2024年5月10日发(作者：鹿荷紫)
绩效考核表
被考核者
所属部门
生产安全处
职位名称
环保专员
考核者
考核者职位
处长
考核期
指标
分类
考核
指标
权重（%）
量化标准
得分
得分依据
打分标准
区间
工作
业绩
环保工作统计分析
30
治理计划.数据统计分析.报表.环境治理建议工作非常到位
91－100
治理计划.数据统计分析.报表.环境治理建议工作较为到位
81－90
治理计划.数据统计分析.报表.环境治理建议工作相当到位
71－80
治理计划.数据统计分析.报表.环境治理建议工作不太到位
51－70
治理计划.数据统计分析.报表.环境治理建议工作很不到位
0－50
环保监督管理
20
日常环保监督管理非常及时，排污达到设计要求。
91－100
日常环保监督管理基本到位，排污基本达到设计要求。
81－90
日常环保监督管理略有欠缺，排污略低于设计要求。
71－80
日常环保监督管理有时疏忽，排污有时低于设计要求。
51－70
日常环保监督管理出现较大失误，排污与设计要求差距较大。
0－50
临时
工作
任务
20
临时工作在规定时间之前完成任务，工作质量完全满足需要。
91－100
临时工作严格按照规定时间要求完成任务,工作质量满足需要
81－90
临时工作基本上达到规定时间完成任务,工作质量达到标准。
71－80
临时工作偶尔有时疏漏，有时在时间上，质量上达不到要求。
51－70
临时工作中出现较大失误，在时间上，质量上与要求差距大。
0－50
。
91－100
81－90
71－80
51－70
0－50
工作
态度
工作
责任心
10
有强烈的责任心，从来没有失职行为
91－100
有较强的工作责任心，极少有失职行为
81－90
有相当的工作责任心，但是偶尔也有失职行为
71－80
有一定的工作责任心，时常有失职行为
51－70
基本上没有工作责任心，工作失职习以为常
0－50
工作
积极性
5
工作非常积极，工作任务从来不会延迟
91－100
工作较为积极，工作任务极少延迟
81－90
工作相当积极，工作任务偶尔也会延迟
71－80
工作不太积极，工作任务经常会延迟
51－70
工作很不积极，工作任务延迟习以为常
0－50
团队
意识
10
有强烈的团队意识，总是主动协助他人完成工作
91－100
有较强的团队意识，经常主动协助他人完成工作
81－90
有相当的团队意识，偶尔主动协助他人完成工作
71－80
有一定的团队意识，极少主动协助他人完成工作
51－70
基本上没有团队意识，从不主动协助他人完成工作
0－50
服从
意识
5
有强烈的服从意识，从不违反规章制度和工作标准
91－100
有较强的服从意识，极少违反规章制度和工作标准
81－90
有相当的服从意识，偶尔违反规章制度和工作标准
71－80
有一定的服从意识， 时常违法规章制度和工作标准
51－70
基本上没有服从意识，违反规章制度和工作标准习以为常
0－50
考核得分
考核者简评
签名：
审核加分
上级审核
签名：
审核扣分
人力资源审核
签名：
最后得分
审批
签名：
2024年5月10日发(作者：鹿荷紫)
绩效考核表
被考核者
所属部门
生产安全处
职位名称
环保专员
考核者
考核者职位
处长
考核期
指标
分类
考核
指标
权重（%）
量化标准
得分
得分依据
打分标准
区间
工作
业绩
环保工作统计分析
30
治理计划.数据统计分析.报表.环境治理建议工作非常到位
91－100
治理计划.数据统计分析.报表.环境治理建议工作较为到位
81－90
治理计划.数据统计分析.报表.环境治理建议工作相当到位
71－80
治理计划.数据统计分析.报表.环境治理建议工作不太到位
51－70
治理计划.数据统计分析.报表.环境治理建议工作很不到位
0－50
环保监督管理
20
日常环保监督管理非常及时，排污达到设计要求。
91－100
日常环保监督管理基本到位，排污基本达到设计要求。
81－90
日常环保监督管理略有欠缺，排污略低于设计要求。
71－80
日常环保监督管理有时疏忽，排污有时低于设计要求。
51－70
日常环保监督管理出现较大失误，排污与设计要求差距较大。
0－50
临时
工作
任务
20
临时工作在规定时间之前完成任务，工作质量完全满足需要。
91－100
临时工作严格按照规定时间要求完成任务,工作质量满足需要
81－90
临时工作基本上达到规定时间完成任务,工作质量达到标准。
71－80
临时工作偶尔有时疏漏，有时在时间上，质量上达不到要求。
51－70
临时工作中出现较大失误，在时间上，质量上与要求差距大。
0－50
。
91－100
81－90
71－80
51－70
0－50
工作
态度
工作
责任心
10
有强烈的责任心，从来没有失职行为
91－100
有较强的工作责任心，极少有失职行为
81－90
有相当的工作责任心，但是偶尔也有失职行为
71－80
有一定的工作责任心，时常有失职行为
51－70
基本上没有工作责任心，工作失职习以为常
0－50
工作
积极性
5
工作非常积极，工作任务从来不会延迟
91－100
工作较为积极，工作任务极少延迟
81－90
工作相当积极，工作任务偶尔也会延迟
71－80
工作不太积极，工作任务经常会延迟
51－70
工作很不积极，工作任务延迟习以为常
0－50
团队
意识
10
有强烈的团队意识，总是主动协助他人完成工作
91－100
有较强的团队意识，经常主动协助他人完成工作
81－90
有相当的团队意识，偶尔主动协助他人完成工作
71－80
有一定的团队意识，极少主动协助他人完成工作
51－70
基本上没有团队意识，从不主动协助他人完成工作
0－50
服从
意识
5
有强烈的服从意识，从不违反规章制度和工作标准
91－100
有较强的服从意识，极少违反规章制度和工作标准
81－90
有相当的服从意识，偶尔违反规章制度和工作标准
71－80
有一定的服从意识， 时常违法规章制度和工作标准
51－70
基本上没有服从意识，违反规章制度和工作标准习以为常
0－50
考核得分
考核者简评
签名：
审核加分
上级审核
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审核扣分
人力资源审核
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最后得分
审批
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