2024年5月26日发(作者：龙友琴)
联想设计总监
【篇一：联想设计总监】
6月9日，在美国旧金山硅谷，联想集团以“让想象力生长”为主题，
举办了第二届全球科技创新大会。联想集团董事长兼首席执行官杨
元庆，带着moto z摩磁手机，以及全球首款搭载tango技术的ar
大屏智能手机phab2 pro、智能家居等产品，向全球展示了最富想
象力的创新科技产品。
这些产品，有一半是出自潘通之手。
潘 通
创新路上，潘通付出了汗水，也收获了鲜花与掌声。
受访者 供图
年龄：35岁
籍贯：株洲市炎陵县
职务：联想集团系统创新总监
这位株洲炎陵小伙，究竟是怎样一步步突破自己？又如何一次又一
次颠覆式创新，让产品领跑世界？近日，记者电话采访了位于联想
总部的潘通。
记者：大学学什么专业？
潘通：在湘潭大学，我学的是电子信息工程。大四那年，在长沙南
方导航技术研究所实习，毕业后，留在该所担任研发工程师。南方
导航技术研究所为国防科技大学二级研究所，属于国有企业。
记者：感觉这企业不错呀，为什么辞职？
潘通：我从小就喜欢琢磨电子产品。但是在国企里，每天都是按部
就班地写程序，有点沉闷、苦逼。人生的价值在于不断地突破自己，
而我觉得这里会禁锢自己的想象力，不适宜让想象力生长。
所以，在工作5年后，我辞职去深圳。首先进入了外企beamsmart
深圳办事处工作，担任亚太区产品经理。后来又多次跳槽，还在英
蓓特科技有限公司担任产品研发经理、深圳市映趣科技有限公司副
总裁、研发总监，最后，才到联想。
记者：你怎样一步步突破自己，实现价值？
潘通：首先，是兴趣，这也是最重要的。我喜欢钻研电子信息，就
会为其付出努力。其次，就是要付出比别人更多的努力，要在实践
中学习。
比如在第一家外企，我负责公司亚太区技术研发、产品销售。由于
深圳办事处成立不久，就先招聘了一批软件、测试人员组建团队，
直接面对客户完成售前和销售服务，并利用公司的技术优势、结合
客户市场优势，前往缅甸、越南、泰国、老挝、新加坡等东南亚地
区合作开拓市场。
期间，不仅要在全世界各地“飞来飞去”，还得领导各地的研发人员，
开发软件工程、建立工作流程、监督软件设计等。每天都起得比鸡
早、睡得比狗晚、干得比牛多。但是要想“牛逼”，必须先得“苦逼”。
不久，我就建立了公司亚太地区的研发基地，实现了国际化多点同
时研发。
在这期间，我先后获得了广西科技大学人工智能控制专业硕士学位、
四川大学企业管理专业博士学位。
记者：有什么研发成果让你觉得“牛逼”？
潘通：半年时间，研发出inwatch智能腕表。
我一直遵循“小步快跑，快速迭代”的产品研发理念。2013年，可穿
戴设备工艺和供应链还很不成熟。我便采用骨传导、蓝宝石、耐高
温lds天线等新材料新技术，应用到可穿戴设备领域，不到半年时间，
就成功量产儿童智能手表、inwatch z智能腕表两款产品，在国内取
得很大反响。2013年底公司发布inwatch系列时尚智能腕表后，成
为全球首家生产纯智能终端类穿戴数码产品的厂商。
inwatch z智能时尚腕表，也因领先于苹果、三星等品牌智能手表，
成为国内可穿戴设备的领跑者。
记者：您觉得，是什么因素能够加入联想？
潘通：多年的嵌入系统软硬件设计经验、各种项目管理经验、产品
规划管理经验以及全球市场拓展经验，并具有超强的执行力、创新
能力等，这些都是大企业需要的素质。这还得感谢我前几份工作积
累的经验。
记者：在联想，有哪些成就？
潘通：在联想，主要负责联想pc sd集团智能硬件的多条产品线研
发和供应链管理、联想战略未来新兴产品和新技术的开发管理、新
兴产品供应链的建立和管理、确定未来战略合作伙伴，以及联想对
物联网、vr、ar收购和投资技术总评估等。目前，已有7个世界专
利。
让联想在新兴设备研发方面，从单一的智能穿戴几个产品，扩展到
有智能家居、智能穿戴、智慧医疗、车联网、无人机、ar等多条产
品线，增强了联想纵深研发自主科技产品的能力。
记者：对大学生创业有什么建议？
潘通：我在大学期间，也有过创业的经历，带学生去旅游。最终因
安全等问题，没有继续下去。但是，不得不说，每次社会实践，都
会让人得到锻炼。
不管是谁创业，首先要清楚自己创业的条件，一是资金是否允许，
二是是否有足够承担失败的勇气。如果选择了创业，就要做好失败
的准备，不要凭一腔热情创业，而应看重经验。
【篇二：联想设计总监】
姚映佳毕业于齐齐 尔轻工业学院平面设计专业，于1996年加入联想，成为联想历史上第一位设计师。
她在联想的成就，源于其2008年奥运火炬设计初稿入选北京奥运火炬方案，并成为最终方案。由此，
姚映佳成为奥运火炬设计组组长，并一步步走上联想的管理岗位。现任联想集团副总裁，是2005年中
国设计业十大杰出青年。
【篇三：联想设计总监】
11月2日，江南大学设计学院院长、博士生导师辛向阳教授与联想
集团创新设计中心高级总监李凤朗先生应邀为我校广大师生分别做
了题为《行为属性与表达》与《突破创新》的学术报告。报告会由
我院院长李亚军教授主持。
作为国内工业设计领域颇负盛名的学者，辛向阳教授的学术报告精
彩纷呈。辛教授以其犀利又不乏风趣的语言和深厚的学术积淀，从
交互设计和学校教学改革两个方面，对行为的属性与表达这一主题
进行了深刻的阐述。辛教授认为：人类由先前的物理逻辑逐渐发展
到行为逻辑，设计和表达在其中扮演了十分巨大的作用；当下比较
热门的交互设计也正是人类阐述和表达自身特性的手段和工具。随
着社会的不断进步，独具人性化的交互设计必然会给人们带来多样
化的表达方式和生活的便利性。同时，辛教授还针对目前大部分开
设设计类课程院校的教学改革提出了自己的见解，认为设计专业的
教学应该向不断解放学生思想的方向逐步推进。
作为联想集团设计团队的领导者，李凤朗先生的学术报告也同样精
彩独到。李总监通过分享自己设计历程的形式告诉在场听众，如何
在设计中进行大胆地突破与创新，并通过联想集团研发的产品案例，
形象、生动地讲述了设计的全过程。李总监认为，设计来源于生活，
要善于发现，敢于尝试，创造机会；同时告诫大家在设计过程中要
有专利保护意识；作为学生，应该立足于基础知识的学习，一切设
计都离不开扎实的理论知识，只有具备了深厚的知识才能寻求设计
创新的突破点。
两场精彩报告博得了学院师生的阵阵热烈掌声。在互动交流环节，
在场师生就自己面临的问题积极向辛教授和李总监讨教，针对学生
的疑问，辛教授与李总监进行了耐心答疑并对我院学生表现出了很
大期待，希望同学们能够从生活中解放天性，勤于思考善于发现，
将中国设计推向更高的平台。
主讲人简介：
辛向阳，1971年6月生，教授、博士生导师，1993年毕业于沈阳
建筑工程学院（现沈阳建筑大学）机械制造工艺与设备本科，2000
年获美国西弗吉尼亚大学双专业（平面设计、油画）艺术学士、艺
术史副学士， 2002年获美国卡耐基梅隆大学交互设计硕士学位，
2007年获美国卡耐基梅隆大学设计哲学博士学位，现任江南大学设
计学院院长。曾于2007-2011年创建并成功主导了香港理工大学交
互设计硕士专业。这是大中华区首个正式以交互设计命名的硕士专
业。主要研究领域为交互设计、文化产品创新、设计理论。
李凤朗，1969年5月生，联想创新设计中心高级总监。1992年毕
业于哈尔滨理工大学工业设计专业，同年留校任教。1999年加入联
想创新设计中心。曾带领联想设计团队摘得近100项国际国内大奖，
囊括了美国的idea，德国的red dot、if，日本g-mark，国内的 red
star，cctv年度创新等，大大提升了中国设计在国际设计领域的影
响力。
作为北京2008年奥运会火炬设计师和该项目总负责人，李凤朗创
造性将中国传统文化作为设计元素，通过火炬传递把中国的祥和文
化以及中国的设计哲学、设计方法传播到全世界，为中国设计以及
中国制造走向国际做出了巨大的贡献。
2024年5月26日发(作者：龙友琴)
联想设计总监
【篇一：联想设计总监】
6月9日，在美国旧金山硅谷，联想集团以“让想象力生长”为主题，
举办了第二届全球科技创新大会。联想集团董事长兼首席执行官杨
元庆，带着moto z摩磁手机，以及全球首款搭载tango技术的ar
大屏智能手机phab2 pro、智能家居等产品，向全球展示了最富想
象力的创新科技产品。
这些产品，有一半是出自潘通之手。
潘 通
创新路上，潘通付出了汗水，也收获了鲜花与掌声。
受访者 供图
年龄：35岁
籍贯：株洲市炎陵县
职务：联想集团系统创新总监
这位株洲炎陵小伙，究竟是怎样一步步突破自己？又如何一次又一
次颠覆式创新，让产品领跑世界？近日，记者电话采访了位于联想
总部的潘通。
记者：大学学什么专业？
潘通：在湘潭大学，我学的是电子信息工程。大四那年，在长沙南
方导航技术研究所实习，毕业后，留在该所担任研发工程师。南方
导航技术研究所为国防科技大学二级研究所，属于国有企业。
记者：感觉这企业不错呀，为什么辞职？
潘通：我从小就喜欢琢磨电子产品。但是在国企里，每天都是按部
就班地写程序，有点沉闷、苦逼。人生的价值在于不断地突破自己，
而我觉得这里会禁锢自己的想象力，不适宜让想象力生长。
所以，在工作5年后，我辞职去深圳。首先进入了外企beamsmart
深圳办事处工作，担任亚太区产品经理。后来又多次跳槽，还在英
蓓特科技有限公司担任产品研发经理、深圳市映趣科技有限公司副
总裁、研发总监，最后，才到联想。
记者：你怎样一步步突破自己，实现价值？
潘通：首先，是兴趣，这也是最重要的。我喜欢钻研电子信息，就
会为其付出努力。其次，就是要付出比别人更多的努力，要在实践
中学习。
比如在第一家外企，我负责公司亚太区技术研发、产品销售。由于
深圳办事处成立不久，就先招聘了一批软件、测试人员组建团队，
直接面对客户完成售前和销售服务，并利用公司的技术优势、结合
客户市场优势，前往缅甸、越南、泰国、老挝、新加坡等东南亚地
区合作开拓市场。
期间，不仅要在全世界各地“飞来飞去”，还得领导各地的研发人员，
开发软件工程、建立工作流程、监督软件设计等。每天都起得比鸡
早、睡得比狗晚、干得比牛多。但是要想“牛逼”，必须先得“苦逼”。
不久，我就建立了公司亚太地区的研发基地，实现了国际化多点同
时研发。
在这期间，我先后获得了广西科技大学人工智能控制专业硕士学位、
四川大学企业管理专业博士学位。
记者：有什么研发成果让你觉得“牛逼”？
潘通：半年时间，研发出inwatch智能腕表。
我一直遵循“小步快跑，快速迭代”的产品研发理念。2013年，可穿
戴设备工艺和供应链还很不成熟。我便采用骨传导、蓝宝石、耐高
温lds天线等新材料新技术，应用到可穿戴设备领域，不到半年时间，
就成功量产儿童智能手表、inwatch z智能腕表两款产品，在国内取
得很大反响。2013年底公司发布inwatch系列时尚智能腕表后，成
为全球首家生产纯智能终端类穿戴数码产品的厂商。
inwatch z智能时尚腕表，也因领先于苹果、三星等品牌智能手表，
成为国内可穿戴设备的领跑者。
记者：您觉得，是什么因素能够加入联想？
潘通：多年的嵌入系统软硬件设计经验、各种项目管理经验、产品
规划管理经验以及全球市场拓展经验，并具有超强的执行力、创新
能力等，这些都是大企业需要的素质。这还得感谢我前几份工作积
累的经验。
记者：在联想，有哪些成就？
潘通：在联想，主要负责联想pc sd集团智能硬件的多条产品线研
发和供应链管理、联想战略未来新兴产品和新技术的开发管理、新
兴产品供应链的建立和管理、确定未来战略合作伙伴，以及联想对
物联网、vr、ar收购和投资技术总评估等。目前，已有7个世界专
利。
让联想在新兴设备研发方面，从单一的智能穿戴几个产品，扩展到
有智能家居、智能穿戴、智慧医疗、车联网、无人机、ar等多条产
品线，增强了联想纵深研发自主科技产品的能力。
记者：对大学生创业有什么建议？
潘通：我在大学期间，也有过创业的经历，带学生去旅游。最终因
安全等问题，没有继续下去。但是，不得不说，每次社会实践，都
会让人得到锻炼。
不管是谁创业，首先要清楚自己创业的条件，一是资金是否允许，
二是是否有足够承担失败的勇气。如果选择了创业，就要做好失败
的准备，不要凭一腔热情创业，而应看重经验。
【篇二：联想设计总监】
姚映佳毕业于齐齐 尔轻工业学院平面设计专业，于1996年加入联想，成为联想历史上第一位设计师。
她在联想的成就，源于其2008年奥运火炬设计初稿入选北京奥运火炬方案，并成为最终方案。由此，
姚映佳成为奥运火炬设计组组长，并一步步走上联想的管理岗位。现任联想集团副总裁，是2005年中
国设计业十大杰出青年。
【篇三：联想设计总监】
11月2日，江南大学设计学院院长、博士生导师辛向阳教授与联想
集团创新设计中心高级总监李凤朗先生应邀为我校广大师生分别做
了题为《行为属性与表达》与《突破创新》的学术报告。报告会由
我院院长李亚军教授主持。
作为国内工业设计领域颇负盛名的学者，辛向阳教授的学术报告精
彩纷呈。辛教授以其犀利又不乏风趣的语言和深厚的学术积淀，从
交互设计和学校教学改革两个方面，对行为的属性与表达这一主题
进行了深刻的阐述。辛教授认为：人类由先前的物理逻辑逐渐发展
到行为逻辑，设计和表达在其中扮演了十分巨大的作用；当下比较
热门的交互设计也正是人类阐述和表达自身特性的手段和工具。随
着社会的不断进步，独具人性化的交互设计必然会给人们带来多样
化的表达方式和生活的便利性。同时，辛教授还针对目前大部分开
设设计类课程院校的教学改革提出了自己的见解，认为设计专业的
教学应该向不断解放学生思想的方向逐步推进。
作为联想集团设计团队的领导者，李凤朗先生的学术报告也同样精
彩独到。李总监通过分享自己设计历程的形式告诉在场听众，如何
在设计中进行大胆地突破与创新，并通过联想集团研发的产品案例，
形象、生动地讲述了设计的全过程。李总监认为，设计来源于生活，
要善于发现，敢于尝试，创造机会；同时告诫大家在设计过程中要
有专利保护意识；作为学生，应该立足于基础知识的学习，一切设
计都离不开扎实的理论知识，只有具备了深厚的知识才能寻求设计
创新的突破点。
两场精彩报告博得了学院师生的阵阵热烈掌声。在互动交流环节，
在场师生就自己面临的问题积极向辛教授和李总监讨教，针对学生
的疑问，辛教授与李总监进行了耐心答疑并对我院学生表现出了很
大期待，希望同学们能够从生活中解放天性，勤于思考善于发现，
将中国设计推向更高的平台。
主讲人简介：
辛向阳，1971年6月生，教授、博士生导师，1993年毕业于沈阳
建筑工程学院（现沈阳建筑大学）机械制造工艺与设备本科，2000
年获美国西弗吉尼亚大学双专业（平面设计、油画）艺术学士、艺
术史副学士， 2002年获美国卡耐基梅隆大学交互设计硕士学位，
2007年获美国卡耐基梅隆大学设计哲学博士学位，现任江南大学设
计学院院长。曾于2007-2011年创建并成功主导了香港理工大学交
互设计硕士专业。这是大中华区首个正式以交互设计命名的硕士专
业。主要研究领域为交互设计、文化产品创新、设计理论。
李凤朗，1969年5月生，联想创新设计中心高级总监。1992年毕
业于哈尔滨理工大学工业设计专业，同年留校任教。1999年加入联
想创新设计中心。曾带领联想设计团队摘得近100项国际国内大奖，
囊括了美国的idea，德国的red dot、if，日本g-mark，国内的 red
star，cctv年度创新等，大大提升了中国设计在国际设计领域的影
响力。
作为北京2008年奥运会火炬设计师和该项目总负责人，李凤朗创
造性将中国传统文化作为设计元素，通过火炬传递把中国的祥和文
化以及中国的设计哲学、设计方法传播到全世界，为中国设计以及
中国制造走向国际做出了巨大的贡献。