2024年4月17日发(作者：曲冬亦)
美发店店长怎样开早会，要详细点。
转载以下资料供参考
如何开好早会
一、早会的准备：
早会，不但可以传播公司的企业文化、改变部属（员工）的思想、行
为与观念，培养好的习惯，还可以培养干部的风范与气度，提升员工
士气。具体流程如下：
从打招呼做起
早上好！--早上好！
这是公司员工清晨上班见面时彼此相互问候的语言，公司员工就是在
这样的氛围中，开始了一天的工作。
你好！--你好！
1、早会规定
A.每周一至周六早上开，每次10-15分钟。每周日晚上举行演讲会。
B.地点：公司
C.主持人：轮流主持
D.队列：规定每个部门站的位置，部门主管站最前面。并负责本部门
的队列应整齐有序。
E.后勤部负责准备好讲台及麦克风。
2、准备早会的内容
A.全公司性的：公司各项政策的宣传，重要事件说明，管理要求，市
1
场运转情况，灌输工作教养、工作伦理，表彰优秀，多数员工关注的
问题等
B.部门或班组性的：传达上级指令，灌输品质观念及优秀员工精神，
质量异常检讨，说明新产品、新方法、新工艺，生产安排，工作目标，
效率达成，工作要求，优秀表彰等。
3、开早会
A.必须准时，如打铃集合。
B.站好队列，根据人数的多少，可站成长方形，也可站成凹形。
C.检查员工穿着是否符合要求，识别证是否戴好。
D.主持人向大家问好（声音要大，后排员工也能听清楚。）
E.你需以演讲的方式讲自己早已准备好的内容，建议不要照纸念，否
则员工会觉得你的口才不好。（注意：在早会上不可提名批评某人，
但可对某事予以要求、纠正。）
二、开好早会有着其重要的意义，那么早会的重要性是什么呢？
要说早会的重要性，我认为主要有五个方面：
1.是可以统一员工的思想和行动，鼓舞员工的士气，增强团队凝聚力
和战斗力。通过召开早会，把员工的思想和行动统一到团队的业务经
营上来，营造团队良好的氛围，使员工产生自豪感和归属感。
2.是做好当天工作的基础和保障。俗话说，“一天之计在于晨。”在
早会上通过布置当天工作，可以使大家明白当天的重点工作和目标，
围绕重点和目标去工作。
3.是增强员工的整体素质，通过早会传递信息、组织员工学习，进行
2
2024年4月17日发(作者：曲冬亦)
美发店店长怎样开早会，要详细点。
转载以下资料供参考
如何开好早会
一、早会的准备：
早会，不但可以传播公司的企业文化、改变部属（员工）的思想、行
为与观念，培养好的习惯，还可以培养干部的风范与气度，提升员工
士气。具体流程如下：
从打招呼做起
早上好！--早上好！
这是公司员工清晨上班见面时彼此相互问候的语言，公司员工就是在
这样的氛围中，开始了一天的工作。
你好！--你好！
1、早会规定
A.每周一至周六早上开，每次10-15分钟。每周日晚上举行演讲会。
B.地点：公司
C.主持人：轮流主持
D.队列：规定每个部门站的位置，部门主管站最前面。并负责本部门
的队列应整齐有序。
E.后勤部负责准备好讲台及麦克风。
2、准备早会的内容
A.全公司性的：公司各项政策的宣传，重要事件说明，管理要求，市
1
场运转情况，灌输工作教养、工作伦理，表彰优秀，多数员工关注的
问题等
B.部门或班组性的：传达上级指令，灌输品质观念及优秀员工精神，
质量异常检讨，说明新产品、新方法、新工艺，生产安排，工作目标，
效率达成，工作要求，优秀表彰等。
3、开早会
A.必须准时，如打铃集合。
B.站好队列，根据人数的多少，可站成长方形，也可站成凹形。
C.检查员工穿着是否符合要求，识别证是否戴好。
D.主持人向大家问好（声音要大，后排员工也能听清楚。）
E.你需以演讲的方式讲自己早已准备好的内容，建议不要照纸念，否
则员工会觉得你的口才不好。（注意：在早会上不可提名批评某人，
但可对某事予以要求、纠正。）
二、开好早会有着其重要的意义，那么早会的重要性是什么呢？
要说早会的重要性，我认为主要有五个方面：
1.是可以统一员工的思想和行动，鼓舞员工的士气，增强团队凝聚力
和战斗力。通过召开早会，把员工的思想和行动统一到团队的业务经
营上来，营造团队良好的氛围，使员工产生自豪感和归属感。
2.是做好当天工作的基础和保障。俗话说，“一天之计在于晨。”在
早会上通过布置当天工作，可以使大家明白当天的重点工作和目标，
围绕重点和目标去工作。
3.是增强员工的整体素质，通过早会传递信息、组织员工学习，进行
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