2024年6月11日发(作者：拱思涵)
伊莱克斯 高管离职调整中国区业务
伊莱克斯 高管离职（Electrolux）股份有限公司是世界知名的电器设备制造公司，是
世界最大的厨房设备、清洁洗涤设备及户外电器制造商，同时也是世界最大的商用电器生
产商。1919年创建于瑞典，由Lux有限公司和Elektromekaniska有限公司合并而成，总
部设在斯德哥尔摩。如今在60多个国家生产并在160个国家销售各种电器产品。
伊莱克斯 高管离职的创始人爱尔克·温尔格林1912年发明了世界上第一台家用吸尘
器，1925年又生产出第一台家用冰箱。在后来的70多年里伊莱克斯 高管离职收购并兼
并了近400家家电厂商和品牌，除传统家用电器以外还涉及饮食服务设施、园林设备并成
为专业家用电器制造商。公司拥有10万名雇员，在欧洲拥有22座工厂，2004年销售额
超过160亿美元，占据了世界家电市场25%的份额。全球3亿5千万个家庭拥有或使用
着伊莱克斯 高管离职的家电电器产品。
公司产品包括冰箱、洗衣机、空调、吸尘器、炉灶、链锯、除草机及家用微型拖拉机
等。旗下的一些著名电器品牌包括AEG、伊莱克斯 高管离职、Zanussi、Frigidaire、Eureka、
Flymo、Husqvarna等。
伊莱克斯 高管离职公司1987年进入中国，已在中国成立了五家合资公司。
2002年汉斯·斯特伯格（Hans Stråberg）当选公司总裁和首席执行官（CEO）。
2010年，斯特伯格宣布辞职。其职位由负责研发、生产和采购的集团高管麦洛夫林
（Keith McLoughlin）接替。伊莱克斯 高管离职董事长马库斯贝格说，他尊重斯特伯格
的决定。“在他的领导下，伊莱克斯 高管离职已经成功进行了战略转型，并使伊莱克斯 高
管离职的市场价值增加了一倍。”
伊莱克斯 高管离职罗清启认为，TCL这次出现的振荡可以理解为国内企业国际化之路
的一次反思。类似的情况也发生在联想、海尔身上。 伊莱克斯 高管离职振荡是来源对国际
市场的不适应，导致了公司出现一些矛盾，对于原有组织结构造成很大破坏。
伊莱克斯 高管离职TCL的电脑部门并没有走国际化之路，这次的人员调整在罗清启来
看是TCL电脑部门受到家电部门的振荡余波。 伊莱克斯 高管离职他希望，TCL管理层要
用平常心去看待这次振荡。由于原来TCL的团队不具备管理国际企业的能力，因此这次变
动对TCL影响不会太大
伊莱克斯 高管离职近来，上市公司高管减持股票套现的事件屡见不鲜，《证券日报》
也专门做了高管减持专题，来细数那些高管们减持套现背后的故事。而在这群减持大潮中，
有一部分高管的减持套现是建立在辞职的基础之上，因此，他们也成为了投资者关注的目
标。
伊莱克斯 高管离职创业板从去年10月30日开闸上市，截至2010年9月7日，先后
有119家企业跻身于创业板上市公司的大军中，创业板造就出的百万、亿万富翁也是数不
胜数，因此，创业板被称为造富板。 伊莱克斯 高管离职面对着从天而降的巨大财富馅饼，
“挡不住的诱惑”让部分创业板公司高管开始上演一出出套现的高招，高管辞职潮则是其
中的代表作。据资料显示，在对118家创业板公司的高管盘点后，一共有30家公司总计
61名高管在不到一年的时间里先后离职。
伊莱克斯 高管离职其实，创业板高管离职的直接诱因是利益的诱惑，因为只有这样，
他们才可以凭着“非高管”身份绕过“每年减持股份不得超过所持股份25%”的减持限
2024年6月11日发(作者：拱思涵)
伊莱克斯 高管离职调整中国区业务
伊莱克斯 高管离职（Electrolux）股份有限公司是世界知名的电器设备制造公司，是
世界最大的厨房设备、清洁洗涤设备及户外电器制造商，同时也是世界最大的商用电器生
产商。1919年创建于瑞典，由Lux有限公司和Elektromekaniska有限公司合并而成，总
部设在斯德哥尔摩。如今在60多个国家生产并在160个国家销售各种电器产品。
伊莱克斯 高管离职的创始人爱尔克·温尔格林1912年发明了世界上第一台家用吸尘
器，1925年又生产出第一台家用冰箱。在后来的70多年里伊莱克斯 高管离职收购并兼
并了近400家家电厂商和品牌，除传统家用电器以外还涉及饮食服务设施、园林设备并成
为专业家用电器制造商。公司拥有10万名雇员，在欧洲拥有22座工厂，2004年销售额
超过160亿美元，占据了世界家电市场25%的份额。全球3亿5千万个家庭拥有或使用
着伊莱克斯 高管离职的家电电器产品。
公司产品包括冰箱、洗衣机、空调、吸尘器、炉灶、链锯、除草机及家用微型拖拉机
等。旗下的一些著名电器品牌包括AEG、伊莱克斯 高管离职、Zanussi、Frigidaire、Eureka、
Flymo、Husqvarna等。
伊莱克斯 高管离职公司1987年进入中国，已在中国成立了五家合资公司。
2002年汉斯·斯特伯格（Hans Stråberg）当选公司总裁和首席执行官（CEO）。
2010年，斯特伯格宣布辞职。其职位由负责研发、生产和采购的集团高管麦洛夫林
（Keith McLoughlin）接替。伊莱克斯 高管离职董事长马库斯贝格说，他尊重斯特伯格
的决定。“在他的领导下，伊莱克斯 高管离职已经成功进行了战略转型，并使伊莱克斯 高
管离职的市场价值增加了一倍。”
伊莱克斯 高管离职罗清启认为，TCL这次出现的振荡可以理解为国内企业国际化之路
的一次反思。类似的情况也发生在联想、海尔身上。 伊莱克斯 高管离职振荡是来源对国际
市场的不适应，导致了公司出现一些矛盾，对于原有组织结构造成很大破坏。
伊莱克斯 高管离职TCL的电脑部门并没有走国际化之路，这次的人员调整在罗清启来
看是TCL电脑部门受到家电部门的振荡余波。 伊莱克斯 高管离职他希望，TCL管理层要
用平常心去看待这次振荡。由于原来TCL的团队不具备管理国际企业的能力，因此这次变
动对TCL影响不会太大
伊莱克斯 高管离职近来，上市公司高管减持股票套现的事件屡见不鲜，《证券日报》
也专门做了高管减持专题，来细数那些高管们减持套现背后的故事。而在这群减持大潮中，
有一部分高管的减持套现是建立在辞职的基础之上，因此，他们也成为了投资者关注的目
标。
伊莱克斯 高管离职创业板从去年10月30日开闸上市，截至2010年9月7日，先后
有119家企业跻身于创业板上市公司的大军中，创业板造就出的百万、亿万富翁也是数不
胜数，因此，创业板被称为造富板。 伊莱克斯 高管离职面对着从天而降的巨大财富馅饼，
“挡不住的诱惑”让部分创业板公司高管开始上演一出出套现的高招，高管辞职潮则是其
中的代表作。据资料显示，在对118家创业板公司的高管盘点后，一共有30家公司总计
61名高管在不到一年的时间里先后离职。
伊莱克斯 高管离职其实，创业板高管离职的直接诱因是利益的诱惑，因为只有这样，
他们才可以凭着“非高管”身份绕过“每年减持股份不得超过所持股份25%”的减持限