2024年5月24日发(作者：柯宏儒)

MBTI人格类型测试分析报告（ENFP）

MBTI人格类型测试分析报告（ENFP）

一．个性优点

1．充满热情，具有独创性的思想和对可能性的强烈感受，对您来

说，生活是激动人心的戏剧。

2.很好奇，喜欢理解而不是判断事物，能了解所有事物中的深远

意义，喜欢有多种选择。

3.具有洞察力，是热情的观察者，喜欢注意常规以外的事物。

4.具有想象力、适应性和可变性，视灵感高于一切，常常是足智

多谋的发明人。不墨守成规，善于发觉做事情的新方法。

5.在完成新颖的想法的过程中，依赖冲动的能量，有大量的主动

性，认为问题令人兴奋。也从周围的其他人中得到能量的输入，能够

把自己的才能与别人的力量成功地结合在一起。

6.具有魅力、充满生机，待人热情、彬彬有礼、富有同情心，愿

意帮助别人解决问题，常常关心他人的发展。

7.喜欢和睦，避免冲突，喜欢保持一种广泛的人际关系。

二．可能存在的盲点

1.由于很容易产生新想法，所以很难把精力集中于一件事上，在

做决定时，容易卷入过多的事物中。

2.仔细考虑把精力集中在哪儿，可以使您避免浪费时间和才能。

3.对于细节不是很感兴趣，不喜欢为了完成一项特别的活动去搜

集所需要的材料，因为觉得收集材料单调枯燥。有时仅仅是当场即兴

创作，事先没有计划和准备。

4.宁愿推迟处理麻烦的细节，而将注意力转移到创新的或不寻常

的其他事情上，所以总是会有“闪亮的思维”，开始一项计划却永不

结束。

5.乐于在一个问题最重要和富有挑战性的部分施展自己的灵感，

这一阶段之后，常常会失去兴趣，缺乏完成整个计划所必要的自我约

束。很可能会开始许多计划，但完成的却寥寥无几。

6.完成单调却又必要的计划时，必须付出更多的努力。

7.经常在纸上写出重要的事情或下面的步骤有助于防止您偏离主

题。

8.通常不是特别安排有序，学习和运用时间的管理与个人组织能

力对您会有益处。

9.不喜欢单独工作，尤其是要持续一段时间，所以与更现实和实

际的人配合工作对您很适合。

10.当有意识地参加社会交往，收集一些使创新可以实际运用的、

更加现实的想法时，会更加卓有成效。

三．共同的职业满足感

1.让我能与各种各样的人组成群体共同致力于各种不同的工作项

目，为创造性的灵感所激

励。

2.让我创造新想法、新产品、新服务或帮助别人解决问题的办法，

然后看到我的计划变成

现实。

3.充满乐趣、富于挑战、富于变化。

4.很少要求我处理程序性事务、常规细节事务，或者维持系统或

项目等。

5.让我以自己的速度和日程工作，把规则或结构减到最少，有自

主行动的自由。

6.让我遇到新的人，学到新的技能，并总能满足我的好奇心。

7.与我的个人信仰及价值观一致，并能让我创造帮助他人的机会。

8.工作环境友好轻松，富于幽默和善意，人际冲突最小化。

9.允许我自由地追随我的灵感，并参与令人兴奋的冒险。

10.欣赏并奖励热诚、创造力和想象力的工作环境。

四．与工作相关的优势

1.富于创新的思考者，好的问题解决者；

2.能够把他们的天赋与别人的兴趣和能力结合起来；

3.能够在任何使他们感兴趣的领域中成功；

4.善于赋予合适的人以合适的位置/任务；

5.能以有感染力的热诚和精力激励他人。

五．与工作相关的弱点

1.可能不是很有条理，或不善于分清主次顺序；

2.在工作细节的完成上有一些困难；

3.可能会厌倦并易于偏离正道；

4.通常不喜欢任何重复或例行的事务；

5.独自工作时经常效率较低。

2024年5月24日发(作者：柯宏儒)

MBTI人格类型测试分析报告（ENFP）

MBTI人格类型测试分析报告（ENFP）

一．个性优点

1．充满热情，具有独创性的思想和对可能性的强烈感受，对您来

说，生活是激动人心的戏剧。

2.很好奇，喜欢理解而不是判断事物，能了解所有事物中的深远

意义，喜欢有多种选择。

3.具有洞察力，是热情的观察者，喜欢注意常规以外的事物。

4.具有想象力、适应性和可变性，视灵感高于一切，常常是足智

多谋的发明人。不墨守成规，善于发觉做事情的新方法。

5.在完成新颖的想法的过程中，依赖冲动的能量，有大量的主动

性，认为问题令人兴奋。也从周围的其他人中得到能量的输入，能够

把自己的才能与别人的力量成功地结合在一起。

6.具有魅力、充满生机，待人热情、彬彬有礼、富有同情心，愿

意帮助别人解决问题，常常关心他人的发展。

7.喜欢和睦，避免冲突，喜欢保持一种广泛的人际关系。

二．可能存在的盲点

1.由于很容易产生新想法，所以很难把精力集中于一件事上，在

做决定时，容易卷入过多的事物中。

2.仔细考虑把精力集中在哪儿，可以使您避免浪费时间和才能。

3.对于细节不是很感兴趣，不喜欢为了完成一项特别的活动去搜

集所需要的材料，因为觉得收集材料单调枯燥。有时仅仅是当场即兴

创作，事先没有计划和准备。

4.宁愿推迟处理麻烦的细节，而将注意力转移到创新的或不寻常

的其他事情上，所以总是会有“闪亮的思维”，开始一项计划却永不

结束。

5.乐于在一个问题最重要和富有挑战性的部分施展自己的灵感，

这一阶段之后，常常会失去兴趣，缺乏完成整个计划所必要的自我约

束。很可能会开始许多计划，但完成的却寥寥无几。

6.完成单调却又必要的计划时，必须付出更多的努力。

7.经常在纸上写出重要的事情或下面的步骤有助于防止您偏离主

题。

8.通常不是特别安排有序，学习和运用时间的管理与个人组织能

力对您会有益处。

9.不喜欢单独工作，尤其是要持续一段时间，所以与更现实和实

际的人配合工作对您很适合。

10.当有意识地参加社会交往，收集一些使创新可以实际运用的、

更加现实的想法时，会更加卓有成效。

三．共同的职业满足感

1.让我能与各种各样的人组成群体共同致力于各种不同的工作项

目，为创造性的灵感所激

励。

2.让我创造新想法、新产品、新服务或帮助别人解决问题的办法，

然后看到我的计划变成

现实。

3.充满乐趣、富于挑战、富于变化。

4.很少要求我处理程序性事务、常规细节事务，或者维持系统或

项目等。

5.让我以自己的速度和日程工作，把规则或结构减到最少，有自

主行动的自由。

6.让我遇到新的人，学到新的技能，并总能满足我的好奇心。

7.与我的个人信仰及价值观一致，并能让我创造帮助他人的机会。

8.工作环境友好轻松，富于幽默和善意，人际冲突最小化。

9.允许我自由地追随我的灵感，并参与令人兴奋的冒险。

10.欣赏并奖励热诚、创造力和想象力的工作环境。

四．与工作相关的优势

1.富于创新的思考者，好的问题解决者；

2.能够把他们的天赋与别人的兴趣和能力结合起来；

3.能够在任何使他们感兴趣的领域中成功；

4.善于赋予合适的人以合适的位置/任务；

5.能以有感染力的热诚和精力激励他人。

五．与工作相关的弱点

1.可能不是很有条理，或不善于分清主次顺序；

2.在工作细节的完成上有一些困难；

3.可能会厌倦并易于偏离正道；

4.通常不喜欢任何重复或例行的事务；

5.独自工作时经常效率较低。