2024年4月11日发(作者：亢嘉石)
公交公司2024年工作总结精选12篇
（实用版）
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公交公司2024年工作总结精选12篇
公交公司2024年工作总结篇1
半年来，在领导的关怀支持下，在其他同志的配合与帮助下，我
立足本职，扎实工作，对照既定的工作计划和量化考核细则，积极主
动，强化落实，顺利地完成了自己所承担的工作任务，现将这半年的
工作情况汇报如下：
一、爱岗敬业，干好本职工作
作为一名驾驶员，为领导和同志们服务，促进着单位工作的正常
开展，在后勤工作中起着重要作用。遵循职业道德规范，保持强烈的
工作责任感。干一行就要爱一行。我首先明确自己的工作职责，遵循
职业道德规范，坚持个人利益服从全局利益，增强时间观念，服从领
导，随叫随到，牺牲节假日，克服困难，圆满地完成任务，确保不因
自己而影响单位工作的正常开展。
恪守安全第一的原则，确保行车存车安全。为了保证车辆行驶中
的安全，我严格遵守处里的《驾驶员管理制度》不开快车，不酒后驾
车，不私自出车等。当天不出车时，立即入库存放，下车后上好方向
盘锁，锁好车门，开启防盗报警等。认真做好安全防范措施，消除安
全隐患，时刻提高警惕，严格遵守规章制度，杜绝了任何安全事故的
发生。
爱车如己，注意保养，定期检查，及时维修。定期对汽车进行保
养，保持车身光洁。每天下班收车后，把车辆彻底打扫一遍，保持卫
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生。严格按照保养日程表的项目，对车辆进行正规的定期检查和维修，
以确保车辆在行驶中不出现故障，增强安全性。另外，我还认真学习
汽车知识，掌握汽车的基本结构和工作原理。在行车中发现异常，尽
量找出故障并及时排除。
科学驾驶，节约油料。为了节约燃油，我注重科学驾驶。行车前
搞清地形路线，少跑冤枉路，行车中做到不急加速，不急刹车，不强
行超车。避免不必要的高速行车和在高档位上的低速驾驶，充分保证
了行车的经济性。
二、脚踏实地，继续做好今后的各项工作
回顾以往的工作，尽管取得了一点成绩，但与领导的要求相比，
与其他先进同志相比仍有较大差距。今后，我将更加严格要求自己，
发扬成绩，弥补不足，全心全意完成好每一项工作任务，在确保行车
安全、加强节约、注意防盗的基础上，进一步做到热情服务、礼貌待
人，文明行车。在领导的关心和支持下，在同志们的帮助下，相信通
过不懈的＇努力，我的工作一定能够再上新台阶。
公交公司2024年工作总结篇2
今年是公司实行基础管理，打造品牌的一年，是公司发展战略的
关键一年。在过去的一年里，在部门领导、同事的帮助和指导下，我
的工作能力，业务水平有了很大的提高。通过一年的工作学习，我现
在已经能够独立的完成本职工作，并且也能够做好领导安排的各项临
时工作。现对今年工作进行如下汇报。
一、统计报表工作方面
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我的主要工作之一就是上报统计报表。我们公司的统计工作就目
前的情况来看，在基层数据收集环节还是很薄弱的，主要是由于基层
各单位的主管领导对统计工作没有充分的认识，这样就给我们的统计
工作带来了很大的不便。随着公司的不断发展状大，公司领导对统计
工作也逐渐的重视起来。这就要求我们的报表工作将要更加的精益求
精，同时也将激励我们更好的做好统计工作。
因为我们的统计工作是根据两厂的报表汇总形成合并报表上报
到统计局等相关单位的。我们不直接参与数据的统计收集工作，不直
接与各单位的生产部门接口，这就使得报表的准确性受到下级单位统
计员工作的影响，针对这种情况我们就每个月与企管部门的统计数据
进行核对，加大复查的力度，力征数据达到准确，不出现少报、多报、
错报的现象。在年初我们还准备对基层单位的统计工作进行检查核对
每个月的数据的真实性，因此，我们将联合企管部将对各单位的统计
报表数据进行突击性的检查，看各单位的报表数据是否有不真实的性
况。但由于工作上的一些原因，此项工作至今还没有进行，我想接下
来的一段时间里我们将进行检查、落实。
企管是全公司做为生产经营的管理部门，已经是在对全公司的产
值等各项指标进行统计了，而财务部又在做统计后对外上报报表工
作，在统计工作上说是在做重复的工作，为了不做重复的工作我们就
必须加强与企管部的信息资源的共享，尽可能的减少重复劳动，减少
信息资源的浪费。因此在每个月上报报表时我们都会到企管部收集数
据，这样就做到了：我们有的就与企管部进行核对，我们没有的就做
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到在企管部收集，减少了重复工作，增加了工作效率，增加了数据的
准确性。
二、住房公积金的核算、汇总缴纳工作方面
住房公积金是员工的一项福利金，在年初的工作安排中要求及时
交纳、核对公积金账务。由于历年来我们交纳公积金都是实行的补交
制，就是我们把每月要交纳员工的明细都要一个不少的全都打印出来
交给公积金中心和银行，银行再一个人一个人的往机子里输，不管人
员的状态(封存、正常)，由此带来了很多人员少交、漏交的问题。
我们用了近一个半月的时间与银行、公积金中心对账，把每一个
员工的信息都核对了一遍，实现了三方账目的统一、现在交纳只需要
打印变更清册就可以了，接下来我们又把员工的缴纳的基数进行了调
整。鉴于统一代缴制度的问题频繁出现，我们建议公司领导将公积金
与养老统筹一样下放到各单位自行交纳，这项工作得到了公司领导的
同意，现在在公司缴纳的单位还有四个核算单位，核算、汇总起来也
简单多了，也能及时、准确的缴纳了，并且账目也都能对得清了。
三、技术中心出纳工作方面
我们公司的技术中心是技术中心。因此，按国家的规定，技术的
资金要实行专款专用的。技术中心的日常业务主要是公司的专利申
请、为各项科技活动而出差人员的差费支出，每月的工资发放等工作。
每个月的业务量不大，但很零散，且业务的跨月份的比较多处理起来
不方便。这就要求我每个月要仔细的计好每一笔资金的流出与流入，
尽可能的不要跨月份，防止账实不复的现象出现。
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公交公司2024年工作总结篇3
在公司的正确领导下，我部20年的安全生产工作取得了较好的
成绩，安全生产取得了显著成效：全年安全生产无事故，实现了全年
安全生产平稳运营的良好态势，为各项工作的顺利开展提供了有效的
安全支撑。现将我生产部20年安全生产工作归纳为六个方面，总结
如下：
一、安全生产工作的简要回顾
我部以从事生产，在安全生产日常管理工作方面建立了相对稳定
的人员队伍；制定了一整套行之有效的安全生产责任制；制定了从业
人员管理、安全生产管理以及安全操作规程等方面的规章制度。此外，
充分运用、现代设备等现代科技手段，对过程进行实时跟踪、监控、
指挥，使过去在无法实现管理成为可能。
(一)高度重视安全生产工作，相关组织机构继续完善。20年，
公司的内外部环境发生了深刻变化，对安全生产工作提出了更高的要
求。公司领导班子始终把安全生产工作摆在极为重要的位置，突出抓
好布置、落实、检查、考核等各项工作，安全生产组织机构继续完善。
为加强对安全生产工作的领导和协调，公司设有安全生产委员会、各
部门还设立了安全员岗位，自上而下逐步形成了一个职能健全、指挥
有效、反应快速灵活的安全生产组织体系。
(二)存在的问题和困难：我们深切体会到，安全目标的实现，搞
好安全生产存在着很大的难度。因此，在抓安全生产工作上，往往出
现上面热、中间急、下面冷的现象，本来一些认为行之有效的管理办
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法，难以贯彻落实
二、20年安全生产工作的重点：
(一)认真贯彻落实，提高抓好安全生产工作重要性的认识，全面
落实安全生产责任制；着重抓好两个重点，即重点岗位对象，就是从
事危险，运输安全。
(二)认真组织开展好宣传活动。要以安全发展、预防为主为主题。
(三)严格违规违章操作等。进行安全教育；同时，源头上治理。
三、加强从业人员的管理：
(一)对从业人员进行安全、职业道德教育和业务知识、操作规程
培训。严格贯彻落实安全生产责任制，进一步推进安全生产制度化建
设。本着谁主管、谁负责的原则，我们根据《安全生产法》的有关规
定，逐级建立了安全生产责任制，把安全生产的任务指标层层落实，
明确了安全生产的岗位职责，并把安全工作的效果纳入了年终绩效考
核。
(二)严格贯彻执行公司《安全生产管理制度》，按照制度的具体
要求，深入落实安全生产的自查自纠、隐患排查、监督整改等各项措
施。
(三)加强安全生产检查力度，认真做好安全隐患治理、整顿。
(四)为了保证安全生产工作目标的实现，我们今年重点加强了安
全检查与隐患治理工作。公司安全生产委员会对安全生产状况每季度
进行一次全面的检查，在春节、五一、十一等重要节假日之前据自身
安全工作的实际需要，进行一次自查。在定期检查的基础上。
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在检查过程中，我们坚持实事求是、细致全面、不留死角、不走
过场的原则，针对薄弱环节和可能出现的问题，认真进行全面排查，
重点检查安全制度是否落实，安全措施是否到位，器材、安全防护设
施设备是否齐全完好，漏洞隐患是否纠正。
四、大力加强安全生产教育培训工作，努力提高全员安全意识和
技能。
在6月份的安全生产月活动期间，我们充分利用这一活动声势浩
大、宣教力强的作用，广泛开展了安全生产自查自纠、安全法律法规、
知识技能的宣传教育等工作等丰富多彩的群众性项目，组织实施安排
观看宣传片；增强了这一活动的直观性、具体性、生动性和参与性。
部分职工安全意识淡薄、安全知识匮乏的问题得到了及时有效的解
决，公司安全文化氛围日益浓厚，安全生产水平不断提高。
五、严格贯彻落实安全生产责任制，进一步推进安全生产制度化
建设。
本着谁主管、谁负责的原则，我们根据《安全生产法》的有关规
定，逐级建立了安全生产责任制，把安全生产的任务指标层层落实，
明确了安全生产的岗位职责，并把安全工作的效果纳入了年终绩效考
核。
严格贯彻执行《安全生产管理制度》，按照制度的具体要求，深
入落实安全生产的自查自纠、隐患排查、监督整改等各项措施，加强
对防火、防盗、防电、防水灾、防交通事故以及各个环节的管理。公
司安全生产各项工作在制度化、规范化的轨道上继续前进。
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通过检查，我们及时发现了安全工作所存在的问题和不足，比如
安全警示标识不明显、操作人员有待培训等。对检查中发现的问题，
我们高度重视，一抓到底，绝大部分漏洞和隐患都得到了及时有效的
治理；对一时不能解决的问题，相关教育培训，有效促进并巩固了安
全工作的成果。
六、大力加强安全生产教育培训工作，努力提高全员安全意识和
技能。
狠抓安全生产法律法规的学习贯彻，加强安全防范教育和警示教
育。制定了详细的安全培训计划，对各个工种的生产及管理人员均进
行了安全培训。
20年，我将在认真总结今年安全工作成功经验的基础上，继续
明确以人为本、预防为主的安全思想，加强安全生产教育培训，加大
管理和投入的力度，增强员工安全生产的法制观念和自觉意识，推进
安全质量标准化，切实提高设备操控和人员行为的安全度；继续做好
安全生产的自查自纠工作，抓好重点部位、重点环节和重点岗位的安
全防范工作。努力营造积极、和谐的安全文化氛围，保证职工生命和
国家财产安全，为公司发展创造更为有利的安全生产环境。
公交公司2024年工作总结篇4
光阴似箭，日月如梭，20年转眼即逝，回顾旧年，在公司领导
亲切关怀和领导下，车队狠抓队伍思想教育，强化爱岗敬业精神，自
上而下统一思想，果断贯彻安全第一、服务至上的原则，加强驾驶员
的的安全意识和服务意识教育，在车队全体职工共同努力下，车队秉
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承着安全发展，节约发展和优质服务的理念，我们顺利完成了领导赋
予的各项工作。
(一)交通安全指标完成情况及分析
20年，锦程车队三条线路完成行驶里程万公里，其中615线行
驶里程万公里，639线行驶里程万公里，M351线发生一宗死亡事故，
2宗车损事故，615线9宗车损事故。
分析：事故主要原因是我方驾驶员麻痹大意，缺少安全意识、对
危险情况预知不够，车队将加强驾驶员的安全行车意识，组织一全面
的安全大排查，同时将事故案例认真分析总结，并组织全部生产人员
进行一次安全教育。
(二)交通违章指标情况及分析
1、不按站停靠，危险驾驶，有个别驾驶员由心急和侥的心理，
和对逢站必靠的意识不强，在有些乘客对在站台候车意识不强情况下
还有发生。车队将加大力度对驾乘人员业务水平、和心理辅导的工作。
加大路面路况，上路查车、跟车时纠正，多跟踪。本月出现文明服务
投诉，经车队核实由于乘客误会导致投诉，但乘务员在服务有语言和
服务技巧存在不足。在车队将对司乘人员的服务规范、各工作操作细
节流程、职业道德的加强培训，特别是服务用语、服务态度还有技巧
方面。
2、制定事故预防措施
1、针对615线投诉对屡高不降车队做了深入调查，发现主要人
多，行李多，做成上车慢，下车慢。所以做成一些不便乘客带来投诉。
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加上车辆维修问题，停运时间长所带来投诉。驾驶员的约束意识不强，
且营运力不足，等车时间长。对司乘人员只要沟通谈话及家访放式，
有了新的认识。要做到文件宣传，会议宣传对安全的理解与认识，规
范营运操作。车队管对个别思想情绪不稳定的驾驶员进行了有效的沟
通。其中也有个别司机在行驶当中操作不规范所做成危险驾驶，加大
乘务员培训力度，只要以服务用语的方法为培训内容，对驾驶员运营
投诉和规范行驶加大查处力度。车队以对违规的驾驶人员按岗位责任
书处理，对违规者进行批评教育工作。
2、车队管人员到车站和客流量比较密集的路段进行有效的疏导，
并严查快点、早到、甩站、不按站停靠和违章变线等违章违规，发现
问题及时纠正。
( 三 )采取的主要工作措施
1、召开安全会议
召开车队安全例会，对本月安全工作做了通报分析，传达上级文
件以及进行消防演讲。组织驾驶员观看交通事故视频分析事故。
2、落实安全预前工作措施
根据车队线路的实际情况，日常工作中加强危险路段和事故多发
点路查控，加大对驾驶员的培训力度。教育和引导驾驶员从安全角度
出发。
3、安全大检查工作
本月车队对车辆、场站、宿舍进行了安全工作全面检查，重点查
处安全隐患。
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公交公司2024年工作总结篇5
20年，是我公司车队非常不平凡的一年，也是我公司车队与时
俱进，开拓创新，激情创业，奋力超越，再铸辉煌的一年。
一年来，在市运管处的直接领导下，我公司车队全体同仁始终不
忘抓学习，抓队伍作风建设。不断强化落实各项安全运营措施。为此，
我们组织大家认真学习《道路交通安全法》和各种有关法律、规章、
观看事故录像，用活生生的事故案例现身说法，触及灵魂，使大家在
思想深处筑起安全的长城，提高遵章守纪的自觉性。同时，参加了省
道路运输管理局的总结会议2次，努力提高企业资质水平，提高从业
人员的职业素质，在完善安全生产管理制度等方面狠下功夫。20年
我公司车队主要做了以下几个方面工作。
一、工作情况
内部运油1577车次，外部运油1282车次，临汾至山东270车次，
吉县至山东219车次，临汾至西安12车次，东芦油库10车次，临汾
至宁夏64车次，临汾至河南2车次，临汾至邓庄19车次，临汾至吉
县5车次，临汾至内蒙古2车次，临汾至侯马3车次，临汾至大同6
车次，总计3471车次。
二、车辆安全方面。
安全工作是我公司车队队重中之重的工作，可以说：没有安全就
没有一切，丧失安全就会丧失一切，一百减一等于零。我公司车队全
年自始自终狠抓安全管理，时时事事严加防范，确保万无一失。
我公司车队的车辆在安全检查过程中，我单位要求行使的车辆必
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须符合《国家道路安全法》的标准，车辆技术等级必须全部是一级，
而且每辆车辆要按时进行二级维护、购买保险、强制险、罐体年检、
车管所年检、运管处年检、道路运输许可证年检，每辆车必须安装
GPS和行车记录仪方可上路运营，驾驶员资质必须是有5年以上工作
经验的司机，并且确保司机的有效证件齐全方可上岗。
为了安全，我公司车队全年狠抓安全教育，狠抓安全管理。每周
星期五、都要召开全队安全例会，全面总结一周的安全工作，为下周
的安全提出具体要求。每10天我公司车队都要进行车辆安全大检查，
消除事故隐患，促进安全工作。
三、消防工作方面。
消防工作也是我公司车队重中之重的工作，预防火灾，刻不容缓，
消防责任重于泰山。我队高度重视，严加防范，时时事事严格把关。
今年11月进行了消防演练一次。提高司机的消防意识，确保突击事
件能够学有所用。
四、团队思想建设方面
公司车队运输作为危险运输企业，承担着特殊而艰巨的工作任
务，据车队实际情况制定更为严格的规章制度，明确驾驶员的职责，
对于驾驶技术不符合要求，影响集体团结的驾驶员按照规章制度严格
处理，确保车队的正常工作的进行，切实增强责任意识和使命意识，
把预防车辆安全事故和杜绝违章驾驶作为车管工作的重中之重来抓。
自觉树立起内强素质、外树形象意识，进一步强化了爱岗敬业精神。
20年即将结束，虽然我们还面临一些问题和困难，但相信在市
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运管处的正确领导下，这些问题和困难都将逐步得到解决。努力把公
司车队建设成为一个作风优良、纪律严明、技术过硬、效益明显的团
结集体。
公交公司2024年工作总结篇6
20年9月以来，在公司和本部门领导的关心帮助下，在各位同
事的大力支持下，本人能正确处理好各方面的关系，立足驾驶员岗位
的工作特点，勤奋工作，诚恳待人，遵守各项规章制度和工作纪律，
不断提高服务质量和工作效率，做到了安全行车3万余公里无事故，
较好的完成了驾驶工作任务。现将三个月来的工作总结如下:
一、能够积极参加各项学习活动，不断提高自身素质
根据公司统一安排，今年以来能积极参加公司组织的各种培训，
同时能服从管理，在行动上做到与公司的决策保持一致，自身素质有
明显提高，能在营运期间，文明驾驶，礼貌待客，热情服务，自觉维
护单位和个人的形象。
二、认真钻研本职业务，确保安全行驶无事故
3个月来，能始终牢记行车万里，安全第一的总目标，在日常工
作中，结合自身工作要求，能认真学习和钻研驾驶专业知识。同时爱
护车辆，勤俭节约，对所驾驶的车辆及时检查、维修，每天做好对车
辆的清洁工作，做到车子每日如新。平时注意掌握车辆的状况，及时
做好保养等工作，使车况良好。认真坚持三检、一保制度，做到不开
快车，不酒后驾车，不私自出车等。
认真做好安全防范措施，消除安全隐患，时刻提高警惕，严格遵
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守规章制度，保证每一次出行都遵纪守法、文明驾驶，确保安全出车，
文明驾车。
三、严格公司各项规章制度，全力做好服务工作
作为一名司机，自加入到公交行业来，我能明确自己的工作职责，
遵循职业道德规范。在工作中严格按照各项规章制度，坚持个人利益
服从全局利益，增强时间观念，服从领导，做到不迟到，不早退，不
误事，较好地完成了营运任务。
这些问题的存在，有待在今后的工作中认真加以改进，以事故为
血的教训，决心安照公司的整改方案纠正自己的不足，努力学习，不
断提高自己，进一步增强服务意识，争取为公司的发展做出更大的贡
献。
公交公司2024年工作总结篇7
本人自20年X月参加工作以来，认真工作，苦练本领，在各位
前辈和师傅们的指导和帮助下，已成长为一个具有较强业务能力的技
术人员，以下是本人的一点心得总结：
一、态度端正、严谨科学
路桥建设工作是一项非常艰苦的行业，风吹日晒，还要到处跑，
而且又需要细心工作，所以没有乐观的人生态度和严谨科学的工作精
神是不成的。资料和预算工作虽说不上搞科研，但也绝对来不得半点
马虎，差之毫厘，失之千里正好用来比喻资料工作，而一子错，全盘
皆落索又正好用来形容预算工作。
二、小心推敲、认真求证
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在资料和预算工作中，非常需要小心推敲、认真求证的工作精神，
因为这不但是工作作风的问题，还直接关系到工作的质量问题。在编
制资料及预算之前，必须认真审图，对图上有误的地方要及时向设计、
监理单位提出来。在编制预算之前，要利用图纸给出的数据，运用各
种公式去验证，还要采用不同的计算方法(如正算、反算等)重复计算，
确保万无一失。在准备编制资料之前，要先重温一次图纸，看设计图
纸对局部施工工艺是否有特殊要求，或者和现行施工工艺有没有冲突
的地方，如有冲突则采取从严不从宽的原则处理，并及时向总监作出
书面报告。过程中我不仅加深了对原来学习的知识理解，而且对以前
书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。
三、严密谨慎、考虑周全
在工作中，考虑问题一定要严密、周到，对设计中没有提到的地
方，要结合现行规范和实际情况进行考虑，看看是否有遗漏和错误的
地方。下面是各种工作的简单叙述：
图纸
在收到图纸后，就应马上进行图纸的审核工作。如图纸较多，可
进行分工，各专业指定专人负责，并由专人计算工程量，专人审查标
高，专人复查坐标，做到明确分工，而且又有交叉，每一项工作都进
行二人或二次以上复查，发现的问题要及时记录下来，进行汇总，交
由技术负责人进一步复查后再组织上报设计、监理单位。审图时主要
进行以下工作：
(1)对标高进行复核，根据各构造物或结构层的高差、层厚、纵
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坡、横坡、边坡等来反算各点标高，看是否与图上提供的相符。如从
道路起点算至道路终点是否相符。
(2)对工程量进行复核，一般在图纸尺寸复查无误后进行，要根
据图纸尺寸(或更正后的构造物尺寸)进行计算，不得照抄图纸中的工
程数量表中的数据，计算时要考虑各种实际情况。
四、内业整理：
在进行资料整理时要注意资料的全面性、真实性和及时性，另外
还要注意设计图纸和业主、监理的其他特别要求。比如：
①有的工程对安全问题要求特别严格，那么在整理竣工资料时对
每天的班前安全活动、各项工程的施工安全技术交底、本工程的安全
制度和管理流程这部份的资料要特别整理好。
②有的工程由于各种原因，变更工程较多，那么有关变更的资料，
如照片、图片、工程洽商记录、现场测量、计量的记录、原设计图纸、
变更图纸等一定要整理齐全。
③所有隐蔽工程的验收记录一定要及时完善，不得缺少，否则可
能给竣工验收带来严重的后果。
五、预(结)算：
做预算时要注意结合本公司的实际情况和施工现场作全面性考
虑，才能做出最合理的预算来。比如：
①有的工程，甲方指定了某种材料或设备，那就要认真调查此材
料或设备的情况，包括供应情况和价格是否会变动。
②有的工程里使用的某材料或设备，对本公司是自采材料，成本
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较低的，那可以用较低的标底进行投标，反之则不可为。
③有的工程甲方承担检测费用。
④有的工程施工便道较远，甲方又不予补偿。
⑤有的工程进行材料差价调整，有的工程以总包计算，不进行工
程数量和材料价格的调整。
所有以上这些因素都要进行认真详细的考虑才能做出最合理的
概预算。在工程竣工结算时要结合实际和图纸进行，特别是有变更工
程时，要注意资料的完整，如变更依据、现场签证、原设计及变更后
的图纸、各项工序的隐蔽验收、中间计量等。
六、结束语：
现代社会的发展日新月异，知识更新十分迅速，如果不及时补充
新知识，不经常进行不间断的学习和交流，就要被淘汰。所以在工作
过程中，尽可能的去开阔自己的视野，经常与监理、审计单位等相关
部门互相沟通和学习，提高自己的业务水平，增加自身的技术能力，
跟上时代的步伐。
以上是我从事助理工程师半年的情况，通过从书本上学习、从实
践中学习、从他人那里学习，再加之自己的分析和思考，确实有了较
大的收获和进步。成绩和不足是同时存在的，经验和教训也是相伴而
行。我将继续努力，克服不足，总结经验，吸取教训，把自己的工作
做的更好。
公交公司2024年工作总结篇8
每当我们驾车行驶在大街小巷。我们的亲人，爱人，朋友以及公
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司的领导无刻不牵挂着我们。而我们惟有安全行车才是对他们最好的
回报!
通过公司组织的安全行车学习，使我深深的体会了安全行车的重
要性。
一、公交驾驶具有一定风险性，安全行车关系到人们生命财产的
安全，关系到千万家庭的幸福。对公司而言，安全行车是企业繁荣发
展的基石，基石的稳固与否，将直接影响到我们公交集团的做大做强。
二、安全就是一种承诺，对乘客，对社会的承诺。乘客选择公交
车出行，就是选择了方便，安全。我们只有抓住了安全优质的服务，
开好安全车、让市民座上放心车，让市民满意，才会得到社会的认可，
赢得声誉，才会赢得市场、站稳市场。
三、安全就是一种经验，作为公交运输企业，安全事故再所难免，
但每一个事故，都会促使人们反省自身、都能够总结出一定的经验教
训。通过发生的一些事故血的教训，公司的各项安全制度日益完善。
提高自己防范事故的能力。同样作为我们驾驶员，也要善于总结过去
在驾驶中的一些恶习。时刻树立安全第一这个思想。
四、安全也是一种责任。作为公交车驾驶员，是公交安全行为最
直接的参与者。企业将安全责任托付给我们，保证安全就是我们每一
个公交驾驶员义不容辞的责任。身肩安全重担，我们公交驾驶员只有
靠我们良好的安全素养和强烈的事业心、一丝不苟的工作态度，作好
安全。在工作中遵章守纪，养成好的安全习惯，在行车中谨慎驾驶、
每时每刻不忘安全，特别是在违章违纪念头露头的时候、在冒险侥幸
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心理作怪的时候，这时候想一下安全、想想事故可能带来的危害，我
想很多事故我们都能够避免。从工作的每一天入手，从每一趟车的安
全入手，注重点点滴滴，保证一个个的安全百天，安全千天。
事故猛如虎。交通事故造成的许多悲剧，无时无刻不在警惕着我
们，安全、安全、再安全!因为安全是一种爱，这爱是"儿行千里母担
忧";安全是一种情，这情是"为伊消得人憔悴"。仔细想一想，生活中
还有什么比安全更重要呢?
安全受制规矩。任何一个人，如果缺少应有的警惕，不遵守必要
的规矩，危险一旦降临，就可能难逃厄运。换句话说，如果驾驶员没
有足够的交通安全意识，行车时不遵守交通法规，那么危险就会离我
们越来越近。
安全始于礼让。红灯短暂，生命长久，相信每个人都经历过堵车，
都见过刮、蹭、追尾等交通纠纷。其实，多一些耐心，多一些谦让，
会让交通更为顺畅。试想，再宽阔的道路，如果车辆行驶中你追我赶，
见缝插针、占道行驶、随意变更车道各不相让，都会引起道路的拥挤
和交通事故的频发。礼让是中华民族的传统美德。
汽车与我们的生活越来越近，交通安全与我们每个人息息相关。
(停顿看表)就在刚刚过去的不到1分钟的时间里，全世界已有1人死
于交通事故，已有25人因交通事故受伤。我们忘不了父母失去孩子
那撕心裂肺的呼喊，忘不了孩子失去父母那可怜无助的眼神。不知有
多少灿烂的笑脸在交通事故中消逝;有多少无辜的生命在交通事故中
凋谢;有多少幸福的家庭在交通事故中变得支离破碎、残缺不全。
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同事们，朋友们，让我们将安全时时铭记在心，不要让事故的阴
影伴随我们的余生。
公交公司2024年工作总结篇9
回顾20年，作为公司的行政文员，一年来，在部门领导的关心
指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工
作，也顺利完成了领导交办的各项任务，现将这一年的整体工作情况
总结汇报如下：
一、尽职尽责，做好行政管理工作：
根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门安
排的打印、扫描、复印等文件处理工作。对公司所发放的通知、文件
做到及时上传下达。及时的整理外来文件，做好文件登记、标注文号。
二、认真细致，确保档案完善有序
档案管理工作，是集团三令五申需要所有职员非常重视的工作，
集团专门组织各公司档案负责人对等公司的档案管理进行学习，并且
进行档案管理学习培训。在办公室主任的带领下，对历年档案进行了
整理分类，按规定进行装订和归档，使各项档案管理正规化、规范化。
及时对各部门上报的文件办理交接手续，按时归档，并建立了查借阅
台帐，做好档案查阅、借阅等工作，务必做到细致并保证档案的完整，
及时借阅、及时归还，不让公司的档案丢失和损坏。
三、保障有力，做好物资管理
接管资产已经一年了，从开始的生疏，到现在的熟练，我严格的
要求自己，做好每一件物品的出入库。及时购买大家所需的物品，遵
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照公司物资管理规定，货比三家的去挑选既实际又实用的物品，尽量
做到零库存;每月按时与财务盘点低值易耗物品，清点每一件物品，
务必做到笔笔清楚，件件细致。
四、及时完成证照年检，保障各项工作正常运行
按照国家工商部门的规定，定期对和的组织机构代码证、营业执
照进行年检。今年7月份主要是对的房地产开发资质的延期，按照市
建委的要求来整理资料，这期间由于我们现有的资料不全面，所以出
现了种、种困难，但是我们不厌其烦的与市建委办公室的人员沟通，
还借助了同事的帮助，最后圆满的完成了房地产开发资质的延期申
请。
五、其他工作完成情况
1、做好各项协助工作：积极参加集团，公司组织的各项活动和
培训，协助办公室主任做好公司各种活动和答谢会准备工作。
2、在办公室日常接待及接打电话时，使用文明语言，说话和气、
热情，礼貌地接待来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助
的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决，维
护公司形象。
六、明年需要努力的方向及工作思路：
在现有的工作基础上加强学习、不断积累经验，运用所掌握的知
识弥补自身还存在的缺陷，进一步加强学习意识，根据形势的发展和
工作的需要，完善自己，展现自己。
20年将是项目大干快上的一年，我会遇到困难不低头，不逞一
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时之勇，用行动证明自己的信心和能力。用更积极的态度对待一切事
务，其中主要工作集中在：收发文的管理、资产与物资的管理、工作
检查督办、证照年检和房地产开发资质四级申请和配合领导做好各类
活动的组织，加强团队建设。胸装谨慎的意识，外饰积极的作风，工
作生活乐观谨慎，行为举止大方有礼，待人待事热情诚恳。
以上是我全年的工作和明年的展望，我相信在领导的正确指导
下，我将以更好的姿态，迎接来年的挑战。在此，再次感谢各位领导
对我的工作的支持，感谢各位同事的倾心帮助。
公交公司2024年工作总结篇10
一、以安全生产为保障，优质服务促提高
今年是XX市建市二十周年、三国XX文化节十周年，同时也是
XX市城市建设年。为此，我们投资近400万元更新线了路营运车辆，
率先在咸宁市实行无人售票，新建了一流候车站点岗亭，安装了线路
车载电视，还在车上配备了暖心垫、扶手套、爱心杀、废纸篓等便民
设施，改善了居民出行环境，提高了城市品位。
在加强硬件建设的同时，我们还加强了软件方面的管理。
一是实行四专。即专人、专职、专责、专线管理，成立线路车组，
将安全、营运、线路测速与稽查分解到各条专线，明确安全责任。
二是组织公司内部管理人员及线路司售人员每月16日召开一次
安全例会，组织安全知识培训学习，制定线路管理人员七不准，司售
人员十四不准，规范营运秩序。
三是改变线路经营模式，将原来的单车租赁承包形式改为线路买
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断承包，将事故风险分散转移到车辆承包人。
四是成立专班，认真督查落实，公司一把手陈局长亲自抓，在营
运班次时间内不定时、不定期、不定点的明查暗抓，开通热线电话，
设立举报信箱，查出安全隐患3处，并及时予以整改，严肃处理了一
批工作不认真、不积极、不主动的管理人员，处罚了一批不服从管理、
乱停乱靠违规的车辆198人次，处罚金额元。此举严明了线路纪律，
规范了营运秩序，提升了公交形象，大大降低安全事故发生率，得到
了市民的一致称赞。全年营运线路、加油站、修理厂、金角塘酒楼无
一起重大安全责任事故。
二、以节支增收为根本，争取政策见成效
20XX年为管理效益年。为此，我们从以下几方面狠下功夫，节
支挖增收。
一是为防止乱吃、乱喝、乱派等铺张浪费现象，我们实行三统一:
即来客统一由一个部门安排，统一到一个地点进餐，统一一个时间结
账，今年招待费为万元，同比去年万元节约万元。
二是为防止滴、漏、跑、冒等水电方面的漏洞，我们在今年5月
份全面开展水电改造，水改后每月节约支出8000元，预计两年可收
回改造成本。今年水电费开支万元，同比去万元节约万元。
三是根据建设局[20XX]1号文件《关于加强财务管理、严格控制
物资捐赠的通知》要求。今年物资捐赠费为万元，同比去年万元减少
支出万元。
四是为有效地控制利息支出，公司偿还了部分职工高息借款33
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万元，还清了银行债务万元，今年，利息支出万元，同比去年41万
元节约万元。同时，加大清收力度，今年共收回呆债、死债近万元。
五是为防止交通事故的发生，公司成立了线路车组，改变了线路
经营模式，制定了线路管理人员七不准，司售人员十四不准等一系列
措施，安全事故费仅为万元，同比去年万元节约了万元。
六是由于线路经营模式的改变，车辆保险费由车辆承包人承担，
加之承包车主保险意识逐步提高，保险金额逐渐增加，今年车辆保险
费为万元，同比去年万元增长万元。
七是加强对线路车辆的日检、月检，及时做好车辆保养工作，做
到发现问题及时处理，修理费仅为万元，同比去年万元节约万元。
公交公司2024年工作总结篇11
20XX年，我公司在市建管局和各有关单位的领导支持、关心下，
生产工作得到良好的开展，生产管理正逐步走向健康有序的发展道
路。公司经营班子继续团结和带领全体员工，以增创优势，增产增收，
稳健管理，稳步发展为主题工作目标，全体员工发扬开拓、务实、创
新、奉献的企业精神和实事求是、真抓实干的工作作风，使总公司业
务、经营、效益稳步上升，圆满地实现了全年工作目标，保持了公司
持续、稳定的发展态势。
一、主要完成指标
今年，我公司共承建有11个工程项目，总造价约亿元。实现产
值：9仟万元，比去年同期增长1%，超额完20XX年全年计划指标。
二、工作业绩：主要体现在业务拓展、施工管理、内部管理和精
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神文明建设四方面
(一)以业务为龙头，稳拓业务，稳增效益，稳步推进在公司领导
的带领下，业务发展部人员顶着竞争激烈的压力，迎着招投标工作难
度加大的困难，继续加大业务工作力度，主动出击，积极沟通客户，
及时把握市场变化的脉搏，注意分析、积累和总结经验，积极参加省、
市招标交易中心公开招标及业主自行组织招标的邀请投标项目，使公
司争取到更多的中标工程业务。据统计，20XX年参加公开招标和邀
请招标的工程项目15项(不含50万元以下工程)。全年共签订工程合
同11份，预计产值亿元。
(二)以项目施工管理为重点，加大力度，提高整体素质和管理水
平。严抓质量安全和文明施工，确保文明施工安全生产和施工创优。
在工程施工管理中，质安部紧紧围绕公司的管理思路，在保证创优工
作的同时，时刻紧紧把住质量安全生命线，积极开展安全生产周和百
日安全无事故活动，抓好部门和项目例会制度、监理每周档案制度、
监理员日志制度、业务培训制度、监理员资金监控制度的有效落实，
毫不松懈地抓好项目施工管理工作。为保证工程质量，质安技术部先
后组织了春节大检查、节后大检查、防非典卫生大检查、安全生产活
动月等各类专项安全大检查，接受各级主管部门的质安检查十多次，
毫不松懈地抓好项目施工管理工作，在创优、质量、安全、文明施工、
工期、资金六大任务的管理工作中成绩喜人。为切实贯彻执行国家颁
发的验收规范，总公司安排组织专业技术骨干编写了《企业施工执行
标准》，保证了司属各项目部施工操作过程有章可循，使质安技术部
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的施工管理工作有据可依。
(三)以内部管理为中心，理顺关系，稳健管理
1、进一步完善、健全公司内部的各项管理制度今年上半年，针
对公司的管理工作，拟订了《外出参观学习》、《印章管理规定》、
《项目经理使用规定》、《请销假、外勤规定》、《工作证管理规定》、
《资料留底规定》《计算机文件共享规定》、《摄像摄影规定》、《仪
容语态规范》、《流动人员管理规定》、《总公司员工集体宿舍管理
规定》等，进一步完善、健全公司内部的各项管理制度，以制度管人，
按制度办事，使企业管理进一步走向规范化。
2、加强学习，提高素质为有效提高员工技能，塑造多才干、复
合型的员工，公司加强企业培训工作的策划性和针对性，组织员工进
行业务、管理、法律、科技等多方面知识的学习和培训。举办了《一
体化管理知识讲座》、《iso版标准实施要点讲座》，进行计算机基
本操作培训，组织办理试验员岗位培训、预算员岗位培训、统计员上
岗证培训、安全主任培训、项目经理安全轮训等培训，进一步提高了
员工队伍的综合素质。为便于员工在工作与实践中不断学习，不断思
索，创出新意，保持企业的竞争优势，8月，行政人事部摘录了有关
部门的政策导向、建筑企业的实务问题、建筑市场的现象等研讨文章，
汇编出版了《学习与思索》，员工人手一本，通过阅读，从中学到一
些有用的知识，在实际工作中得到运用。或通过这些文章，启迪思维，
开拓思路，立足本职，结合企业实际，为企业管理、为企业的发展多
出几个好主意，多想几个好方法、好思路。
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3、以人为本，加强人力资源管理行政人事部进一步健全人力资
源库管理办法，搜集人才资源信息，为项目部用人提供人才资源信息
储备。办理了总公司员工人事代理和完成专业技术人员继续教育证书
年度验证和复验工作。进一步健全劳动合同工作流程，完善签约、解
约等工作，完成新一轮劳动合同签约的准备，做好年度考核考评。发
放《沟通问卷》，实现员工和公司的有效沟通协调，共同营造愉悦的
工作氛围。
4、财务部加大财税信息沟通工作力度，及时掌握国家税收政策，
充分发挥了部门的职能作用。通过多方努力，进一步加大力度，清理
了历史遗留的建筑材料公司的税务登记证注销手续。
公交公司2024年工作总结篇12
在即将过去20XX年工作中，本人工作尽职尽责，严格要求自己，
自觉遵守公司的各项规章制度，服从各级领导安排，摆正工作位置，
时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮
助支持下，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，得到了
领导和同事们的肯定。在公司重组后的一年里，在领导的要求下和部
门的严格管理下，不断学习和实践规范化、标准化的工作模式，通过
自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足
的进步和收获。以下是我在这一年的工作总结及明年工作思路和建
议：
一、努力工作，认真完成各项工作任务
由于目前公司没有定岗定编，我按照领导安排完成各项工作，负
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责公司车辆驾驶专职司机：20XX年出长途19次，市区78次，全年
安全驾驶无事故、无违章，出车审批手续齐全。负责公司车辆养护、
维修，车辆保险及理赔办理，燃油统计管理：目前公司车辆共计5辆，
认真监督车辆行驶情况，及时发现车辆故障并维修，消除安全隐患，
监督行驶里程按时车辆保养和办理车辆保险。做好车辆行驶里程和燃
油统计，及时汇总上报。在本职工作中尽心尽力，脚踏实地的做好本
职工作。
工作亮点：公司公司重组后，将项目部配备车辆全部收回，对车
辆进行统一拍卖处理，本人认真做好车辆保管、检查及维修护理，以
保证拍卖价格，使公司获得最大收益。负责与评估部门沟通联系，办
理手续，为能够顺利完成此项拍卖工作，做出贡献。
在今年9月末公司搬家工作中，服从领导安排积极主动参与各项
工作中，包括：新工作住址装饰装修监管，出车运输，以及后续搬家
公司联系沟通及押运物品保管，办公场所局部门窗处理，卫生保洁清
理等工作，为此次搬家工作做出贡献。
工作中发扬团队合作精神：对自己司机岗位有清醒的认识，工作
中建立很强的服务意识，出车时尽最大努力为同志们，提供最大方便
条件，给予最好服务。在完成自己工作同时，与其他部门员工合作十
分愉快，建立良好的同志友谊，为今后共同完成好工作任务打下基础。
二、明年工作思路和建议
明年工作思路：服从领导安排，定岗定编后，认真履行自己的职
责，积极参与公司组织各项活动，做好服务各项工作。对公司建议：
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虽然在形式上我们已经隶属国家电投正式员工，但和蒙东来的同志还
是有区别，我们都重组一年多了至今没有年金，请公司给与足够重视。
再有我们都重组一年多了组织机构方案还没有落实，定岗定编还停留
在口头上，不知什么时候竞聘上岗，能否解决不干活还拿高工资问题。
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2024年4月11日发(作者：亢嘉石)
公交公司2024年工作总结精选12篇
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公交公司2024年工作总结精选12篇
公交公司2024年工作总结篇1
半年来，在领导的关怀支持下，在其他同志的配合与帮助下，我
立足本职，扎实工作，对照既定的工作计划和量化考核细则，积极主
动，强化落实，顺利地完成了自己所承担的工作任务，现将这半年的
工作情况汇报如下：
一、爱岗敬业，干好本职工作
作为一名驾驶员，为领导和同志们服务，促进着单位工作的正常
开展，在后勤工作中起着重要作用。遵循职业道德规范，保持强烈的
工作责任感。干一行就要爱一行。我首先明确自己的工作职责，遵循
职业道德规范，坚持个人利益服从全局利益，增强时间观念，服从领
导，随叫随到，牺牲节假日，克服困难，圆满地完成任务，确保不因
自己而影响单位工作的正常开展。
恪守安全第一的原则，确保行车存车安全。为了保证车辆行驶中
的安全，我严格遵守处里的《驾驶员管理制度》不开快车，不酒后驾
车，不私自出车等。当天不出车时，立即入库存放，下车后上好方向
盘锁，锁好车门，开启防盗报警等。认真做好安全防范措施，消除安
全隐患，时刻提高警惕，严格遵守规章制度，杜绝了任何安全事故的
发生。
爱车如己，注意保养，定期检查，及时维修。定期对汽车进行保
养，保持车身光洁。每天下班收车后，把车辆彻底打扫一遍，保持卫
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生。严格按照保养日程表的项目，对车辆进行正规的定期检查和维修，
以确保车辆在行驶中不出现故障，增强安全性。另外，我还认真学习
汽车知识，掌握汽车的基本结构和工作原理。在行车中发现异常，尽
量找出故障并及时排除。
科学驾驶，节约油料。为了节约燃油，我注重科学驾驶。行车前
搞清地形路线，少跑冤枉路，行车中做到不急加速，不急刹车，不强
行超车。避免不必要的高速行车和在高档位上的低速驾驶，充分保证
了行车的经济性。
二、脚踏实地，继续做好今后的各项工作
回顾以往的工作，尽管取得了一点成绩，但与领导的要求相比，
与其他先进同志相比仍有较大差距。今后，我将更加严格要求自己，
发扬成绩，弥补不足，全心全意完成好每一项工作任务，在确保行车
安全、加强节约、注意防盗的基础上，进一步做到热情服务、礼貌待
人，文明行车。在领导的关心和支持下，在同志们的帮助下，相信通
过不懈的＇努力，我的工作一定能够再上新台阶。
公交公司2024年工作总结篇2
今年是公司实行基础管理，打造品牌的一年，是公司发展战略的
关键一年。在过去的一年里，在部门领导、同事的帮助和指导下，我
的工作能力，业务水平有了很大的提高。通过一年的工作学习，我现
在已经能够独立的完成本职工作，并且也能够做好领导安排的各项临
时工作。现对今年工作进行如下汇报。
一、统计报表工作方面
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我的主要工作之一就是上报统计报表。我们公司的统计工作就目
前的情况来看，在基层数据收集环节还是很薄弱的，主要是由于基层
各单位的主管领导对统计工作没有充分的认识，这样就给我们的统计
工作带来了很大的不便。随着公司的不断发展状大，公司领导对统计
工作也逐渐的重视起来。这就要求我们的报表工作将要更加的精益求
精，同时也将激励我们更好的做好统计工作。
因为我们的统计工作是根据两厂的报表汇总形成合并报表上报
到统计局等相关单位的。我们不直接参与数据的统计收集工作，不直
接与各单位的生产部门接口，这就使得报表的准确性受到下级单位统
计员工作的影响，针对这种情况我们就每个月与企管部门的统计数据
进行核对，加大复查的力度，力征数据达到准确，不出现少报、多报、
错报的现象。在年初我们还准备对基层单位的统计工作进行检查核对
每个月的数据的真实性，因此，我们将联合企管部将对各单位的统计
报表数据进行突击性的检查，看各单位的报表数据是否有不真实的性
况。但由于工作上的一些原因，此项工作至今还没有进行，我想接下
来的一段时间里我们将进行检查、落实。
企管是全公司做为生产经营的管理部门，已经是在对全公司的产
值等各项指标进行统计了，而财务部又在做统计后对外上报报表工
作，在统计工作上说是在做重复的工作，为了不做重复的工作我们就
必须加强与企管部的信息资源的共享，尽可能的减少重复劳动，减少
信息资源的浪费。因此在每个月上报报表时我们都会到企管部收集数
据，这样就做到了：我们有的就与企管部进行核对，我们没有的就做
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到在企管部收集，减少了重复工作，增加了工作效率，增加了数据的
准确性。
二、住房公积金的核算、汇总缴纳工作方面
住房公积金是员工的一项福利金，在年初的工作安排中要求及时
交纳、核对公积金账务。由于历年来我们交纳公积金都是实行的补交
制，就是我们把每月要交纳员工的明细都要一个不少的全都打印出来
交给公积金中心和银行，银行再一个人一个人的往机子里输，不管人
员的状态(封存、正常)，由此带来了很多人员少交、漏交的问题。
我们用了近一个半月的时间与银行、公积金中心对账，把每一个
员工的信息都核对了一遍，实现了三方账目的统一、现在交纳只需要
打印变更清册就可以了，接下来我们又把员工的缴纳的基数进行了调
整。鉴于统一代缴制度的问题频繁出现，我们建议公司领导将公积金
与养老统筹一样下放到各单位自行交纳，这项工作得到了公司领导的
同意，现在在公司缴纳的单位还有四个核算单位，核算、汇总起来也
简单多了，也能及时、准确的缴纳了，并且账目也都能对得清了。
三、技术中心出纳工作方面
我们公司的技术中心是技术中心。因此，按国家的规定，技术的
资金要实行专款专用的。技术中心的日常业务主要是公司的专利申
请、为各项科技活动而出差人员的差费支出，每月的工资发放等工作。
每个月的业务量不大，但很零散，且业务的跨月份的比较多处理起来
不方便。这就要求我每个月要仔细的计好每一笔资金的流出与流入，
尽可能的不要跨月份，防止账实不复的现象出现。
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公交公司2024年工作总结篇3
在公司的正确领导下，我部20年的安全生产工作取得了较好的
成绩，安全生产取得了显著成效：全年安全生产无事故，实现了全年
安全生产平稳运营的良好态势，为各项工作的顺利开展提供了有效的
安全支撑。现将我生产部20年安全生产工作归纳为六个方面，总结
如下：
一、安全生产工作的简要回顾
我部以从事生产，在安全生产日常管理工作方面建立了相对稳定
的人员队伍；制定了一整套行之有效的安全生产责任制；制定了从业
人员管理、安全生产管理以及安全操作规程等方面的规章制度。此外，
充分运用、现代设备等现代科技手段，对过程进行实时跟踪、监控、
指挥，使过去在无法实现管理成为可能。
(一)高度重视安全生产工作，相关组织机构继续完善。20年，
公司的内外部环境发生了深刻变化，对安全生产工作提出了更高的要
求。公司领导班子始终把安全生产工作摆在极为重要的位置，突出抓
好布置、落实、检查、考核等各项工作，安全生产组织机构继续完善。
为加强对安全生产工作的领导和协调，公司设有安全生产委员会、各
部门还设立了安全员岗位，自上而下逐步形成了一个职能健全、指挥
有效、反应快速灵活的安全生产组织体系。
(二)存在的问题和困难：我们深切体会到，安全目标的实现，搞
好安全生产存在着很大的难度。因此，在抓安全生产工作上，往往出
现上面热、中间急、下面冷的现象，本来一些认为行之有效的管理办
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法，难以贯彻落实
二、20年安全生产工作的重点：
(一)认真贯彻落实，提高抓好安全生产工作重要性的认识，全面
落实安全生产责任制；着重抓好两个重点，即重点岗位对象，就是从
事危险，运输安全。
(二)认真组织开展好宣传活动。要以安全发展、预防为主为主题。
(三)严格违规违章操作等。进行安全教育；同时，源头上治理。
三、加强从业人员的管理：
(一)对从业人员进行安全、职业道德教育和业务知识、操作规程
培训。严格贯彻落实安全生产责任制，进一步推进安全生产制度化建
设。本着谁主管、谁负责的原则，我们根据《安全生产法》的有关规
定，逐级建立了安全生产责任制，把安全生产的任务指标层层落实，
明确了安全生产的岗位职责，并把安全工作的效果纳入了年终绩效考
核。
(二)严格贯彻执行公司《安全生产管理制度》，按照制度的具体
要求，深入落实安全生产的自查自纠、隐患排查、监督整改等各项措
施。
(三)加强安全生产检查力度，认真做好安全隐患治理、整顿。
(四)为了保证安全生产工作目标的实现，我们今年重点加强了安
全检查与隐患治理工作。公司安全生产委员会对安全生产状况每季度
进行一次全面的检查，在春节、五一、十一等重要节假日之前据自身
安全工作的实际需要，进行一次自查。在定期检查的基础上。
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在检查过程中，我们坚持实事求是、细致全面、不留死角、不走
过场的原则，针对薄弱环节和可能出现的问题，认真进行全面排查，
重点检查安全制度是否落实，安全措施是否到位，器材、安全防护设
施设备是否齐全完好，漏洞隐患是否纠正。
四、大力加强安全生产教育培训工作，努力提高全员安全意识和
技能。
在6月份的安全生产月活动期间，我们充分利用这一活动声势浩
大、宣教力强的作用，广泛开展了安全生产自查自纠、安全法律法规、
知识技能的宣传教育等工作等丰富多彩的群众性项目，组织实施安排
观看宣传片；增强了这一活动的直观性、具体性、生动性和参与性。
部分职工安全意识淡薄、安全知识匮乏的问题得到了及时有效的解
决，公司安全文化氛围日益浓厚，安全生产水平不断提高。
五、严格贯彻落实安全生产责任制，进一步推进安全生产制度化
建设。
本着谁主管、谁负责的原则，我们根据《安全生产法》的有关规
定，逐级建立了安全生产责任制，把安全生产的任务指标层层落实，
明确了安全生产的岗位职责，并把安全工作的效果纳入了年终绩效考
核。
严格贯彻执行《安全生产管理制度》，按照制度的具体要求，深
入落实安全生产的自查自纠、隐患排查、监督整改等各项措施，加强
对防火、防盗、防电、防水灾、防交通事故以及各个环节的管理。公
司安全生产各项工作在制度化、规范化的轨道上继续前进。
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通过检查，我们及时发现了安全工作所存在的问题和不足，比如
安全警示标识不明显、操作人员有待培训等。对检查中发现的问题，
我们高度重视，一抓到底，绝大部分漏洞和隐患都得到了及时有效的
治理；对一时不能解决的问题，相关教育培训，有效促进并巩固了安
全工作的成果。
六、大力加强安全生产教育培训工作，努力提高全员安全意识和
技能。
狠抓安全生产法律法规的学习贯彻，加强安全防范教育和警示教
育。制定了详细的安全培训计划，对各个工种的生产及管理人员均进
行了安全培训。
20年，我将在认真总结今年安全工作成功经验的基础上，继续
明确以人为本、预防为主的安全思想，加强安全生产教育培训，加大
管理和投入的力度，增强员工安全生产的法制观念和自觉意识，推进
安全质量标准化，切实提高设备操控和人员行为的安全度；继续做好
安全生产的自查自纠工作，抓好重点部位、重点环节和重点岗位的安
全防范工作。努力营造积极、和谐的安全文化氛围，保证职工生命和
国家财产安全，为公司发展创造更为有利的安全生产环境。
公交公司2024年工作总结篇4
光阴似箭，日月如梭，20年转眼即逝，回顾旧年，在公司领导
亲切关怀和领导下，车队狠抓队伍思想教育，强化爱岗敬业精神，自
上而下统一思想，果断贯彻安全第一、服务至上的原则，加强驾驶员
的的安全意识和服务意识教育，在车队全体职工共同努力下，车队秉
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承着安全发展，节约发展和优质服务的理念，我们顺利完成了领导赋
予的各项工作。
(一)交通安全指标完成情况及分析
20年，锦程车队三条线路完成行驶里程万公里，其中615线行
驶里程万公里，639线行驶里程万公里，M351线发生一宗死亡事故，
2宗车损事故，615线9宗车损事故。
分析：事故主要原因是我方驾驶员麻痹大意，缺少安全意识、对
危险情况预知不够，车队将加强驾驶员的安全行车意识，组织一全面
的安全大排查，同时将事故案例认真分析总结，并组织全部生产人员
进行一次安全教育。
(二)交通违章指标情况及分析
1、不按站停靠，危险驾驶，有个别驾驶员由心急和侥的心理，
和对逢站必靠的意识不强，在有些乘客对在站台候车意识不强情况下
还有发生。车队将加大力度对驾乘人员业务水平、和心理辅导的工作。
加大路面路况，上路查车、跟车时纠正，多跟踪。本月出现文明服务
投诉，经车队核实由于乘客误会导致投诉，但乘务员在服务有语言和
服务技巧存在不足。在车队将对司乘人员的服务规范、各工作操作细
节流程、职业道德的加强培训，特别是服务用语、服务态度还有技巧
方面。
2、制定事故预防措施
1、针对615线投诉对屡高不降车队做了深入调查，发现主要人
多，行李多，做成上车慢，下车慢。所以做成一些不便乘客带来投诉。
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加上车辆维修问题，停运时间长所带来投诉。驾驶员的约束意识不强，
且营运力不足，等车时间长。对司乘人员只要沟通谈话及家访放式，
有了新的认识。要做到文件宣传，会议宣传对安全的理解与认识，规
范营运操作。车队管对个别思想情绪不稳定的驾驶员进行了有效的沟
通。其中也有个别司机在行驶当中操作不规范所做成危险驾驶，加大
乘务员培训力度，只要以服务用语的方法为培训内容，对驾驶员运营
投诉和规范行驶加大查处力度。车队以对违规的驾驶人员按岗位责任
书处理，对违规者进行批评教育工作。
2、车队管人员到车站和客流量比较密集的路段进行有效的疏导，
并严查快点、早到、甩站、不按站停靠和违章变线等违章违规，发现
问题及时纠正。
( 三 )采取的主要工作措施
1、召开安全会议
召开车队安全例会，对本月安全工作做了通报分析，传达上级文
件以及进行消防演讲。组织驾驶员观看交通事故视频分析事故。
2、落实安全预前工作措施
根据车队线路的实际情况，日常工作中加强危险路段和事故多发
点路查控，加大对驾驶员的培训力度。教育和引导驾驶员从安全角度
出发。
3、安全大检查工作
本月车队对车辆、场站、宿舍进行了安全工作全面检查，重点查
处安全隐患。
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公交公司2024年工作总结篇5
20年，是我公司车队非常不平凡的一年，也是我公司车队与时
俱进，开拓创新，激情创业，奋力超越，再铸辉煌的一年。
一年来，在市运管处的直接领导下，我公司车队全体同仁始终不
忘抓学习，抓队伍作风建设。不断强化落实各项安全运营措施。为此，
我们组织大家认真学习《道路交通安全法》和各种有关法律、规章、
观看事故录像，用活生生的事故案例现身说法，触及灵魂，使大家在
思想深处筑起安全的长城，提高遵章守纪的自觉性。同时，参加了省
道路运输管理局的总结会议2次，努力提高企业资质水平，提高从业
人员的职业素质，在完善安全生产管理制度等方面狠下功夫。20年
我公司车队主要做了以下几个方面工作。
一、工作情况
内部运油1577车次，外部运油1282车次，临汾至山东270车次，
吉县至山东219车次，临汾至西安12车次，东芦油库10车次，临汾
至宁夏64车次，临汾至河南2车次，临汾至邓庄19车次，临汾至吉
县5车次，临汾至内蒙古2车次，临汾至侯马3车次，临汾至大同6
车次，总计3471车次。
二、车辆安全方面。
安全工作是我公司车队队重中之重的工作，可以说：没有安全就
没有一切，丧失安全就会丧失一切，一百减一等于零。我公司车队全
年自始自终狠抓安全管理，时时事事严加防范，确保万无一失。
我公司车队的车辆在安全检查过程中，我单位要求行使的车辆必
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须符合《国家道路安全法》的标准，车辆技术等级必须全部是一级，
而且每辆车辆要按时进行二级维护、购买保险、强制险、罐体年检、
车管所年检、运管处年检、道路运输许可证年检，每辆车必须安装
GPS和行车记录仪方可上路运营，驾驶员资质必须是有5年以上工作
经验的司机，并且确保司机的有效证件齐全方可上岗。
为了安全，我公司车队全年狠抓安全教育，狠抓安全管理。每周
星期五、都要召开全队安全例会，全面总结一周的安全工作，为下周
的安全提出具体要求。每10天我公司车队都要进行车辆安全大检查，
消除事故隐患，促进安全工作。
三、消防工作方面。
消防工作也是我公司车队重中之重的工作，预防火灾，刻不容缓，
消防责任重于泰山。我队高度重视，严加防范，时时事事严格把关。
今年11月进行了消防演练一次。提高司机的消防意识，确保突击事
件能够学有所用。
四、团队思想建设方面
公司车队运输作为危险运输企业，承担着特殊而艰巨的工作任
务，据车队实际情况制定更为严格的规章制度，明确驾驶员的职责，
对于驾驶技术不符合要求，影响集体团结的驾驶员按照规章制度严格
处理，确保车队的正常工作的进行，切实增强责任意识和使命意识，
把预防车辆安全事故和杜绝违章驾驶作为车管工作的重中之重来抓。
自觉树立起内强素质、外树形象意识，进一步强化了爱岗敬业精神。
20年即将结束，虽然我们还面临一些问题和困难，但相信在市
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运管处的正确领导下，这些问题和困难都将逐步得到解决。努力把公
司车队建设成为一个作风优良、纪律严明、技术过硬、效益明显的团
结集体。
公交公司2024年工作总结篇6
20年9月以来，在公司和本部门领导的关心帮助下，在各位同
事的大力支持下，本人能正确处理好各方面的关系，立足驾驶员岗位
的工作特点，勤奋工作，诚恳待人，遵守各项规章制度和工作纪律，
不断提高服务质量和工作效率，做到了安全行车3万余公里无事故，
较好的完成了驾驶工作任务。现将三个月来的工作总结如下:
一、能够积极参加各项学习活动，不断提高自身素质
根据公司统一安排，今年以来能积极参加公司组织的各种培训，
同时能服从管理，在行动上做到与公司的决策保持一致，自身素质有
明显提高，能在营运期间，文明驾驶，礼貌待客，热情服务，自觉维
护单位和个人的形象。
二、认真钻研本职业务，确保安全行驶无事故
3个月来，能始终牢记行车万里，安全第一的总目标，在日常工
作中，结合自身工作要求，能认真学习和钻研驾驶专业知识。同时爱
护车辆，勤俭节约，对所驾驶的车辆及时检查、维修，每天做好对车
辆的清洁工作，做到车子每日如新。平时注意掌握车辆的状况，及时
做好保养等工作，使车况良好。认真坚持三检、一保制度，做到不开
快车，不酒后驾车，不私自出车等。
认真做好安全防范措施，消除安全隐患，时刻提高警惕，严格遵
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守规章制度，保证每一次出行都遵纪守法、文明驾驶，确保安全出车，
文明驾车。
三、严格公司各项规章制度，全力做好服务工作
作为一名司机，自加入到公交行业来，我能明确自己的工作职责，
遵循职业道德规范。在工作中严格按照各项规章制度，坚持个人利益
服从全局利益，增强时间观念，服从领导，做到不迟到，不早退，不
误事，较好地完成了营运任务。
这些问题的存在，有待在今后的工作中认真加以改进，以事故为
血的教训，决心安照公司的整改方案纠正自己的不足，努力学习，不
断提高自己，进一步增强服务意识，争取为公司的发展做出更大的贡
献。
公交公司2024年工作总结篇7
本人自20年X月参加工作以来，认真工作，苦练本领，在各位
前辈和师傅们的指导和帮助下，已成长为一个具有较强业务能力的技
术人员，以下是本人的一点心得总结：
一、态度端正、严谨科学
路桥建设工作是一项非常艰苦的行业，风吹日晒，还要到处跑，
而且又需要细心工作，所以没有乐观的人生态度和严谨科学的工作精
神是不成的。资料和预算工作虽说不上搞科研，但也绝对来不得半点
马虎，差之毫厘，失之千里正好用来比喻资料工作，而一子错，全盘
皆落索又正好用来形容预算工作。
二、小心推敲、认真求证
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在资料和预算工作中，非常需要小心推敲、认真求证的工作精神，
因为这不但是工作作风的问题，还直接关系到工作的质量问题。在编
制资料及预算之前，必须认真审图，对图上有误的地方要及时向设计、
监理单位提出来。在编制预算之前，要利用图纸给出的数据，运用各
种公式去验证，还要采用不同的计算方法(如正算、反算等)重复计算，
确保万无一失。在准备编制资料之前，要先重温一次图纸，看设计图
纸对局部施工工艺是否有特殊要求，或者和现行施工工艺有没有冲突
的地方，如有冲突则采取从严不从宽的原则处理，并及时向总监作出
书面报告。过程中我不仅加深了对原来学习的知识理解，而且对以前
书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。
三、严密谨慎、考虑周全
在工作中，考虑问题一定要严密、周到，对设计中没有提到的地
方，要结合现行规范和实际情况进行考虑，看看是否有遗漏和错误的
地方。下面是各种工作的简单叙述：
图纸
在收到图纸后，就应马上进行图纸的审核工作。如图纸较多，可
进行分工，各专业指定专人负责，并由专人计算工程量，专人审查标
高，专人复查坐标，做到明确分工，而且又有交叉，每一项工作都进
行二人或二次以上复查，发现的问题要及时记录下来，进行汇总，交
由技术负责人进一步复查后再组织上报设计、监理单位。审图时主要
进行以下工作：
(1)对标高进行复核，根据各构造物或结构层的高差、层厚、纵
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坡、横坡、边坡等来反算各点标高，看是否与图上提供的相符。如从
道路起点算至道路终点是否相符。
(2)对工程量进行复核，一般在图纸尺寸复查无误后进行，要根
据图纸尺寸(或更正后的构造物尺寸)进行计算，不得照抄图纸中的工
程数量表中的数据，计算时要考虑各种实际情况。
四、内业整理：
在进行资料整理时要注意资料的全面性、真实性和及时性，另外
还要注意设计图纸和业主、监理的其他特别要求。比如：
①有的工程对安全问题要求特别严格，那么在整理竣工资料时对
每天的班前安全活动、各项工程的施工安全技术交底、本工程的安全
制度和管理流程这部份的资料要特别整理好。
②有的工程由于各种原因，变更工程较多，那么有关变更的资料，
如照片、图片、工程洽商记录、现场测量、计量的记录、原设计图纸、
变更图纸等一定要整理齐全。
③所有隐蔽工程的验收记录一定要及时完善，不得缺少，否则可
能给竣工验收带来严重的后果。
五、预(结)算：
做预算时要注意结合本公司的实际情况和施工现场作全面性考
虑，才能做出最合理的预算来。比如：
①有的工程，甲方指定了某种材料或设备，那就要认真调查此材
料或设备的情况，包括供应情况和价格是否会变动。
②有的工程里使用的某材料或设备，对本公司是自采材料，成本
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较低的，那可以用较低的标底进行投标，反之则不可为。
③有的工程甲方承担检测费用。
④有的工程施工便道较远，甲方又不予补偿。
⑤有的工程进行材料差价调整，有的工程以总包计算，不进行工
程数量和材料价格的调整。
所有以上这些因素都要进行认真详细的考虑才能做出最合理的
概预算。在工程竣工结算时要结合实际和图纸进行，特别是有变更工
程时，要注意资料的完整，如变更依据、现场签证、原设计及变更后
的图纸、各项工序的隐蔽验收、中间计量等。
六、结束语：
现代社会的发展日新月异，知识更新十分迅速，如果不及时补充
新知识，不经常进行不间断的学习和交流，就要被淘汰。所以在工作
过程中，尽可能的去开阔自己的视野，经常与监理、审计单位等相关
部门互相沟通和学习，提高自己的业务水平，增加自身的技术能力，
跟上时代的步伐。
以上是我从事助理工程师半年的情况，通过从书本上学习、从实
践中学习、从他人那里学习，再加之自己的分析和思考，确实有了较
大的收获和进步。成绩和不足是同时存在的，经验和教训也是相伴而
行。我将继续努力，克服不足，总结经验，吸取教训，把自己的工作
做的更好。
公交公司2024年工作总结篇8
每当我们驾车行驶在大街小巷。我们的亲人，爱人，朋友以及公
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司的领导无刻不牵挂着我们。而我们惟有安全行车才是对他们最好的
回报!
通过公司组织的安全行车学习，使我深深的体会了安全行车的重
要性。
一、公交驾驶具有一定风险性，安全行车关系到人们生命财产的
安全，关系到千万家庭的幸福。对公司而言，安全行车是企业繁荣发
展的基石，基石的稳固与否，将直接影响到我们公交集团的做大做强。
二、安全就是一种承诺，对乘客，对社会的承诺。乘客选择公交
车出行，就是选择了方便，安全。我们只有抓住了安全优质的服务，
开好安全车、让市民座上放心车，让市民满意，才会得到社会的认可，
赢得声誉，才会赢得市场、站稳市场。
三、安全就是一种经验，作为公交运输企业，安全事故再所难免，
但每一个事故，都会促使人们反省自身、都能够总结出一定的经验教
训。通过发生的一些事故血的教训，公司的各项安全制度日益完善。
提高自己防范事故的能力。同样作为我们驾驶员，也要善于总结过去
在驾驶中的一些恶习。时刻树立安全第一这个思想。
四、安全也是一种责任。作为公交车驾驶员，是公交安全行为最
直接的参与者。企业将安全责任托付给我们，保证安全就是我们每一
个公交驾驶员义不容辞的责任。身肩安全重担，我们公交驾驶员只有
靠我们良好的安全素养和强烈的事业心、一丝不苟的工作态度，作好
安全。在工作中遵章守纪，养成好的安全习惯，在行车中谨慎驾驶、
每时每刻不忘安全，特别是在违章违纪念头露头的时候、在冒险侥幸
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心理作怪的时候，这时候想一下安全、想想事故可能带来的危害，我
想很多事故我们都能够避免。从工作的每一天入手，从每一趟车的安
全入手，注重点点滴滴，保证一个个的安全百天，安全千天。
事故猛如虎。交通事故造成的许多悲剧，无时无刻不在警惕着我
们，安全、安全、再安全!因为安全是一种爱，这爱是"儿行千里母担
忧";安全是一种情，这情是"为伊消得人憔悴"。仔细想一想，生活中
还有什么比安全更重要呢?
安全受制规矩。任何一个人，如果缺少应有的警惕，不遵守必要
的规矩，危险一旦降临，就可能难逃厄运。换句话说，如果驾驶员没
有足够的交通安全意识，行车时不遵守交通法规，那么危险就会离我
们越来越近。
安全始于礼让。红灯短暂，生命长久，相信每个人都经历过堵车，
都见过刮、蹭、追尾等交通纠纷。其实，多一些耐心，多一些谦让，
会让交通更为顺畅。试想，再宽阔的道路，如果车辆行驶中你追我赶，
见缝插针、占道行驶、随意变更车道各不相让，都会引起道路的拥挤
和交通事故的频发。礼让是中华民族的传统美德。
汽车与我们的生活越来越近，交通安全与我们每个人息息相关。
(停顿看表)就在刚刚过去的不到1分钟的时间里，全世界已有1人死
于交通事故，已有25人因交通事故受伤。我们忘不了父母失去孩子
那撕心裂肺的呼喊，忘不了孩子失去父母那可怜无助的眼神。不知有
多少灿烂的笑脸在交通事故中消逝;有多少无辜的生命在交通事故中
凋谢;有多少幸福的家庭在交通事故中变得支离破碎、残缺不全。
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同事们，朋友们，让我们将安全时时铭记在心，不要让事故的阴
影伴随我们的余生。
公交公司2024年工作总结篇9
回顾20年，作为公司的行政文员，一年来，在部门领导的关心
指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工
作，也顺利完成了领导交办的各项任务，现将这一年的整体工作情况
总结汇报如下：
一、尽职尽责，做好行政管理工作：
根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门安
排的打印、扫描、复印等文件处理工作。对公司所发放的通知、文件
做到及时上传下达。及时的整理外来文件，做好文件登记、标注文号。
二、认真细致，确保档案完善有序
档案管理工作，是集团三令五申需要所有职员非常重视的工作，
集团专门组织各公司档案负责人对等公司的档案管理进行学习，并且
进行档案管理学习培训。在办公室主任的带领下，对历年档案进行了
整理分类，按规定进行装订和归档，使各项档案管理正规化、规范化。
及时对各部门上报的文件办理交接手续，按时归档，并建立了查借阅
台帐，做好档案查阅、借阅等工作，务必做到细致并保证档案的完整，
及时借阅、及时归还，不让公司的档案丢失和损坏。
三、保障有力，做好物资管理
接管资产已经一年了，从开始的生疏，到现在的熟练，我严格的
要求自己，做好每一件物品的出入库。及时购买大家所需的物品，遵
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照公司物资管理规定，货比三家的去挑选既实际又实用的物品，尽量
做到零库存;每月按时与财务盘点低值易耗物品，清点每一件物品，
务必做到笔笔清楚，件件细致。
四、及时完成证照年检，保障各项工作正常运行
按照国家工商部门的规定，定期对和的组织机构代码证、营业执
照进行年检。今年7月份主要是对的房地产开发资质的延期，按照市
建委的要求来整理资料，这期间由于我们现有的资料不全面，所以出
现了种、种困难，但是我们不厌其烦的与市建委办公室的人员沟通，
还借助了同事的帮助，最后圆满的完成了房地产开发资质的延期申
请。
五、其他工作完成情况
1、做好各项协助工作：积极参加集团，公司组织的各项活动和
培训，协助办公室主任做好公司各种活动和答谢会准备工作。
2、在办公室日常接待及接打电话时，使用文明语言，说话和气、
热情，礼貌地接待来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助
的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决，维
护公司形象。
六、明年需要努力的方向及工作思路：
在现有的工作基础上加强学习、不断积累经验，运用所掌握的知
识弥补自身还存在的缺陷，进一步加强学习意识，根据形势的发展和
工作的需要，完善自己，展现自己。
20年将是项目大干快上的一年，我会遇到困难不低头，不逞一
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时之勇，用行动证明自己的信心和能力。用更积极的态度对待一切事
务，其中主要工作集中在：收发文的管理、资产与物资的管理、工作
检查督办、证照年检和房地产开发资质四级申请和配合领导做好各类
活动的组织，加强团队建设。胸装谨慎的意识，外饰积极的作风，工
作生活乐观谨慎，行为举止大方有礼，待人待事热情诚恳。
以上是我全年的工作和明年的展望，我相信在领导的正确指导
下，我将以更好的姿态，迎接来年的挑战。在此，再次感谢各位领导
对我的工作的支持，感谢各位同事的倾心帮助。
公交公司2024年工作总结篇10
一、以安全生产为保障，优质服务促提高
今年是XX市建市二十周年、三国XX文化节十周年，同时也是
XX市城市建设年。为此，我们投资近400万元更新线了路营运车辆，
率先在咸宁市实行无人售票，新建了一流候车站点岗亭，安装了线路
车载电视，还在车上配备了暖心垫、扶手套、爱心杀、废纸篓等便民
设施，改善了居民出行环境，提高了城市品位。
在加强硬件建设的同时，我们还加强了软件方面的管理。
一是实行四专。即专人、专职、专责、专线管理，成立线路车组，
将安全、营运、线路测速与稽查分解到各条专线，明确安全责任。
二是组织公司内部管理人员及线路司售人员每月16日召开一次
安全例会，组织安全知识培训学习，制定线路管理人员七不准，司售
人员十四不准，规范营运秩序。
三是改变线路经营模式，将原来的单车租赁承包形式改为线路买
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断承包，将事故风险分散转移到车辆承包人。
四是成立专班，认真督查落实，公司一把手陈局长亲自抓，在营
运班次时间内不定时、不定期、不定点的明查暗抓，开通热线电话，
设立举报信箱，查出安全隐患3处，并及时予以整改，严肃处理了一
批工作不认真、不积极、不主动的管理人员，处罚了一批不服从管理、
乱停乱靠违规的车辆198人次，处罚金额元。此举严明了线路纪律，
规范了营运秩序，提升了公交形象，大大降低安全事故发生率，得到
了市民的一致称赞。全年营运线路、加油站、修理厂、金角塘酒楼无
一起重大安全责任事故。
二、以节支增收为根本，争取政策见成效
20XX年为管理效益年。为此，我们从以下几方面狠下功夫，节
支挖增收。
一是为防止乱吃、乱喝、乱派等铺张浪费现象，我们实行三统一:
即来客统一由一个部门安排，统一到一个地点进餐，统一一个时间结
账，今年招待费为万元，同比去年万元节约万元。
二是为防止滴、漏、跑、冒等水电方面的漏洞，我们在今年5月
份全面开展水电改造，水改后每月节约支出8000元，预计两年可收
回改造成本。今年水电费开支万元，同比去万元节约万元。
三是根据建设局[20XX]1号文件《关于加强财务管理、严格控制
物资捐赠的通知》要求。今年物资捐赠费为万元，同比去年万元减少
支出万元。
四是为有效地控制利息支出，公司偿还了部分职工高息借款33
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万元，还清了银行债务万元，今年，利息支出万元，同比去年41万
元节约万元。同时，加大清收力度，今年共收回呆债、死债近万元。
五是为防止交通事故的发生，公司成立了线路车组，改变了线路
经营模式，制定了线路管理人员七不准，司售人员十四不准等一系列
措施，安全事故费仅为万元，同比去年万元节约了万元。
六是由于线路经营模式的改变，车辆保险费由车辆承包人承担，
加之承包车主保险意识逐步提高，保险金额逐渐增加，今年车辆保险
费为万元，同比去年万元增长万元。
七是加强对线路车辆的日检、月检，及时做好车辆保养工作，做
到发现问题及时处理，修理费仅为万元，同比去年万元节约万元。
公交公司2024年工作总结篇11
20XX年，我公司在市建管局和各有关单位的领导支持、关心下，
生产工作得到良好的开展，生产管理正逐步走向健康有序的发展道
路。公司经营班子继续团结和带领全体员工，以增创优势，增产增收，
稳健管理，稳步发展为主题工作目标，全体员工发扬开拓、务实、创
新、奉献的企业精神和实事求是、真抓实干的工作作风，使总公司业
务、经营、效益稳步上升，圆满地实现了全年工作目标，保持了公司
持续、稳定的发展态势。
一、主要完成指标
今年，我公司共承建有11个工程项目，总造价约亿元。实现产
值：9仟万元，比去年同期增长1%，超额完20XX年全年计划指标。
二、工作业绩：主要体现在业务拓展、施工管理、内部管理和精
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神文明建设四方面
(一)以业务为龙头，稳拓业务，稳增效益，稳步推进在公司领导
的带领下，业务发展部人员顶着竞争激烈的压力，迎着招投标工作难
度加大的困难，继续加大业务工作力度，主动出击，积极沟通客户，
及时把握市场变化的脉搏，注意分析、积累和总结经验，积极参加省、
市招标交易中心公开招标及业主自行组织招标的邀请投标项目，使公
司争取到更多的中标工程业务。据统计，20XX年参加公开招标和邀
请招标的工程项目15项(不含50万元以下工程)。全年共签订工程合
同11份，预计产值亿元。
(二)以项目施工管理为重点，加大力度，提高整体素质和管理水
平。严抓质量安全和文明施工，确保文明施工安全生产和施工创优。
在工程施工管理中，质安部紧紧围绕公司的管理思路，在保证创优工
作的同时，时刻紧紧把住质量安全生命线，积极开展安全生产周和百
日安全无事故活动，抓好部门和项目例会制度、监理每周档案制度、
监理员日志制度、业务培训制度、监理员资金监控制度的有效落实，
毫不松懈地抓好项目施工管理工作。为保证工程质量，质安技术部先
后组织了春节大检查、节后大检查、防非典卫生大检查、安全生产活
动月等各类专项安全大检查，接受各级主管部门的质安检查十多次，
毫不松懈地抓好项目施工管理工作，在创优、质量、安全、文明施工、
工期、资金六大任务的管理工作中成绩喜人。为切实贯彻执行国家颁
发的验收规范，总公司安排组织专业技术骨干编写了《企业施工执行
标准》，保证了司属各项目部施工操作过程有章可循，使质安技术部
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的施工管理工作有据可依。
(三)以内部管理为中心，理顺关系，稳健管理
1、进一步完善、健全公司内部的各项管理制度今年上半年，针
对公司的管理工作，拟订了《外出参观学习》、《印章管理规定》、
《项目经理使用规定》、《请销假、外勤规定》、《工作证管理规定》、
《资料留底规定》《计算机文件共享规定》、《摄像摄影规定》、《仪
容语态规范》、《流动人员管理规定》、《总公司员工集体宿舍管理
规定》等，进一步完善、健全公司内部的各项管理制度，以制度管人，
按制度办事，使企业管理进一步走向规范化。
2、加强学习，提高素质为有效提高员工技能，塑造多才干、复
合型的员工，公司加强企业培训工作的策划性和针对性，组织员工进
行业务、管理、法律、科技等多方面知识的学习和培训。举办了《一
体化管理知识讲座》、《iso版标准实施要点讲座》，进行计算机基
本操作培训，组织办理试验员岗位培训、预算员岗位培训、统计员上
岗证培训、安全主任培训、项目经理安全轮训等培训，进一步提高了
员工队伍的综合素质。为便于员工在工作与实践中不断学习，不断思
索，创出新意，保持企业的竞争优势，8月，行政人事部摘录了有关
部门的政策导向、建筑企业的实务问题、建筑市场的现象等研讨文章，
汇编出版了《学习与思索》，员工人手一本，通过阅读，从中学到一
些有用的知识，在实际工作中得到运用。或通过这些文章，启迪思维，
开拓思路，立足本职，结合企业实际，为企业管理、为企业的发展多
出几个好主意，多想几个好方法、好思路。
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3、以人为本，加强人力资源管理行政人事部进一步健全人力资
源库管理办法，搜集人才资源信息，为项目部用人提供人才资源信息
储备。办理了总公司员工人事代理和完成专业技术人员继续教育证书
年度验证和复验工作。进一步健全劳动合同工作流程，完善签约、解
约等工作，完成新一轮劳动合同签约的准备，做好年度考核考评。发
放《沟通问卷》，实现员工和公司的有效沟通协调，共同营造愉悦的
工作氛围。
4、财务部加大财税信息沟通工作力度，及时掌握国家税收政策，
充分发挥了部门的职能作用。通过多方努力，进一步加大力度，清理
了历史遗留的建筑材料公司的税务登记证注销手续。
公交公司2024年工作总结篇12
在即将过去20XX年工作中，本人工作尽职尽责，严格要求自己，
自觉遵守公司的各项规章制度，服从各级领导安排，摆正工作位置，
时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮
助支持下，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，得到了
领导和同事们的肯定。在公司重组后的一年里，在领导的要求下和部
门的严格管理下，不断学习和实践规范化、标准化的工作模式，通过
自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足
的进步和收获。以下是我在这一年的工作总结及明年工作思路和建
议：
一、努力工作，认真完成各项工作任务
由于目前公司没有定岗定编，我按照领导安排完成各项工作，负
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责公司车辆驾驶专职司机：20XX年出长途19次，市区78次，全年
安全驾驶无事故、无违章，出车审批手续齐全。负责公司车辆养护、
维修，车辆保险及理赔办理，燃油统计管理：目前公司车辆共计5辆，
认真监督车辆行驶情况，及时发现车辆故障并维修，消除安全隐患，
监督行驶里程按时车辆保养和办理车辆保险。做好车辆行驶里程和燃
油统计，及时汇总上报。在本职工作中尽心尽力，脚踏实地的做好本
职工作。
工作亮点：公司公司重组后，将项目部配备车辆全部收回，对车
辆进行统一拍卖处理，本人认真做好车辆保管、检查及维修护理，以
保证拍卖价格，使公司获得最大收益。负责与评估部门沟通联系，办
理手续，为能够顺利完成此项拍卖工作，做出贡献。
在今年9月末公司搬家工作中，服从领导安排积极主动参与各项
工作中，包括：新工作住址装饰装修监管，出车运输，以及后续搬家
公司联系沟通及押运物品保管，办公场所局部门窗处理，卫生保洁清
理等工作，为此次搬家工作做出贡献。
工作中发扬团队合作精神：对自己司机岗位有清醒的认识，工作
中建立很强的服务意识，出车时尽最大努力为同志们，提供最大方便
条件，给予最好服务。在完成自己工作同时，与其他部门员工合作十
分愉快，建立良好的同志友谊，为今后共同完成好工作任务打下基础。
二、明年工作思路和建议
明年工作思路：服从领导安排，定岗定编后，认真履行自己的职
责，积极参与公司组织各项活动，做好服务各项工作。对公司建议：
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虽然在形式上我们已经隶属国家电投正式员工，但和蒙东来的同志还
是有区别，我们都重组一年多了至今没有年金，请公司给与足够重视。
再有我们都重组一年多了组织机构方案还没有落实，定岗定编还停留
在口头上，不知什么时候竞聘上岗，能否解决不干活还拿高工资问题。
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