信息动态，
吸取经验，更新知识结构，通过鼓励自学、外出参观学习、聘请专家
来园授课和园内培训、以老带新等多种形式，组织教职工培训学习，
提高教职工的专业水平，通过岗位技能比赛、基本功考核、业务理论
考核等方式，督促激励职工不断学习，在全园形成了浓厚的学习氛围。
同时组织职工分析园所以及个人特长，激发个人实现自我价值的欲望，
使大家意识到个人的学习欲望和学习能力是自我价值实现的前提，从
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而使教职工自觉提高业务素质，为园所工作的开展打下了坚实的基础。
在园所管理中，努力实行规范化管理。做到宽严结合，刚柔相济，
硬管理是继续规范和完善各项规章制度，对员工各岗位职责、工作流
程和规范、工作制度、劳动纪律等基础管理实行定期严格考核。从而
使工作有要求、有标准、有规范、有约束。保证园所管理有章、有理、
有力。同时，积极实行软管理，坚持以人为本的理念，随时摸清职工
的思想脉搏，通过谈心、联谊、走访等形式，促进感情交流，挖掘潜
力，因势利导，用人做到公正公平，一视同仁，在园所创造出健康风
气、和谐氛围，形成良好的工作环境。关心职工生活，引导教职工珍
爱自己、热爱生活、快乐工作。激发广大教职工工作的积极性、主动
性、创造性。
在教学活动方面，我园在全局首先开展科学动手做课题的研究，
为了使课题研究有实效，要求：不求快，不求大，立足园所现状，结
合幼儿特点和实际水平，认真分析教材，把握教材特色。我按时参加
参加教研课活动，认真聆听、及时点拨，把每次活动看作是学习和提
高的机会，使自己的教育理念保持领先。
近几年，不论在二幼，一幼，我们的各项工作，都得到幼儿和家
长的认可，幼儿入园率明显上升。家长满意率调查均在96%以上。幼
儿园收到多面锦旗，近百封家长的表扬信。幼儿园多次被评为仙河社
区双文明先进集体、三八红旗集体、社会治安综合治理先进单位。个
人多次获得局级优秀教育工作者、局敬老爱幼好儿女、局优秀党务工
作者、局优秀园长。社区双文明先进个人、社区标兵等荣誉
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这些成绩的取得，离不开各级组织的关心、培养和教育。离不开
各位领导和教职工的热情支持和帮助。在今后的工作中，我将及时总
结经验和教训，扬长避短，把工作做得更好，让领导放心，家长满意，
孩子高兴。
谢谢各位领导。
2024幼儿园园长述职报告篇4
回首这一年的工作，我倍感欣慰，虽然说不上创造了一流业绩，
但我立足于岗位，锐意进取，推动幼儿园发展又上了一个新的台阶，
促进教师们的保教保育水平又提升到了一个新的台阶。曾子曰：吾日
三省吾身，而作为一名园长的我，常常反思自己的则是：有没有尽心
尽力把幼儿园办到最好？对上级指示有没有完全执行？我时刻不忘
剖析自己，反思使人进步，下面我把本学年工作汇报如下：
一、加强安全教育工作把安全工作放在首位
1、成立幼儿园安全领导小组。由园长负责，制定严格责任追究
制度，对造成安全事故的教职工，要严肃追究有关老师及直接责任人
的责任。
2、签订责任书。幼儿园和老师签订安全责任书，明确各自的职
责，贯彻谁主管谁负责的原则，做到职责明确。
3、不断完善幼儿园安全保卫工作规章制度。建立幼儿园安全保
卫工作的各项规章制度，不定期检查和日常防范相结合的安全管理制
度，以及幼儿管理、门卫值班、防火防灾、健康体检等规章制度。严
禁组织幼儿从事危险性工作，做到有章可循、违章必究、不留盲点、
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不出漏洞。
4、建立幼儿园安全意外事故处置预案制度。
二、办园方向和管理机制
根据我园本年度工作计划，我们继续深入贯彻教育方针和幼教两
个法规，坚持保教并重的原则，以促进幼儿体智德美全面发展为目标，
全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽
显特色，求得发展。我园进一步规范以责任制为核心的现代化管理体
制，努力优化幼儿园常规管理，坚持实施层层管理的组织网络。我与
教师之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效，进行具体分工，
责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的积极性，
发挥其潜能。
在幼儿园的改革与发展中，积极策划，共同开展好园内各项工作，
并使园内骨干教师发挥先锋模范作用和主力军作用，从而有效的带动
全园教职工积极投身到幼教工作中。为加强学校民主管理，我们坚持
定期召开教师会，园内重大事议由教职工共同商议，充分发挥教职工
的民主管理和监督作用，鼓励他们主动参与幼儿园管理，努力争做幼
儿园主人。全面推行园务公开，按规定项目和标准收费，财产登记造
册，资料齐全，自觉接受社会监督。
这一年，我们继续深入研究先进办园的模式，不断增强办园活力，
加速幼儿园发展。在管理方面，制定了绩效工资制度，给每位教师建
立了成长记录册。调整优化教职工队伍，有效促进和提高了工作效益。
2024幼儿园园长述职报告篇5
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尊敬的领导：
您好！
我是__幼儿园的园长。我们幼儿园建园时间不长，我深深地知道：
园长是一所幼儿园的灵魂。回顾一年半的成长历程，我感到非常欣慰。
虽然说算不上创造了一流业绩，但我立足于本职岗位，推动幼儿园发
展又上了一个新的台阶，教师们的教育教学水平又提升到了一个新的
层次。现对本学年工作进行述职如下。
一、幼儿园主要成绩及特色
改善办园条件，美化育人环境。在幼儿园的环境建设上，我园本
着少花钱多环保，进行废物利用的原则，为幼儿创设一个优美、舒心
的环境。幼儿园的环境建设与我园的办园特色相结合，构建了一个健
康、和谐的师幼氛围。我们要求教师爱护、尊重、赏识每一个孩子，
平等宽容的对待每一个孩子，让孩子在一种被关爱、互为尊重的环境
中健康成长。
二、以人为本，完善体制，增强竞争意识，提高办园质量
1、加强领导班子建设，提高办园质量
竞争意识、目标意识、责任意识、科研、创新意识、奉献精神是
幼儿园发展的核心，他们直接影响幼儿园的发展。学校领导每人各有
所长，她们都有开阔的视野，创新的思维，求真务实的作风，有很强
的战斗力和凝聚力，她们团结拼搏、勤奋敬业，牢固树立以质量求生
存、在竞争中求发展，创造一片自主发展的天空，内化一种爱岗敬业、
顾全大局、追求上进的精神。
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2、以极大的信任调动教师的潜能
由于我园建园时间比较短，专业老师不多，教师要不断地学习学
习再学习，才能跟得上幼儿园的发展，因此，教师的工作压力非常大。
我园努力营造一种民主、和谐、宽松的工作环境，让大家心情舒畅、
和谐共处、自我约束、自我完善，领导做到知人善任，人尽其才，鼓
励教师迎难而上，把责任还给教师，保护教师的自尊心和表现欲，关
心教师的精神生活，坚持以人为本，推动我园发展。
我们注重抓责任的追究，采取责任化、量化、民主化的管理模式，
制定了一系列适合我园发展的量化考核条例，各类人员规章制度和各
类人员岗位职责等管理制度，其内容涉及幼儿园方方面面，使幼儿园
的管理更加制度化、规范化。我们始终坚持把发展作为第一要务，坚
持以教师发展为本，增强教师的主体发展意识。
在发挥制度的约束作用同时，我们还注重抓制度的激励作用，幼
儿园设有全勤奖、师德师风奖、优质课组织奖、教学随笔、论文等多
项奖励，这些制度的制定和实施，不仅有效地保证了幼儿园各项工作
的有序进行，还极大地激发了教职工的工作热情和积极性，使班级之
间、教师之间形成了你追我赶而又团结协作的工作氛围，通过实施有
效地绩效管理，为教师创造了更多的自主权、更多的参与管理的机会。
三、抓教师学习培训，促教师专业发展
我园把园本教研当成头等大事来抓，成立了由园长牵头，会计全
面负责的园本教研培训组织，实行阶梯式管理模式，责任到人。做到
人人有事做，事事有人抓，为保证园本教研工作的畅通，同时制定了
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教研组、例会、集体备课等制度，园长为园本教研工作提供强有力的
保障。教师无论是在自主学习、互动学习，还是在常态教学中，只要
发现问题、闪光点，都会随时确立主题，进行研讨，让教师在讨论中
相互学习、相互借鉴、共同提高。我园采取了帮扶制度，园园联合制
度。我们和一所民办园，一所公办园互相帮扶，取长补短，共同进步，
共同发展。这样教师的视野更广阔了，已取众家之长，补己之短。教
师的专业发展已初见成效。
四、目前存在的问题及今后努力的方向
师资力量严重不足，继续加强教师队伍建设，促进教师素质全面
提高。由于幼儿较多、严重存在大班额现象。教师专业化水平不够，
需要学习和理论上的指导。
今后努力的方向：一是继续加强学习，找出差距，不断完善自己，
提高自身素质。二是要逐步改善办园条件，不断完善其设施设备，加
强对幼儿园保教工作、教研活动等的检查和指导，进一步提高办园质
量。
希望通过我和大家的努力，使我园再上一个新台阶，做到让家长
放心，幼儿开心，打造真正适合孩子身心健康成长的幼儿园。对此，
我们有信心更有决心。
此致
敬礼！
述职人：__
20XX年X月X日
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2024幼儿园园长述职报告模板5篇终于写完毕了，希望能够帮
助到大家，谢谢！
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