2024年5月9日发(作者：濮阳怜南)
薪资管理测试题
一、单选题 （10小题，每题1分，共10分）
1、以下工资项目哪个不是系统预置的？ （ ）
A、基本工资 B、应发合计 C、扣款合计 D、实发合计
2、下列关于工资模块的说法正确的是：（ ）
A、人员档案只能出现在一个工资类别中，在其他工资类别中不能重复添加
B、多工资类别，增加工资项目后系统会自动将此工资项目同步到所有工资类别中
C、工资模块可以用本月日期登陆处理上个月的数据
D、工资模块月末结账前需要进行工资变动的计算和汇总否则无法结账
3、下列和薪资管理没有接口的模块是：（ ）
A、总账模块 B、应收款管理 C、成本管理 D、人力资源模块
4、下列说法正确的是（ ）
A、多工资类别必须在关闭工资类别下才可以月末处理
B、汇总工资类别必须进行月末处理
C、U810.1版本可以参照原有工资类别进行复制
D、工资类别建立后就不可以删除
5、薪资系统不能进行月末结账可能的原因是 （ ）
A、本月还没有进行工资变动数据的计算和汇总
B、当月还没有计提个人所得税
C、未关闭工资类别
D、未进行工资分摊处理
6、在薪资管理模块人员档案中本月有些人员看不到了，可能的原因是：（ ）
A、上个月人员做了调出 B、上个月人员做了停发
C、人员更换了部门 D、进行了月末处理
7、关于薪资系统的月末处理下列说法错误的是：（ ）
A、进行期末处理后，当月数据将不再允许变动。
B、月末结账后，清零功能选中的工资项目，会将所有工资类别该工资项目的数据都清除掉。
C、多工资类别，在关闭工资类别的状态下可以做月末处理
D、多工资类别，可以对多个工资类别同时月末处理
8、下列关于工资代扣税，说法错误的是（ ）
A、人员档案中需要勾选“计税”人员才能参与计税计算 B、薪资选项中必须勾选“从工资中代扣个
人所得税”才能计算出代扣税 C、应税工资超过扣税基数才参与计税 D、工资代扣税和年终奖代扣税
计算方法是一致的
9、关于多工资类别，下面说法错误的是 （ ）
A、汇总工资类别不需要进行月末结账
1/4
B、只要在打开工资类别的的时候，才能对工资项目设置公式
C、某工资类别中如果没有人员档案，也可以设置工资项目公式
D、同一人员不能出现在两个工资类别
10.关于工资项目，下面说法正确的是（）
A、工资项目的类型有数值型和字符型
B、为“增项”的工资项目会使应发合计金额增加
C、为“其它”的工资项目不参与工资计算
D、为“减项”的工资项目会使扣款合计金额增加
二、多选题 （ 5小题，每题2分，共10分） 说明：多选，少选，错选均不得分
1、下面说法正确的是 （ ）
A、人员档案中选择停发后,工资变动表中不会显示此人
B、工资恢复月结会清除已月结月份的数据
C、U810.1版本，工资恢复月结要用已经结账月的下一月的日期登录系统
D、工资变动表中没有系统项目“代扣税”是由于该工资类别的选项中的“从工资中代扣税”没用启用。
2、2012年3月5日公司发放年终奖，某员工当月的应税工资为6000，年终奖为12000，下列说法正确
的是（ ）
A、工资代扣税为（6000-3500）*适用税率
B、年终奖代扣税为12000*（税率表中12000金额所对应的税率）
C、年终奖代扣税率算法为（12000-（3500-6000））/12，用商数在税率表中找到适用税率
D、年终奖税率算法为12000/12，根据商数在税率表中找到适用税率
3、人员档案中属性有（ ）标志的人，不在工资变动界面体现，即当月即不再参与工资发放计算。
A、停发工资 B、离职 C、调出 D、退休
4、工资项目属性有（ BCD ）
A、附加 B、增项 B、减项 D、其它
5、关于反结账，下面说法错误的是（ ）
A、U810.1版本需用本月日期登录进行反结账 B、U810.1版本需用下月日期登录进行反结账
C、反结账后下月工资数据自动清除 D、反结账后，本月工资数据自动清除
三、简答题 （4小题，每题5分，共20分）
1、薪资账表如何重建和修改。
2/4
2024年5月9日发(作者：濮阳怜南)
薪资管理测试题
一、单选题 （10小题，每题1分，共10分）
1、以下工资项目哪个不是系统预置的？ （ ）
A、基本工资 B、应发合计 C、扣款合计 D、实发合计
2、下列关于工资模块的说法正确的是：（ ）
A、人员档案只能出现在一个工资类别中，在其他工资类别中不能重复添加
B、多工资类别，增加工资项目后系统会自动将此工资项目同步到所有工资类别中
C、工资模块可以用本月日期登陆处理上个月的数据
D、工资模块月末结账前需要进行工资变动的计算和汇总否则无法结账
3、下列和薪资管理没有接口的模块是：（ ）
A、总账模块 B、应收款管理 C、成本管理 D、人力资源模块
4、下列说法正确的是（ ）
A、多工资类别必须在关闭工资类别下才可以月末处理
B、汇总工资类别必须进行月末处理
C、U810.1版本可以参照原有工资类别进行复制
D、工资类别建立后就不可以删除
5、薪资系统不能进行月末结账可能的原因是 （ ）
A、本月还没有进行工资变动数据的计算和汇总
B、当月还没有计提个人所得税
C、未关闭工资类别
D、未进行工资分摊处理
6、在薪资管理模块人员档案中本月有些人员看不到了，可能的原因是：（ ）
A、上个月人员做了调出 B、上个月人员做了停发
C、人员更换了部门 D、进行了月末处理
7、关于薪资系统的月末处理下列说法错误的是：（ ）
A、进行期末处理后，当月数据将不再允许变动。
B、月末结账后，清零功能选中的工资项目，会将所有工资类别该工资项目的数据都清除掉。
C、多工资类别，在关闭工资类别的状态下可以做月末处理
D、多工资类别，可以对多个工资类别同时月末处理
8、下列关于工资代扣税，说法错误的是（ ）
A、人员档案中需要勾选“计税”人员才能参与计税计算 B、薪资选项中必须勾选“从工资中代扣个
人所得税”才能计算出代扣税 C、应税工资超过扣税基数才参与计税 D、工资代扣税和年终奖代扣税
计算方法是一致的
9、关于多工资类别，下面说法错误的是 （ ）
A、汇总工资类别不需要进行月末结账
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B、只要在打开工资类别的的时候，才能对工资项目设置公式
C、某工资类别中如果没有人员档案，也可以设置工资项目公式
D、同一人员不能出现在两个工资类别
10.关于工资项目，下面说法正确的是（）
A、工资项目的类型有数值型和字符型
B、为“增项”的工资项目会使应发合计金额增加
C、为“其它”的工资项目不参与工资计算
D、为“减项”的工资项目会使扣款合计金额增加
二、多选题 （ 5小题，每题2分，共10分） 说明：多选，少选，错选均不得分
1、下面说法正确的是 （ ）
A、人员档案中选择停发后,工资变动表中不会显示此人
B、工资恢复月结会清除已月结月份的数据
C、U810.1版本，工资恢复月结要用已经结账月的下一月的日期登录系统
D、工资变动表中没有系统项目“代扣税”是由于该工资类别的选项中的“从工资中代扣税”没用启用。
2、2012年3月5日公司发放年终奖，某员工当月的应税工资为6000，年终奖为12000，下列说法正确
的是（ ）
A、工资代扣税为（6000-3500）*适用税率
B、年终奖代扣税为12000*（税率表中12000金额所对应的税率）
C、年终奖代扣税率算法为（12000-（3500-6000））/12，用商数在税率表中找到适用税率
D、年终奖税率算法为12000/12，根据商数在税率表中找到适用税率
3、人员档案中属性有（ ）标志的人，不在工资变动界面体现，即当月即不再参与工资发放计算。
A、停发工资 B、离职 C、调出 D、退休
4、工资项目属性有（ BCD ）
A、附加 B、增项 B、减项 D、其它
5、关于反结账，下面说法错误的是（ ）
A、U810.1版本需用本月日期登录进行反结账 B、U810.1版本需用下月日期登录进行反结账
C、反结账后下月工资数据自动清除 D、反结账后，本月工资数据自动清除
三、简答题 （4小题，每题5分，共20分）
1、薪资账表如何重建和修改。
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