2024年3月23日发(作者：荀明德)
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２ＯＯ６年第３期
边疆经济与文化
Ｎｏ．３．２００６
（总第２７期）
ＴＨＥ ＢＯＩⅢＥＲ ＥＣＯＮＯＭＹ ＡＮＤ ＣＵＣ１ ＲＥ
（ ｒＨ丑１．Ｎｏ．２７
超敢有丞 漪 的镧 掩 嘏 媳的 德
汪依桃
（吉林师范大学教育科学学院，吉林四平１３６０００）
摘要：要振兴东北，就要建设有东北特色的创业文化。我们首先要解决的问题应该是转变东北人长期
固守的一些落后观念，鼓励他们克服自身的性格弱点，这是建设有东北特色的创业文化的关键。
关键词：转变；观念；东北；创业文化
中图分类号：Ｇ １２Ａ 文献标识码：Ａ 文章编号：１６７２—５４０９（２００６）０３—００１０—０２
一
、
创业文化的内涵及建设创业文化的必要性 方文’妻 案 簇箍有东北特色的仓ＪＩ业文
两年前，复旦大学中国历史地理研究中心吴松
化。改革开放以来，东北三省的经济发展之所以落
弟教授撰文剖析“温州模式”中的创业文化，首次
后于那些发达省市，虽然不乏历史基础（比如人口
提出了温州“创业文化”概念。最近他又出版了
的三次大迁移）、地理区位、自然条件（比如气候
《“上帝”让温州人发财——温州创业文化启示录》
严寒）等方面的原因，但思想观念落后，创业文化
一
书。在书中，他首次系统论述了温州“创业文
不足却是一个很重要的因素。在一些发达省市，比
化”概念，总结温州人发展民营经济的不平凡历程
如温州，老百姓是致富、创业的主体，每个人都活
及其体现的创业精神，并得出“‘温州模式’之所
跃于市场经济的大潮中，释放出巨大的活力。深深
以成功，不过是人们将深藏在自己心底的强烈的创
扎根于群众中的强大的创业文化以及由此而产生的
业致富欲望充分地释放出来，并成功地弄潮于市场
创业激情是地区经济发展的原动力。而在东北三
经济罢了”的观点。这一“创业文化”概念的提
省，经济发展的主体不活跃，市场经济文化发育不
出，立即在时下振兴东北的战略中引起强烈的反
充分，群众参与创业的热情不高，因此，创业文化
响，也激发了东北人学习温州“创业文化”的热
的建设可谓是当务之急。
情。
要建设有东北特色的创业文化，我们首先要解
就创业的基本内涵而言，主要是指强烈的开拓
决的问题应该是转变东北人长期固守的一些落后观
欲望，坚韧的心理承受能力，不倦的进取态度，昂
念，鼓励他们克服自身的性格弱点。东北自然资源
扬的精神面貌等。创业需要一定的社会环境和社会
丰富，工业基础也有一定的积淀，可以说振兴的基
氛围，而创业文化就是为创业活动所提供的社会意
础是不错的，但振兴首先应该是人的振兴，是人的
识环境和文化环境及氛围。因此，创业文化是指与
观念、思想、精神的振兴。因为一种新观念的形成
创业有关的社会意识形态、文化氛围和思想观念，
和旧观念的更新，预示着一个社会、一个国家、一
是人们在某方面的价值取向和心理意识。它主导着
个地区经济发展的新契机的到来，这也是建设有东
人们的思维方式和行为方式。创业文化是一种开放
北特色创业文化的关键。
的文化，它是在人们追求财富和创造价值及发展生
二、东北落后观念的转变与更新
产力的过程中形成的，因而它是不断发展和不断完
善的，是一种与时俱进的文化，是先进文化的重要
１．破除“大字号”情结，树立“财富在于积
组成部分。创业文化内涵着一系列相关的精神，
累”的理念
如：奋发向上，永不满足的进取精神；吃苦耐劳，
大工厂、大粮仓、大森林、大煤矿……东北人
百折不挠的拼搏精神；甘冒风险，无所是惧的历险
过去一直以“大”自居，当然这确实是值得东北人
精神；自力更生，有所作为的自强精神；思想解
自豪的地方，也造就了东北人豪爽大方的性情，但
收稿日期：２００５—１０—１２
作者简介：汪依桃（１９８１一），女，湖北咸宁人，吉林师范大学教育科学学院硕士研究生，从事发展与教育心理学研究。
回洲～
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边疆经济与文化２００６年第３期
同时也养成了东北人好高骛远的毛病。很多东北人
入了情感交流，就会在两者之间建立一种信任关
不屑于挣小钱，而大钱又挣不来，只有讲讲大话
系，双方合作的机会也会增加。但是，重义气也会
了。殊不知做生意从小处着手是温州商人起家的拿
产生很多问题，双方如果权责不明确，利益分配不
手好戏，也是他们走向成功的奥秘。温州桥头小商
均匀就很容易反目成仇，结果往往造成严重纠纷。
品市场成为闻名全国的纽扣交易中心的过程就是一
只讲义气，不讲规则，是与现代商业竞争的发展趋
个鲜活的实例。所以在振兴东北的过程中，一定要
势格格不入的，其实这本质上是缺乏现代管理观
结合实际，树立“财富在于积累”的理念，任何事
念。受计划经济影响深重，人们只习惯于服从而缺
情都要肯从小事做起，一步一个脚印。
少独立意识，习惯于重情感而轻法制。这就需要彻
２．破除“等、靠、要”思想，树立市场经济 底地进行观念和体制上的创新，使程序和法制的观
观念
念深入人心。在建设有东北特色的创业文化的今
东北地区由于长期受计划经济体制的影响，使 天，经营者必须拥有现代管理理念，走规范化经营
相当一部分人习惯于计划经济的“公家人”身份，
之路。这对于买卖双方都是一个可靠的保证，同时
他们宁愿下岗拿低保来维持生活而不愿意自己创
也有利于把企业做大。
业，“等、靠、要”思想严重，缺乏市场经济所必 ５．变“嫉贤妒能”为创造条件吸引人才
须的自主创业精神和参与竞争的进取精神。要振兴
东北地区有各方面的人才，一些单位和地方却
东北，建设有东北特色的创业文化，必须彻底根除
难以使这些人才充分发挥作用，导致很多优秀的人
这种计划经济意识，学习温州人“下岗就是转岗”
才长期流动在东北以外的城市。他们中既有各方面
的新观念，重塑市场经济意识，引导人们积极投身
的专业人才，也有不少资本雄厚的投资家、企业
到火热的创业活动中来。
家。这除了物质回馈方面的因素外，一些单位、地
３．勇敢地走出去，虚心学习经验
方长期以来缺乏适宜这些人才成长的社会心理环
受早期农业文明的生产方式影响。一些人形成
境，不给他们施展才华的平台，论资排辈现象严
了不思进取，小富即安的心态，固守着既定的工作 重，“嫉贤妒能”观念导致“孔雀东南飞”。“嫉贤
和生活状态，只求平稳地过日子，不愿意去新的领 妒能”使人不仅难以建立良好的合作关系，而且还
域开拓创业。农民舍不得土地，不愿外出打工；工
不得不面临各种是非的困扰，疲于应付各种复杂、
人舍不得快倒闭的单位，害怕下岗。不敢“下海”
微妙的人际关系。人才追求的目标是实现自我价
淘金。要建设有东北特色的创业文化，必须鼓励人
值，所以要想留住人才、吸引人才，必须为人才价
们活起来，心动起来，激发起他们过更好日子的欲
值的自我实现创造适宜的条件，使人才具有充分的
望，政府、社区、村委会应定期给他们引进一些最 自由发展的空间。薪酬待遇提高，满足他们物质生
新的发达地区的信息，让他们更多地了解外面的世
活是一个方面，更重要的是经济环境和用人机制上
界。另外，东北人还应该胸怀宽广，虚心学习发达 要改变，要多给人才创新的机会，要肯定他们的贡
地区的经验，要学习别人的长处，突破狭隘的地域
献和价值。在一般的人事任免上，要重视能者居上
偏见。
的原则。这样才会有更多更优秀的人才积极地为东
４．抛弃江湖义气观，树立现代管理观念 北的振兴贡献他们的智慧和力量。
重义气使东北人在商界获得了值得信赖的好名 具有东北特色的创业文化建设是一个长期的过
声，很多东北人在与商家打交道时，表现得比较实
程，但是如果政府观念改变了，敢于放手了，而且
在，容易相处。因此与东北人做生意。只要会感情 大众思想又得到了飞跃，敢于正视自己性格中的弱
投资，几乎没有办不成的事。在生意场上，买方和
点并勇敢地去克服，那么创业文化建设的基点就非
卖方的目的就是获得利润，在这个过程中，双方融
常牢固了。
参考文献： ，
［１］张全智．振兴东北，首先要振奋东北人的精神［Ｊ］．理论观察，２Ｏ０４，（２）．
［２］李显卿．东北地域文化与文化性格［Ｊ］．锦州师范学院学报（哲学社会科学版），１９９７，（１）．
［３］ 蔡丽华．观念的转变是振兴东北老工业基地的关键［Ｊ］．商业研究，２（１０４，（１２）．
［４］吴松弟．“温州模式”中的创业文化［Ｊ］．资本周刊，２Ｏ０２，（６）．
［５］ 中共吉林省委宣传部课题组．建设创业文化推进东北振兴［Ｊ］．求是，２ＯＯ４，（８）．
Ｂｕｎｄ￣ｕｎｄｅｒｔａｋｉｎｇ ｃｕｌｔｕｒｅ ｗｉｔｈ Ｎｏｒｔｈｅａｓｔ ｃｈａｒａｃｔｅｒｉｓｔｉｃ ｉｓ ｔｈｅ ｋｅｙ ｏｆ、，ｉｔａｌｉｚｉｎ２ Ｎｏｒｔｈｅａｓｔ
Ｇ Ｙｉ—ｔａｏ
（ｃ０啦 ｏ／Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ ａｎｄ Ｓｃｉｅｎｃｅ，Ｊｉｌｉｎ Ｎｏｒｍａ２ Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ，Ｓｉｐｉｎｇ，Ｊｉｌｉｎ，１３６０００）
Ａｂｓｔｒａｃｔ：Ｗｅ ｍｕｓｔ ｃｏｎｓｔｒｕｃｔ ｔｈｅ ｃｕｌｔｕｒｅ ｆｏｒ ｄｅｖｅｌｏｐｉｎｇ ｔｈｅ ｎｏｒｔｈｅａｓｔ ａＩ．Ｉ煳．Ｂｕｔ ｔｈｅ ｆｉｒｓｔ ｑｕｅｓｔｉｏｎ ｗｅ ａｌｅ ｓｕｐｐｏｓｅｄ ｔｏ ｓｏｌｖｅ
ｉｓ ｔｈａｔ ｗｅ ｓｈｏｕｌｄ ｃｈａｎｇｅ ｔｈｅ ｃｏｎｃｅｐｔｉｏｎｓ ｄｒｏｐ ｂｅｈｉｎｄ ｗｈｉｃｈ ｔｈｅ ｎｏｒｔｈｅａｓｔｅｍｅｒｓ’ｈａｖｅ ｋｅｐｔ ｏｖｅｒ ａ ｌｏｎｇ ｐｅｒｉｏｄ ｏｆ ｔｉｍｅ．Ｉｎ
ａｄｄｉｔｉｏｎ，ｗｅ ｏｕｇｈｔ ｔｏ ｅｎｃｏｕｒａｇｅ ｔｈｅｍ ｔｏ ｃｏｎｑｕｅｒ ｔｈｅｉｒ ｗｅａｋｎｅｓｓｅｓ ｉｎ ｃｈａｒａｃｔｅｒ．Ｉｔ’Ｓ ｔｈｅ ｋｅｙ ｐｏｉｎｔ ｔｏ ｃｏｎｓｔｕｒｃｔ ｔｈｅ ｃｕｌｔｕｒｅ
ｏｆ ｓｔａｒｔｉｎｇ ａｎ ｕｎｄｅｒｔａｋｉｎｇ ｉｎ ｃｈａｒａｃｔｅｒｉｓｔｉｃ ｏｆ ｎｏｒｔｈｅａｓｔ．
Ｋｅｙ ｗｏｒｄｓ：ｃｈａｎｇｅ；ｃｏｎｃｅｐｔｉｏｎ；Ｎｏｒｔｈｅａｓｔ；ｔｈｅ ｃｕｌｔｕｒｅ ｏｆ ｓｔａｒｔｉｎｇ ａｌｌ ｕｎｄｅｒｔａｋｉｎｇ
［责任编辑：赵云长］
洲ｗＢ舢
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2024年3月23日发(作者：荀明德)
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边疆经济与文化
Ｎｏ．３．２００６
（总第２７期）
ＴＨＥ ＢＯＩⅢＥＲ ＥＣＯＮＯＭＹ ＡＮＤ ＣＵＣ１ ＲＥ
（ ｒＨ丑１．Ｎｏ．２７
超敢有丞 漪 的镧 掩 嘏 媳的 德
汪依桃
（吉林师范大学教育科学学院，吉林四平１３６０００）
摘要：要振兴东北，就要建设有东北特色的创业文化。我们首先要解决的问题应该是转变东北人长期
固守的一些落后观念，鼓励他们克服自身的性格弱点，这是建设有东北特色的创业文化的关键。
关键词：转变；观念；东北；创业文化
中图分类号：Ｇ １２Ａ 文献标识码：Ａ 文章编号：１６７２—５４０９（２００６）０３—００１０—０２
一
、
创业文化的内涵及建设创业文化的必要性 方文’妻 案 簇箍有东北特色的仓ＪＩ业文
两年前，复旦大学中国历史地理研究中心吴松
化。改革开放以来，东北三省的经济发展之所以落
弟教授撰文剖析“温州模式”中的创业文化，首次
后于那些发达省市，虽然不乏历史基础（比如人口
提出了温州“创业文化”概念。最近他又出版了
的三次大迁移）、地理区位、自然条件（比如气候
《“上帝”让温州人发财——温州创业文化启示录》
严寒）等方面的原因，但思想观念落后，创业文化
一
书。在书中，他首次系统论述了温州“创业文
不足却是一个很重要的因素。在一些发达省市，比
化”概念，总结温州人发展民营经济的不平凡历程
如温州，老百姓是致富、创业的主体，每个人都活
及其体现的创业精神，并得出“‘温州模式’之所
跃于市场经济的大潮中，释放出巨大的活力。深深
以成功，不过是人们将深藏在自己心底的强烈的创
扎根于群众中的强大的创业文化以及由此而产生的
业致富欲望充分地释放出来，并成功地弄潮于市场
创业激情是地区经济发展的原动力。而在东北三
经济罢了”的观点。这一“创业文化”概念的提
省，经济发展的主体不活跃，市场经济文化发育不
出，立即在时下振兴东北的战略中引起强烈的反
充分，群众参与创业的热情不高，因此，创业文化
响，也激发了东北人学习温州“创业文化”的热
的建设可谓是当务之急。
情。
要建设有东北特色的创业文化，我们首先要解
就创业的基本内涵而言，主要是指强烈的开拓
决的问题应该是转变东北人长期固守的一些落后观
欲望，坚韧的心理承受能力，不倦的进取态度，昂
念，鼓励他们克服自身的性格弱点。东北自然资源
扬的精神面貌等。创业需要一定的社会环境和社会
丰富，工业基础也有一定的积淀，可以说振兴的基
氛围，而创业文化就是为创业活动所提供的社会意
础是不错的，但振兴首先应该是人的振兴，是人的
识环境和文化环境及氛围。因此，创业文化是指与
观念、思想、精神的振兴。因为一种新观念的形成
创业有关的社会意识形态、文化氛围和思想观念，
和旧观念的更新，预示着一个社会、一个国家、一
是人们在某方面的价值取向和心理意识。它主导着
个地区经济发展的新契机的到来，这也是建设有东
人们的思维方式和行为方式。创业文化是一种开放
北特色创业文化的关键。
的文化，它是在人们追求财富和创造价值及发展生
二、东北落后观念的转变与更新
产力的过程中形成的，因而它是不断发展和不断完
善的，是一种与时俱进的文化，是先进文化的重要
１．破除“大字号”情结，树立“财富在于积
组成部分。创业文化内涵着一系列相关的精神，
累”的理念
如：奋发向上，永不满足的进取精神；吃苦耐劳，
大工厂、大粮仓、大森林、大煤矿……东北人
百折不挠的拼搏精神；甘冒风险，无所是惧的历险
过去一直以“大”自居，当然这确实是值得东北人
精神；自力更生，有所作为的自强精神；思想解
自豪的地方，也造就了东北人豪爽大方的性情，但
收稿日期：２００５—１０—１２
作者简介：汪依桃（１９８１一），女，湖北咸宁人，吉林师范大学教育科学学院硕士研究生，从事发展与教育心理学研究。
回洲～
维普资讯
边疆经济与文化２００６年第３期
同时也养成了东北人好高骛远的毛病。很多东北人
入了情感交流，就会在两者之间建立一种信任关
不屑于挣小钱，而大钱又挣不来，只有讲讲大话
系，双方合作的机会也会增加。但是，重义气也会
了。殊不知做生意从小处着手是温州商人起家的拿
产生很多问题，双方如果权责不明确，利益分配不
手好戏，也是他们走向成功的奥秘。温州桥头小商
均匀就很容易反目成仇，结果往往造成严重纠纷。
品市场成为闻名全国的纽扣交易中心的过程就是一
只讲义气，不讲规则，是与现代商业竞争的发展趋
个鲜活的实例。所以在振兴东北的过程中，一定要
势格格不入的，其实这本质上是缺乏现代管理观
结合实际，树立“财富在于积累”的理念，任何事
念。受计划经济影响深重，人们只习惯于服从而缺
情都要肯从小事做起，一步一个脚印。
少独立意识，习惯于重情感而轻法制。这就需要彻
２．破除“等、靠、要”思想，树立市场经济 底地进行观念和体制上的创新，使程序和法制的观
观念
念深入人心。在建设有东北特色的创业文化的今
东北地区由于长期受计划经济体制的影响，使 天，经营者必须拥有现代管理理念，走规范化经营
相当一部分人习惯于计划经济的“公家人”身份，
之路。这对于买卖双方都是一个可靠的保证，同时
他们宁愿下岗拿低保来维持生活而不愿意自己创
也有利于把企业做大。
业，“等、靠、要”思想严重，缺乏市场经济所必 ５．变“嫉贤妒能”为创造条件吸引人才
须的自主创业精神和参与竞争的进取精神。要振兴
东北地区有各方面的人才，一些单位和地方却
东北，建设有东北特色的创业文化，必须彻底根除
难以使这些人才充分发挥作用，导致很多优秀的人
这种计划经济意识，学习温州人“下岗就是转岗”
才长期流动在东北以外的城市。他们中既有各方面
的新观念，重塑市场经济意识，引导人们积极投身
的专业人才，也有不少资本雄厚的投资家、企业
到火热的创业活动中来。
家。这除了物质回馈方面的因素外，一些单位、地
３．勇敢地走出去，虚心学习经验
方长期以来缺乏适宜这些人才成长的社会心理环
受早期农业文明的生产方式影响。一些人形成
境，不给他们施展才华的平台，论资排辈现象严
了不思进取，小富即安的心态，固守着既定的工作 重，“嫉贤妒能”观念导致“孔雀东南飞”。“嫉贤
和生活状态，只求平稳地过日子，不愿意去新的领 妒能”使人不仅难以建立良好的合作关系，而且还
域开拓创业。农民舍不得土地，不愿外出打工；工
不得不面临各种是非的困扰，疲于应付各种复杂、
人舍不得快倒闭的单位，害怕下岗。不敢“下海”
微妙的人际关系。人才追求的目标是实现自我价
淘金。要建设有东北特色的创业文化，必须鼓励人
值，所以要想留住人才、吸引人才，必须为人才价
们活起来，心动起来，激发起他们过更好日子的欲
值的自我实现创造适宜的条件，使人才具有充分的
望，政府、社区、村委会应定期给他们引进一些最 自由发展的空间。薪酬待遇提高，满足他们物质生
新的发达地区的信息，让他们更多地了解外面的世
活是一个方面，更重要的是经济环境和用人机制上
界。另外，东北人还应该胸怀宽广，虚心学习发达 要改变，要多给人才创新的机会，要肯定他们的贡
地区的经验，要学习别人的长处，突破狭隘的地域
献和价值。在一般的人事任免上，要重视能者居上
偏见。
的原则。这样才会有更多更优秀的人才积极地为东
４．抛弃江湖义气观，树立现代管理观念 北的振兴贡献他们的智慧和力量。
重义气使东北人在商界获得了值得信赖的好名 具有东北特色的创业文化建设是一个长期的过
声，很多东北人在与商家打交道时，表现得比较实
程，但是如果政府观念改变了，敢于放手了，而且
在，容易相处。因此与东北人做生意。只要会感情 大众思想又得到了飞跃，敢于正视自己性格中的弱
投资，几乎没有办不成的事。在生意场上，买方和
点并勇敢地去克服，那么创业文化建设的基点就非
卖方的目的就是获得利润，在这个过程中，双方融
常牢固了。
参考文献： ，
［１］张全智．振兴东北，首先要振奋东北人的精神［Ｊ］．理论观察，２Ｏ０４，（２）．
［２］李显卿．东北地域文化与文化性格［Ｊ］．锦州师范学院学报（哲学社会科学版），１９９７，（１）．
［３］ 蔡丽华．观念的转变是振兴东北老工业基地的关键［Ｊ］．商业研究，２（１０４，（１２）．
［４］吴松弟．“温州模式”中的创业文化［Ｊ］．资本周刊，２Ｏ０２，（６）．
［５］ 中共吉林省委宣传部课题组．建设创业文化推进东北振兴［Ｊ］．求是，２ＯＯ４，（８）．
Ｂｕｎｄ￣ｕｎｄｅｒｔａｋｉｎｇ ｃｕｌｔｕｒｅ ｗｉｔｈ Ｎｏｒｔｈｅａｓｔ ｃｈａｒａｃｔｅｒｉｓｔｉｃ ｉｓ ｔｈｅ ｋｅｙ ｏｆ、，ｉｔａｌｉｚｉｎ２ Ｎｏｒｔｈｅａｓｔ
Ｇ Ｙｉ—ｔａｏ
（ｃ０啦 ｏ／Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ ａｎｄ Ｓｃｉｅｎｃｅ，Ｊｉｌｉｎ Ｎｏｒｍａ２ Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ，Ｓｉｐｉｎｇ，Ｊｉｌｉｎ，１３６０００）
Ａｂｓｔｒａｃｔ：Ｗｅ ｍｕｓｔ ｃｏｎｓｔｒｕｃｔ ｔｈｅ ｃｕｌｔｕｒｅ ｆｏｒ ｄｅｖｅｌｏｐｉｎｇ ｔｈｅ ｎｏｒｔｈｅａｓｔ ａＩ．Ｉ煳．Ｂｕｔ ｔｈｅ ｆｉｒｓｔ ｑｕｅｓｔｉｏｎ ｗｅ ａｌｅ ｓｕｐｐｏｓｅｄ ｔｏ ｓｏｌｖｅ
ｉｓ ｔｈａｔ ｗｅ ｓｈｏｕｌｄ ｃｈａｎｇｅ ｔｈｅ ｃｏｎｃｅｐｔｉｏｎｓ ｄｒｏｐ ｂｅｈｉｎｄ ｗｈｉｃｈ ｔｈｅ ｎｏｒｔｈｅａｓｔｅｍｅｒｓ’ｈａｖｅ ｋｅｐｔ ｏｖｅｒ ａ ｌｏｎｇ ｐｅｒｉｏｄ ｏｆ ｔｉｍｅ．Ｉｎ
ａｄｄｉｔｉｏｎ，ｗｅ ｏｕｇｈｔ ｔｏ ｅｎｃｏｕｒａｇｅ ｔｈｅｍ ｔｏ ｃｏｎｑｕｅｒ ｔｈｅｉｒ ｗｅａｋｎｅｓｓｅｓ ｉｎ ｃｈａｒａｃｔｅｒ．Ｉｔ’Ｓ ｔｈｅ ｋｅｙ ｐｏｉｎｔ ｔｏ ｃｏｎｓｔｕｒｃｔ ｔｈｅ ｃｕｌｔｕｒｅ
ｏｆ ｓｔａｒｔｉｎｇ ａｎ ｕｎｄｅｒｔａｋｉｎｇ ｉｎ ｃｈａｒａｃｔｅｒｉｓｔｉｃ ｏｆ ｎｏｒｔｈｅａｓｔ．
Ｋｅｙ ｗｏｒｄｓ：ｃｈａｎｇｅ；ｃｏｎｃｅｐｔｉｏｎ；Ｎｏｒｔｈｅａｓｔ；ｔｈｅ ｃｕｌｔｕｒｅ ｏｆ ｓｔａｒｔｉｎｇ ａｌｌ ｕｎｄｅｒｔａｋｉｎｇ
［责任编辑：赵云长］
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