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中国联通4g奖金制度(精彩在沃商城)

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2024年4月3日发(作者:理志行)

中国联通4g奖金制度(精彩在沃商城)

TEL

【1】送两年每个月2000分钟的话费,价值0.15元*2000分钟*24

个月=7200元

【2】送两年每个月6G的手机上网流量,价值60元*6G*24个月

=8640元

【3】送联通定制的价值4999元的蝶变5.5寸16G手机一部(在12

月9日之前加入再送价值1399元的红米手机)

【4】送1万元的购物基金(购物基金可在联通商城和电商平台购买

物品)

【5】广告服务费(为联通做宣传可得到相应的奖励)

【1】+【2】+【3】+【4】=27000元,再加上【5】可以说非常实

惠。

以下是相应的奖励:

第一笔奖金【渠道佣金】

第二笔奖金【广告服务费】

第三笔奖金【教育培训奖】

第四笔奖金【渠道总监】

第五笔奖金【渠道股东】

第六笔奖金【互助基金=购物基金】

互助奖项【互助基金】

联通4GVIP营销佣金制度

一、渠道佣金

建立AB两个营业区,实行层碰机制,第一层奖励3000元,以后每层奖励5000

元(无限层不封顶,团队每天卖2部手机您的收入就是1万多元每天,1个月收

入就是40多万,1年收入就是500多万)。

二、互助基金

互助补贴:联通公司从全国会员每日收入中自动扣除7%,作为补贴。

【补贴对象】1: 0元收入的会员2: 未回本金的会员联通公司按周为单位(每

周一发放到会员平台)补贴至会员回本为止。

三、广告服务费

营业区第4—13层,见单100元,本奖项单区最高收入80万,双区最高收入1

60万。

四、教育培训奖励

1、渠道主任:当您的销售体系下产生6位会员(排满前两层),晋升为渠道主

任,享受新加入会员每单300元;

2、渠道经理:当渠道主任任意一个销售体系,产生渠道主任时,晋升为渠道经

理;享受新加入会员每单600元;

3、市场总监:当渠道经理任意一个销售体系,产生渠道经理时,晋升为市场总

监;享受新加入会员每单900元;

六、渠道总监

当A、B两区均出现市场总监后,晋升为渠道总监,获自己小区每日新增业绩5%

的奖励分红。(封顶10000元)

七、渠道股东

当A、B俩个市场各培育一个渠道总监,晋升为渠道股东,享受联通公司全国每

日电子渠道销售总业绩2%加权分红。

关于奖金制度,这里不给大家提供具体的数据分析,这也是为了响应

公司的号召,避免让正在了解的朋友产生误解。同时也为了规范市场,

不以奖金制度来诱导会员。因此,详细的奖金制度请直接咨询专业老

师!(若了解详细奖金政策,请您留言,我们会安排市场部相关为您

讲解)

2024年4月3日发(作者:理志行)

中国联通4g奖金制度(精彩在沃商城)

TEL

【1】送两年每个月2000分钟的话费,价值0.15元*2000分钟*24

个月=7200元

【2】送两年每个月6G的手机上网流量,价值60元*6G*24个月

=8640元

【3】送联通定制的价值4999元的蝶变5.5寸16G手机一部(在12

月9日之前加入再送价值1399元的红米手机)

【4】送1万元的购物基金(购物基金可在联通商城和电商平台购买

物品)

【5】广告服务费(为联通做宣传可得到相应的奖励)

【1】+【2】+【3】+【4】=27000元,再加上【5】可以说非常实

惠。

以下是相应的奖励:

第一笔奖金【渠道佣金】

第二笔奖金【广告服务费】

第三笔奖金【教育培训奖】

第四笔奖金【渠道总监】

第五笔奖金【渠道股东】

第六笔奖金【互助基金=购物基金】

互助奖项【互助基金】

联通4GVIP营销佣金制度

一、渠道佣金

建立AB两个营业区,实行层碰机制,第一层奖励3000元,以后每层奖励5000

元(无限层不封顶,团队每天卖2部手机您的收入就是1万多元每天,1个月收

入就是40多万,1年收入就是500多万)。

二、互助基金

互助补贴:联通公司从全国会员每日收入中自动扣除7%,作为补贴。

【补贴对象】1: 0元收入的会员2: 未回本金的会员联通公司按周为单位(每

周一发放到会员平台)补贴至会员回本为止。

三、广告服务费

营业区第4—13层,见单100元,本奖项单区最高收入80万,双区最高收入1

60万。

四、教育培训奖励

1、渠道主任:当您的销售体系下产生6位会员(排满前两层),晋升为渠道主

任,享受新加入会员每单300元;

2、渠道经理:当渠道主任任意一个销售体系,产生渠道主任时,晋升为渠道经

理;享受新加入会员每单600元;

3、市场总监:当渠道经理任意一个销售体系,产生渠道经理时,晋升为市场总

监;享受新加入会员每单900元;

六、渠道总监

当A、B两区均出现市场总监后,晋升为渠道总监,获自己小区每日新增业绩5%

的奖励分红。(封顶10000元)

七、渠道股东

当A、B俩个市场各培育一个渠道总监,晋升为渠道股东,享受联通公司全国每

日电子渠道销售总业绩2%加权分红。

关于奖金制度,这里不给大家提供具体的数据分析,这也是为了响应

公司的号召,避免让正在了解的朋友产生误解。同时也为了规范市场,

不以奖金制度来诱导会员。因此,详细的奖金制度请直接咨询专业老

师!(若了解详细奖金政策,请您留言,我们会安排市场部相关为您

讲解)

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