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国际快递TNT与顺丰得比较

IT圈 admin 29浏览 0评论

2024年4月5日发(作者:兆星光)

国际快递TNT与顺丰得比较

姓名:曹茹茹 学号:200987001 班级:物升091

国际快递TNT的简介

TNT是荷兰邮政集团(TNT Post Group N.V. ,TPG)的子公司,是全球领先的快递

邮政服务供应商,公司总部设在阿姆斯特丹。

1946年,肯 托马斯(Ken Thomas)以一台卡车在澳大利亚开始自己的运输业务;

20世纪50年代,托马斯全国运输公司(Thomas Nationwide Transport)凭借隔日快递

发展壮大;50年来,TNT通过扩张和收购成长为一个全球性公司,业务涉及世界各地的陆

运与空运网络。

公司的主营业务有国际进出口运输、国际综合运输、进出口报关和紧急清关派送、商

业性和政府性货运包机;门到门限时运输、区域性及城市配送、展览运输、仓储管理和供

应商库存管理(VMI)、供应链综合管理和咨询。

其国际网络覆盖世界200多个国家,提供一系列独一无二的全球整合性物流解决方案。

此外,TNT还为澳大利亚以及欧洲、亚洲的许多主要国家提供业界领先的全国范围门到门

的快递服务。2008,TNT快递的销售收入达到66.5亿欧元,营业收入达到3.76亿欧元;

2009年,TNT连续第三年在道琼斯可持续发展指数(DJSI)评估的千余家上市公司中位

列榜首,并再次荣获 “工业产品和服务”领域“超级行业领袖”美誉。

一、国际快递TNT的优势分析

1.遍布全球的物流网络

■TNT拥有逾75,000名快递员工

■拥有超过26,000辆陆运机车和47架运输飞机

■全世界拥有2,300个仓库,并在200个国家开展业务

■TNT快递有近2,376个运营中心、转运枢纽以及分捡中心

2.独特的企业文化和理念

TNT的企业文化可归结为:培养员工的自豪感,鼓励员工挑战自我,完善自我;在管

理风格上提倡关爱员工和团队合作;为股东创造财富,为我们生活的世界肩负应尽的责任。

TNT坚信人才是公司最重要的资产,“员工-服务-增长-利润”是TNT中国的管理理念。

TNT相信,只有充满热情,训练有素的员工才能提供好的服务,只有优质的服务和客户体

验才能给企业带来健康的增长,从而产生利润。只有不断赢利,公司才能更持久地投入到

员工。正是这一以员工为出发点的公司文化,凝聚了一支年轻、有活力、有才华的团队活

跃在TNT的市场上。

良好的公司文化确保了团队的稳定性。据了解,连续多年,该公司员工的主动流失率

为零,远远低于同行业平均水平,是全球第一家获得“投资于人”全球人力资源认证的企

业。

的快递服务

2024年4月5日发(作者:兆星光)

国际快递TNT与顺丰得比较

姓名:曹茹茹 学号:200987001 班级:物升091

国际快递TNT的简介

TNT是荷兰邮政集团(TNT Post Group N.V. ,TPG)的子公司,是全球领先的快递

邮政服务供应商,公司总部设在阿姆斯特丹。

1946年,肯 托马斯(Ken Thomas)以一台卡车在澳大利亚开始自己的运输业务;

20世纪50年代,托马斯全国运输公司(Thomas Nationwide Transport)凭借隔日快递

发展壮大;50年来,TNT通过扩张和收购成长为一个全球性公司,业务涉及世界各地的陆

运与空运网络。

公司的主营业务有国际进出口运输、国际综合运输、进出口报关和紧急清关派送、商

业性和政府性货运包机;门到门限时运输、区域性及城市配送、展览运输、仓储管理和供

应商库存管理(VMI)、供应链综合管理和咨询。

其国际网络覆盖世界200多个国家,提供一系列独一无二的全球整合性物流解决方案。

此外,TNT还为澳大利亚以及欧洲、亚洲的许多主要国家提供业界领先的全国范围门到门

的快递服务。2008,TNT快递的销售收入达到66.5亿欧元,营业收入达到3.76亿欧元;

2009年,TNT连续第三年在道琼斯可持续发展指数(DJSI)评估的千余家上市公司中位

列榜首,并再次荣获 “工业产品和服务”领域“超级行业领袖”美誉。

一、国际快递TNT的优势分析

1.遍布全球的物流网络

■TNT拥有逾75,000名快递员工

■拥有超过26,000辆陆运机车和47架运输飞机

■全世界拥有2,300个仓库,并在200个国家开展业务

■TNT快递有近2,376个运营中心、转运枢纽以及分捡中心

2.独特的企业文化和理念

TNT的企业文化可归结为:培养员工的自豪感,鼓励员工挑战自我,完善自我;在管

理风格上提倡关爱员工和团队合作;为股东创造财富,为我们生活的世界肩负应尽的责任。

TNT坚信人才是公司最重要的资产,“员工-服务-增长-利润”是TNT中国的管理理念。

TNT相信,只有充满热情,训练有素的员工才能提供好的服务,只有优质的服务和客户体

验才能给企业带来健康的增长,从而产生利润。只有不断赢利,公司才能更持久地投入到

员工。正是这一以员工为出发点的公司文化,凝聚了一支年轻、有活力、有才华的团队活

跃在TNT的市场上。

良好的公司文化确保了团队的稳定性。据了解,连续多年,该公司员工的主动流失率

为零,远远低于同行业平均水平,是全球第一家获得“投资于人”全球人力资源认证的企

业。

的快递服务

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