2024年3月16日发(作者:秘安春)
工作内容及职责(通用21篇)
工作内容及职责 第1篇
· 负责日常公司收支工作(网银付款 开票 审核票据 等)
· 每个月按时整理审核好银行流水票据给到财务
· 负责公司各渠道(经销商、电商平台)结算数据,并与之核对往来
账
· 协助完成所有财务相关报表以及物流相关文档,做好统计资料及
归档
· 负责对接仓库进销存的账目管理,并给供应链提供相应的生产计
划建议;
· 负责供应链经理安排的行政事务工作
· 负责商务经理安排的行政事务工作
工作内容及职责 第2篇
负责管辖区域的巡视、物业服务、下发通告、文件发送及相关问题
处理;
负责受理、记录、定期上报、反馈、存档业主或租户报修、投诉、
意见及建议,保证客户投诉得到有效处理的工作,定期走回访,建立良好
关系;
负责发现、制止、处理辖区内的违规事项工作;
负责熟知入住业主、管辖楼宇结构、单元户数、管线网络情况,熟
知各项收费标准和核计办法,做好分管区域内物管费或其他费用的收缴工
作;
负责业主装修申请、报审、验收、监督工作;
工作内容及职责 第3篇
1、按公司规定结算,及时准确支付各类款项,编制各类资金报表,
做到日清日结;
2、每日更新银行及现金日记账,保证日记账的及时性及准确性;
3、负责开具增值税专用发票,认证、月初税控盘的上报汇总和清卡
工作,并负责每月增值税申报;
4、根据往来发票编制记账凭证;
5、应收应付报表核对;
6、协助会计准备每月单据及报表;
7、申报每月园区统计报表;
8、办理与银行之间的所有相关业务。
9、完成部门领导交办的其他任务。
工作内容及职责 第4篇
1、能独立做账,熟悉税务申报和帐务处理;
2、负责经销商提成与市场人员工资的核算,以及日常收支的管理和
核对;
3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、
准确性;
4、负责记账凭证的编号、装订,财务相关资料的保存、归档,以及
开具各项票据;
5、具有较为全面的财务知识、财务管理经验,了解国家税法、社保
等相关知识;
6、根据公司经营状况进行全面的税务筹划工作;向公司管理层提供各
项财务报告和必要的财务分析;
7、对公司财务制度的完善和更新提出自己合理化的建议。
工作内容及职责 第5篇
1、公司环境卫生管理,美化策划与实施;安排值班人员、清洁工工作;
2、基建项目报价、建设跟进和维护;办公场地通用设备的采购、维护
保养;
3、办公用品年度预算,实施采购、费用汇总,每月编制收发结存表;
4、员工出差报销制单,接待客户、办理酒店、机票等租订工作;
5、劳动保护用品(包括工衣、药品等)发放管理;
6、公司内部各部门之间的协调;
7、部门档案管理、信息沟通、企业文化活动开展。
工作内容及职责 第6篇
1、负责各类支付付款项目计划内或经批准的计划外付款,统筹各类
业务的付款工作;
2、负责对内、对外账户开立、销户、使用等管理工作;
3、配合内部及外部机构的审计工作;
4、负责日常收付和银行结算业务,负责日记账反馈;负责日常现金/
银行账对账。
5、负责执行公司资金调度指令,协助账户资金管理。
6、协助会计做好各种账务的处理工作;
7、配合各部门办理电汇、信汇、资信证明等有关手续。
工作内容及职责 第7篇
1、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会
计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济
效益;
2、负责重要内审活动的组织与实施;
3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和
董事长汇报工作情况;
4、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审
计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查
落实情况;
5、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计
划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济
合同、经济协议等;
6、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,
参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策;
7、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支
预算或成本标准。
8、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最
为经济的酬资方式。
9、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公
司重大资金流向;
10、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队
精神;
11、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
工作内容及职责 第8篇
1、针对所服务和负责的企业提供标准化服务,提升专业和服务水平;
2、对企业财务账目质量及风险进行管理控制,给予合理的税务建议;
3、日常与企业沟通,了解并解决企业问题和账目疑难;
4、负责老客户的续签、增值业务的联系和通知;
5、针对企业要求提供税收筹划;
6、给销售部同事提供专业知识帮助和专业知识咨询;
7、整理和安排外勤同事办理相关税务和工商事项;
8、.统计企业经营有关的数据;
工作内容及职责 第9篇
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导
或协助上层执行相关的政策和制度;
综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息,负责分公司内外的工
作协调、信息沟通和反馈工作,督办各事项、决议、制度的落实和执行;
2、负责对公司各项管理制度的掌握及对外宣传工作,负责公司办公
室行政管理;
3、组织公司常规会议,参与公司重大决策的研讨和制定;
4、负责外联工作对外形象宣传、公共关系维护、公司企业文化建设;
负责组织策划公司的重大公关和庆典活动;负责组织外事接待活动,妥善
处理各种对外事务;
5、负责各职能部门绩效考核与管理。
6、负责公司各项人事、行政事务统筹管理工作。
工作内容及职责 第10篇
1、新客户跟进,接到准客户需求意向后,配合领导做好签单的衔接
事务,完成签约工作;
2、根据客户派单,负责办理员工劳动关系的转移,合同签订,入离
职等后续各项劳动关系手续的办理;
3、负责建立和维护客户单位的员工人事档案、员工花名册,及时更
新员工的个人信息和资料;
4、负责统计客户单位的员工社保和公积金基数,进行社保年审、基
数申报,并建立员工社保和公积金台账;
5、负责五险一金办理、转移、提取、待遇申领等相关事宜;
6、负责客户单位员工的薪资、个税核算及发放、发票移送和到款催
查等工作;
7、解答客户单位和员工涉及社保、公积金等各种问题,为客户提供
人力资源相关支持。
8、客户日常关系维护拜访并发掘客户的潜在需求;
工作内容及职责 第11篇
客户服务主管是在项目经理及公司客户部经理的双线管理下,负责客
户服务的日常管理业务,接待客户来访、住户投诉等工作,其具体职责如
下:
1、积极同公司客户部及公司外部保持联系,收集相关业务信息和资
料,根据小区居民需要,不断开发、完善小区服务项目,不断制定、完善
客户服务体系及服务流程。
2、加强内部沟通和对所属人员的管理,每天召开部门总结会议,解
决工作难点,协调工作关系,掌握各工作的开展情况,发现问题并指导工
作,确保各项工作任务的顺利完成。
3、严格按照公司体系文件的规定,规范操作,监督客户资料档案及
服务档案的管理。
4、负责服务中心与住户之间的沟通,接待住户来访,阅办和处理住
户的信函,满足住户的各种合理要求,争取住户和公众对服务中心工作的
支持和理解。
5、负责处理住户投诉,及时处理、反馈,定期安排上门征求住户意
见和建议,根据公司每半年下发《顾客意见调查表》反馈内容安排回访工
作。
6、负责组织与业主及各客户单位的沟通和联系,积极收集顾客意见,
受理顾客投诉,认真解决客户提出的合理要求,并定期组织召开恳谈会。
7、加强业务知识的学习,不断提高自身的业务素质和业务技能,遵
守公司规定和职业道德,在同客户接洽过程中,注意仪态、方式,维护公
司形象。
8、协助其他部门完成有关返修、装修、家政服务、安全防范的工作。
9、每月25日前编制下、月《工作计划》报项目经理及公司客户部经
理审核后实施。
10、对本业务块产生的各种相关工作记录和记录负责,根据要求及时
汇总交资料员存档。
11、每月底向项目经理及公司客户部经理提交本月客户服务方面的统
计分析报告。
12、完成领导交办的其他工作。
工作内容及职责 第12篇
利用网络平台开拓海外市场,寻求跟踪海外客户,整理、回复询盘并
做好后期跟进工作;
及时了解市场信息,维护公司网站、网络平台后台数据并及时做好新
产品的发布;
保持与客户良好的沟通,维护好老客户关系,负责产品的国外市场的
推广与销售;
掌握客户需求,主动开拓,完成上级下达的任务指标;
积极与生产部门沟通协调,保证货物按时出口。
工作内容及职责 第13篇
负责施工组织和实施,保证工程进度,组织施工测量;
熟练使用各类测量仪器,能看懂施工图纸,熟悉施工相关操作流程和
标准;
负责协调各工种之间的施工矛盾,控制施工材料及保证供应,配合项
目部进行成本管理;
负责贯彻施工组织设计意图,按照工程质量和安全生产保证计划进行
施工管理;
负责起草施工现场签证、技术核定单、联系单等工作;
完成领导交办的其他事项;
工作内容及职责 第14篇
负责搜集各类政府扶持、优惠、奖励政策等信息并进行整合,提出政
府扶持项目申报建议;
负责了解申报项目的流程与条件、编写并整理项目申报的材料;
负责与各相关单位及相关部门交流沟通,如科技局、发改委、经信局
等政府职能部门,或公司财务、安全环保部、生产部等,准备项目申报材
料;
负责组织公司的知识产权、资质的申报和管理,包括协助撰写专利申
请书,专利申报流程跟进;
负责与第三方代理机构对接交流沟通、与政府相关职能部门人员沟通
交流跟踪项目进展,并跟进项目进度及各阶段项目过程资料的收集及归档;
协助来访接待,客户参观、政府职能部门安排的参观接待、政府要求
提交的各类资料和参加政府组织的会议、来访调查等领导安排的临时性工
作,各部门之间相互协调工作。
工作内容及职责 第15篇
1、负责建立并完善公司内部审计制度及工作体系,宣传、培训、指
导制度流程的规范运作;
2、负责管理审计:对公司及各分公司进行定期的经济效益审计,确
定其经营成果;根据公司董事会或管理层的要求进行舞弊调查、经济责任
审计和其他专项审计;对公司的财产安全与完整、资金周转与利用情况进
行监督检查,提高资产使用效益;
3、负责财务审计:检查会计凭证、账簿、报表等会计资料的真实性、
准确性、完整性和合规性,帮助公司提高财务报告的质量;对公司及所属
单位的资金运用情况进行监督检查,帮助公司提高资金的使用效益;
4、负责审计资料立卷及归档工作。
工作内容及职责 第16篇
1、制定客户关系管理业务发展策略,建立业务流程及规章管理制度
2、负责改善客户数据管理工作,并积极推进系统在公司层面的应用
3、负责投诉处理,与客户协调解决问题;
4、和甲方对接增减员信息,每月规定时间内办理交退保信息对接避
免出现少缴,漏缴等情况
5、协助甲方走工伤申报流程必要时协助处理甲方外包员工仲裁纠纷
等问题
6、配合甲方签订劳动合同及劳动合同盖章,快递及后续归档等,必
要时候需要去甲方现场签订
7、针对甲方合作人数出结算单,对接甲方收付款。确认无误后___
时间对接财务确认到账
工作内容及职责 第17篇
1、全面负责现园区的工作。
2、制定园区内部管理制度,监督、检查、指导服务中心员工工作,
定期进行考核。
3、制订项目员工的培训计划,适时开展业务培训。
4、处理用户投诉,定期收集租户意见、建议,并反馈至各职能部门,
必要时上报公司领导。
5、负责项目人事调整、任用(管理人员需报公司备案)。
6、负责园区日常维修养护、清洁工作的日检和宿舍管理的周检工作。
7、建立完善的管理组织机构及制度,监督和考核人员,并在实践中
不断根据管理计划、目标和工作成效,调整管理体系。
8、公司领导交付的其他事项。
工作内容及职责 第18篇
一、按照公司财务报销制度要求,监督审核往来报销单据,定期核对
往来账目;
二、负责公司日常凭证的录入、财务报表编制及日常费用的统计,向
经理汇报预算执行情况;
三、负责按时编制整理会计凭证、会计报表以及相关资料;
四、负责公司内部会计核算工作的执行及日常检查核对工作;
五、负责公司的税务及纳税申报工作,发票开具申领及时抄报税,沟
通协调日常税务问题;
六、完成上级领导安排的其他工作。
工作内容及职责 第19篇
1、全面负责公司的行政、人事工作;
2、负责修订、完善公司行政、人事管理制度,推行企业文化建设,
并严格监督执行;
3、负责修订、完善公司绩效考核制度,并有效推行;
4、负责组织、主持招聘工作;
5、合理控制公司采购、维修等费用支出;
6、负责驾驶员、车辆管理;
7、负责各部门的协调与关系维护;
8、统筹安排公司各类接待、会议;
9、完成公司布置的临时任务。
工作内容及职责 第20篇
一、收取及审阅每天的投诉记录、巡查报告及管理日志,并跟进处理;
二、定期对清洁、绿化、消杀等外包工作进行监察协调,审核各项清
洁绿化工作计划及实施方案,并定期组织对清洁绿化等外包方进行服务质
量评价;
三、制定本部门的规章制度及员工守则,编制及安排各级管理员工值
班表,并负责对本部门员工的工作做出安排及进行指导、监督及考核;
四、接受及处理业主(住户)投诉,并予记录,对违章操作或行为应及
时制止或按规定处理,重要事件要向管理处主任报告;
五、准时安排客服管理员向业主(住户)派发各种费用的交费通知单,
并督促下属及时收缴各项物业管理费及其他费用,统计各项费用的收缴率
并向主任汇报。
六、跟进处理突发事件;
七、编写部门管理月/年报告
八、熟悉管理处各项管理制度、收费标准、客户情况及辖区规划、各
类房屋、公共设施的分布、机构和安全检查要求,掌握各类管线的走向、
位置和分布情况。
九、定期组织考试吧安排收集、整理、归档管理处各类档案及运行记
录等,确保存档记录资料的齐全及有效性。
十、 负责定期对服务质量进行统计、分析,并提出整改方案;
十一、负责本部门员工的日常培训工作,制定培训计划,并报管理处
主任审批后实施。
十二、协助工程维修部组织辖区内房屋建筑、设施设备的大、中、小
修及更新工作和业主(住户)的装修审核、监督。
十三、组织策划开展小区考试吧各种社区文化活动及宣传工作,丰富
社区文化生活。
十四、确保小区出租屋信息资料的完整、确切和及时性。
工作内容及职责 第21篇
1、 负责部门基层人员招聘工作,保证部门的编制符合公司要求,提
升部门满编率;
2、 协调配合公司培训组组织的各项培训,督促新员工的按时参加完
成各项培训;
3、审核录入职员的基础人事数据以及人事信息变动,包括劳动合同、
考勤数据、薪资调整、奖惩、入职、转正、任命、调动、离职等;
4、每月的工资运算管理和社保及公积金的办理;
5、完成上级安排的其他HR相关工作。
2024年3月16日发(作者:秘安春)
工作内容及职责(通用21篇)
工作内容及职责 第1篇
· 负责日常公司收支工作(网银付款 开票 审核票据 等)
· 每个月按时整理审核好银行流水票据给到财务
· 负责公司各渠道(经销商、电商平台)结算数据,并与之核对往来
账
· 协助完成所有财务相关报表以及物流相关文档,做好统计资料及
归档
· 负责对接仓库进销存的账目管理,并给供应链提供相应的生产计
划建议;
· 负责供应链经理安排的行政事务工作
· 负责商务经理安排的行政事务工作
工作内容及职责 第2篇
负责管辖区域的巡视、物业服务、下发通告、文件发送及相关问题
处理;
负责受理、记录、定期上报、反馈、存档业主或租户报修、投诉、
意见及建议,保证客户投诉得到有效处理的工作,定期走回访,建立良好
关系;
负责发现、制止、处理辖区内的违规事项工作;
负责熟知入住业主、管辖楼宇结构、单元户数、管线网络情况,熟
知各项收费标准和核计办法,做好分管区域内物管费或其他费用的收缴工
作;
负责业主装修申请、报审、验收、监督工作;
工作内容及职责 第3篇
1、按公司规定结算,及时准确支付各类款项,编制各类资金报表,
做到日清日结;
2、每日更新银行及现金日记账,保证日记账的及时性及准确性;
3、负责开具增值税专用发票,认证、月初税控盘的上报汇总和清卡
工作,并负责每月增值税申报;
4、根据往来发票编制记账凭证;
5、应收应付报表核对;
6、协助会计准备每月单据及报表;
7、申报每月园区统计报表;
8、办理与银行之间的所有相关业务。
9、完成部门领导交办的其他任务。
工作内容及职责 第4篇
1、能独立做账,熟悉税务申报和帐务处理;
2、负责经销商提成与市场人员工资的核算,以及日常收支的管理和
核对;
3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、
准确性;
4、负责记账凭证的编号、装订,财务相关资料的保存、归档,以及
开具各项票据;
5、具有较为全面的财务知识、财务管理经验,了解国家税法、社保
等相关知识;
6、根据公司经营状况进行全面的税务筹划工作;向公司管理层提供各
项财务报告和必要的财务分析;
7、对公司财务制度的完善和更新提出自己合理化的建议。
工作内容及职责 第5篇
1、公司环境卫生管理,美化策划与实施;安排值班人员、清洁工工作;
2、基建项目报价、建设跟进和维护;办公场地通用设备的采购、维护
保养;
3、办公用品年度预算,实施采购、费用汇总,每月编制收发结存表;
4、员工出差报销制单,接待客户、办理酒店、机票等租订工作;
5、劳动保护用品(包括工衣、药品等)发放管理;
6、公司内部各部门之间的协调;
7、部门档案管理、信息沟通、企业文化活动开展。
工作内容及职责 第6篇
1、负责各类支付付款项目计划内或经批准的计划外付款,统筹各类
业务的付款工作;
2、负责对内、对外账户开立、销户、使用等管理工作;
3、配合内部及外部机构的审计工作;
4、负责日常收付和银行结算业务,负责日记账反馈;负责日常现金/
银行账对账。
5、负责执行公司资金调度指令,协助账户资金管理。
6、协助会计做好各种账务的处理工作;
7、配合各部门办理电汇、信汇、资信证明等有关手续。
工作内容及职责 第7篇
1、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会
计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济
效益;
2、负责重要内审活动的组织与实施;
3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和
董事长汇报工作情况;
4、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审
计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查
落实情况;
5、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计
划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济
合同、经济协议等;
6、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,
参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策;
7、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支
预算或成本标准。
8、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最
为经济的酬资方式。
9、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公
司重大资金流向;
10、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队
精神;
11、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
工作内容及职责 第8篇
1、针对所服务和负责的企业提供标准化服务,提升专业和服务水平;
2、对企业财务账目质量及风险进行管理控制,给予合理的税务建议;
3、日常与企业沟通,了解并解决企业问题和账目疑难;
4、负责老客户的续签、增值业务的联系和通知;
5、针对企业要求提供税收筹划;
6、给销售部同事提供专业知识帮助和专业知识咨询;
7、整理和安排外勤同事办理相关税务和工商事项;
8、.统计企业经营有关的数据;
工作内容及职责 第9篇
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导
或协助上层执行相关的政策和制度;
综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息,负责分公司内外的工
作协调、信息沟通和反馈工作,督办各事项、决议、制度的落实和执行;
2、负责对公司各项管理制度的掌握及对外宣传工作,负责公司办公
室行政管理;
3、组织公司常规会议,参与公司重大决策的研讨和制定;
4、负责外联工作对外形象宣传、公共关系维护、公司企业文化建设;
负责组织策划公司的重大公关和庆典活动;负责组织外事接待活动,妥善
处理各种对外事务;
5、负责各职能部门绩效考核与管理。
6、负责公司各项人事、行政事务统筹管理工作。
工作内容及职责 第10篇
1、新客户跟进,接到准客户需求意向后,配合领导做好签单的衔接
事务,完成签约工作;
2、根据客户派单,负责办理员工劳动关系的转移,合同签订,入离
职等后续各项劳动关系手续的办理;
3、负责建立和维护客户单位的员工人事档案、员工花名册,及时更
新员工的个人信息和资料;
4、负责统计客户单位的员工社保和公积金基数,进行社保年审、基
数申报,并建立员工社保和公积金台账;
5、负责五险一金办理、转移、提取、待遇申领等相关事宜;
6、负责客户单位员工的薪资、个税核算及发放、发票移送和到款催
查等工作;
7、解答客户单位和员工涉及社保、公积金等各种问题,为客户提供
人力资源相关支持。
8、客户日常关系维护拜访并发掘客户的潜在需求;
工作内容及职责 第11篇
客户服务主管是在项目经理及公司客户部经理的双线管理下,负责客
户服务的日常管理业务,接待客户来访、住户投诉等工作,其具体职责如
下:
1、积极同公司客户部及公司外部保持联系,收集相关业务信息和资
料,根据小区居民需要,不断开发、完善小区服务项目,不断制定、完善
客户服务体系及服务流程。
2、加强内部沟通和对所属人员的管理,每天召开部门总结会议,解
决工作难点,协调工作关系,掌握各工作的开展情况,发现问题并指导工
作,确保各项工作任务的顺利完成。
3、严格按照公司体系文件的规定,规范操作,监督客户资料档案及
服务档案的管理。
4、负责服务中心与住户之间的沟通,接待住户来访,阅办和处理住
户的信函,满足住户的各种合理要求,争取住户和公众对服务中心工作的
支持和理解。
5、负责处理住户投诉,及时处理、反馈,定期安排上门征求住户意
见和建议,根据公司每半年下发《顾客意见调查表》反馈内容安排回访工
作。
6、负责组织与业主及各客户单位的沟通和联系,积极收集顾客意见,
受理顾客投诉,认真解决客户提出的合理要求,并定期组织召开恳谈会。
7、加强业务知识的学习,不断提高自身的业务素质和业务技能,遵
守公司规定和职业道德,在同客户接洽过程中,注意仪态、方式,维护公
司形象。
8、协助其他部门完成有关返修、装修、家政服务、安全防范的工作。
9、每月25日前编制下、月《工作计划》报项目经理及公司客户部经
理审核后实施。
10、对本业务块产生的各种相关工作记录和记录负责,根据要求及时
汇总交资料员存档。
11、每月底向项目经理及公司客户部经理提交本月客户服务方面的统
计分析报告。
12、完成领导交办的其他工作。
工作内容及职责 第12篇
利用网络平台开拓海外市场,寻求跟踪海外客户,整理、回复询盘并
做好后期跟进工作;
及时了解市场信息,维护公司网站、网络平台后台数据并及时做好新
产品的发布;
保持与客户良好的沟通,维护好老客户关系,负责产品的国外市场的
推广与销售;
掌握客户需求,主动开拓,完成上级下达的任务指标;
积极与生产部门沟通协调,保证货物按时出口。
工作内容及职责 第13篇
负责施工组织和实施,保证工程进度,组织施工测量;
熟练使用各类测量仪器,能看懂施工图纸,熟悉施工相关操作流程和
标准;
负责协调各工种之间的施工矛盾,控制施工材料及保证供应,配合项
目部进行成本管理;
负责贯彻施工组织设计意图,按照工程质量和安全生产保证计划进行
施工管理;
负责起草施工现场签证、技术核定单、联系单等工作;
完成领导交办的其他事项;
工作内容及职责 第14篇
负责搜集各类政府扶持、优惠、奖励政策等信息并进行整合,提出政
府扶持项目申报建议;
负责了解申报项目的流程与条件、编写并整理项目申报的材料;
负责与各相关单位及相关部门交流沟通,如科技局、发改委、经信局
等政府职能部门,或公司财务、安全环保部、生产部等,准备项目申报材
料;
负责组织公司的知识产权、资质的申报和管理,包括协助撰写专利申
请书,专利申报流程跟进;
负责与第三方代理机构对接交流沟通、与政府相关职能部门人员沟通
交流跟踪项目进展,并跟进项目进度及各阶段项目过程资料的收集及归档;
协助来访接待,客户参观、政府职能部门安排的参观接待、政府要求
提交的各类资料和参加政府组织的会议、来访调查等领导安排的临时性工
作,各部门之间相互协调工作。
工作内容及职责 第15篇
1、负责建立并完善公司内部审计制度及工作体系,宣传、培训、指
导制度流程的规范运作;
2、负责管理审计:对公司及各分公司进行定期的经济效益审计,确
定其经营成果;根据公司董事会或管理层的要求进行舞弊调查、经济责任
审计和其他专项审计;对公司的财产安全与完整、资金周转与利用情况进
行监督检查,提高资产使用效益;
3、负责财务审计:检查会计凭证、账簿、报表等会计资料的真实性、
准确性、完整性和合规性,帮助公司提高财务报告的质量;对公司及所属
单位的资金运用情况进行监督检查,帮助公司提高资金的使用效益;
4、负责审计资料立卷及归档工作。
工作内容及职责 第16篇
1、制定客户关系管理业务发展策略,建立业务流程及规章管理制度
2、负责改善客户数据管理工作,并积极推进系统在公司层面的应用
3、负责投诉处理,与客户协调解决问题;
4、和甲方对接增减员信息,每月规定时间内办理交退保信息对接避
免出现少缴,漏缴等情况
5、协助甲方走工伤申报流程必要时协助处理甲方外包员工仲裁纠纷
等问题
6、配合甲方签订劳动合同及劳动合同盖章,快递及后续归档等,必
要时候需要去甲方现场签订
7、针对甲方合作人数出结算单,对接甲方收付款。确认无误后___
时间对接财务确认到账
工作内容及职责 第17篇
1、全面负责现园区的工作。
2、制定园区内部管理制度,监督、检查、指导服务中心员工工作,
定期进行考核。
3、制订项目员工的培训计划,适时开展业务培训。
4、处理用户投诉,定期收集租户意见、建议,并反馈至各职能部门,
必要时上报公司领导。
5、负责项目人事调整、任用(管理人员需报公司备案)。
6、负责园区日常维修养护、清洁工作的日检和宿舍管理的周检工作。
7、建立完善的管理组织机构及制度,监督和考核人员,并在实践中
不断根据管理计划、目标和工作成效,调整管理体系。
8、公司领导交付的其他事项。
工作内容及职责 第18篇
一、按照公司财务报销制度要求,监督审核往来报销单据,定期核对
往来账目;
二、负责公司日常凭证的录入、财务报表编制及日常费用的统计,向
经理汇报预算执行情况;
三、负责按时编制整理会计凭证、会计报表以及相关资料;
四、负责公司内部会计核算工作的执行及日常检查核对工作;
五、负责公司的税务及纳税申报工作,发票开具申领及时抄报税,沟
通协调日常税务问题;
六、完成上级领导安排的其他工作。
工作内容及职责 第19篇
1、全面负责公司的行政、人事工作;
2、负责修订、完善公司行政、人事管理制度,推行企业文化建设,
并严格监督执行;
3、负责修订、完善公司绩效考核制度,并有效推行;
4、负责组织、主持招聘工作;
5、合理控制公司采购、维修等费用支出;
6、负责驾驶员、车辆管理;
7、负责各部门的协调与关系维护;
8、统筹安排公司各类接待、会议;
9、完成公司布置的临时任务。
工作内容及职责 第20篇
一、收取及审阅每天的投诉记录、巡查报告及管理日志,并跟进处理;
二、定期对清洁、绿化、消杀等外包工作进行监察协调,审核各项清
洁绿化工作计划及实施方案,并定期组织对清洁绿化等外包方进行服务质
量评价;
三、制定本部门的规章制度及员工守则,编制及安排各级管理员工值
班表,并负责对本部门员工的工作做出安排及进行指导、监督及考核;
四、接受及处理业主(住户)投诉,并予记录,对违章操作或行为应及
时制止或按规定处理,重要事件要向管理处主任报告;
五、准时安排客服管理员向业主(住户)派发各种费用的交费通知单,
并督促下属及时收缴各项物业管理费及其他费用,统计各项费用的收缴率
并向主任汇报。
六、跟进处理突发事件;
七、编写部门管理月/年报告
八、熟悉管理处各项管理制度、收费标准、客户情况及辖区规划、各
类房屋、公共设施的分布、机构和安全检查要求,掌握各类管线的走向、
位置和分布情况。
九、定期组织考试吧安排收集、整理、归档管理处各类档案及运行记
录等,确保存档记录资料的齐全及有效性。
十、 负责定期对服务质量进行统计、分析,并提出整改方案;
十一、负责本部门员工的日常培训工作,制定培训计划,并报管理处
主任审批后实施。
十二、协助工程维修部组织辖区内房屋建筑、设施设备的大、中、小
修及更新工作和业主(住户)的装修审核、监督。
十三、组织策划开展小区考试吧各种社区文化活动及宣传工作,丰富
社区文化生活。
十四、确保小区出租屋信息资料的完整、确切和及时性。
工作内容及职责 第21篇
1、 负责部门基层人员招聘工作,保证部门的编制符合公司要求,提
升部门满编率;
2、 协调配合公司培训组组织的各项培训,督促新员工的按时参加完
成各项培训;
3、审核录入职员的基础人事数据以及人事信息变动,包括劳动合同、
考勤数据、薪资调整、奖惩、入职、转正、任命、调动、离职等;
4、每月的工资运算管理和社保及公积金的办理;
5、完成上级安排的其他HR相关工作。