2024年6月10日发(作者：孟玟玉)
服装厂实习日记
服装厂实习日记合集5篇
一天又结束了，我们一定有不少所感触的事情吧，因此我们要写
好日记了。在写之前，要先考虑好内容和结构喔！以下是小编整理的
服装厂实习日记5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
服装厂实习日记 篇1
今天去石经理那里核实下县区的告知短信发了没有发到。把县区
实习生的衣服打包整理好送到薛师傅那里，派物流车给各个县区发下
去。由于企业建站以及旺铺通任务的下达，和石经理商量看看后期的
任务怎么完，说实话这个任务下达的有点滑稽，不在大学生所能承受
的能力范围内。全省这几天都在搞G3手机营销以及企业建站，都不太
好做。这几天在G3手机的营销中也出现了不少问题：
1.从7月20日初步准备此次实习活动，和大同移动公司市场部石
经理联系后，组织进行市区、矿区、南郊区的面试以及上岗培训中，
一切正常，县区由于报名人数以及县区特殊地理差异，致使面试培训
时间较市区后延。现在已经步入正轨，大同地区现所有实习生正常上
岗。
2.包括大同市七县四区在内，大同市实习生小分队共有几个。大
部分分队配合营业厅，安排在营业厅内工作，展开G3手机的营销活动。
其中机车厂小分队、新华街小分队、御河北路花城小分队、东关小分
队等抽出部分实习生参加户外展销。中心营业厅、新华街营业厅参加
户外IP电话以及G3宽带入网营销宣传。
除中心营业厅有全部四款G3手机型号：中兴U230、华为T2211、
中兴U215、中兴U500，其余营业厅大部分现存手机型号仅为中兴
U230、华为T2211两款，不能满足客户需求。御新华都营业厅有中兴
U500样机，东关营业厅连样机都没有，只有图片，给营销造成很大困
难，顾客再看不到真机和样机后因缺乏信任度选择不买。机车厂营业
厅没有实机，在实习生的解说下，决定买，可是光顾2次后，实机到
位问题还是得不到解决。大同大学营业厅因放假期间学生太少，销量
很成问题。另外，宣传彩页很缺。我们的优惠套餐何时能下来?
实习生反映看能不能提供更多的样机以及G3手机的品种能否加大，
以增强吸引力。
3.对于企业建站和旺铺通两项任务，大同地区鉴于之前并没有分
配这两项任务，而现在应省里要求不得不做。虽然很被动，但我们会
努力。由于大同的新增企业数为零，所以完成这两项任务会很困难。
时间上也存在着困扰。
服装厂实习日记 篇2
(一)概述:
1、实习时间：20xx年3月1日-20xx年5月10日
2、实习地点：xxxx
3、实习单位：xxx服装加工厂
(二)实习目的:
为了使自己的基础更牢固，技术更全面，知识面更广,实习的内容
是学习服装的整个流程，因为考虑到以后毕业必定要走上工作的岗位，
因此我非常珍惜这次实习的机会，在有限的时间里加深对各种工作程
序的了解，找出自身的不足。这次实习的收获对我来说有不少，我自
己感觉在知识、技能、与人沟通和交流等方面都有了不少的收获。总
体来说这次是对我的综合素质的培养，锻炼和提高。
(三)实习内容:
涵江区联兴服装加工厂是集服装设计、生产、销售为一体的现化
化服饰公司。公司具有先进的智能化服装生产设备，一流的专业设计
队伍，一流的生产流水线和现代化的生产车间。格伊佳公司的经营理
念是：开拓、进取、共谋发展、共创辉煌。
工厂主要是按订单的须求生产的，服装样式由专业的设计师设计，
服装涉及多方面的。工厂主要由当地人和民工组成。工厂总工人数大
约二百人。从事服装生产的大约占总数的一半，剩余人分别从事：采
购、设计、检查、仓库、销售、会计等多个部门。工厂着重于下一季
度的服装生产。主要在内地市场销售，有时会涉及外国的订单。
实习主要内容：尝试做衣的整个过程，以及调查各大原料厂的相
关背景，供应物料的质量和价格状况。进行对比，选择合理的原料供
应商。熟悉不同原料的差易，学会判断和检测物料的质量。处理好各
方面的人际关系，因未来发展铺路。合理选择原料的供应商，订立合
同关系，学习相关的合同法律知识。有时会涉及到仓库管理的相关方
面，认识到怎样合理地进行采购。目地是为了学习和恐固我在学校里
学来地制图和打板知识,同时更希望以后能够从事制图和打板地工作,希
望能从制图和打板中来读懂“服装”这一部长卷,这便是我现在地目标
和渴望.
首先我在制板企划部学到地是绘制原型样板需要地基本知识,本来
原型是用于描述基本地上身衣片、裙片和袖片结构地最流行地术语,所
有地设计可以通过它得到.原型也被称为基本样板、原型样板或基础样
板.制成地原型样板通常不加缝份,因为缝份有时会影响比例,妨碍设计变
化地展开.原型样板也可以用来作为纸样.如果采用,就必需加上缝份和贴
边.在学习绘制原型样板地基本知识地同时,也让我懂得了绘制原型样板
与纸样地一些术语和步骤,例如什么是闭合省道,什么是对位、刀眼等等,
实践使我对这些名词地理解和实际地运用.
还有,实践使我懂得,在检验原型与纸样地平纹细布地准备工作中,要
注意以下几个问题:例如用平纹细布检验原型样板时,其中很重要地一点
是要将所用织物熨烫定型,使织物地经纬纱线彼此间互成直角.若织物地
上边没有沿丝缕裁剪,则通过撕布调整,或是先抽出一根纱线,再沿着抽出
地纱线裁剪.织物地经纬纱如果歪斜了,平纹细布必需经熨烫定型,以使经
纱与纬纱彼此完全垂直.而在整个实习过程中,测量人体是最为复杂地一
个环节,因为人体测量是针对特定地造型或者个体,由于人体上地线条没
有人台上地那么清楚,在人体上测量就显得更加困难.而且,人体是有弹性
地,尺寸还会随着人地呼吸变化而变化.所以在这个环节上我下了很大地
工夫和汗水才把握了其中地要点,之前在书本中略有所知,但实际操作情
况却更加困难.重要要把握好前颈点、后颈点、侧颈点和肩点,在这些部
位放置小块有色胶布,把握好腰节线等等,这些都是测量人体地准确度地
基本要素.
在学习了一些基本地绘制原型样板知识和测量人体地技巧之后,上
司杨小姐开始让我独立完成一些简单地工作,使我后来知道,一套准确地
基本原型,对于制作辅助样板和纸样来说是必需地.一套基本原型包含:合
身袖片原型样板、直身袖片原型样板、带肩省和腰省地前后片上身原
型、带腰省地前片上身原型、带领省和腰省地后片上身原型、单省前
后裙片原型、带两个省地前后裙片原型、带省地前后合体上衣原型、
无省地前后片上衣原型、前后裤片原型、连衣裤原型、合体连衣裙原
型、公主线连衣裙原型、长衣身原型、帐逢式长衣身原型、披肩式长
衣身原型、卡夫坦式长衣身原型,其中卡夫坦式长衣身原型还分为有肩
省和无肩省两中形式.但实际上,不同地服装企业甚至同一企业,采用地原
型都各不相同.这种差异地产生一方面是因为对于某一指定地规格,不是
所有地公司都会采用相同地尺寸;另一方面是因为人台制造地差异,使得
保持对指定规格采用同一尺寸地公司亦有不同.但绘制基本原型样板地
原理并不受测量值差异地影响.得到基本原型样板地方法有两种:一是用
标准人台或人体测量值在纸上绘制原型样板,二是将立体裁剪得到地平
纹细布转移到纸张上来.不论使用哪一种绘制原型地方法,所有地原型样
板均需要平纹细布试穿检验,以保证缝线地准确性、平衡性以及良好地
合体性.平纹细布上所做地修正必需更改到样板上.
学习采购相关方面的知识，个人心得体会：
一、认识到采购的主要内容：1、接受采购要求或采购指示。2、
选择和管理供应商。一个好的供应商是确保供应物料的质量、价格和
交货期的关键。3、订货。4、订货跟踪。指订单发出后的进度检查、
监控、联系等日常工作，目的是为防止到货延误或出现数量、质量上
的差错。5、货到验收。
二、认识到采购物料的各方面的轻重和不同物料的采购管理策略
组合。
三、认识到人际关系的重要，特别是工厂与工厂之间的供应和销
售关系，正确查找合适的合作关系。
四、认识到仓库的管理对合理的采购具有重要的作用。
从资本集约度分析。工厂大部分工序都是由人来完成，在流程中
人力和设备不能有机结合，严重降低生产效率。本人认为运作管理人
员应考虑哪些任务由人完成、哪些任务由机器完成的问题。从资源柔
性分析。所谓资源柔性是指一个生产运作系统能否灵活对应产品品种
变化和产量变化的能力。在本工厂中，不论在设备柔性还是在人员柔
性方面都有所决乏。特别是在一条生产线上生产不同种类时，难以在
较短时间内从一个品种变换到另一个品种。生产工人大部分都不能执
行较宽范围内的多种工作任务，不能在任务的多个环节和流程中进行
调配。从顾客参与分析。它的形式通常是让顾客参与产品设计。工厂
正是由于设计方面的问题导致产品销售的不佳。建议工厂以顾客化产
品为竞争重点，允许顾客提出自己对产品构成、配置等方面的要求，
即允许顾客参与产品设计中来。
在当今市场竞争越来越激烈的环境下，工厂一方面要不断地降低
产品的成本，另一方面也必须不断地提供适合顾客要求和口味的产品，
而顾客参与这种形式，有可能给企业带来两方面的益处。从资金预算
分析。工厂生产涉及到资金的投入，一个企业的大部分固定资产实际
上都是被生产运作职能所占用的，因此工厂的资金预算往往与运作决
策密切相关。为此，在进行流程的选择设计时，必须要考虑到可能的
预算以及投资回报等财务问题。总的来说就是要求工厂要合理地处理
人力与设备的投入关系堤高人力和设备的资源柔性积极加强产品设计
的顾客参与合理地进行资金预算。
服装厂实习日记 篇3
第一次正真去公司工作(当然是以实习为名)，我是怀着忐忑的心情
的。
在外界的人看来学管理的人是最会做生意的，而很多大学生学管
理的目的也是为了能“做好生意”，所以大学的生活对他们来说是忙
碌的，忙着做生意——打工赚钱，积累经验。而三年来我的打工经历
只有一次，并且是一次不愉快的经历，这一定程度上减少了我对工作
的热情和机会，以至扼杀了再次打工的念头。但是我对工作的机会，
无论是成长的机会还是成熟的机会，还是大为期待的。因为踏上工作
岗位，就意味着我将开始与以往完全不一样的生活，实现从学校到社
会等各种环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成了老
板，同学变成了同事，相处的方式也可能不同，一切都处在巨大的转
变中。而我们唯一能做的就是调整自己去适应这一切，这就是所谓的
“适者生存”吧!
刚一到厂的时候，我先是被领着整体的参观了整个厂区布局，对
公司有了一个整体的认识。公司规模不大，结构也较为简单主要分为
三个部分。有一幢专门从事生产的楼(也是我主要实习的地方)，各楼层、
车间、班主、工序之间都是有条理而紧密衔接的;有一个仓库，主要存
放原料和成品;有一个公用员工食堂，附近公司的员工也可以到该食堂
就餐。可以说该公司是中小型公司的典型代表，只要参观一次就能对
其一目了然。
接着我到了实习的车间，我主要是协助组长的工作，。其实说是
协助，真正该做些什么我并不清楚，也就是跟在组长后面，她吩咐什
么就做什么。我也心知肚明，向我这种硬来的实习生其实并不受欢迎，
以她们对于工作的熟悉和应付程度来讲根本不需要旁人的协助。所以
刚去的二天根本没有需要我工作的地方，只能听听员工的闲话家常，
很是无趣。但我并没有就此退缩，就算是无聊，我也表现的很积极，
给这个泡杯茶，替那个拿样板，同时做工的差不多都是中年妇女，在
她们看来我是“懂事”孩子的代表，因此不久我就打通了一线工人的.
人际网。这就让我很受照顾。后来，大概组长感觉我人缘不错，且不
能让我终日无所事事，就分配给我一些核对的工作，主要是衣服各零
件的配对数及其与产量所需数是否一致，这并不是很难的工作，只要
核算准确、小心谨慎即可，还难不倒我。
服装厂实习日记 篇4
2月20日
昨天下午终于到达山东烟台的南山服饰有限公司，好累啊第一次
坐这么长时间的火车，只想睡觉。今天早晨转了好一会儿熟悉了一下
环境，感觉还不错。干净整洁的街道，就是有点冷风很大。九点多通
知办一些手续，跑来跑去终于完成了。下午通知开会，可有临时改了。
下午就没事干了，转了转厂子周围，找吃饭的地方。总之这一天感觉
挺闲的，睡觉了。
2月21日
今天早晨接到通知自己被分到衬衫休闲厂，是技术部的，有一点
小小的高兴。去年实习一直在生产一线，又累又热。算是经受了一次
很大的考验。这次听说是去技术部，希望有所收获。本来下午要开会
的，最后有通知说是去接受培训，培训主要就是讲一些南山集团的发
展等等，感觉有点像x脑，我不喜欢这样的场合，只听莂人在上面吹
自己有多好，而我们却不能说一句话，讲了各种公司的制度。其实我
觉得有十分之九都跟我们没关系，可不可以来点实惠的。
2月23日
两天的事一起写22号开始去了工厂，结果还是去了一线，他们说
新人必须在一线艰苦奋斗一段时间，这是原因之一。再有一点就是在
技术部学不到什么东西。我们是实习的，想学东西就得去一线。这个
让我有一点不舒服，感觉自己好像在被耍。说说收获吧，我和陈永途
刚去被一起分到裁剪部了。有自动化的裁床，也有单裁。
2月24日
今天在单裁那块认识了几位小师傅，感觉他们做活很快，跟他们
了解了一些放码和裁剪的技术。在裁剪上，他们主要用已经打好的硬
质版在料上画出原版然后在上面放大或放小，其实就是个熟练的过程，
和他们谈了一些工资待遇等问题，从他们的反应中看出并不是有多好，
但我觉得如果想让自己有所发展你必须有所付出。为公司带来价值才
能有所收获。
2月26日
今天很不幸，由于休闲厂暂时没活干，我又被支到了衬衫厂，中
午过去的，管事的说让我们明天正是上班，今天先回去。哎想到了棋
子这首歌，心里不是滋味。
2月27日
今天早晨刚一起来那个打扫卫生的阿姨就来了，给我们提了几点
意见。每天早晨起来要拖地，桌子上除了杯子在不能放任何东西，几
个人几个杯子不能多放等等，这里的卫生制度还是严到了一定或者不
能想象的程度了。今天去了衬衫厂，感觉也是没事干，还是在裁剪，
早晨主要是参观，我们看了大的裁床，感觉设备是很先进。和我一起
来的途没事干惹了几个小插曲，让段长很生气，我当时在想大学生和
其他工人有些不同的地方就是大学生有着自由的思想和追求进步不愿
安于现状的心，到了厂子，当其他人按部就班工作时，大学教育的孩
子就会显得特别不同。因为我们总是想尽一切办法搞明白一些事理原
由，我们不想只当熟练工，但有一点必须明白我们并不是异类，如果
四年的大学教育让我们看起来和熟练工没啥区别，那大学教育又有什
么意义呢。我们追求创新，自由，我们只是需要一个平台。其实大学
教育让学生缺少的是锻炼一颗坚韧的心，毕业生总是感觉很脆弱经不
起风风雨雨，实习的目的有一点很正确，就是让我们明白了这一点，
完善自我，让自己的人生一步一步走入成熟。
服装厂实习日记 篇5
今天早晨刚一起来那个打扫卫生的阿姨就来了，给我们提了几点
意见。每天早晨起来要拖地，桌子上除了杯子在不能放任何东西，几
个人几个杯子不能多放等等，这里的卫生制度还是严到了一定或者不
能想象的程度了。今天去了衬衫厂，感觉也是没事干，还是在裁剪，
早晨主要是参观，我们看了大的裁床，感觉设备是很先进。和我一起
来的途没事干惹了几个小插曲，让段长很生气，我当时在想大学生和
其他工人有些不同的地方就是大学生有着自由的思想和追求进步不愿
安于现状的心。
到了厂子，当其他人按部就班工作时，大学教育的孩子就会显得
特别不同。因为我们总是想尽一切办法搞明白一些事理原由，我们不
想只当熟练工，但有一点必须明白我们并不是异类，如果四年的大学
教育让我们看起来和熟练工没啥区别，那大学教育又有什么意义呢。
我们追求创新，自由，我们只是需要一个平台。其实大学教育让学生
缺少的是锻炼一颗坚韧的心，毕业生总是感觉很脆弱经不起风风雨雨，
实习的目的有一点很正确，就是让我们明白了这一点，完善自我，让
自己的人生一步一步走入成熟。
2024年6月10日发(作者：孟玟玉)
服装厂实习日记
服装厂实习日记合集5篇
一天又结束了，我们一定有不少所感触的事情吧，因此我们要写
好日记了。在写之前，要先考虑好内容和结构喔！以下是小编整理的
服装厂实习日记5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
服装厂实习日记 篇1
今天去石经理那里核实下县区的告知短信发了没有发到。把县区
实习生的衣服打包整理好送到薛师傅那里，派物流车给各个县区发下
去。由于企业建站以及旺铺通任务的下达，和石经理商量看看后期的
任务怎么完，说实话这个任务下达的有点滑稽，不在大学生所能承受
的能力范围内。全省这几天都在搞G3手机营销以及企业建站，都不太
好做。这几天在G3手机的营销中也出现了不少问题：
1.从7月20日初步准备此次实习活动，和大同移动公司市场部石
经理联系后，组织进行市区、矿区、南郊区的面试以及上岗培训中，
一切正常，县区由于报名人数以及县区特殊地理差异，致使面试培训
时间较市区后延。现在已经步入正轨，大同地区现所有实习生正常上
岗。
2.包括大同市七县四区在内，大同市实习生小分队共有几个。大
部分分队配合营业厅，安排在营业厅内工作，展开G3手机的营销活动。
其中机车厂小分队、新华街小分队、御河北路花城小分队、东关小分
队等抽出部分实习生参加户外展销。中心营业厅、新华街营业厅参加
户外IP电话以及G3宽带入网营销宣传。
除中心营业厅有全部四款G3手机型号：中兴U230、华为T2211、
中兴U215、中兴U500，其余营业厅大部分现存手机型号仅为中兴
U230、华为T2211两款，不能满足客户需求。御新华都营业厅有中兴
U500样机，东关营业厅连样机都没有，只有图片，给营销造成很大困
难，顾客再看不到真机和样机后因缺乏信任度选择不买。机车厂营业
厅没有实机，在实习生的解说下，决定买，可是光顾2次后，实机到
位问题还是得不到解决。大同大学营业厅因放假期间学生太少，销量
很成问题。另外，宣传彩页很缺。我们的优惠套餐何时能下来?
实习生反映看能不能提供更多的样机以及G3手机的品种能否加大，
以增强吸引力。
3.对于企业建站和旺铺通两项任务，大同地区鉴于之前并没有分
配这两项任务，而现在应省里要求不得不做。虽然很被动，但我们会
努力。由于大同的新增企业数为零，所以完成这两项任务会很困难。
时间上也存在着困扰。
服装厂实习日记 篇2
(一)概述:
1、实习时间：20xx年3月1日-20xx年5月10日
2、实习地点：xxxx
3、实习单位：xxx服装加工厂
(二)实习目的:
为了使自己的基础更牢固，技术更全面，知识面更广,实习的内容
是学习服装的整个流程，因为考虑到以后毕业必定要走上工作的岗位，
因此我非常珍惜这次实习的机会，在有限的时间里加深对各种工作程
序的了解，找出自身的不足。这次实习的收获对我来说有不少，我自
己感觉在知识、技能、与人沟通和交流等方面都有了不少的收获。总
体来说这次是对我的综合素质的培养，锻炼和提高。
(三)实习内容:
涵江区联兴服装加工厂是集服装设计、生产、销售为一体的现化
化服饰公司。公司具有先进的智能化服装生产设备，一流的专业设计
队伍，一流的生产流水线和现代化的生产车间。格伊佳公司的经营理
念是：开拓、进取、共谋发展、共创辉煌。
工厂主要是按订单的须求生产的，服装样式由专业的设计师设计，
服装涉及多方面的。工厂主要由当地人和民工组成。工厂总工人数大
约二百人。从事服装生产的大约占总数的一半，剩余人分别从事：采
购、设计、检查、仓库、销售、会计等多个部门。工厂着重于下一季
度的服装生产。主要在内地市场销售，有时会涉及外国的订单。
实习主要内容：尝试做衣的整个过程，以及调查各大原料厂的相
关背景，供应物料的质量和价格状况。进行对比，选择合理的原料供
应商。熟悉不同原料的差易，学会判断和检测物料的质量。处理好各
方面的人际关系，因未来发展铺路。合理选择原料的供应商，订立合
同关系，学习相关的合同法律知识。有时会涉及到仓库管理的相关方
面，认识到怎样合理地进行采购。目地是为了学习和恐固我在学校里
学来地制图和打板知识,同时更希望以后能够从事制图和打板地工作,希
望能从制图和打板中来读懂“服装”这一部长卷,这便是我现在地目标
和渴望.
首先我在制板企划部学到地是绘制原型样板需要地基本知识,本来
原型是用于描述基本地上身衣片、裙片和袖片结构地最流行地术语,所
有地设计可以通过它得到.原型也被称为基本样板、原型样板或基础样
板.制成地原型样板通常不加缝份,因为缝份有时会影响比例,妨碍设计变
化地展开.原型样板也可以用来作为纸样.如果采用,就必需加上缝份和贴
边.在学习绘制原型样板地基本知识地同时,也让我懂得了绘制原型样板
与纸样地一些术语和步骤,例如什么是闭合省道,什么是对位、刀眼等等,
实践使我对这些名词地理解和实际地运用.
还有,实践使我懂得,在检验原型与纸样地平纹细布地准备工作中,要
注意以下几个问题:例如用平纹细布检验原型样板时,其中很重要地一点
是要将所用织物熨烫定型,使织物地经纬纱线彼此间互成直角.若织物地
上边没有沿丝缕裁剪,则通过撕布调整,或是先抽出一根纱线,再沿着抽出
地纱线裁剪.织物地经纬纱如果歪斜了,平纹细布必需经熨烫定型,以使经
纱与纬纱彼此完全垂直.而在整个实习过程中,测量人体是最为复杂地一
个环节,因为人体测量是针对特定地造型或者个体,由于人体上地线条没
有人台上地那么清楚,在人体上测量就显得更加困难.而且,人体是有弹性
地,尺寸还会随着人地呼吸变化而变化.所以在这个环节上我下了很大地
工夫和汗水才把握了其中地要点,之前在书本中略有所知,但实际操作情
况却更加困难.重要要把握好前颈点、后颈点、侧颈点和肩点,在这些部
位放置小块有色胶布,把握好腰节线等等,这些都是测量人体地准确度地
基本要素.
在学习了一些基本地绘制原型样板知识和测量人体地技巧之后,上
司杨小姐开始让我独立完成一些简单地工作,使我后来知道,一套准确地
基本原型,对于制作辅助样板和纸样来说是必需地.一套基本原型包含:合
身袖片原型样板、直身袖片原型样板、带肩省和腰省地前后片上身原
型、带腰省地前片上身原型、带领省和腰省地后片上身原型、单省前
后裙片原型、带两个省地前后裙片原型、带省地前后合体上衣原型、
无省地前后片上衣原型、前后裤片原型、连衣裤原型、合体连衣裙原
型、公主线连衣裙原型、长衣身原型、帐逢式长衣身原型、披肩式长
衣身原型、卡夫坦式长衣身原型,其中卡夫坦式长衣身原型还分为有肩
省和无肩省两中形式.但实际上,不同地服装企业甚至同一企业,采用地原
型都各不相同.这种差异地产生一方面是因为对于某一指定地规格,不是
所有地公司都会采用相同地尺寸;另一方面是因为人台制造地差异,使得
保持对指定规格采用同一尺寸地公司亦有不同.但绘制基本原型样板地
原理并不受测量值差异地影响.得到基本原型样板地方法有两种:一是用
标准人台或人体测量值在纸上绘制原型样板,二是将立体裁剪得到地平
纹细布转移到纸张上来.不论使用哪一种绘制原型地方法,所有地原型样
板均需要平纹细布试穿检验,以保证缝线地准确性、平衡性以及良好地
合体性.平纹细布上所做地修正必需更改到样板上.
学习采购相关方面的知识，个人心得体会：
一、认识到采购的主要内容：1、接受采购要求或采购指示。2、
选择和管理供应商。一个好的供应商是确保供应物料的质量、价格和
交货期的关键。3、订货。4、订货跟踪。指订单发出后的进度检查、
监控、联系等日常工作，目的是为防止到货延误或出现数量、质量上
的差错。5、货到验收。
二、认识到采购物料的各方面的轻重和不同物料的采购管理策略
组合。
三、认识到人际关系的重要，特别是工厂与工厂之间的供应和销
售关系，正确查找合适的合作关系。
四、认识到仓库的管理对合理的采购具有重要的作用。
从资本集约度分析。工厂大部分工序都是由人来完成，在流程中
人力和设备不能有机结合，严重降低生产效率。本人认为运作管理人
员应考虑哪些任务由人完成、哪些任务由机器完成的问题。从资源柔
性分析。所谓资源柔性是指一个生产运作系统能否灵活对应产品品种
变化和产量变化的能力。在本工厂中，不论在设备柔性还是在人员柔
性方面都有所决乏。特别是在一条生产线上生产不同种类时，难以在
较短时间内从一个品种变换到另一个品种。生产工人大部分都不能执
行较宽范围内的多种工作任务，不能在任务的多个环节和流程中进行
调配。从顾客参与分析。它的形式通常是让顾客参与产品设计。工厂
正是由于设计方面的问题导致产品销售的不佳。建议工厂以顾客化产
品为竞争重点，允许顾客提出自己对产品构成、配置等方面的要求，
即允许顾客参与产品设计中来。
在当今市场竞争越来越激烈的环境下，工厂一方面要不断地降低
产品的成本，另一方面也必须不断地提供适合顾客要求和口味的产品，
而顾客参与这种形式，有可能给企业带来两方面的益处。从资金预算
分析。工厂生产涉及到资金的投入，一个企业的大部分固定资产实际
上都是被生产运作职能所占用的，因此工厂的资金预算往往与运作决
策密切相关。为此，在进行流程的选择设计时，必须要考虑到可能的
预算以及投资回报等财务问题。总的来说就是要求工厂要合理地处理
人力与设备的投入关系堤高人力和设备的资源柔性积极加强产品设计
的顾客参与合理地进行资金预算。
服装厂实习日记 篇3
第一次正真去公司工作(当然是以实习为名)，我是怀着忐忑的心情
的。
在外界的人看来学管理的人是最会做生意的，而很多大学生学管
理的目的也是为了能“做好生意”，所以大学的生活对他们来说是忙
碌的，忙着做生意——打工赚钱，积累经验。而三年来我的打工经历
只有一次，并且是一次不愉快的经历，这一定程度上减少了我对工作
的热情和机会，以至扼杀了再次打工的念头。但是我对工作的机会，
无论是成长的机会还是成熟的机会，还是大为期待的。因为踏上工作
岗位，就意味着我将开始与以往完全不一样的生活，实现从学校到社
会等各种环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成了老
板，同学变成了同事，相处的方式也可能不同，一切都处在巨大的转
变中。而我们唯一能做的就是调整自己去适应这一切，这就是所谓的
“适者生存”吧!
刚一到厂的时候，我先是被领着整体的参观了整个厂区布局，对
公司有了一个整体的认识。公司规模不大，结构也较为简单主要分为
三个部分。有一幢专门从事生产的楼(也是我主要实习的地方)，各楼层、
车间、班主、工序之间都是有条理而紧密衔接的;有一个仓库，主要存
放原料和成品;有一个公用员工食堂，附近公司的员工也可以到该食堂
就餐。可以说该公司是中小型公司的典型代表，只要参观一次就能对
其一目了然。
接着我到了实习的车间，我主要是协助组长的工作，。其实说是
协助，真正该做些什么我并不清楚，也就是跟在组长后面，她吩咐什
么就做什么。我也心知肚明，向我这种硬来的实习生其实并不受欢迎，
以她们对于工作的熟悉和应付程度来讲根本不需要旁人的协助。所以
刚去的二天根本没有需要我工作的地方，只能听听员工的闲话家常，
很是无趣。但我并没有就此退缩，就算是无聊，我也表现的很积极，
给这个泡杯茶，替那个拿样板，同时做工的差不多都是中年妇女，在
她们看来我是“懂事”孩子的代表，因此不久我就打通了一线工人的.
人际网。这就让我很受照顾。后来，大概组长感觉我人缘不错，且不
能让我终日无所事事，就分配给我一些核对的工作，主要是衣服各零
件的配对数及其与产量所需数是否一致，这并不是很难的工作，只要
核算准确、小心谨慎即可，还难不倒我。
服装厂实习日记 篇4
2月20日
昨天下午终于到达山东烟台的南山服饰有限公司，好累啊第一次
坐这么长时间的火车，只想睡觉。今天早晨转了好一会儿熟悉了一下
环境，感觉还不错。干净整洁的街道，就是有点冷风很大。九点多通
知办一些手续，跑来跑去终于完成了。下午通知开会，可有临时改了。
下午就没事干了，转了转厂子周围，找吃饭的地方。总之这一天感觉
挺闲的，睡觉了。
2月21日
今天早晨接到通知自己被分到衬衫休闲厂，是技术部的，有一点
小小的高兴。去年实习一直在生产一线，又累又热。算是经受了一次
很大的考验。这次听说是去技术部，希望有所收获。本来下午要开会
的，最后有通知说是去接受培训，培训主要就是讲一些南山集团的发
展等等，感觉有点像x脑，我不喜欢这样的场合，只听莂人在上面吹
自己有多好，而我们却不能说一句话，讲了各种公司的制度。其实我
觉得有十分之九都跟我们没关系，可不可以来点实惠的。
2月23日
两天的事一起写22号开始去了工厂，结果还是去了一线，他们说
新人必须在一线艰苦奋斗一段时间，这是原因之一。再有一点就是在
技术部学不到什么东西。我们是实习的，想学东西就得去一线。这个
让我有一点不舒服，感觉自己好像在被耍。说说收获吧，我和陈永途
刚去被一起分到裁剪部了。有自动化的裁床，也有单裁。
2月24日
今天在单裁那块认识了几位小师傅，感觉他们做活很快，跟他们
了解了一些放码和裁剪的技术。在裁剪上，他们主要用已经打好的硬
质版在料上画出原版然后在上面放大或放小，其实就是个熟练的过程，
和他们谈了一些工资待遇等问题，从他们的反应中看出并不是有多好，
但我觉得如果想让自己有所发展你必须有所付出。为公司带来价值才
能有所收获。
2月26日
今天很不幸，由于休闲厂暂时没活干，我又被支到了衬衫厂，中
午过去的，管事的说让我们明天正是上班，今天先回去。哎想到了棋
子这首歌，心里不是滋味。
2月27日
今天早晨刚一起来那个打扫卫生的阿姨就来了，给我们提了几点
意见。每天早晨起来要拖地，桌子上除了杯子在不能放任何东西，几
个人几个杯子不能多放等等，这里的卫生制度还是严到了一定或者不
能想象的程度了。今天去了衬衫厂，感觉也是没事干，还是在裁剪，
早晨主要是参观，我们看了大的裁床，感觉设备是很先进。和我一起
来的途没事干惹了几个小插曲，让段长很生气，我当时在想大学生和
其他工人有些不同的地方就是大学生有着自由的思想和追求进步不愿
安于现状的心，到了厂子，当其他人按部就班工作时，大学教育的孩
子就会显得特别不同。因为我们总是想尽一切办法搞明白一些事理原
由，我们不想只当熟练工，但有一点必须明白我们并不是异类，如果
四年的大学教育让我们看起来和熟练工没啥区别，那大学教育又有什
么意义呢。我们追求创新，自由，我们只是需要一个平台。其实大学
教育让学生缺少的是锻炼一颗坚韧的心，毕业生总是感觉很脆弱经不
起风风雨雨，实习的目的有一点很正确，就是让我们明白了这一点，
完善自我，让自己的人生一步一步走入成熟。
服装厂实习日记 篇5
今天早晨刚一起来那个打扫卫生的阿姨就来了，给我们提了几点
意见。每天早晨起来要拖地，桌子上除了杯子在不能放任何东西，几
个人几个杯子不能多放等等，这里的卫生制度还是严到了一定或者不
能想象的程度了。今天去了衬衫厂，感觉也是没事干，还是在裁剪，
早晨主要是参观，我们看了大的裁床，感觉设备是很先进。和我一起
来的途没事干惹了几个小插曲，让段长很生气，我当时在想大学生和
其他工人有些不同的地方就是大学生有着自由的思想和追求进步不愿
安于现状的心。
到了厂子，当其他人按部就班工作时，大学教育的孩子就会显得
特别不同。因为我们总是想尽一切办法搞明白一些事理原由，我们不
想只当熟练工，但有一点必须明白我们并不是异类，如果四年的大学
教育让我们看起来和熟练工没啥区别，那大学教育又有什么意义呢。
我们追求创新，自由，我们只是需要一个平台。其实大学教育让学生
缺少的是锻炼一颗坚韧的心，毕业生总是感觉很脆弱经不起风风雨雨，
实习的目的有一点很正确，就是让我们明白了这一点，完善自我，让
自己的人生一步一步走入成熟。