2024年3月21日发(作者：舒腾骏)
文件编号：RHD-QB-K4504
劳动保护与职业卫生示
范文本
（安全管理范本系列）
编辑：XXXXXX
查核：XXXXXX
时间：XXXXXX
执行方案 / EXECUTION PLAN 编号：RHD-QB-K4504
劳动保护与职业卫生示范文本
操作指导：该安全管理文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而
制定的，并由相关人员在办理业务或操作时进行更好的判断与管理。，其中条款可根据自己现实
基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
第一节 劳动保护与职业卫生基本知识
1.1 劳动保护概念
劳动保护，是在生产过程中为保护劳动者的安全
与健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，
实现劳逸结合，加强女工保护等所采取的一系列技术
措施。概括地说，劳动保护就是对劳动者在生产过程
中的安全与健康所执行的保护。
劳动保护不仅包括人身安全的内容，同时还包括
劳动卫生等方面的内容。安全生产不仅指劳动者的人
身安全，同时还包含有设备、财产的安全。
同时还包含有设备、财产安全等方面的内容。
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执行方案 / EXECUTION PLAN 编号：RHD-QB-K4504
劳动保护是安全技术、劳动卫生、个人保护工作
的总称。
1.2 劳动保护与职业卫生法律法规
（1）法律规定
（2）行政法规
（3）部门规章
2 职业危害因素与职业病
2.1 职业危害因素，按其性质分物理、化学、其
它有害因素。
2.2 职业病的范围
职业病是指由国家规定的在劳动过程中接触职业
危害因素而引起的疾病。一般认为应具备三个条件。
（1）致病的职业性，疾病与其工作场所的生产
性有害因素密切相关。
（2）致病的程度性，接触有害因素的剂量，已
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执行方案 / EXECUTION PLAN 编号：RHD-QB-K4504
足以导致疾病的发生。
（3）发病的普遍性，有一定的发病率。其职业
病规定为：
1）职业中毒
2）尘肺
3）物理因素职业病
4）职业性传染病
5）职业性皮肤病
6）职业教育性眼病
7）职业性耳鼻喉病
8）职业性肿瘤
9）其它职业病 第二节 建筑业职业病及其
防治
1 建筑职业病，
有害因素分15类，主要危害约18种。锰对焊
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执行方案 / EXECUTION PLAN 编号：RHD-QB-K4504
工、冶炼工有危害。
2 建筑职业病防治
2.1 尘肺及其防治
（1）建筑业尘肺分类，共5类
（2）建筑业尘肺防治
1）综合防尘
2）经常监测生产环境空气中的粉尘浓度
3）就业前要进行体格检查
4）对已经诊断为尘病的人立即调离原工作岗位
2.2 职业中毒防护
有铅及四乙基铅中毒、锰中毒、苯中毒等。
2.3 噪声及其治理
消除和减弱生产中的噪声源、控制噪声的传播、
采取消声、吸声、隔声等措施、加强个人防护。
2.4 局部震动病及其防止
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执行方案 / EXECUTION PLAN 编号：RHD-QB-K4504
2.5 中暑及防暑降温措施
3 女工保护
第三节 工伤保险
《安全生产法》规定“生产经营单位必须依法参
加工伤社会保险为从业人员缴纳保险费。”在施工单
位，工伤保险期限一般由劳动工资部门负责，但作为
工伤事故处理的善后工作专职安全员应当对其相关知
识有一定的了解。
1 工伤保险基本知识
1.1工伤社会保险的概念
（1）工伤
在工作过程中因工原因受到事故 伤害或者因工
作原因和性质而患者职业病。
（2）工伤保险
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执行方案 / EXECUTION PLAN 编号：RHD-QB-K4504
是指职工从国家和社会获得必要的物质补偿的制
度，即工伤职工获得医疗救治、经济补偿和职业康复
的权利。
（3）工伤社会保险
工伤保险实行社会统筹，建立工伤保险基金，对
工伤职工提供经济补偿和实行社会化管理服务。
1.2 工伤范围及其认定
（1）认定为工伤
（2）视同为工伤
（3）不能认定为工伤或者视同工伤
2 工伤保险待遇
2.1 工伤医疗
2.2 工伤待遇
3 工伤保险基金及争议处理
3.1 工伤保险基金
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工伤保险费由企业按照职工工资总额的一定比例
缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。凡参加了工伤社
会保险的单位，一切由工伤保险基金支付，末参加
的，均由职工所在单位按照相同标准支付。
这里写地址或者组织名称
Write Your Company Address Or Phone Number Here
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劳动保护与职业卫生示范文本
操作指导：该安全管理文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而
制定的，并由相关人员在办理业务或操作时进行更好的判断与管理。，其中条款可根据自己现实
基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
第一节 劳动保护与职业卫生基本知识
1.1 劳动保护概念
劳动保护，是在生产过程中为保护劳动者的安全
与健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，
实现劳逸结合，加强女工保护等所采取的一系列技术
措施。概括地说，劳动保护就是对劳动者在生产过程
中的安全与健康所执行的保护。
劳动保护不仅包括人身安全的内容，同时还包括
劳动卫生等方面的内容。安全生产不仅指劳动者的人
身安全，同时还包含有设备、财产的安全。
同时还包含有设备、财产安全等方面的内容。
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劳动保护是安全技术、劳动卫生、个人保护工作
的总称。
1.2 劳动保护与职业卫生法律法规
（1）法律规定
（2）行政法规
（3）部门规章
2 职业危害因素与职业病
2.1 职业危害因素，按其性质分物理、化学、其
它有害因素。
2.2 职业病的范围
职业病是指由国家规定的在劳动过程中接触职业
危害因素而引起的疾病。一般认为应具备三个条件。
（1）致病的职业性，疾病与其工作场所的生产
性有害因素密切相关。
（2）致病的程度性，接触有害因素的剂量，已
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足以导致疾病的发生。
（3）发病的普遍性，有一定的发病率。其职业
病规定为：
1）职业中毒
2）尘肺
3）物理因素职业病
4）职业性传染病
5）职业性皮肤病
6）职业教育性眼病
7）职业性耳鼻喉病
8）职业性肿瘤
9）其它职业病 第二节 建筑业职业病及其
防治
1 建筑职业病，
有害因素分15类，主要危害约18种。锰对焊
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工、冶炼工有危害。
2 建筑职业病防治
2.1 尘肺及其防治
（1）建筑业尘肺分类，共5类
（2）建筑业尘肺防治
1）综合防尘
2）经常监测生产环境空气中的粉尘浓度
3）就业前要进行体格检查
4）对已经诊断为尘病的人立即调离原工作岗位
2.2 职业中毒防护
有铅及四乙基铅中毒、锰中毒、苯中毒等。
2.3 噪声及其治理
消除和减弱生产中的噪声源、控制噪声的传播、
采取消声、吸声、隔声等措施、加强个人防护。
2.4 局部震动病及其防止
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2.5 中暑及防暑降温措施
3 女工保护
第三节 工伤保险
《安全生产法》规定“生产经营单位必须依法参
加工伤社会保险为从业人员缴纳保险费。”在施工单
位，工伤保险期限一般由劳动工资部门负责，但作为
工伤事故处理的善后工作专职安全员应当对其相关知
识有一定的了解。
1 工伤保险基本知识
1.1工伤社会保险的概念
（1）工伤
在工作过程中因工原因受到事故 伤害或者因工
作原因和性质而患者职业病。
（2）工伤保险
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是指职工从国家和社会获得必要的物质补偿的制
度，即工伤职工获得医疗救治、经济补偿和职业康复
的权利。
（3）工伤社会保险
工伤保险实行社会统筹，建立工伤保险基金，对
工伤职工提供经济补偿和实行社会化管理服务。
1.2 工伤范围及其认定
（1）认定为工伤
（2）视同为工伤
（3）不能认定为工伤或者视同工伤
2 工伤保险待遇
2.1 工伤医疗
2.2 工伤待遇
3 工伤保险基金及争议处理
3.1 工伤保险基金
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工伤保险费由企业按照职工工资总额的一定比例
缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。凡参加了工伤社
会保险的单位，一切由工伤保险基金支付，末参加
的，均由职工所在单位按照相同标准支付。
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