2024年5月10日发(作者：由思懿)
》》》》》》考试辅导资料——2023年整理《《《《《《
西门子面试试题及面试过程
实习生面试经验(广州天河) - SIEMENS
面试过程：
约好时间，下午两点半。到公司后，先做笔试，半小时四道汉译英，都涉及专业术语，可以
查手机。做完后被领到另一间办公室面试。面试官是两位年轻的美女，不严肃很NICE。整
个面试大约20多分钟。
首先用中文告诉我进行自我介绍。我有点儿懵，因为准备了一早上的英文自我介绍呢。谁说
的外企一定要说英文？搞得我说两句中文就问“能说英文吗？”结果还是要求用中文表达。
应聘的原因？冲着翻译工作来的。
你会考博吗（大写的尴尬）
英文回答问题your advantage and disadvantage（只有这里是英文，全程就讲了2分钟英
文）。
你对西门子的了解。我的回答是“低调的高端”。我居然把BOSCH说成是西门子旗下品牌，
结果美女姐姐告诉我说二者已经没关系了。呵呵，班门弄斧。
……一系列问题。很轻松，感觉就是随便聊的，我想到什么就说什么，她们的问题都是针对
我个人的经历来问，因此很多细节问题对大家也没有参考意义。
最后确定我的到岗时间。结果第二天下午接到西门子电话说月底开始实习。
面试官问的面试题：
你的优缺点？
你对西门子的了解？
你未来的职业发展？
你的兴趣爱好？
你的实习时间？
sales100面试经验(上海杨浦) - 西门子
面试过程：
首先人资会提前通知你，并且给你两个时间点让你选择，然后，面试的时候分为群面和个人
面，群面在上午，有两场，两场群面内容是层层递进的。然后中午西门子会提供午饭，说实
话，真难吃哈哈哈。下午就是进行个人面，主要问一些常规的问题
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面试官问的面试题：
自我介绍，期望薪资，以后的打算，大概的职业规划，为什么选择这个职业，有没有相关的
经历等等，然后针对简历上的问题问了问，因为本人是学习的小语种，就问为什么学习小语
种啊等等的一些问题，大概就这么多，人资小姐姐很友善，一点紧张感都没有
机械工程师面试经验(上海) - 西门子
面试过程：
一面，刚到面试地点签到，然后等一会就去面试了，先是自我介绍，然后问一些简历上的实
践，还有学过的课程，最后问一下还有什么问题要问，大概就是这样
面试官问的面试题：
通知我是上午十点去面试，结果导师有事，一直拖到十一点才到。本来以为已经错过了，没
想到大厅还是熙熙攘攘，等待的同学依然有很多，这才知道格力的阵势。 签完到就等着，
面试官看着很和蔼。我面试的是工艺工程师，他第一个问题就是，为什么选择工艺工程师，
而不是结构工程师（结构工程师的面试官就坐在旁边的位置上面试其他人）。当时脑袋有点
蒙，就很傻的说，自己结构工艺都可以胜任，只是对工艺更感兴趣，算是蒙混过关（自我感
觉这个回答很平淡，没有新意）。接着又问了一个问题，就是齿轮和链条传动相比，有什么
优缺点，这个问题很基础，我就大谈特谈，扯了一堆。 然后面试官就说本次面试到此结束，
当时感觉很不好，感觉自己挂掉了。他还有一个细节，就是把我的简历直接放到了地上，而
他的桌子上还有一些前面人的简历。顿时整个人都不好了，感觉直接挂掉了
Manufacturing engineered面试经验(深圳) - 西门子
面试过程：
收到深圳西门子的面试通知还是很开心的，而且面试的是ME，按照以前的工作经验，是做
PCBA制造技术类的，很想去西门子这样的一流公司见识学学他们是怎么做出高品质的产品，
用到的技术。
面试就会问到你相关的PCBA方面的经验，人资会跟你聊天确定你这个人的性格，最后大老
板面试，我当时是外国人，现在没有外国人面了，深圳本地大老板面就是了，就会问你如果
工作做都做不完怎么办，我说我会按优先级跟老板确认来做，问自己觉得还有什么改进提高
的，我说我想学习更多的技术方面的知识。还会聊聊以前的工作经验什么的。
重点是我进来之后发现工作根本不是自己想要的做技术，是工程师可是基本就做产品制造归
档的事情了，因为医疗行业很多流程，就成跑流程归档工程师了。我之后还自己争取做了点
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偏技术的活儿，如果是上进希望学东西青年还是不要来深圳西门子CVME做ME，真的是浪费
时间，这里适合养老。而且老板变成中国人了，也没有说外国领导的氛围。适合养老说里面
压力不大，因为工作没挑战，只要你花时间统统搞定。所以比较舒适吧
面试官问的面试题：
就会问你如果工作做都做不完怎么办，我说我会按优先级跟老板确认来做，问自己觉得还有
什么改进提高的，我说我想学习更多的技术方面的知识。
销售培训生面试经验(天津和平) - 西门子
面试过程：
首先介绍下楼主背景：机械类专业，工科女汉子一枚。本科985某高校，本科毕业保研至北
京某211高校。学习成绩一般，保研纯属侥幸，学生活动经历停留在大二前，从大三开始主
要都是实习经历。
个人优势一般可以分为三类：1.学霸型，学习成绩突出各种SCI，EI论文一大堆。2.学生工
作型：各种校内社团经验。3.实习型：有丰富的实习经历。
我觉得如果想要在秋招中取得好的结果，一定要在简历上明确自我优势。毕竟三项全能的选
手不多，而且hr在招人时并不是选择最优秀的人，而是最合适的人（这点我后面会详细说）
学生时代我们还要兼顾学业，所以：不错的学习成绩+一项突出优势就可以啦！
如果你不是每天呆在实验室的学霸型选手，个人建议在大三或研一研二期间多去实习，多做
有意义的实习！毕竟校内社团经历你我心知肚明，简直水到不能再水……而且学校生活与职
场有很大区别，可能你很热爱你的专业，但是当你去这一类公司实习的时候你却发现你并不
是很适合。所以在挑选实习公司的时候不要很局限，只要专业相关，职位自己不排斥，都可
以尝试！而且一定要选择良好的实习平台（Top500大家都懂），一个好的企业真的可以改
变你很多的价值观，而且最重要的是能认识很多优秀的小伙伴
秋招前的准备：一份能说明你全部优势的简历（一页）以及大致的职业定位。
职业定位非常重要！当秋招大军向你涌来时，如果你没有大致的职业定位，就会陷入各种海
投，先不说投简历跑宣讲要浪费多少时间，面试过程的累心累人，就算你拿到OFfer，但是
你完全不喜欢那又有什么用呢？毕竟秋招又不是比谁拿的OFfer多，100个你不愿意去的
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2024年5月10日发(作者：由思懿)
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西门子面试试题及面试过程
实习生面试经验(广州天河) - SIEMENS
面试过程：
约好时间，下午两点半。到公司后，先做笔试，半小时四道汉译英，都涉及专业术语，可以
查手机。做完后被领到另一间办公室面试。面试官是两位年轻的美女，不严肃很NICE。整
个面试大约20多分钟。
首先用中文告诉我进行自我介绍。我有点儿懵，因为准备了一早上的英文自我介绍呢。谁说
的外企一定要说英文？搞得我说两句中文就问“能说英文吗？”结果还是要求用中文表达。
应聘的原因？冲着翻译工作来的。
你会考博吗（大写的尴尬）
英文回答问题your advantage and disadvantage（只有这里是英文，全程就讲了2分钟英
文）。
你对西门子的了解。我的回答是“低调的高端”。我居然把BOSCH说成是西门子旗下品牌，
结果美女姐姐告诉我说二者已经没关系了。呵呵，班门弄斧。
……一系列问题。很轻松，感觉就是随便聊的，我想到什么就说什么，她们的问题都是针对
我个人的经历来问，因此很多细节问题对大家也没有参考意义。
最后确定我的到岗时间。结果第二天下午接到西门子电话说月底开始实习。
面试官问的面试题：
你的优缺点？
你对西门子的了解？
你未来的职业发展？
你的兴趣爱好？
你的实习时间？
sales100面试经验(上海杨浦) - 西门子
面试过程：
首先人资会提前通知你，并且给你两个时间点让你选择，然后，面试的时候分为群面和个人
面，群面在上午，有两场，两场群面内容是层层递进的。然后中午西门子会提供午饭，说实
话，真难吃哈哈哈。下午就是进行个人面，主要问一些常规的问题
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面试官问的面试题：
自我介绍，期望薪资，以后的打算，大概的职业规划，为什么选择这个职业，有没有相关的
经历等等，然后针对简历上的问题问了问，因为本人是学习的小语种，就问为什么学习小语
种啊等等的一些问题，大概就这么多，人资小姐姐很友善，一点紧张感都没有
机械工程师面试经验(上海) - 西门子
面试过程：
一面，刚到面试地点签到，然后等一会就去面试了，先是自我介绍，然后问一些简历上的实
践，还有学过的课程，最后问一下还有什么问题要问，大概就是这样
面试官问的面试题：
通知我是上午十点去面试，结果导师有事，一直拖到十一点才到。本来以为已经错过了，没
想到大厅还是熙熙攘攘，等待的同学依然有很多，这才知道格力的阵势。 签完到就等着，
面试官看着很和蔼。我面试的是工艺工程师，他第一个问题就是，为什么选择工艺工程师，
而不是结构工程师（结构工程师的面试官就坐在旁边的位置上面试其他人）。当时脑袋有点
蒙，就很傻的说，自己结构工艺都可以胜任，只是对工艺更感兴趣，算是蒙混过关（自我感
觉这个回答很平淡，没有新意）。接着又问了一个问题，就是齿轮和链条传动相比，有什么
优缺点，这个问题很基础，我就大谈特谈，扯了一堆。 然后面试官就说本次面试到此结束，
当时感觉很不好，感觉自己挂掉了。他还有一个细节，就是把我的简历直接放到了地上，而
他的桌子上还有一些前面人的简历。顿时整个人都不好了，感觉直接挂掉了
Manufacturing engineered面试经验(深圳) - 西门子
面试过程：
收到深圳西门子的面试通知还是很开心的，而且面试的是ME，按照以前的工作经验，是做
PCBA制造技术类的，很想去西门子这样的一流公司见识学学他们是怎么做出高品质的产品，
用到的技术。
面试就会问到你相关的PCBA方面的经验，人资会跟你聊天确定你这个人的性格，最后大老
板面试，我当时是外国人，现在没有外国人面了，深圳本地大老板面就是了，就会问你如果
工作做都做不完怎么办，我说我会按优先级跟老板确认来做，问自己觉得还有什么改进提高
的，我说我想学习更多的技术方面的知识。还会聊聊以前的工作经验什么的。
重点是我进来之后发现工作根本不是自己想要的做技术，是工程师可是基本就做产品制造归
档的事情了，因为医疗行业很多流程，就成跑流程归档工程师了。我之后还自己争取做了点
2 / 6
》》》》》》考试辅导资料——2023年整理《《《《《《
偏技术的活儿，如果是上进希望学东西青年还是不要来深圳西门子CVME做ME，真的是浪费
时间，这里适合养老。而且老板变成中国人了，也没有说外国领导的氛围。适合养老说里面
压力不大，因为工作没挑战，只要你花时间统统搞定。所以比较舒适吧
面试官问的面试题：
就会问你如果工作做都做不完怎么办，我说我会按优先级跟老板确认来做，问自己觉得还有
什么改进提高的，我说我想学习更多的技术方面的知识。
销售培训生面试经验(天津和平) - 西门子
面试过程：
首先介绍下楼主背景：机械类专业，工科女汉子一枚。本科985某高校，本科毕业保研至北
京某211高校。学习成绩一般，保研纯属侥幸，学生活动经历停留在大二前，从大三开始主
要都是实习经历。
个人优势一般可以分为三类：1.学霸型，学习成绩突出各种SCI，EI论文一大堆。2.学生工
作型：各种校内社团经验。3.实习型：有丰富的实习经历。
我觉得如果想要在秋招中取得好的结果，一定要在简历上明确自我优势。毕竟三项全能的选
手不多，而且hr在招人时并不是选择最优秀的人，而是最合适的人（这点我后面会详细说）
学生时代我们还要兼顾学业，所以：不错的学习成绩+一项突出优势就可以啦！
如果你不是每天呆在实验室的学霸型选手，个人建议在大三或研一研二期间多去实习，多做
有意义的实习！毕竟校内社团经历你我心知肚明，简直水到不能再水……而且学校生活与职
场有很大区别，可能你很热爱你的专业，但是当你去这一类公司实习的时候你却发现你并不
是很适合。所以在挑选实习公司的时候不要很局限，只要专业相关，职位自己不排斥，都可
以尝试！而且一定要选择良好的实习平台（Top500大家都懂），一个好的企业真的可以改
变你很多的价值观，而且最重要的是能认识很多优秀的小伙伴
秋招前的准备：一份能说明你全部优势的简历（一页）以及大致的职业定位。
职业定位非常重要！当秋招大军向你涌来时，如果你没有大致的职业定位，就会陷入各种海
投，先不说投简历跑宣讲要浪费多少时间，面试过程的累心累人，就算你拿到OFfer，但是
你完全不喜欢那又有什么用呢？毕竟秋招又不是比谁拿的OFfer多，100个你不愿意去的
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