2024年5月8日发(作者：麴亦竹)
公司奖励旅游策划书模板5篇
Corporate incentive travel planning template
汇报人：JinTai College
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公司奖励旅游策划书模板5篇
前言：策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划，是目标规划的文字书及实现
目标的指路灯。撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现
实中最可能最快的达到目标。本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开，具
有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下：
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1、篇章1：公司奖励旅游策划书范本
2、篇章2：公司奖励旅游策划书例文(规范版)
3、篇章3：公司奖励旅游策划书模板
4、篇章4：公司奖励旅游策划书范本
5、篇章5：公司奖励旅游策划书模板
篇章1:公司奖励旅游策划书范本
一、企业特性与背景分析
成立于1865年，经历一个半世纪的发展后，诺基亚公司
已成为目前世界上最大的通讯设备供应商。在“科技以人为本，
诚信创造价值”的理念指引下，诺基亚不仅为企业创造了更多
的商业机会，也丰富了人们的日常生活。
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秉承“携手同行，共创未来”的宗旨，诺基亚中国公司
成立二十六年以来，始终致力于打造中国长期发展的道路。中
国也已成为诺基亚全球最大市场，是诺基亚最具有战略意义的
市场，也是诺基亚重要的生产、研发和创新基地。
在当今形势下，虽然诺基亚仍占据着全球手机市场的38%，
但其在高端智能手机市场上的领先优势正日渐衰退，利润逐渐
缩水。如何在智能手机领域抢占中国这一具有重要战略意义的
市场，是诺基亚公司的当务之急。
因此，公司总部希望能够通过此次奖励旅游增强企业凝
聚力，激发员工创新灵感与团队意识，为公司献计献策，解决
公司燃眉之急。
二、奖励旅游需求分析
诺基亚是大型跨国公司，总部位于芬兰，为使大中华区
的员工更好的为公司工作，深入了解总部的文化氛围及文化起
源是十分必要的。因此，本次奖励旅游将十分全面的为大中华
区的员工展现芬兰的文化特色并通过总部会议、集体活动等项
目增强企业向心力与员工的集体荣誉感。
三、奖励旅游规划
1、名称：冰芬之旅——20xx诺基亚大中华区奖励旅游
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2、目的地：“千湖之国”——芬兰
3、时间：20xx年12月22日—20xx年12月27日
4、参与者：诺基亚大中华区中高层管理人员及智能手机
研发部研究人员，共30人。
5、旅游线路：北京-赫尔辛基-凯米-罗瓦涅米-萨利色尔
卡-赫尔辛基-北京。
四、芬兰概况
芬兰位于欧洲北部，与斯堪的纳维亚半岛相连，西靠瑞
典，北临挪威，是北欧最东边的一个国家。但由于海洋气候的
影响，芬兰的气候十分宜人，是一个四季分明的国家。夏秋季
平均气温超过摄氏20度，在冬季（每年1月和2月份）平均
气温达到零下6度至零下15度。在夏季，几乎没有什么夜晚，
在最北部太阳从不落下;在冬季，南方平均日光时间为6-8小
时，在最北部一个月内几乎看不到太阳升起。和相隔芬兰湾圣
彼得堡一样每年都有一段时间的白昼期,没有夜晚。
芬兰最着名的可能是它的安宁和美丽的大自然。广阔的
森林、独特的群岛以及数千个湖泊，构成一幅幅令人叹为观止
的山水画。芬兰不仅拥有神秘的北国风光，还不乏现代的北欧
风情，其生活水平高、经济发达，科技先进。
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芬兰的生活特别轻松和自由。大部分家庭都有游艇和乡
间小木屋及一片森林。假日全家去乡间划船，小木屋度假，森
林中休息是最常见的生活方式。桑拿是最普遍的家庭设施，这
也是为什么桑拿被称为芬兰浴的原因。芬兰是世界上犯罪率最
低的国家，完善的社会保障制度，高额的税收制度，强大的福
利制度使国民之间的贫富差距较小，人的生活得到充分保障。
五、交通
旅途中会体验到多种交通方式，其中不乏独具芬兰特色
的车船：
1、飞机：在首都国际机场乘坐国航，到达位于赫尔辛基
的万塔机场。由赫尔辛基到达凯米，以及归途中都会乘坐芬兰
国内的短途飞机。
2、火车：由凯米到达罗瓦涅米，沿途可以尽情欣赏芬兰
美丽的自然风光。
3、破冰船：在凯米作为一项单独旅游项目。
4、旅行巴士：“破冰之旅”结束后会乘旅行巴士到达罗
瓦涅米。
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5、雪地车：在位于罗瓦涅米的圣诞老人村可以在广阔的
雪原中 体会乘坐雪地摩托和狗拉雪橇或驯鹿雪橇。
6、渡轮：在赫尔辛基的游览中可以搭乘10分钟的渡轮
到达位于南面岛屿上的芬兰堡。
7、步行：市内游览参观。
六、住宿
由于每一天都会在不同的城市游览，所以每晚的住宿场
所都不相同且各具特色：
1、第一晚住在赫尔辛基的斯特兰德希尔顿酒店，让参与
者得到很好的休整，为第二天即将开始的旅途做好准备。
2、第二晚享受了桑拿浴后就住在桑拿浴度假村。
3、第三晚傍晚到圣诞老人村入住在芬兰传统式的尖顶建
筑里，有复古的砖墙，温暖的壁炉，每个房顶上都有圣诞老人
标记，窗外可以看到木头搭建的驯鹿栏……宁静的小镇给人以
童话般的感觉。
店。
4、第四晚在萨利色尔卡入住可以看到极光的玻璃屋顶酒
5、第五晚回到赫尔辛基再次入住斯特兰德希尔顿酒店。
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七、美食
为期五天的行程里可以享受到具有芬兰特色的传统美食。
芬兰美食的独到之处是其菜肴的选料与取材，得天独厚
的自然环境也使芬兰人尽情享受着来自田野、森林、湖泊和大
海中的新鲜而又无污染的天然食品。现代化的饮食潮流观点强
调清纯健康，芬兰的传统烹调方式特别符合这个时尚趋势。
芬兰的食品结构主要以肉类、鱼类和马铃薯为主，其中
肉类又以牛肉和猪肉为主。西红柿、黄瓜、胡萝卜和卷心菜等
是最常见的蔬菜。而牛奶和奶酪则是主要的副食。此外，芬兰
的鱼子酱（吃的时候需添加酸奶和洋葱末）也是极富魅力的美
食。马铃薯是主要粮食，配以不同鱼类或肉汁，为普遍家常食
法。芬兰也是黑稞麦之乡，将黑麦做成各式面包或麦粥，添加
有益纤维，美味而有营养。特色介绍：
1.鱼类：芬兰号称“千湖之国”，国家的海岸线蜿蜒绵
长，鱼类的供应十分丰饶。三文鱼、波罗的海青鱼、鲑鱼、淡
水鳕鱼样样鲜美，不愧为爱吃鱼者之天堂。炮制方法有烟熏、
明火烤、蒸、焗等等五花八门。另外，来自水域的小龙虾，是
芬兰人夏天不可缺少的节令美味，来一杯当地土产的伏特加佐
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餐，再配上鱼子酱的三明治，简直就成了海鲜爱好者的人间琼
肴。
2.野味：芬兰最出名的野味是驯鹿，炖驯鹿肉是一种较
好的烹调方式，大饱口福之后还会使人感到舒筋活血而浑身温
热，大家还可以尝试“扒鹿肉”，文火嫩煎，口感十足。除野
鸭和松鸡外，大家还可以在传统的餐厅里尝到越来越普遍的熊
肉菜式。其他着名菜式有肉酿卷心及肉丸。称为“猎人肉扒”
的是磨菇汁碎肉。
3.汤：清甜鲜美的三文鱼汤当是游客们的餐前首选，鲜
甜奶白的汤汁令人难忘。在冬季，人们用最肥的淡水鳕鱼煮的
浓汤，也是鱼汤中的皇牌美味。鱼汤通常与马铃薯一同煮沸，
连汤带料的一并吃下，那就是一顿颇能裹腹的汤宴。豌豆汤是
冬季运动后特别令人暖胃的食品，夏天气温稍高则煮普通的菜
汤。
八、具体行程
第一天：从首都国际机场飞往赫尔辛基，10：55-14:35
（当地时间，有6小时时差）;
入住斯特兰德希尔顿酒店，调整时差，晚7点欢迎晚宴;
第二天：参观诺基亚芬兰总部，度假村桑拿浴;
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第三天：飞往凯米，开始破冰船之旅;傍晚乘车前往罗瓦
涅米圣诞老人村;
第四天：游玩观赏，乘坐雪地摩托或者狗拉雪橇和驯鹿
雪橇;
乘大巴前往萨利色尔卡，在玻璃屋顶酒店观赏极光;
第五天：乘大巴返回罗瓦涅米，飞回赫尔辛基，购物、
参观名胜;
第六天：在一顿丰盛的当地特色早餐后乘飞机返回北京。
篇章2:公司奖励旅游策划书例文(规范版)
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根据旅行社目前的经营现状，我社如想在有限的市场份
额面前占有一席之地，就得具有超越单纯价格竞争的新竞争思
路，以创新取胜，以优质取胜，以价廉取胜，以服务取胜，以
快速取胜，以促销取胜等等。所以，我社明年在加强自身建设
的同时，必须加大营销工作的力度，以促进我社的发展，在集
团公司的领导下，把旅行社做大做强。
一、在***旅行社目前规模较小，且经营能力有限。所以，
可以选择在这些细分市场上占有绝对的市场份额。据调查，整
个南昌市，甚至江西省的旅游市场上，还没有哪家旅行社是专
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做商务会议旅游及奖励旅游这一细分市场的，所以我们可以通
过这个旅游市场上的空白点来给自己的旅行社做一个市场定位，
正如美国学者肯罗曼
珍曼丝所言：定位的精义在于牺牲，只有舍弃若干要点才能重
点突出。从而使自己区别于众多的竞争对手，避开市场竞争形
成的经营压力。利用集团公司所能带给我们的优势条件，迅速
占领市场，成为这一市场的主导型的旅行社。争取在明年承办
10个以上的会议团，可采取以下营销计划：
1.在旅行社设专门的公务旅游业务组。可以提供比如代
订饭店客房、代办交通票据和文娱票据，代客联系参观游览项
目，代办旅游保险，导游服务和交通集散地的接送服务等，为
会议主办方排忧解难，做好后勤保障工作，为与会代表提供丰
富而周到的服务。
2.制定一句旅游业务的宣传口号，可以通过一句琅琅上
口的宣传口号反映出我社的市场定位。我认为（让我代理你的
移动）比较合适。
3.通过一切渠道获取有关政府机关、各企事业单位的商
务会议信息。
4.主动出击，承办其商务会议及旅游业务。
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5.提供周到而丰富的系列服务。
6.加强与主办方的联系，形成稳定的回头客。
二、除了做好公务旅游这一市场外，旅行社传统的休闲
旅游这一块业务要继续做，并且要稳步发展，力争明年达到组
团和地接人数2000人次的预期目标。
1、在旅行社成立休闲旅游业务组。
2、在休闲旅游业务组内部又可细分为组团业务和地接业
务两大部分。
3、根据不同的业务特点，采取不面的营销活动。力争做
一个客户便留住一个客户，建立完整的客户档案，因为维系一
个老客户比去发展一个新客户容易地多，可以更容易形成客户
对我们的品牌忠诚。
4、加强与外地组团社的联系与沟通，主动地向他们提供
我们最新的地接价格以及线路的变化，并根据他们的要求提供
所需的线路和服务，并有针对性地实行优惠和奖励。
5、主动地走出旅行社，走访南昌各大机关单位、团体、
学校、医院、企业等，甚至是深入大街小巷，上门推销我们的
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旅游产品，这样不仅仅是推销产品，也是在做最廉价的广告宣
传。
三、配合集团做好厚田沙漠的销售工作。
我社计划明年在集团公司的领导下，利用沙漠景区的优惠政策，
做好厚田沙漠景区的团队和散客的销售工作。目前已和湖北海
外旅游集团公司取得了意向性联系，操作实施计划正在筹划之
中。
1、开发厚田沙漠散客天天发这一产品，我们可以充分利
用我们现在的资源优势开发这一产品，把我们散客天天发同行
价以传真形式发
给南昌市及周边地市的各大旅行社，从而把各大旅行社收集来
的散客做成团队形式，从而占领市场。
2、把营销重点放在本省、本市的企事业单位和大、中专
院校，以及中小方面，适时地进行推销，从而把厚田沙漠做成
xxx大学校组织学生组织春游、秋游及开展有益健康活动的首
选之地。
四、开发新的旅游产品。
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目前的南昌旅游市场，各旅行社提供市民、可供市民选
择的都是近几年来一成不变的几条固定线路，我社可根据这一
状况，适时地开发出一条或几条新的旅游线路，比如于浙江龙
游石窟，九江石门涧等，只有不断地创新，才能保持竞争优势，
当然新的旅游线路的开辟也要有顾客消费群体，符合未来市场
的需求，这也是我社明年可尝试的一项工作计划。
五、旅行社营销工作应始终处在科学合理的状态中，各
业务组的业务各有其侧重点，但同时其他业务也可兼做，并不
矛盾。
六、加强售后服务，这对旅行社保持已有客源和开拓新
客源都至关重要，形式有打问候电话、意见征询单、书信往来、
问候性明信片等。
篇章3:公司奖励旅游策划书模板
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一、奖励旅游实质目的分析
a gogo 自助KTV是集休闲、娱乐、餐饮、商务于一身的
大型连锁娱乐机构。多年来a gogo
自助KTV在“团结、务实、创新、进取”的企业精神指引下，
有了很大的发展，它的管理理念“以人为本、共创未来”体现
出了尊重、信任、关怀、激励每一位员工，在制度化管理的基
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础上，满足了每位员工的自我实现的需要，诠释了企业与员工
共存共荣的社会使命感。a
gogo
自助KTV尊重每位员工，肯定每位员工独特的价值，让员工们
充分发挥每个人的潜在能力，让每个人都能感到成长带来的喜
悦，又能够不断挑战新的目标去实现自我价值。企业的发展离
不开员工，正是有了大家的努力与合作，才有企业的发展，因
此a
gogo
自助KTV组织了此次奖励旅游，对优秀人才做出奖励，希望大
家再接再励，并适当的起到增强员工荣誉感，加强团队协作精
神，放松身心的作用，也促进公司的进一步发展，使企业的经
济效益更上一层楼。
二 、企业特性与背景分析
a
gogo自助KTV是百利亨旗下核心娱乐品牌，是集休闲、娱乐、
餐饮、商务于一身的大型连锁娱乐机构。现已拥有福州东街店、
福州华城店、福州万象店、福州宝龙店、泉州店、漳州店、福
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清店、莆田店、重庆店、天津店、徐州店、长沙店、洛阳店、
郑州店、常州店、西安店等十余家品牌门店。公司后续将会以
福建为基点，规划向西南、江浙及中南等区域延伸，计划未来
几年在全国建立五十家连锁品牌店，力争将a
gogo品牌打造成为中国自助KTV行业甚至是中国休闲娱乐行
业的第一品牌，并树立公司在业内的领导地位。
a gogo
自助KTV自开业以来，始终坚持以“细节关怀，尊贵享受”为
服务宗旨，以优质、规范、高效的星级服务和一流时尚的环境、
演唱设备倍受广大消费者青睐，会员数量高达200000人。
在当今形势下，虽然a gogo
自助KTV有属于自己的消费群体，但是面对着其他自助KTV的
激烈竞争，仍存在着很大的挑战性与风险性。如何在自助KTV
领域抢占中国这一具有重要战略意义的市场，是a
gogo
自助KTV企业的当务之急。因此，企业总部希望能够通过此次
奖励旅游增强企业凝聚力，激发员工创新灵感与团队意识，为
企业献计献策，解决企业的燃眉之急。
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活动开展
1、时间：201x.6.3—201x.6.5
2、目的地：购物天堂——香港
3、参与人员：公司中本季度表现优秀的10位员工
4、活动流程：
第一天：
主题：观光游览
景点：黄大仙——尖沙咀——太平山顶——浅水湾——
维多利亚港
行程：6月3号早上7点在厦门高崎机场集合，乘坐
7:45的航班飞往香港，9点到达香港机场。乘坐机场大巴前往
香港香火最旺的庙宇【黄大仙】。之后前往香港加沙咀海滨长
廊参观【星光大道】，此长廊全长440公尺，展现了香港电影
百年发展历史，沿途可见的香港电影名人手印和牌匾。中午在
香港富源餐厅用餐。下午前往【太平山顶】，在山顶游客们可
站在香港的最高点眺望香港全景。下山后前往香港港岛南部最
具代表性的美丽海湾---【浅水湾】游览。游毕后于家乐轩用
晚餐，餐后在九龙城码头乘观光船游览【维多利亚港】，观光
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船沿着九龙半岛及港岛北面海岸畅游维多利亚港观赏香港华丽
的夜景。
第二天：
主题：科技学习景点：香港太空馆——会展中心——海
洋公园
行程：早上8点，在酒店大厅集合，前往香港太空馆参
观，香港太空馆是香港以推广天文及太空科学知识为主的天文
博物馆，坐落于九龙尖沙咀香港艺术馆旁，是世界上设备最先
进的太空科学馆之一。接着前往会展中心参观，这里是香港区
海边最新建筑群中的代表者之一。午餐后前往闻名世界的【海
洋公园】，这里有世界最大的水族馆、鲨鱼馆及海洋剧场，有
海豚、海狮、杀人鲸等精彩特技表演;还有各式各样惊险刺激
的机动游乐设施，如过山车、摩天轮、海盗船等。
第三天：
主题：自由购物
行程：这一天都是自由活动的时间，大家可以抓紧时间
在香港街头逛逛，品味休闲生活以及在购物天堂
shopping,DFS国际免税店、铜锣湾、旺角、中环都是商品云
集的地方，香港品牌众多，价格分档位，经常能够碰上打折活
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动。最后乘坐17:40的航班飞往厦门高崎机场。下飞机后乘坐
大巴回到漳州。
附：住宿酒店为香港富豪东方酒店（三星级）
经费预算
交通：往返机票1040，区内交通费
住宿：标间533元/天，住宿2晚，533元/人
游览：太平山顶45元，太空馆10元，海洋公园250元，
共305元
餐费：二早五正餐，170元
总计：2048元
资源需求：活动策划书的撰写
总经理签字批准策划活动
财务部审核旅游经费并发放
注意事项
1、公司负责来回的机票费用、住宿费用、基本的餐饮费
和门票费。
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2、购物、自己感兴趣的小吃和行程之外的景点如需门票
需自付。
3、员工要自己准备好港澳通行证，以备检验。
4、遵守当地法律：
1） 请随身携带并保管好自己的港澳通行证，以备当地
警察随时查验，如有遗失，请速报警。2）
遵守交通法则：因港澳地区汽车靠马路左侧行驶，过马路时，
请先看右再看左，遵守信号灯，红灯停，绿灯行，走人行横道。
5、酒店内的注意事项
1） 香港地区的酒店多为美式酒店，店内没有牙膏、牙
刷、拖鞋等个人卫生用品，请自行携带。2）
酒店内有收费电视，如果收看该种电视，请离店时到前台付费。
3） 酒店房间内小冰箱里的食物，是不含在团费中的，
如果享用了这些食物，请离店时到前台付费。4）
使用酒店房间内的电话拨打市内、长途请自觉付费。5） 请不
要将榴莲等有强烈气味的水果带入酒店使用。
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6、货币、兑换：1） 香港地区通用货币为港币，人民币
只能在珠宝店等少数商店使用。
2） 在银行、酒店或替换店均可兑换港币。3）
根据中国银行的规定，去港澳地区旅游的大陆居民可凭港澳通
行证兑换1000美元。
7、购物：
1） 香港的数码产品、首饰、化妆品等物品物美价廉，
是值得购买的选择。2）
在购物时到贴有“香港旅游协会”、“香港零售协会”或“优”
标志的商店购物比较有保证。
3） 一定要看到要买的物品，并拿到手后付款。4）
境外购物需谨慎、如发生调换、退货等事项由客人自理，旅行
社不承担责任。
8、寻求紧急救援：遇有紧急事件，包括遗失、遇贼、意
外、受伤、急症、火警等等，均可拨打999电话救援，香港的
公共电话均可免费拨通此号码。另外，也可向在街上的巡警或
到警局报案。
篇章4:公司奖励旅游策划书范本
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活动背景：
伊水缘酒店式A市成立一年之久的一家三星级酒店，在
全体员工的努力下公司在头一年就实现了盈利。这个艰巨任务
的实现是众多员工共同努力的结果，这是个所有员工值得骄傲
的事临近年底，为了奖励一年来酒店员工的辛勤努力和奉献，
体现酒店集团对旗下员工的关怀，公关部决定对以优秀员工为
主体全体员工的奖励回馈活动。
公司是个大家庭，伊水缘酒店虽然只是个企业，但是只
是一座座建筑物是不能就做“伊水缘酒店”的，更重要的是组
成这个家庭的员工。但是在大多数员工来说工作的地方只是一
个路过的地方，企业不希望在员工看来这个集体只是个无所谓
的地方，现在企业讲的是自己的品牌价值和理念，而每个员工
就是这些品牌与价值的传承和载体。一个把自己深入企业理念
的员工才是合格的员工，这样的企业才是有血有肉的企业，当
企业的价值与理念深入到员工身上时，对企业的经营也是十分
有利的。这样可以增加员工对企业的忠诚度，也有利于企业经
营的稳定。
组织活动:
主办单位：伊水缘酒店
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承办单位：中国青年旅行社
策划单位：伊水缘酒店公关部
参加人员：伊水缘全体员工
举行时间：2月22日（农历正月十三）
主题：你们就是伊水缘的主人
目的：通过这次内部公关使每个员工深深体会到自己就
是这个企业的主人，自己在这里做的一切不只是工作而是在实
现着自己。使“家就在这里，你们就是主人”的观念神人心，
是他们明白这个理念不是规定的，员工自己创造出来的。
这个活动也对外宣传，使外界更了解伊水缘企业的文化，
树立良好的社会形象。
活动规则：
因为是面对全体员工的，是对全体员工一年来辛勤的慰
藉，所以每个人都会得到回报和荣誉。为了体现对那些表现优
秀员工的奖励，要对他们进行更多的奖励，这样既可以相对的
公平也可以激励其他员工。
1、对优秀员工的奖励旅游
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奖品：公司提供免费的欧洲七日游
附注：不算入公司规定假期消耗，带薪，一人（包括自
己在内）可以有两个名额且自己的名额不可赠与他人，非特殊
情况不可取消。
若因特殊情况取消公司将以现金5000元抵消公司奖励。
公司承担全程的路费和住宿费，其他费用自理针对这个
奖励公司会在旅游前后为优秀的员工举行全体员工参加的祝贺
会。 行程由公司和合作旅游公司决定
2、针对其他所有员工的奖励旅游
奖品：公司免费提供国内任意景点七日游
附注：不算入公司规定假期消耗，带薪，一人（包括自
己在内）可以有两个名额且自己的名额不可增与他人，非特殊
情况不可取消。
若因特殊情况取消公司将以现金1000元抵消。
公司承担全程的路费和住宿费，其他费用自理。
活动日期安排情况为：从3月起开始执行，以10~15人
为批次去旅游，回来后第三天下一批再去，每批次的人员由抽
签决定，可以自行调换，也可推迟。
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旅游可参加公司制定报团，也可参加合作公司制定的其
他旅游。
3、在活动结束后的15天，举行员工旅行优秀摄影展。
一组作品的水平由本市摄影协会鉴定，另一组由员工投
票决定。好的作品会在酒店内展出。
篇章5:公司奖励旅游策划书模板
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活动预算：
团费包含
1、住宿：全程豪华型准三标准双人间（电视、独立卫生
间），含每人每天一床位;若出现单男或单女，且团中无同性
团友同住，请自觉配合导游安排住宿或补足房差。
2、用餐：正餐八菜一汤，25元/人/餐,10—12人一桌;
酒店含9正5早。人数X25
3、交通：南宁/昆明往返飞机，当地为空调旅游车（保
证一人一正座），专业导游服务费，程内景点第一门票，全程
机票及机场税。
团费不含
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1、自费项目
大理崇圣寺三塔（90分钟，门票自理120元/人）
大玉龙雪山风景区（套票190元已含）
环保车20元/人自理
蓝月谷景区内电瓶车自理50元/人
丽水金沙歌舞表演（90分钟，140-180元/人自理）。
丽江索道：大索道152元/人或中索道62元/人或小索道
57元/人及雪山环保车（20元/人团队只能选择上一条索道，
按照少数服从多数的原则选择索道）
2、必须要交费用丽江古城维护费80元/人
3、各地索道缆车费用、环保车费及全程骑马费、个人消
费及行程内标明自费项目。
4、为防范风险，减少自然灾害、意外事故等意外事件带
来的损失，建议都要购买旅游意外险。贵重物品随身携带或者
入住酒店在前台寄存，以免丢失，请注意保管好自己的财物。
注意事项：
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1、旅游的目的必须明确。选旅行社确认经营范围在选择
旅行社时，要确认旅行社的经营范围。
2、交通票以民航部门售出时间为准,团队票出票后不得
退票、签转。
3、决定参加旅游的人选。一般的企业都是把旅游当成是
一种激励手段，来达到企业的有关
目的，所以既然是激励，那么必须按激励的有关要求，
确定达到什么标准的员工才能参加旅游，由各个部门把达到标
准要求的员工报送相应的部门，由企业组织人员对参加旅游的
员工进行评审，最终确定人选，确保把旅游这种激励措施用到
该获得这种奖励的人身上。
4、旅游合同的谈判。目前的旅游行业不正之风盛行，什
么回扣、购物“黑店”等等，不胜枚举。所以企业在旅游合同
的谈判时，必须充分注意：
1）选择声誉良好的旅行社，并注意导游的挑选。这里特
别要注意旅行社和导游的服务质量与水平。
2）目的地的当地旅游公司的选择同样重要，要了解企业
所在地的旅游企业和目的地的旅游企业的合作关系，并在网上
查找这些旅游企业的有关情况，特别是它的声誉;
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3）确定旅游的线路，景点的选择，住在哪里，如何用餐;
4）旅游时间表，包括各个景点逗留多长时间;
5）旅游时的交通工具，特别是到达目的地的交通工具等
等。
6）团费的谈判。这些都明确之后，方可签订旅游全同。
5、前期准备工作1）领队的确定。从参与旅游的员工中
选择一个领队，要求有一定的影响力/号召力、知识面宽、性
格开朗、有一定的组织能力，并愿意义务提供相应的服务。因
为是团队活动，为保持统一行动，必须有一个良好的组织。领
队的职责是：人员召集、食宿安排、与旅游公司或导游的沟通
或交涉、秩序维持及其他事项。
2）编制参与旅游员工的通讯录，以方便旅行期间的沟通
与联络。
3）旅游前的培训。如当地的风俗习惯、宗教禁忌等等，
员工外出的行为准则等。如果出国旅游，还要培训有关目的地
国的法律法规、检验检疫要求、流行病的防止等等知识（这些
培训可借用旅游公司的资源）。
6、其他事项
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1）注意旅游期间的安全。旅游是一项高风险的活动，特
别是一些员工喜欢玩刺激性的东西（如探险、攀岩等等），所
以必须有所约束，不能让员工按自己的想法去做一些脱离团队
的活动。同时，为员工购买旅游保险，以便有所保障。
-------- Designed By JinTai College ---------
2）教育员工在外时注意自己的形象
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2024年5月8日发(作者：麴亦竹)
公司奖励旅游策划书模板5篇
Corporate incentive travel planning template
汇报人：JinTai College
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公司奖励旅游策划书模板5篇
前言：策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划，是目标规划的文字书及实现
目标的指路灯。撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现
实中最可能最快的达到目标。本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开，具
有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下：
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1、篇章1：公司奖励旅游策划书范本
2、篇章2：公司奖励旅游策划书例文(规范版)
3、篇章3：公司奖励旅游策划书模板
4、篇章4：公司奖励旅游策划书范本
5、篇章5：公司奖励旅游策划书模板
篇章1:公司奖励旅游策划书范本
一、企业特性与背景分析
成立于1865年，经历一个半世纪的发展后，诺基亚公司
已成为目前世界上最大的通讯设备供应商。在“科技以人为本，
诚信创造价值”的理念指引下，诺基亚不仅为企业创造了更多
的商业机会，也丰富了人们的日常生活。
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秉承“携手同行，共创未来”的宗旨，诺基亚中国公司
成立二十六年以来，始终致力于打造中国长期发展的道路。中
国也已成为诺基亚全球最大市场，是诺基亚最具有战略意义的
市场，也是诺基亚重要的生产、研发和创新基地。
在当今形势下，虽然诺基亚仍占据着全球手机市场的38%，
但其在高端智能手机市场上的领先优势正日渐衰退，利润逐渐
缩水。如何在智能手机领域抢占中国这一具有重要战略意义的
市场，是诺基亚公司的当务之急。
因此，公司总部希望能够通过此次奖励旅游增强企业凝
聚力，激发员工创新灵感与团队意识，为公司献计献策，解决
公司燃眉之急。
二、奖励旅游需求分析
诺基亚是大型跨国公司，总部位于芬兰，为使大中华区
的员工更好的为公司工作，深入了解总部的文化氛围及文化起
源是十分必要的。因此，本次奖励旅游将十分全面的为大中华
区的员工展现芬兰的文化特色并通过总部会议、集体活动等项
目增强企业向心力与员工的集体荣誉感。
三、奖励旅游规划
1、名称：冰芬之旅——20xx诺基亚大中华区奖励旅游
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2、目的地：“千湖之国”——芬兰
3、时间：20xx年12月22日—20xx年12月27日
4、参与者：诺基亚大中华区中高层管理人员及智能手机
研发部研究人员，共30人。
5、旅游线路：北京-赫尔辛基-凯米-罗瓦涅米-萨利色尔
卡-赫尔辛基-北京。
四、芬兰概况
芬兰位于欧洲北部，与斯堪的纳维亚半岛相连，西靠瑞
典，北临挪威，是北欧最东边的一个国家。但由于海洋气候的
影响，芬兰的气候十分宜人，是一个四季分明的国家。夏秋季
平均气温超过摄氏20度，在冬季（每年1月和2月份）平均
气温达到零下6度至零下15度。在夏季，几乎没有什么夜晚，
在最北部太阳从不落下;在冬季，南方平均日光时间为6-8小
时，在最北部一个月内几乎看不到太阳升起。和相隔芬兰湾圣
彼得堡一样每年都有一段时间的白昼期,没有夜晚。
芬兰最着名的可能是它的安宁和美丽的大自然。广阔的
森林、独特的群岛以及数千个湖泊，构成一幅幅令人叹为观止
的山水画。芬兰不仅拥有神秘的北国风光，还不乏现代的北欧
风情，其生活水平高、经济发达，科技先进。
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芬兰的生活特别轻松和自由。大部分家庭都有游艇和乡
间小木屋及一片森林。假日全家去乡间划船，小木屋度假，森
林中休息是最常见的生活方式。桑拿是最普遍的家庭设施，这
也是为什么桑拿被称为芬兰浴的原因。芬兰是世界上犯罪率最
低的国家，完善的社会保障制度，高额的税收制度，强大的福
利制度使国民之间的贫富差距较小，人的生活得到充分保障。
五、交通
旅途中会体验到多种交通方式，其中不乏独具芬兰特色
的车船：
1、飞机：在首都国际机场乘坐国航，到达位于赫尔辛基
的万塔机场。由赫尔辛基到达凯米，以及归途中都会乘坐芬兰
国内的短途飞机。
2、火车：由凯米到达罗瓦涅米，沿途可以尽情欣赏芬兰
美丽的自然风光。
3、破冰船：在凯米作为一项单独旅游项目。
4、旅行巴士：“破冰之旅”结束后会乘旅行巴士到达罗
瓦涅米。
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5、雪地车：在位于罗瓦涅米的圣诞老人村可以在广阔的
雪原中 体会乘坐雪地摩托和狗拉雪橇或驯鹿雪橇。
6、渡轮：在赫尔辛基的游览中可以搭乘10分钟的渡轮
到达位于南面岛屿上的芬兰堡。
7、步行：市内游览参观。
六、住宿
由于每一天都会在不同的城市游览，所以每晚的住宿场
所都不相同且各具特色：
1、第一晚住在赫尔辛基的斯特兰德希尔顿酒店，让参与
者得到很好的休整，为第二天即将开始的旅途做好准备。
2、第二晚享受了桑拿浴后就住在桑拿浴度假村。
3、第三晚傍晚到圣诞老人村入住在芬兰传统式的尖顶建
筑里，有复古的砖墙，温暖的壁炉，每个房顶上都有圣诞老人
标记，窗外可以看到木头搭建的驯鹿栏……宁静的小镇给人以
童话般的感觉。
店。
4、第四晚在萨利色尔卡入住可以看到极光的玻璃屋顶酒
5、第五晚回到赫尔辛基再次入住斯特兰德希尔顿酒店。
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七、美食
为期五天的行程里可以享受到具有芬兰特色的传统美食。
芬兰美食的独到之处是其菜肴的选料与取材，得天独厚
的自然环境也使芬兰人尽情享受着来自田野、森林、湖泊和大
海中的新鲜而又无污染的天然食品。现代化的饮食潮流观点强
调清纯健康，芬兰的传统烹调方式特别符合这个时尚趋势。
芬兰的食品结构主要以肉类、鱼类和马铃薯为主，其中
肉类又以牛肉和猪肉为主。西红柿、黄瓜、胡萝卜和卷心菜等
是最常见的蔬菜。而牛奶和奶酪则是主要的副食。此外，芬兰
的鱼子酱（吃的时候需添加酸奶和洋葱末）也是极富魅力的美
食。马铃薯是主要粮食，配以不同鱼类或肉汁，为普遍家常食
法。芬兰也是黑稞麦之乡，将黑麦做成各式面包或麦粥，添加
有益纤维，美味而有营养。特色介绍：
1.鱼类：芬兰号称“千湖之国”，国家的海岸线蜿蜒绵
长，鱼类的供应十分丰饶。三文鱼、波罗的海青鱼、鲑鱼、淡
水鳕鱼样样鲜美，不愧为爱吃鱼者之天堂。炮制方法有烟熏、
明火烤、蒸、焗等等五花八门。另外，来自水域的小龙虾，是
芬兰人夏天不可缺少的节令美味，来一杯当地土产的伏特加佐
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餐，再配上鱼子酱的三明治，简直就成了海鲜爱好者的人间琼
肴。
2.野味：芬兰最出名的野味是驯鹿，炖驯鹿肉是一种较
好的烹调方式，大饱口福之后还会使人感到舒筋活血而浑身温
热，大家还可以尝试“扒鹿肉”，文火嫩煎，口感十足。除野
鸭和松鸡外，大家还可以在传统的餐厅里尝到越来越普遍的熊
肉菜式。其他着名菜式有肉酿卷心及肉丸。称为“猎人肉扒”
的是磨菇汁碎肉。
3.汤：清甜鲜美的三文鱼汤当是游客们的餐前首选，鲜
甜奶白的汤汁令人难忘。在冬季，人们用最肥的淡水鳕鱼煮的
浓汤，也是鱼汤中的皇牌美味。鱼汤通常与马铃薯一同煮沸，
连汤带料的一并吃下，那就是一顿颇能裹腹的汤宴。豌豆汤是
冬季运动后特别令人暖胃的食品，夏天气温稍高则煮普通的菜
汤。
八、具体行程
第一天：从首都国际机场飞往赫尔辛基，10：55-14:35
（当地时间，有6小时时差）;
入住斯特兰德希尔顿酒店，调整时差，晚7点欢迎晚宴;
第二天：参观诺基亚芬兰总部，度假村桑拿浴;
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第三天：飞往凯米，开始破冰船之旅;傍晚乘车前往罗瓦
涅米圣诞老人村;
第四天：游玩观赏，乘坐雪地摩托或者狗拉雪橇和驯鹿
雪橇;
乘大巴前往萨利色尔卡，在玻璃屋顶酒店观赏极光;
第五天：乘大巴返回罗瓦涅米，飞回赫尔辛基，购物、
参观名胜;
第六天：在一顿丰盛的当地特色早餐后乘飞机返回北京。
篇章2:公司奖励旅游策划书例文(规范版)
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根据旅行社目前的经营现状，我社如想在有限的市场份
额面前占有一席之地，就得具有超越单纯价格竞争的新竞争思
路，以创新取胜，以优质取胜，以价廉取胜，以服务取胜，以
快速取胜，以促销取胜等等。所以，我社明年在加强自身建设
的同时，必须加大营销工作的力度，以促进我社的发展，在集
团公司的领导下，把旅行社做大做强。
一、在***旅行社目前规模较小，且经营能力有限。所以，
可以选择在这些细分市场上占有绝对的市场份额。据调查，整
个南昌市，甚至江西省的旅游市场上，还没有哪家旅行社是专
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做商务会议旅游及奖励旅游这一细分市场的，所以我们可以通
过这个旅游市场上的空白点来给自己的旅行社做一个市场定位，
正如美国学者肯罗曼
珍曼丝所言：定位的精义在于牺牲，只有舍弃若干要点才能重
点突出。从而使自己区别于众多的竞争对手，避开市场竞争形
成的经营压力。利用集团公司所能带给我们的优势条件，迅速
占领市场，成为这一市场的主导型的旅行社。争取在明年承办
10个以上的会议团，可采取以下营销计划：
1.在旅行社设专门的公务旅游业务组。可以提供比如代
订饭店客房、代办交通票据和文娱票据，代客联系参观游览项
目，代办旅游保险，导游服务和交通集散地的接送服务等，为
会议主办方排忧解难，做好后勤保障工作，为与会代表提供丰
富而周到的服务。
2.制定一句旅游业务的宣传口号，可以通过一句琅琅上
口的宣传口号反映出我社的市场定位。我认为（让我代理你的
移动）比较合适。
3.通过一切渠道获取有关政府机关、各企事业单位的商
务会议信息。
4.主动出击，承办其商务会议及旅游业务。
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5.提供周到而丰富的系列服务。
6.加强与主办方的联系，形成稳定的回头客。
二、除了做好公务旅游这一市场外，旅行社传统的休闲
旅游这一块业务要继续做，并且要稳步发展，力争明年达到组
团和地接人数2000人次的预期目标。
1、在旅行社成立休闲旅游业务组。
2、在休闲旅游业务组内部又可细分为组团业务和地接业
务两大部分。
3、根据不同的业务特点，采取不面的营销活动。力争做
一个客户便留住一个客户，建立完整的客户档案，因为维系一
个老客户比去发展一个新客户容易地多，可以更容易形成客户
对我们的品牌忠诚。
4、加强与外地组团社的联系与沟通，主动地向他们提供
我们最新的地接价格以及线路的变化，并根据他们的要求提供
所需的线路和服务，并有针对性地实行优惠和奖励。
5、主动地走出旅行社，走访南昌各大机关单位、团体、
学校、医院、企业等，甚至是深入大街小巷，上门推销我们的
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旅游产品，这样不仅仅是推销产品，也是在做最廉价的广告宣
传。
三、配合集团做好厚田沙漠的销售工作。
我社计划明年在集团公司的领导下，利用沙漠景区的优惠政策，
做好厚田沙漠景区的团队和散客的销售工作。目前已和湖北海
外旅游集团公司取得了意向性联系，操作实施计划正在筹划之
中。
1、开发厚田沙漠散客天天发这一产品，我们可以充分利
用我们现在的资源优势开发这一产品，把我们散客天天发同行
价以传真形式发
给南昌市及周边地市的各大旅行社，从而把各大旅行社收集来
的散客做成团队形式，从而占领市场。
2、把营销重点放在本省、本市的企事业单位和大、中专
院校，以及中小方面，适时地进行推销，从而把厚田沙漠做成
xxx大学校组织学生组织春游、秋游及开展有益健康活动的首
选之地。
四、开发新的旅游产品。
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目前的南昌旅游市场，各旅行社提供市民、可供市民选
择的都是近几年来一成不变的几条固定线路，我社可根据这一
状况，适时地开发出一条或几条新的旅游线路，比如于浙江龙
游石窟，九江石门涧等，只有不断地创新，才能保持竞争优势，
当然新的旅游线路的开辟也要有顾客消费群体，符合未来市场
的需求，这也是我社明年可尝试的一项工作计划。
五、旅行社营销工作应始终处在科学合理的状态中，各
业务组的业务各有其侧重点，但同时其他业务也可兼做，并不
矛盾。
六、加强售后服务，这对旅行社保持已有客源和开拓新
客源都至关重要，形式有打问候电话、意见征询单、书信往来、
问候性明信片等。
篇章3:公司奖励旅游策划书模板
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一、奖励旅游实质目的分析
a gogo 自助KTV是集休闲、娱乐、餐饮、商务于一身的
大型连锁娱乐机构。多年来a gogo
自助KTV在“团结、务实、创新、进取”的企业精神指引下，
有了很大的发展，它的管理理念“以人为本、共创未来”体现
出了尊重、信任、关怀、激励每一位员工，在制度化管理的基
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础上，满足了每位员工的自我实现的需要，诠释了企业与员工
共存共荣的社会使命感。a
gogo
自助KTV尊重每位员工，肯定每位员工独特的价值，让员工们
充分发挥每个人的潜在能力，让每个人都能感到成长带来的喜
悦，又能够不断挑战新的目标去实现自我价值。企业的发展离
不开员工，正是有了大家的努力与合作，才有企业的发展，因
此a
gogo
自助KTV组织了此次奖励旅游，对优秀人才做出奖励，希望大
家再接再励，并适当的起到增强员工荣誉感，加强团队协作精
神，放松身心的作用，也促进公司的进一步发展，使企业的经
济效益更上一层楼。
二 、企业特性与背景分析
a
gogo自助KTV是百利亨旗下核心娱乐品牌，是集休闲、娱乐、
餐饮、商务于一身的大型连锁娱乐机构。现已拥有福州东街店、
福州华城店、福州万象店、福州宝龙店、泉州店、漳州店、福
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清店、莆田店、重庆店、天津店、徐州店、长沙店、洛阳店、
郑州店、常州店、西安店等十余家品牌门店。公司后续将会以
福建为基点，规划向西南、江浙及中南等区域延伸，计划未来
几年在全国建立五十家连锁品牌店，力争将a
gogo品牌打造成为中国自助KTV行业甚至是中国休闲娱乐行
业的第一品牌，并树立公司在业内的领导地位。
a gogo
自助KTV自开业以来，始终坚持以“细节关怀，尊贵享受”为
服务宗旨，以优质、规范、高效的星级服务和一流时尚的环境、
演唱设备倍受广大消费者青睐，会员数量高达200000人。
在当今形势下，虽然a gogo
自助KTV有属于自己的消费群体，但是面对着其他自助KTV的
激烈竞争，仍存在着很大的挑战性与风险性。如何在自助KTV
领域抢占中国这一具有重要战略意义的市场，是a
gogo
自助KTV企业的当务之急。因此，企业总部希望能够通过此次
奖励旅游增强企业凝聚力，激发员工创新灵感与团队意识，为
企业献计献策，解决企业的燃眉之急。
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活动开展
1、时间：201x.6.3—201x.6.5
2、目的地：购物天堂——香港
3、参与人员：公司中本季度表现优秀的10位员工
4、活动流程：
第一天：
主题：观光游览
景点：黄大仙——尖沙咀——太平山顶——浅水湾——
维多利亚港
行程：6月3号早上7点在厦门高崎机场集合，乘坐
7:45的航班飞往香港，9点到达香港机场。乘坐机场大巴前往
香港香火最旺的庙宇【黄大仙】。之后前往香港加沙咀海滨长
廊参观【星光大道】，此长廊全长440公尺，展现了香港电影
百年发展历史，沿途可见的香港电影名人手印和牌匾。中午在
香港富源餐厅用餐。下午前往【太平山顶】，在山顶游客们可
站在香港的最高点眺望香港全景。下山后前往香港港岛南部最
具代表性的美丽海湾---【浅水湾】游览。游毕后于家乐轩用
晚餐，餐后在九龙城码头乘观光船游览【维多利亚港】，观光
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船沿着九龙半岛及港岛北面海岸畅游维多利亚港观赏香港华丽
的夜景。
第二天：
主题：科技学习景点：香港太空馆——会展中心——海
洋公园
行程：早上8点，在酒店大厅集合，前往香港太空馆参
观，香港太空馆是香港以推广天文及太空科学知识为主的天文
博物馆，坐落于九龙尖沙咀香港艺术馆旁，是世界上设备最先
进的太空科学馆之一。接着前往会展中心参观，这里是香港区
海边最新建筑群中的代表者之一。午餐后前往闻名世界的【海
洋公园】，这里有世界最大的水族馆、鲨鱼馆及海洋剧场，有
海豚、海狮、杀人鲸等精彩特技表演;还有各式各样惊险刺激
的机动游乐设施，如过山车、摩天轮、海盗船等。
第三天：
主题：自由购物
行程：这一天都是自由活动的时间，大家可以抓紧时间
在香港街头逛逛，品味休闲生活以及在购物天堂
shopping,DFS国际免税店、铜锣湾、旺角、中环都是商品云
集的地方，香港品牌众多，价格分档位，经常能够碰上打折活
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动。最后乘坐17:40的航班飞往厦门高崎机场。下飞机后乘坐
大巴回到漳州。
附：住宿酒店为香港富豪东方酒店（三星级）
经费预算
交通：往返机票1040，区内交通费
住宿：标间533元/天，住宿2晚，533元/人
游览：太平山顶45元，太空馆10元，海洋公园250元，
共305元
餐费：二早五正餐，170元
总计：2048元
资源需求：活动策划书的撰写
总经理签字批准策划活动
财务部审核旅游经费并发放
注意事项
1、公司负责来回的机票费用、住宿费用、基本的餐饮费
和门票费。
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2、购物、自己感兴趣的小吃和行程之外的景点如需门票
需自付。
3、员工要自己准备好港澳通行证，以备检验。
4、遵守当地法律：
1） 请随身携带并保管好自己的港澳通行证，以备当地
警察随时查验，如有遗失，请速报警。2）
遵守交通法则：因港澳地区汽车靠马路左侧行驶，过马路时，
请先看右再看左，遵守信号灯，红灯停，绿灯行，走人行横道。
5、酒店内的注意事项
1） 香港地区的酒店多为美式酒店，店内没有牙膏、牙
刷、拖鞋等个人卫生用品，请自行携带。2）
酒店内有收费电视，如果收看该种电视，请离店时到前台付费。
3） 酒店房间内小冰箱里的食物，是不含在团费中的，
如果享用了这些食物，请离店时到前台付费。4）
使用酒店房间内的电话拨打市内、长途请自觉付费。5） 请不
要将榴莲等有强烈气味的水果带入酒店使用。
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6、货币、兑换：1） 香港地区通用货币为港币，人民币
只能在珠宝店等少数商店使用。
2） 在银行、酒店或替换店均可兑换港币。3）
根据中国银行的规定，去港澳地区旅游的大陆居民可凭港澳通
行证兑换1000美元。
7、购物：
1） 香港的数码产品、首饰、化妆品等物品物美价廉，
是值得购买的选择。2）
在购物时到贴有“香港旅游协会”、“香港零售协会”或“优”
标志的商店购物比较有保证。
3） 一定要看到要买的物品，并拿到手后付款。4）
境外购物需谨慎、如发生调换、退货等事项由客人自理，旅行
社不承担责任。
8、寻求紧急救援：遇有紧急事件，包括遗失、遇贼、意
外、受伤、急症、火警等等，均可拨打999电话救援，香港的
公共电话均可免费拨通此号码。另外，也可向在街上的巡警或
到警局报案。
篇章4:公司奖励旅游策划书范本
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活动背景：
伊水缘酒店式A市成立一年之久的一家三星级酒店，在
全体员工的努力下公司在头一年就实现了盈利。这个艰巨任务
的实现是众多员工共同努力的结果，这是个所有员工值得骄傲
的事临近年底，为了奖励一年来酒店员工的辛勤努力和奉献，
体现酒店集团对旗下员工的关怀，公关部决定对以优秀员工为
主体全体员工的奖励回馈活动。
公司是个大家庭，伊水缘酒店虽然只是个企业，但是只
是一座座建筑物是不能就做“伊水缘酒店”的，更重要的是组
成这个家庭的员工。但是在大多数员工来说工作的地方只是一
个路过的地方，企业不希望在员工看来这个集体只是个无所谓
的地方，现在企业讲的是自己的品牌价值和理念，而每个员工
就是这些品牌与价值的传承和载体。一个把自己深入企业理念
的员工才是合格的员工，这样的企业才是有血有肉的企业，当
企业的价值与理念深入到员工身上时，对企业的经营也是十分
有利的。这样可以增加员工对企业的忠诚度，也有利于企业经
营的稳定。
组织活动:
主办单位：伊水缘酒店
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承办单位：中国青年旅行社
策划单位：伊水缘酒店公关部
参加人员：伊水缘全体员工
举行时间：2月22日（农历正月十三）
主题：你们就是伊水缘的主人
目的：通过这次内部公关使每个员工深深体会到自己就
是这个企业的主人，自己在这里做的一切不只是工作而是在实
现着自己。使“家就在这里，你们就是主人”的观念神人心，
是他们明白这个理念不是规定的，员工自己创造出来的。
这个活动也对外宣传，使外界更了解伊水缘企业的文化，
树立良好的社会形象。
活动规则：
因为是面对全体员工的，是对全体员工一年来辛勤的慰
藉，所以每个人都会得到回报和荣誉。为了体现对那些表现优
秀员工的奖励，要对他们进行更多的奖励，这样既可以相对的
公平也可以激励其他员工。
1、对优秀员工的奖励旅游
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奖品：公司提供免费的欧洲七日游
附注：不算入公司规定假期消耗，带薪，一人（包括自
己在内）可以有两个名额且自己的名额不可赠与他人，非特殊
情况不可取消。
若因特殊情况取消公司将以现金5000元抵消公司奖励。
公司承担全程的路费和住宿费，其他费用自理针对这个
奖励公司会在旅游前后为优秀的员工举行全体员工参加的祝贺
会。 行程由公司和合作旅游公司决定
2、针对其他所有员工的奖励旅游
奖品：公司免费提供国内任意景点七日游
附注：不算入公司规定假期消耗，带薪，一人（包括自
己在内）可以有两个名额且自己的名额不可增与他人，非特殊
情况不可取消。
若因特殊情况取消公司将以现金1000元抵消。
公司承担全程的路费和住宿费，其他费用自理。
活动日期安排情况为：从3月起开始执行，以10~15人
为批次去旅游，回来后第三天下一批再去，每批次的人员由抽
签决定，可以自行调换，也可推迟。
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旅游可参加公司制定报团，也可参加合作公司制定的其
他旅游。
3、在活动结束后的15天，举行员工旅行优秀摄影展。
一组作品的水平由本市摄影协会鉴定，另一组由员工投
票决定。好的作品会在酒店内展出。
篇章5:公司奖励旅游策划书模板
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活动预算：
团费包含
1、住宿：全程豪华型准三标准双人间（电视、独立卫生
间），含每人每天一床位;若出现单男或单女，且团中无同性
团友同住，请自觉配合导游安排住宿或补足房差。
2、用餐：正餐八菜一汤，25元/人/餐,10—12人一桌;
酒店含9正5早。人数X25
3、交通：南宁/昆明往返飞机，当地为空调旅游车（保
证一人一正座），专业导游服务费，程内景点第一门票，全程
机票及机场税。
团费不含
第 24 页 共 28 页
1、自费项目
大理崇圣寺三塔（90分钟，门票自理120元/人）
大玉龙雪山风景区（套票190元已含）
环保车20元/人自理
蓝月谷景区内电瓶车自理50元/人
丽水金沙歌舞表演（90分钟，140-180元/人自理）。
丽江索道：大索道152元/人或中索道62元/人或小索道
57元/人及雪山环保车（20元/人团队只能选择上一条索道，
按照少数服从多数的原则选择索道）
2、必须要交费用丽江古城维护费80元/人
3、各地索道缆车费用、环保车费及全程骑马费、个人消
费及行程内标明自费项目。
4、为防范风险，减少自然灾害、意外事故等意外事件带
来的损失，建议都要购买旅游意外险。贵重物品随身携带或者
入住酒店在前台寄存，以免丢失，请注意保管好自己的财物。
注意事项：
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1、旅游的目的必须明确。选旅行社确认经营范围在选择
旅行社时，要确认旅行社的经营范围。
2、交通票以民航部门售出时间为准,团队票出票后不得
退票、签转。
3、决定参加旅游的人选。一般的企业都是把旅游当成是
一种激励手段，来达到企业的有关
目的，所以既然是激励，那么必须按激励的有关要求，
确定达到什么标准的员工才能参加旅游，由各个部门把达到标
准要求的员工报送相应的部门，由企业组织人员对参加旅游的
员工进行评审，最终确定人选，确保把旅游这种激励措施用到
该获得这种奖励的人身上。
4、旅游合同的谈判。目前的旅游行业不正之风盛行，什
么回扣、购物“黑店”等等，不胜枚举。所以企业在旅游合同
的谈判时，必须充分注意：
1）选择声誉良好的旅行社，并注意导游的挑选。这里特
别要注意旅行社和导游的服务质量与水平。
2）目的地的当地旅游公司的选择同样重要，要了解企业
所在地的旅游企业和目的地的旅游企业的合作关系，并在网上
查找这些旅游企业的有关情况，特别是它的声誉;
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3）确定旅游的线路，景点的选择，住在哪里，如何用餐;
4）旅游时间表，包括各个景点逗留多长时间;
5）旅游时的交通工具，特别是到达目的地的交通工具等
等。
6）团费的谈判。这些都明确之后，方可签订旅游全同。
5、前期准备工作1）领队的确定。从参与旅游的员工中
选择一个领队，要求有一定的影响力/号召力、知识面宽、性
格开朗、有一定的组织能力，并愿意义务提供相应的服务。因
为是团队活动，为保持统一行动，必须有一个良好的组织。领
队的职责是：人员召集、食宿安排、与旅游公司或导游的沟通
或交涉、秩序维持及其他事项。
2）编制参与旅游员工的通讯录，以方便旅行期间的沟通
与联络。
3）旅游前的培训。如当地的风俗习惯、宗教禁忌等等，
员工外出的行为准则等。如果出国旅游，还要培训有关目的地
国的法律法规、检验检疫要求、流行病的防止等等知识（这些
培训可借用旅游公司的资源）。
6、其他事项
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1）注意旅游期间的安全。旅游是一项高风险的活动，特
别是一些员工喜欢玩刺激性的东西（如探险、攀岩等等），所
以必须有所约束，不能让员工按自己的想法去做一些脱离团队
的活动。同时，为员工购买旅游保险，以便有所保障。
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2）教育员工在外时注意自己的形象
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