2024年3月22日发(作者：席柔静)
保密工作自查自评表
我局严格按照文件要求,结合工作实际,及时查找问题,采取有效措施,确保保密自查自评
工作取得实效本站为大家整理的相关的保密工作自查自评表,供大家参考选择。
保密工作自查自评表
保密工作自查自评表
保密自查自评工作自查报告
我局严格按照文件要求,结合工作实际,及时查找问题,采取有效措施,确保保密自查自评
工作取得实效现将自查自评结果汇报如下：
一、领导重视、责任落实
保密工作是维护国家和单位安全和利益的工作做好保密工作是我们的基本职责。我局
领导历来就十分重视保密工作按规定设立保密工作机构或者指定专人负责保密工作。主要
负责人对保密工作部署和落实提出明确要求听取保密工作情况汇报并研究解决相关问题将
履行保密工作责任制情况纳入本机关、本单位年度考评和考核内容为保密工作开展提供人
力、物力、财力等保障保密工作所需经费列入单位年度财政预算或者收支计划。
二、加强学习、增强认识
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一是对年度保密宣传教育工作做出安排并组织落实;二是及时传达学习上级保密工作
指示、文件和有关法规制度;三是组织涉密人员保密知识技能培训并按要求参加区保密部
门组织的培训。组织相关工作人员认真学习了《中华人民共和国保守国家秘密法》、《政
府信息公开条例》等保密法律法规。对全体工作人员进行保密教育学习方式采取集中学习
和分散学习两种明确全年党组集中学习不少于4次全局集中学习不少于6次。提升了职
工对保密工作重要性和严肃性的认识增强了全体干部职工的保密意识。为加强对保密工作
的领导切实落实保密工作责任制保守党和国家秘密确保秘密信息安全。
三、严格管理、措施到位
我单位涉密工作不多但领导却很重视保密工作的管理。在各涉密工作中。结合工作实
际建立健全保密工作责任制、涉密人员管理、宣传报道和信息公开管理等各项保密制度。
准确界定涉密岗位和涉密人员的涉密等级;涉密人员上岗前均进行审查和培训使其了解相
关保密法规制度掌握相关保密知识技能并组织签订保密承诺书;涉密人员在岗期间熟悉相
关保密事项范围履行本岗位保密职责定期进行自查并及时整改存在的问题。始终坚持以领
导审签制度为原则采取专人管理和纵向传递严格做好收文、发文、传阅、销毁等登记管理
专人传递定人阅办的工作方法减少了保密信息的流通环节和知晓范围保证涉密资料在工作
中的严肃性和密级性。在政府信息公开工作方面我单位成立了信息公开审查领导小组建立
了政府信息公开审查制度对信息公开进行严格审签保障了政府信息公开无泄密发生。
通过开展保密自查自评工作我局通过一系列的相关举措取得了一定成效但仍存在不
足。
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一是对保密法律法规学习的深度还不够;二是宣传力度还有待提高;三是保密工作记录
不够翔实完整。通过这一次的自查找准不足明确方向我局有信心在今后的工作中取得更好
的成效。
保密工作自查自评表
2021年公司保密工作自查自评报告
根据公司保密委办公室下发的《关于开展2021年度保密自查自评工作的通知》要求
我司党委高度重视此项工作,严格按照要求开展保密自查自评工作。现将自查自评情况汇
总报告如下：
一、自查情况
(一)保密工作领导责任制落实情况
公司党委书记对保密工作部署和落实提出明确要求定期研究解决保密工作中的重大问
题听取保密委的工作汇报了解掌握保密工作情况为保密工作开展提供人力、财力和物力保
障;分管保密工作的领导定期组织保密教育和保密检查等工作将各单位、项目部和运管中
心部门的履行保密工作的检查情况纳入年度考核;保密办公室主任按控股公司相关精神部
署保密工作并进行日常督促和指导在节假日放假前进行特别检查为保密工作的开展提供支
持和保障;要求各单位、项目部和运管中心部门要掌握本单位、项目、部门的保密工作情
况定期开展保密自查工作对涉密人员进行保密教育和管理及时整改自查中存在的问题提交
年度自查报告到公司保密委。
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(二)保密制度建设和宣传教育教训情况
公司结合工作实际建立健全保密工作责任制、涉密人员管理、涉密载体管理、保密要
害部门部位管理、计算机网络和办公自动化设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会
议管理等各项保密制度。公司保密办及时传达上级保密工作指示、文件和法规制度组织涉
密人员学习培训或按要求参加公司组织的培训。
(三)涉密人员管理和定密管理情况
公司保密委认真梳理并确定保密岗位和涉密等级对涉密人员实行分类管理上岗前组织
人力资源部和保密办对其进行审查和培训使其了解相关保密法规制度和保密知识技能与公
司签订保密承诺书;因私出国(境)的涉密人员要求按照规定办理审批手续;按照有关规定监督
离岗的涉密人员清退涉密载体并签订离岗离职人员保密承诺书做好脱密管理工作;根据权
限我司无定密权涉密工作严格履行保密审批程序。
(四)涉密载体管理情况
涉密载体制作、收发、传递、复制、使用、保存、维修、销毁等管理工作严格按照程
序办理;根据工作需要确定涉密事项的知悉范围制定公司保密事项范围一览表。
(五)信息系统和信息设备保密管理情况
1. 涉密网络选择了具有相应涉密信息系统集成资质的公司进行建设、维护等工作签订
信息保密合同和工作人员保密承诺书;公司涉密网络均采取了符合国家保密规定和标准要
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求的安全保密防护策略配置、身份鉴别、访问控制、离岗人员及时进行权限删除和修改等
安全保密防护措施定期开展安全保密检查和风险评估确保持续有效。
2. 建立健全计算机登记台账明确责任人及设备编号等。涉密计算机采取身份鉴别、访
问授权、违规外联监控、病毒查杀等安全保密措施未安装使用具有无线功能的模块和外围
设备。不存在移动存储介质在涉密计算机与非涉密计算机间交叉使用的情况。
3. 打印机、复印机、传真机等办公自动化设备使用符合保密管理规定。
(六)涉密场所和保密要害部门、部位管理情况
公司按照有关规定对保密要害部门、部位采取了人防、物防、技防等防护措施;对无
关人员禁止进入涉密场所和保密要害部门、部位相关人员的进出采取相应保密管理措施。
(七)涉密会议、活动和货物、工程、服务采购等项目管理情况
严格按照要求指定人员负责涉密会议或活动的保密管理工作认真落实各项保密措施使
用符合保密要求的场所、设施和设备对提供涉密货物、工程和服务的单位进行保密审查提
出保密要求签订保密协议。
(八)涉外工作保密管理情况
要求组织安排对外交流、合作等活动的内设机构要采取相应保密措施对有关人员进行
保密提醒;对外提供文件、资料和物品严格按规定经过保密审查审批涉及企业、国家秘密
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的与对方签订保密协议;对出国(境)人员制定专人负责保密工作进行行前保密教育落实各项
保密措施。
(九)宣传报道和信息公开保密审查情况
对外宣传报道统一由宣传部进行审查和审批信息公开保密审查工作有领导分管有部门
负责和专人实施公开前由各业务分管领导进行审查坚持“先审查、后公开”和”;一事一
审”原则确保涉及国家、企业秘密的信息不予公开建立网站信息发布制度按各部门权限进
行信息发布定期组织开展网站保密检查。
(十)违法保密法律法规行为查处情况
经检查暂无违反保密法律法规行为和泄密事件的发生;对违反保密法律法规行为和泄
密事件的将依法进行处理。
(十一)保密组织机构设置、人员配备及经费保障情况
保密委员会组织健全职责明确按规定设立保密工作机构指定专人负责保密工作保密工
作所需经费有保障。
(十二)保密工作记录和材料
公司开展保密工作有工作记录各项保密工作落实情况材料详实完整。
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二、存在问题
1. 情况变化未及时完善相关保密规章制度。
2. 保密教育和宣传报道工作力度不够。
3. 新增涉密人员未及时签订保密承诺书。
4. 对更新的涉密设备未及时粘贴密级标识和设备编号。
5. 未配备保密技术检查装备和工具。
三、对存在问题的整改措施
我司将以此次检查为契机对保密工作进行全面梳理。针对发现的问题要认真分析举一
反三查缺补漏进一步加强人员教育完善规章制度落实保密责任严密防范措施建立健全保密
管理长效机制提高保密管理水平。
1. 根据情况变化应及时完善相关保密规章制度。
2. 加强对领导干部和涉密人员的保密教育增加宣传和培训力度。
3. 梳理公司所有涉密岗位和涉密人员与涉密人员签订年度保密承诺书今后积极和组织
人力资源部对接对新增涉密人员及时签订保密承诺书。
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4. 与相关部门对接对更新的涉密设备及时粘贴密级标识明确责任人、设备编号等。
5. 更新配备保密技术检查装备和工具。
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2024年3月22日发(作者：席柔静)
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保密工作自查自评表
保密自查自评工作自查报告
我局严格按照文件要求,结合工作实际,及时查找问题,采取有效措施,确保保密自查自评
工作取得实效现将自查自评结果汇报如下：
一、领导重视、责任落实
保密工作是维护国家和单位安全和利益的工作做好保密工作是我们的基本职责。我局
领导历来就十分重视保密工作按规定设立保密工作机构或者指定专人负责保密工作。主要
负责人对保密工作部署和落实提出明确要求听取保密工作情况汇报并研究解决相关问题将
履行保密工作责任制情况纳入本机关、本单位年度考评和考核内容为保密工作开展提供人
力、物力、财力等保障保密工作所需经费列入单位年度财政预算或者收支计划。
二、加强学习、增强认识
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一是对年度保密宣传教育工作做出安排并组织落实;二是及时传达学习上级保密工作
指示、文件和有关法规制度;三是组织涉密人员保密知识技能培训并按要求参加区保密部
门组织的培训。组织相关工作人员认真学习了《中华人民共和国保守国家秘密法》、《政
府信息公开条例》等保密法律法规。对全体工作人员进行保密教育学习方式采取集中学习
和分散学习两种明确全年党组集中学习不少于4次全局集中学习不少于6次。提升了职
工对保密工作重要性和严肃性的认识增强了全体干部职工的保密意识。为加强对保密工作
的领导切实落实保密工作责任制保守党和国家秘密确保秘密信息安全。
三、严格管理、措施到位
我单位涉密工作不多但领导却很重视保密工作的管理。在各涉密工作中。结合工作实
际建立健全保密工作责任制、涉密人员管理、宣传报道和信息公开管理等各项保密制度。
准确界定涉密岗位和涉密人员的涉密等级;涉密人员上岗前均进行审查和培训使其了解相
关保密法规制度掌握相关保密知识技能并组织签订保密承诺书;涉密人员在岗期间熟悉相
关保密事项范围履行本岗位保密职责定期进行自查并及时整改存在的问题。始终坚持以领
导审签制度为原则采取专人管理和纵向传递严格做好收文、发文、传阅、销毁等登记管理
专人传递定人阅办的工作方法减少了保密信息的流通环节和知晓范围保证涉密资料在工作
中的严肃性和密级性。在政府信息公开工作方面我单位成立了信息公开审查领导小组建立
了政府信息公开审查制度对信息公开进行严格审签保障了政府信息公开无泄密发生。
通过开展保密自查自评工作我局通过一系列的相关举措取得了一定成效但仍存在不
足。
第 2 页 共 8 页
一是对保密法律法规学习的深度还不够;二是宣传力度还有待提高;三是保密工作记录
不够翔实完整。通过这一次的自查找准不足明确方向我局有信心在今后的工作中取得更好
的成效。
保密工作自查自评表
2021年公司保密工作自查自评报告
根据公司保密委办公室下发的《关于开展2021年度保密自查自评工作的通知》要求
我司党委高度重视此项工作,严格按照要求开展保密自查自评工作。现将自查自评情况汇
总报告如下：
一、自查情况
(一)保密工作领导责任制落实情况
公司党委书记对保密工作部署和落实提出明确要求定期研究解决保密工作中的重大问
题听取保密委的工作汇报了解掌握保密工作情况为保密工作开展提供人力、财力和物力保
障;分管保密工作的领导定期组织保密教育和保密检查等工作将各单位、项目部和运管中
心部门的履行保密工作的检查情况纳入年度考核;保密办公室主任按控股公司相关精神部
署保密工作并进行日常督促和指导在节假日放假前进行特别检查为保密工作的开展提供支
持和保障;要求各单位、项目部和运管中心部门要掌握本单位、项目、部门的保密工作情
况定期开展保密自查工作对涉密人员进行保密教育和管理及时整改自查中存在的问题提交
年度自查报告到公司保密委。
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(二)保密制度建设和宣传教育教训情况
公司结合工作实际建立健全保密工作责任制、涉密人员管理、涉密载体管理、保密要
害部门部位管理、计算机网络和办公自动化设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会
议管理等各项保密制度。公司保密办及时传达上级保密工作指示、文件和法规制度组织涉
密人员学习培训或按要求参加公司组织的培训。
(三)涉密人员管理和定密管理情况
公司保密委认真梳理并确定保密岗位和涉密等级对涉密人员实行分类管理上岗前组织
人力资源部和保密办对其进行审查和培训使其了解相关保密法规制度和保密知识技能与公
司签订保密承诺书;因私出国(境)的涉密人员要求按照规定办理审批手续;按照有关规定监督
离岗的涉密人员清退涉密载体并签订离岗离职人员保密承诺书做好脱密管理工作;根据权
限我司无定密权涉密工作严格履行保密审批程序。
(四)涉密载体管理情况
涉密载体制作、收发、传递、复制、使用、保存、维修、销毁等管理工作严格按照程
序办理;根据工作需要确定涉密事项的知悉范围制定公司保密事项范围一览表。
(五)信息系统和信息设备保密管理情况
1. 涉密网络选择了具有相应涉密信息系统集成资质的公司进行建设、维护等工作签订
信息保密合同和工作人员保密承诺书;公司涉密网络均采取了符合国家保密规定和标准要
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求的安全保密防护策略配置、身份鉴别、访问控制、离岗人员及时进行权限删除和修改等
安全保密防护措施定期开展安全保密检查和风险评估确保持续有效。
2. 建立健全计算机登记台账明确责任人及设备编号等。涉密计算机采取身份鉴别、访
问授权、违规外联监控、病毒查杀等安全保密措施未安装使用具有无线功能的模块和外围
设备。不存在移动存储介质在涉密计算机与非涉密计算机间交叉使用的情况。
3. 打印机、复印机、传真机等办公自动化设备使用符合保密管理规定。
(六)涉密场所和保密要害部门、部位管理情况
公司按照有关规定对保密要害部门、部位采取了人防、物防、技防等防护措施;对无
关人员禁止进入涉密场所和保密要害部门、部位相关人员的进出采取相应保密管理措施。
(七)涉密会议、活动和货物、工程、服务采购等项目管理情况
严格按照要求指定人员负责涉密会议或活动的保密管理工作认真落实各项保密措施使
用符合保密要求的场所、设施和设备对提供涉密货物、工程和服务的单位进行保密审查提
出保密要求签订保密协议。
(八)涉外工作保密管理情况
要求组织安排对外交流、合作等活动的内设机构要采取相应保密措施对有关人员进行
保密提醒;对外提供文件、资料和物品严格按规定经过保密审查审批涉及企业、国家秘密
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的与对方签订保密协议;对出国(境)人员制定专人负责保密工作进行行前保密教育落实各项
保密措施。
(九)宣传报道和信息公开保密审查情况
对外宣传报道统一由宣传部进行审查和审批信息公开保密审查工作有领导分管有部门
负责和专人实施公开前由各业务分管领导进行审查坚持“先审查、后公开”和”;一事一
审”原则确保涉及国家、企业秘密的信息不予公开建立网站信息发布制度按各部门权限进
行信息发布定期组织开展网站保密检查。
(十)违法保密法律法规行为查处情况
经检查暂无违反保密法律法规行为和泄密事件的发生;对违反保密法律法规行为和泄
密事件的将依法进行处理。
(十一)保密组织机构设置、人员配备及经费保障情况
保密委员会组织健全职责明确按规定设立保密工作机构指定专人负责保密工作保密工
作所需经费有保障。
(十二)保密工作记录和材料
公司开展保密工作有工作记录各项保密工作落实情况材料详实完整。
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二、存在问题
1. 情况变化未及时完善相关保密规章制度。
2. 保密教育和宣传报道工作力度不够。
3. 新增涉密人员未及时签订保密承诺书。
4. 对更新的涉密设备未及时粘贴密级标识和设备编号。
5. 未配备保密技术检查装备和工具。
三、对存在问题的整改措施
我司将以此次检查为契机对保密工作进行全面梳理。针对发现的问题要认真分析举一
反三查缺补漏进一步加强人员教育完善规章制度落实保密责任严密防范措施建立健全保密
管理长效机制提高保密管理水平。
1. 根据情况变化应及时完善相关保密规章制度。
2. 加强对领导干部和涉密人员的保密教育增加宣传和培训力度。
3. 梳理公司所有涉密岗位和涉密人员与涉密人员签订年度保密承诺书今后积极和组织
人力资源部对接对新增涉密人员及时签订保密承诺书。
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4. 与相关部门对接对更新的涉密设备及时粘贴密级标识明确责任人、设备编号等。
5. 更新配备保密技术检查装备和工具。
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