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技术能力与企业核心竞争力---格力公司(案例)

IT圈 admin 24浏览 0评论

2024年6月3日发(作者:波靖之)

技术能力与企业核心竞争力——-格力公司(案例)

系别:电子信息工程系 班级:08级2班 姓名:苏晓文 学号:240899208

摘要:核心竞争力是一个企业保持持续竞争优势的源泉,是企业生存和发展的关键,核心竞

争力的培育、维护和提升是一个循环往复的重复过程,一个企业要想在市场竞争中保持持续的优

势,就要不断审视自己和竞争对手,不断学习和创新,不断培育、维护和提升自己的核心竞争力.

核心竞争力的提升关系到企业的生死存亡,在产品、技术更新换代日益加快的今天,保持原有

的竞争优势愈加困难,要将企业的竞争优势持续下去,企业应以技术创新为核心,通过技术创新

提升企业竞争力。本文通过分析和辨别格力公司企业核心竞争力,提出如何与企业技术创新相

结合提升企业核心竞争力。

关键词:核心竞争力战略 企业核心竞争力 技术创新能力

一个没有创新的企业,是一个没有灵魂的企业;一个没有核心技术的企业是没有脊梁的企

业,一个没有脊梁的人永远站不起来。”展望未来,格力电器将继续坚持自主创新,以“缔造

全球领先的空调企业,成就格力百年的世界品牌”为目标,为“中国创造”贡献更多的力量。

格力电器有限公司作为一家著名的家电企业,在家电市场有较高的市场占有率。格力用六

年时间,由一家年产2万台窗式空调的小厂迅速发展,1997年生产各式空调118万套,产量、

销量、出口量三项指标位居全国同行业第一。同年在深圳股市上市。三年以来每股收益均在O。

6元/股以上,在巴西还设立了一家分厂,正式开始跨国化经营.虽然我国家电行业竞争激烈,价

格大战打得热火朝天,但是,格力仍是行业的排头兵。其诀窍就在于:企业不断进行技术创新,

培育自己的核心竞争能力,拓宽自己的发展空间。

首先,格力公司通过技术创新来培养自己的竞争力.

核心竞争力,从根本上而言,是企业独特的知识和技能的集合.它对企业的作用在于动态地整

合资源的能力,提供和企业环境变化相适应的能力.这种特殊的能力还在于从企业的基础上就开

始致胜竞争对手。由于核心竞争力的知识性,使企业的优势表现出更多地知识或积累性技能的力

量。因而,核心竞争力不仅是竞争优势的根,而且也是企业竞争之源.用核心竞争力可以有效地

说明企业战略形成的竞争力,在这种思想框架中,企业的竞争优势分为三个层次:基层是核心竞

争力;中层是核心产品;外层是最终产品和服务。从这一点来看,可以把企业竞争力看作是三种

层次竞争优势的总和.格力的领导和员工较早就认识到这一点,他们视技术创新和技术进步为企

业发展的生命力。在1992年,格力电器公司创建的时候,只有一条落后了十年的空调生产

线,年生产能力不足2万台.在此情况下,企业要想在市场上站稳脚跟并闯出一片天地,必须依靠

技术进步,使公司在设计、工艺、生产、质量上赶上甚至超过同行业中的知名品牌,以技术创新

为起点,从而形成后来者居上的竞争优势.基于这种认识,格力公司就制定了“通过技术创新形

成自己的核心竞争能力"的战略,即通过技术上的不断创新,使企业能比别人抢先一步生产出新

颖的产品,抢先占领市场.因为格力人深信:没有疲软的市场,只有疲软的产品;没有不挣钱的

行业,只有不挣钱的企业。无论市场怎样疲软,只要开发出消费者喜爱的产品,就可以创造出局

部的卖方市场.

为了促进企业进行技术创新,格力每年拿出3000—————5000万元资金投入到新产

品的研制开发上,每年都有10多个新产品投放市场.公司创建六年,开发出六大系列130多

个的空调新产品,拥有68项专利.其总经理个人发明就占到1/30.格力率先推出并一度热销

的“小霸王"电扇、“空调王”和“冷静王”空调,一年后市场才出现类似的产品。技术创新使格

力成为空调领域的工业巨人。

其次,格力公司有精确的定位,走专业化的技术创新之路。

2024年6月3日发(作者:波靖之)

技术能力与企业核心竞争力——-格力公司(案例)

系别:电子信息工程系 班级:08级2班 姓名:苏晓文 学号:240899208

摘要:核心竞争力是一个企业保持持续竞争优势的源泉,是企业生存和发展的关键,核心竞

争力的培育、维护和提升是一个循环往复的重复过程,一个企业要想在市场竞争中保持持续的优

势,就要不断审视自己和竞争对手,不断学习和创新,不断培育、维护和提升自己的核心竞争力.

核心竞争力的提升关系到企业的生死存亡,在产品、技术更新换代日益加快的今天,保持原有

的竞争优势愈加困难,要将企业的竞争优势持续下去,企业应以技术创新为核心,通过技术创新

提升企业竞争力。本文通过分析和辨别格力公司企业核心竞争力,提出如何与企业技术创新相

结合提升企业核心竞争力。

关键词:核心竞争力战略 企业核心竞争力 技术创新能力

一个没有创新的企业,是一个没有灵魂的企业;一个没有核心技术的企业是没有脊梁的企

业,一个没有脊梁的人永远站不起来。”展望未来,格力电器将继续坚持自主创新,以“缔造

全球领先的空调企业,成就格力百年的世界品牌”为目标,为“中国创造”贡献更多的力量。

格力电器有限公司作为一家著名的家电企业,在家电市场有较高的市场占有率。格力用六

年时间,由一家年产2万台窗式空调的小厂迅速发展,1997年生产各式空调118万套,产量、

销量、出口量三项指标位居全国同行业第一。同年在深圳股市上市。三年以来每股收益均在O。

6元/股以上,在巴西还设立了一家分厂,正式开始跨国化经营.虽然我国家电行业竞争激烈,价

格大战打得热火朝天,但是,格力仍是行业的排头兵。其诀窍就在于:企业不断进行技术创新,

培育自己的核心竞争能力,拓宽自己的发展空间。

首先,格力公司通过技术创新来培养自己的竞争力.

核心竞争力,从根本上而言,是企业独特的知识和技能的集合.它对企业的作用在于动态地整

合资源的能力,提供和企业环境变化相适应的能力.这种特殊的能力还在于从企业的基础上就开

始致胜竞争对手。由于核心竞争力的知识性,使企业的优势表现出更多地知识或积累性技能的力

量。因而,核心竞争力不仅是竞争优势的根,而且也是企业竞争之源.用核心竞争力可以有效地

说明企业战略形成的竞争力,在这种思想框架中,企业的竞争优势分为三个层次:基层是核心竞

争力;中层是核心产品;外层是最终产品和服务。从这一点来看,可以把企业竞争力看作是三种

层次竞争优势的总和.格力的领导和员工较早就认识到这一点,他们视技术创新和技术进步为企

业发展的生命力。在1992年,格力电器公司创建的时候,只有一条落后了十年的空调生产

线,年生产能力不足2万台.在此情况下,企业要想在市场上站稳脚跟并闯出一片天地,必须依靠

技术进步,使公司在设计、工艺、生产、质量上赶上甚至超过同行业中的知名品牌,以技术创新

为起点,从而形成后来者居上的竞争优势.基于这种认识,格力公司就制定了“通过技术创新形

成自己的核心竞争能力"的战略,即通过技术上的不断创新,使企业能比别人抢先一步生产出新

颖的产品,抢先占领市场.因为格力人深信:没有疲软的市场,只有疲软的产品;没有不挣钱的

行业,只有不挣钱的企业。无论市场怎样疲软,只要开发出消费者喜爱的产品,就可以创造出局

部的卖方市场.

为了促进企业进行技术创新,格力每年拿出3000—————5000万元资金投入到新产

品的研制开发上,每年都有10多个新产品投放市场.公司创建六年,开发出六大系列130多

个的空调新产品,拥有68项专利.其总经理个人发明就占到1/30.格力率先推出并一度热销

的“小霸王"电扇、“空调王”和“冷静王”空调,一年后市场才出现类似的产品。技术创新使格

力成为空调领域的工业巨人。

其次,格力公司有精确的定位,走专业化的技术创新之路。

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