2023年12月20日发(作者：出凌翠)
培训机构学员积分兑换方案
一、活动目的
为了激励学员在学习和参与活动方面的积极性、增加学员和校区的粘性，从而达到帮助校区续课及转介绍的目的。
二、积分墙设计
积分墙一个，积分榜单和规则结合，尺寸自拟。
三、积分累积规则参考
学习类：
1.班主任将根据每次上课表现给予XX积分奖励。
2.经老师评定合格，向班主任申请做教学小助手协助授课，每次给予XX积分奖励。
3.作业纸完成情况优秀给予XX积分奖励。.
4.单元测试卷满分给予XX分奖励。
美德类：
1.下课后协助整理卫生每次给予XX积分奖励。（每次打扫人数按老师需求为准）
2.按照老师要求回家按时到校和回家打卡，下次课给予XX积分。
3.校内拾到物品主动归还失主或交给老师给予XX积分奖励。
活动类：
1.每季度展示成果录制视频，按展示效果给予XX的积分奖励。
百赢云学，专注教培运营，市场引流，销售转化，教学服务
2.参与校区节庆活动给予XX分奖励。
3.在校区活动中获得名次或奖状最多给予XX分奖励
招生类：
1.老生带朋友参加XX元体验课活动每次给予XX积分奖励。
2.老生转介绍新生报名全年以上课程成功，给予最高XX积分奖励。
3.凡报名全年课程or续费给予最高XX积分奖励。
4.购买双师成就卡或限时红利卡可或卡面相应积分。
特别奖励：
截止X年X月X日，积分总数排名前三的奖励：
第一名：续报常规班1000元抵用金
第二名：续报常规班0600元抵用金
第三名：续报常规班0300元抵用金
四、积分登记规则参考
所有积分必须通过校区在职工作人员发放为实际有效。
授课老师应做好课前课后的积分实时统计工作，并每周按时上报给管理积分的后勤老师。
销售老师应做好招生类积分实施统计工作，并按时上报给管理积分的后勤老师。
积分4周更新一次，重新上榜上墙。墙面积分只能由管理积分
百赢云学，专注教培运营，市场引流，销售转化，教学服务
的后勤老师修改，若其他教师或学生擅自修改，一经发现，其修改的积分将被清零。
积分不得合并，转让，校区有权核实积分真实性，并保留最终解释权。个人课程结束时，积分自动失效，请少年们注意及时兑换。学员完成课时离校后积分将自动清零。
五、礼物推荐参考
12积分≈1元，礼物等级对应积分：
A级（108,000~40,000），
B级（25,000~8,000），
C级（6,500~1,350），
D级（880~250）
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2023年12月20日发(作者：出凌翠)
培训机构学员积分兑换方案
一、活动目的
为了激励学员在学习和参与活动方面的积极性、增加学员和校区的粘性，从而达到帮助校区续课及转介绍的目的。
二、积分墙设计
积分墙一个，积分榜单和规则结合，尺寸自拟。
三、积分累积规则参考
学习类：
1.班主任将根据每次上课表现给予XX积分奖励。
2.经老师评定合格，向班主任申请做教学小助手协助授课，每次给予XX积分奖励。
3.作业纸完成情况优秀给予XX积分奖励。.
4.单元测试卷满分给予XX分奖励。
美德类：
1.下课后协助整理卫生每次给予XX积分奖励。（每次打扫人数按老师需求为准）
2.按照老师要求回家按时到校和回家打卡，下次课给予XX积分。
3.校内拾到物品主动归还失主或交给老师给予XX积分奖励。
活动类：
1.每季度展示成果录制视频，按展示效果给予XX的积分奖励。
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2.参与校区节庆活动给予XX分奖励。
3.在校区活动中获得名次或奖状最多给予XX分奖励
招生类：
1.老生带朋友参加XX元体验课活动每次给予XX积分奖励。
2.老生转介绍新生报名全年以上课程成功，给予最高XX积分奖励。
3.凡报名全年课程or续费给予最高XX积分奖励。
4.购买双师成就卡或限时红利卡可或卡面相应积分。
特别奖励：
截止X年X月X日，积分总数排名前三的奖励：
第一名：续报常规班1000元抵用金
第二名：续报常规班0600元抵用金
第三名：续报常规班0300元抵用金
四、积分登记规则参考
所有积分必须通过校区在职工作人员发放为实际有效。
授课老师应做好课前课后的积分实时统计工作，并每周按时上报给管理积分的后勤老师。
销售老师应做好招生类积分实施统计工作，并按时上报给管理积分的后勤老师。
积分4周更新一次，重新上榜上墙。墙面积分只能由管理积分
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的后勤老师修改，若其他教师或学生擅自修改，一经发现，其修改的积分将被清零。
积分不得合并，转让，校区有权核实积分真实性，并保留最终解释权。个人课程结束时，积分自动失效，请少年们注意及时兑换。学员完成课时离校后积分将自动清零。
五、礼物推荐参考
12积分≈1元，礼物等级对应积分：
A级（108,000~40,000），
B级（25,000~8,000），
C级（6,500~1,350），
D级（880~250）
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